岗位内容： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与协调，涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等工作。 2. 推进内部流程梳理与优化，参与管理制度及操作规范的建立，助力提升整体运营效率。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有良好的团队协作经验。 2. 熟练使用办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据分析与处理技能。 3. 书面与口头表达能力突出，学习适应能力强，熟悉相关法律法规及企业运营管理知识。

岗位职责 1、主导制度与流程体系建设，完善并不断优化公司行政管理相关规章及运作流程； 2、全面统筹办公室日常行政事务，整合调配资源，科学管控行政支出； 3、承担公司重要文件、汇报材料等文书的撰写、审核、传递及归档管理工作； 4、组织安排公司高层会议、重大活动及重要接待工作，完成会议记录并跟进事项落地执行； 5、高效衔接各部门协作关系，维护内外沟通机制，确保信息传达及时准确； 6、统筹后勤保障工作，涵盖资产管理、物资采购、车辆调度、安全保卫、餐饮服务、办公环境维护等，保障运营安全有序； 7、负责行政团队的人才选拔、培养发展、绩效考核与日常管理，提升整体专业水平与工作效率； 8、牵头或配合开展公司党组织、工会的常规性事务处理； 9、推进企业文化建设与品牌形象塑造，策划实施文化活动，增强企业内外认同感。 任职要求 1、本科及以上学历，法学、汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业背景，具有十年以上大型企事业单位行政管理经历，其中至少五年团队管理经验，年龄40岁以上，中共党员优先考虑。 2、具备扎实的公文写作功底和良好的语言表达能力，可独立完成各类正式文本的起草工作。 3、具备优秀的组织协调能力和跨部门协作意识，能够高效推进各项任务执行。 4、具有较强的人员管理与团队培育能力，工作责任心强，作风严谨细致。 5、熟练操作Office办公软件及相关办公系统，具备基本的财务预算理解能力。

工作职责： 1. 负责物料采购交付周期的跟进与全过程管控； 2. 建立并维护来料质量管理体系，从采购源头把控品质； 3. 推动物料采购成本优化，落实降本增效措施； 4. 开展新供应商的寻源、评估与引入工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、机电一体化或相关专业优先； 2. 具备3年以上外协采购岗位工作经验； 3. 熟悉外协物料采购流程，熟练操作ERP系统； 4. 具有机械加工工艺及表面处理相关知识，具备生产制造环节实践经验； 5. 能有效跟踪采购交期，并持续改进管理方式与执行效率

职责描述： 1、依据各品类需求，开展酒水、调料、米面粮油等标品的采购任务，构建并持续优化供应商管理机制； 2、健全采购制度，制定并改进采购流程，有效把控采购质量与成本； 3、主导商品订货的采购进度及价格管理，落实商品到货验收与品质监督相关工作； 4、结合市场动态，积极开拓新产品供应渠道，完成信息搜集整理，明确合作模式并争取优质交易条件，提交采购经理审批； 任职要求： 1、掌握供应商管理及相关操作流程，具备一定供应商资源积累； 2、为人诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

岗位职责： 1、依据部门下达的采购任务及相关要求，制定所负责项目的采购方案，按照审批后的计划推进实施，与供应商协商确定价格、付款条件、交货周期、采购数量等关键条款，确保所需物资及外协件按时、按量、按质、按品种供应到位，保障生产顺利进行； 2、开展采购物料的比价工作，组织实施采购投放，跟进执行进度并及时反馈情况，负责物资及外购件的报检与入库流程办理，同时处理不合格或存在异常物料的索赔、退换货事宜； 3、维护和完善ERP系统中的采购相关数据，完成供应商账款的对账与结算工作； 4、落实上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、机械类或相关专业大专及以上学历； 2、具备机械加工行业工作经验，熟悉ERP系统操作者优先； 3、品行端正，责任感强，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力； 4、服从工作安排，具有团队协作精神。 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。 3、免费工作餐。

1. 负责完善公司组织架构、制度建设及流程优化，持续推动体系升级，协调各部门及下属单位协作，助力组织高效运转，并为高层决策提供支持建议； 2. 主导公司内部行政管理工作，统筹行政序列各部门（包括行政部、外联部、资产管理部、工程维修部、员工食堂等）的整体工作规划、进度跟踪与执行监督，确保运营有序； 3. 组织召开各类例会及专项会议，汇总工作进展，听取汇报内容，部署重点工作，推动决议落地； 4. 牵头策划并实施公司重大活动，如年度大会、集体旅游等项目的统筹安排与执行推进； 5. 负责突发事件应对、危机公关处置及舆情监控，做好外联事务管理，及时妥善处理各类应急情况； 6. 代表公司参与外部交流活动，维护并拓展政府、合作单位及其他外部机构的良好关系； 7. 梳理并归档公司重要事件记录，制定对外宣传材料规范，统一信息发布标准与口径； 8. 管理公司红头文件的起草、审核与发布流程，确保公文规范性与权威性； 9. 统筹各地物流中心及其他区域的后勤支持与日常行政事务管理； 10. 构建企业法律风险防控机制，对合同管理、投融资项目、知识产权等关键环节进行合规审查，识别并防范潜在法律风险； 11. 主导应对企业涉及的诉讼、仲裁等法律争议，协同外部法律顾问团队，拟定应对策略，保障公司合法权益。 任职要求： 1. 年龄32-40周岁，形象良好，气质出众； 2. 全日制本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经历，其中至少三年担任同岗管理职务； 3. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力；

岗位职责： 1. 商品开发支持： o 协助上级开展重点品类（如快消品、日百、休闲食品）的市场调研与信息整合； o 通过线上及线下渠道发掘新品、热销商品和高性价比货源，汇总供应商及产品资料。 2. 供应商对接： o 配合联系供应商，推进样品获取、价格对比及初步合作沟通； o 建立并维护供应商信息档案，定期更新商品目录、报价数据及合作细则。 3. 采购数据管理： o 在系统中录入采购订单，跟进货物到仓及库存流转情况； o 汇总销售表现与竞品变动信息，为采购策略提供数据分析支持。 4. 部门协作执行： o 联动仓储、门店等团队处理采购商品相关事宜（如缺货、滞销等问题）； o 落实上级安排的采购流程辅助工作及其他临时性任务。 任职要求： 1. 学历经验： 全日制本科及以上学历，具备1年以上采购助理、电商选品或零售运营经验者优先； 2. 熟悉Excel基础功能（函数、数据整理），能快速掌握采购管理系统； 3. 对市场信息有敏锐洞察力，擅长通过多种渠道搜寻并比对商品价格； 4. 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 5. 诚实守信，具有成本控制意识和服务意识； 6. 能适应高效工作节奏，接受合理范围内的加班安排。

二、办公室主任 薪资待遇 月薪4500~6000元 岗位职责 1. 负责办公室日常管理工作，包括行政、人事、后勤等事务统筹； 2. 制定并执行办公室规章制度，优化办公流程； 3. 组织公司会议、活动，协调各部门间的沟通与协作； 4. 负责办公用品采购、固定资产管理及办公环境维护。 任职要求 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，行政管理相关专业优先； 2. 有2年以上办公室管理经验，熟悉行政人事工作流程； 3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力与问题解决能力； 4. 工作细致严谨，有责任心，熟练使用办公软件。

采购经理【长春/哈尔滨】 岗位职责: 1. 管理超市日常采购流程，确保各项采购工作符合公司规范及市场实际需求。 2. 开展供应商关系维护与合作洽谈，推动采购谈判进程，实现成本优化目标。 3. 定期开展市场调研与分析，及时反馈采购需求信息，支持采购策略的动态调整。 4. 负责采购订单全流程管理，涵盖下单、进度追踪及交货协调，保障物资按时到位。 5. 协同团队成员推进各项工作，提升采购环节的整体运作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与供应商及内部人员顺畅交流。 2. 拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能够准确判断行业趋势变化。 3. 掌握专业的谈判技巧，具备明确的成本管控理念。 4. 具备优秀的计划安排与组织执行能力，可高效处理订单管理工作。 5. 熟悉零售领域运营模式，有相关采购管理实践经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责生鲜品类如蔬果、水产等商品的采购执行、到货验收及质量监督； 2. 对接并统筹供应商，保障商品供应稳定、品质新鲜且具备价格优势。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成上级交办的各项任务； 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队工作氛围； 3. 学习能力强，善于总结优化，持续提升工作效率与方法。

导购员 年龄 30 周岁以内，无需经验 薪资福利:缴纳五险，月休4天 招工人数:一名 工作时间7小时制 早班时间：8：00-15：00 晚班时间：14：00-21：00；工作轻松

水果捞制作以及切配人员 会简单的使用电脑 有一定的沟通能力 干活麻利 两班倒 年龄25-35之间 。水果捞制作以及切配

狄村街附近招聘东北菜师傅一名（二把刀勿扰）联系电话李

港湾街招厨师一名，工资面意跟老板谈试菜看手定工资，工资准成。电话于师傅。不

今天下午厨师替班四点到九点，120电话

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化，推动降本增效，确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订，严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求，跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系，提升采购数字化与标准化水平 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识，具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强，原则性强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识，无不良从业记录

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1、采购管理：收集市场信息、制定采购计划及实施、控制采购成本、控制采购质量 2、供应商管理：开发及管理供应商 3、仓储管理：库存管理、库存分析 4、物流管理：出入库管理、包装管理、运输与关务 5、部门管理：制度建设、团队建设等 任职要求: 1、大专及以上学历，采购与供应管理及其他相关专业，3年以上工作经验 2、英语CET4以上，能撰写英语邮件 3、具有良好的组织和沟通能力，责任心强 4、有空海运经验、熟悉保税仓报关流程者优先 5、有工业配件外贸企业经验者优先 薪资福利： 1、一周五天8小时工作制，超过劳动时间按国家规定提供加班补贴； 2、入职购买社保、医保及公积金； 3、年终十三薪、年终奖等； 4、全勤奖、绩效奖、工龄工资、交通通讯补贴、午餐、节日福利等员工福利； 5、业绩达标则每年组织员工外出旅游； 6、定期组织体检；

岗位职责： 负责海外项目相关文件的编制与处理，应聘者需具备良好的英文读写能力，仅接受可熟练使用英语进行书面沟通的人员投递！必须能读写英文！ 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、精通Office等常用办公软件操作； 3、具备优秀的沟通协调能力及理解能力； 4、有较强的服务意识，能够承受一定的工作压力； 5、通过大学英语四级或以上者优先考虑。 工作时间： 周一至周五上午八点至下午五点，周末双休，享受法定节假日 职位福利： 五险一金、绩效奖金、餐费补贴、带薪年休假、免费班车接送、节日慰问福利

1.55岁以下，持有C1驾驶证； 2.为人正直，具有良好的沟通及理解能力； 3.工作认真负责，有较强的责任心和执行力； 4.工作时间：凌晨2：00-上午6：00 5.工资：1800元

前台接待 55岁左右，会点电脑。包住能做饭，早8:30 - 晚7:00，周休1天 薪资福利:3800元 + 提成4% 工作地址:东港

职位要求： 1. 具备跨境采购实操经验，能对接俄罗斯、韩国等地供应商，负责订单执行、物流跟进及验货等环节，保障首批品类高效落地。 2. 了解目标市场分销渠道，例如俄罗斯远东地区批发市场、韩国东大门市场等。 3. 精通俄语或韩语，具备流利的听说读写能力，可独立完成商务洽谈、文件处理及跨文化交流。 4. 能够独立操作信用证、提单等相关单据，掌握俄罗斯及韩国海关申报规范与流程。 5. 本科及以上学历，拥有3年以上采购工作经验，熟悉采购作业流程、供应商管理及质量体系标准。 6. 具备良好的谈判技巧、成本管控意识以及应对突发问题的解决能力。 7. 有使用SAP、Oracle等ERP系统经验者优先考虑。

大专及以上学历，三年以上相关岗位从业经历；具备大型活动接待或统筹组织经验，掌握商务礼仪规范；形象良好、气质出众，具备亲和力，能熟练操作办公自动化软件

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，做好信息上传下达与事务协调 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

1.通过公司内部运营制服进行相应的执行管理 2.依托公司战略进行宣传 3.根据大健康事业服务大众 1.需要有责任心2.服务态度好3.形象整体干净整洁

前台接待 | 凤城德奔宝 | 无 | 若干 | 面议 |

岗位要求： 1. 依据集团发展战略，牵头行政管理机制的搭建与完善，定期梳理并优化集团行政管理制度及业务流程； 2. 统筹公务接待工作，按照公司商务接待规范，组织实施内外部来访接待任务，确保接待标准统一、服务品质达标； 3. 提升企业文化建设整体效能，构建上下贯通的管理体系，全面提升企业文化对外呈现水平； 4. 落实公司各项行政后勤事务执行工作，为员工提供高效支持，保障日常办公资源的合理配置与有序管理； 5. 具备贸易与市场运营相关认知，协助制定各部门绩效考核方案； 6. 配合应对各类突发情况，高效完成领导交办的其他专项工作任务。 【任职条件】 1. 本科及以上学历，行政管理或相关专业优先，具备五年以上企业行政管理工作经验； 2. 具有较强的跨部门协作能力，执行力突出，抗压能力强； 3. 坚持原则，具备良好的对外联络与公关协调能力，文字表达能力优秀； 4. 有企业人力资源管理经验者优先考虑。