
采购专员
4000-8000元/月
采购专员经验不限学历不限国内采购
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理,确保采购渠道稳定优质
2.执行采购计划,完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作
3.维护采购台账与合同档案,确保单据齐全、流程合规、数据准确
4. 协同仓储、质检、财务等部门,跟进到货进度与异常处理,保障供应链顺畅
5.定期分析采购成本与市场行情,提出降本增效优化建议
任职要求:
1.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先
2. 采购相关工作经验不限,有制造业或电商行业经验者更佳
3. 熟悉采购流程及合同基本条款,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,沟通协调能力好,能适应多任务并行节奏
5.熟练使用Office办公软件,会ERP系统操作者优先
采购专员
3000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专采购
岗位职责:
1. 根据生产需求制定合理的采购方案;具备制造业背景,熟悉机加与铆焊工艺;
2. 能够读懂机械加工外协图纸,掌握相关工艺流程及技术要求;
3. 遵循按需采购、优选供应的原则,严格审查供应商及其产品资质;
4. 协同采购主管参与商务谈判并协助完成采购合同的签订;
5. 保持与供应商的良好合作关系,确保供货稳定;
6. 负责日常采购事务的执行与跟进。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造或加工类相关专业优先;
2. 具备较强的沟通协调能力及任务执行力;
3. 有真空设备原材料采购工作经验者优先考虑;
4. 持有有效驾驶证。
外协采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专仪器仪表生产型公司生产性采购机械加工外协加工
岗位职责:
1. 负责公司外协加工件的采购工作,确保采购订单及时下达与执行;
2. 编制采购合同,推进金蝶系统中各项采购流程,跟进各环节进度;
3. 控制物料交付周期,保障供货时效;
4. 开展物料市场价格调研,积极拓展新的供应渠道;
5. 处理来料在质量、数量等方面的异常情况;
6. 与供应商就价格、交期、品质等关键事项进行沟通协调与谈判。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、自动化等工科类专业优先考虑;
2. 具备两年以上机械零部件外协采购工作经验,熟悉机加、钣金等工艺流程;
3. 具有供应商管理及成本管控相关经验。
职位福利:提供工作餐、试用期缴纳五险一金、住宿安排、通勤车、双休, occasional加班,享节日福利等。
采购管理
5000-8000元/月
采购经理/主管5-10年本科招标采购集中采购
岗位职责:
1. 负责集团各部门采购需求的审核工作,确保采购申请合理、预算符合规定,提升采购流程的标准化水平;
2. 统筹供应链运作,管理供应商资源库,定期开展供应商在价格、交付周期及服务品质方面的评估,持续优化供应体系;
3. 借助U9系统实现采购订单全生命周期管理(包括订单生成、执行跟进、对账及付款提报),保障数据准确与及时性;
4. 持续关注市场动态与价格走势,搭建并维护价格信息数据库,按期进行数据更新;
5. 拆解物料成本构成,通过比价、询价及招投标等方式实现采购成本优化;
6. 制定差异化采购策略,针对重点物料开展成本模型构建与价格趋势预判,降低采购不确定性;
7. 结合历史采购数据、业务发展需要及市场走向,预判物资需求,编制月度/季度计划性采购方案;
8. 推行战略采购与计划性采购模式,兼顾库存成本与供应时效,确保物资准时到位;
9. 处理各类采购异常情况(如价格大幅波动、交货延误、质量争议等),协调供应商迅速响应并完成闭环处理;
10. 定期编制采购成本分析、供应商表现评估、市场价格走势等专项报告,为管理决策提供数据支持;
11. 协同推进采购制度与流程优化,助力数字化采购管理水平提升;
12. 完成上级安排的其他相关采购工作。
招聘条件:
1、学历要求:本科及以上学历,供应链管理、物流管理、经济学、国际贸易等相关专业优先考虑;
2、工作经验:具备5年以上采购管理或供应链领域工作经验,有制造业、快消品、零售等行业背景者优先;
3、具备价格谈判、成本分析、供应商议价等实际操作经验,拥有成功降本案例者优先;
4、系统技能:熟练使用U9系统或同类ERP系统(如SAP、Oracle),熟悉采购模块的操作功能;
5、市场敏感度与成本管控:
• 对市场变化和价格波动具有高度敏感性,能够主动跟踪、分析并预测价格走向;
• 精通成本分解、比价方法及谈判策略,具备较强的议价能力;
• 能运用数据建模、历史价格分析等手段制定有效的采购成本控制措施;
6、沟通与谈判:具备良好的跨部门协作能力和供应商谈判技巧,能高效推动问题解决;
7、责任心与抗压能力:工作认真细致,能在多任务并行及高压环境下保证采购工作的效率与合规性。
材料采购员
5000-6000元/月
采购专员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责精装修项目所需材料的询价、比价、供应商筛选及采购执行
2. 根据项目进度计划制定采购计划,确保材料按时、按质、按量进场
3. 协同工程、成本部门完成材料验收、入库及对账结算工作
4. 维护和优化供应商资源库,定期评估供应商履约与质量表现
5. 整理采购台账、合同及单据,确保流程合规、资料完整可追溯
任职要求:
1. 对建筑装饰材料(如瓷砖、木饰面、涂料、卫浴等)有一定了解者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场配合需求
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力
4. 吃苦耐劳,执行力强,有团队协作意识
5. 学历不限,有精装修行业采购经验者优先
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年本科大中型企业采购经验
1、负责省级实验室及合作医院的试剂、耗材、低值易耗品、办公用品等物资的采购执行;
2、对采购相关资料进行分类整理并归档管理;
3、优化采购流程,与各职能部门保持紧密沟通,协同推进跨部门协作事项;
4、负责库存管控,并依据计划节点完成发货安排;
5、熟练使用金蝶系统开展日常操作;
要求:
1、本科及以上学历
2、具备医疗行业采购及仓储管理相关工作经验
3、能够适应公司所在工作地点,有驾驶能力者优先考虑
4、责任心强,具备良好的抗压能力
职位福利:周末双休、带薪年假、五险一金、朝九晚五
2026昊明采购管培生招聘
4000-6000元/月
采购专员/助理经验不限本科招标采购
岗位职责
1、承接各类物资采购需求,推动订单落地执行;
2、配合开展供应商寻源、比价议价及信息归档工作;
3、监控物料交付节点,确保生产运营所需物资及时到位;
4、处理采购相关单据、合同及发票流程,支持成本优化工作;
岗位要求
1、2026年应届毕业生,本科及以上学历;
2、物流、供应链、国际贸易、工商管理等相关专业;
3、熟练使用办公软件,具备良好的数据整理与分析能力;
4、工作认真负责,具有较强的责任心,熟悉商务沟通与成本管控逻辑;
工作地点:沈阳
采购质检岗位(榴莲及水果类产品)
6000-12000元/月
采购专员/助理1-3年大专农产品榴莲质检产地品控供应商品质优化
工作职责
1. 负责榴莲产品在原产地的采购质量检验,按照行业规范及企业标准,对榴莲的成熟程度、外观品质、病虫害状况等各项指标实施全面检测。
2. 全程跟进榴莲从产区到仓储的物流过程,实时监控运输中的温湿度等环境参数,保障产品在途期间的品质稳定。
3. 建立完善的榴莲质检记录体系,归集各批次检测信息,识别品质变化趋势并针对性提出优化建议。
4. 配合采购部门完善供应商评估机制,促进源头种植环节的质量标准升级。
任职要求
1. 拥有1年以上生鲜水果相关工作经验,优先考虑具备榴莲品类采购或质检背景者,熟知不同榴莲品种特性、成熟度鉴别方式及常见品质缺陷。
2. 熟悉水果质量检测的基本流程与工具使用,可独立开展抽样检查、感官评定等实操工作。
3. 工作认真负责,注重细节,能够接受前往榴莲产地或仓储现场出差的工作安排。
4. 具备良好的沟通协作能力,能顺畅对接供应商与内部业务团队,确保质量管控措施有效执行。
牌匾长期月结
招聘:牌匾安装工(年龄18周岁—45周岁)要求:会电焊会开车,踏实稳重工资面议!学徒工:(年龄18周岁—30周岁)可长期留用电话:
蔬菜水果采购经理
6000-10000元/月
采购经理1-3年学历不限采购蔬菜水果调料生鲜果蔬国内采购自带供应商资源
1.会开车骑车
2.会使用电脑及办公软件
3.有连续一年以上蔬菜水果采购经验
4.熟悉王旗营关上骏祺凉亭等批发市场
5.熟知蔬菜水果品类价格品质等核心要素
6.有上进心工作有投入度愿意踏踏实实做事
7.给予分红
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范
2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关
3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商
4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货
5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格
6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程
7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
建筑施工现场负责人!采购主管
1.6-2.5万元/月
采购经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估
寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。
二、供应链优化
建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。
三、质量与技术把控
1、标准制定:
根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。
2、验货与测试:
安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。
3、问题处理:
针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。
四、跨部门协同
1、与设计部门:
参与设计二次工艺开发
2、与生产计划部门:
根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。
3、与仓库部门:
处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。
五、库存与采购准确率管理
1、采购准确率:
对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。
2、库存管理:
监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。
六、团队
1、团队管理:
领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。
2、时效与质量:
加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
前台运营专员
4000-7000元/月
前台1-3年中专/中技接受无服务业经验接受无行政前台经验商务/会务接待经验迎宾/接待经验
你不是简单的前台,而是决定客户第一印象与核心体验的“门店大管家”。
一、 你的核心价值:
你将担任门店的 “首席体验官” 与 “资源调度中心” 。从前台到客户离店,你不仅是接待者,更是客户体验流程的总设计师,通过你的专业与细致,将新客户转化为老朋友,将满意服务转化为持续价值。
二、 你的核心职责:
客户关系中枢:热情接待每一位贵宾,熟练操作客户系统,为新客户建立专属档案,为老客户提供精准的个性化服务记忆。
智能资源调度:作为“最强大脑”,根据客户档案、技师状态、楼层情况,进行高效、合理的服务调度,确保服务流程无缝衔接。
价值增长引擎:通过专业的沟通,为客户推荐最适合的会员权益与项目,将优质服务转化为客户的长期信任与价值绑定,并从中获得丰厚回报。
财务与信息枢纽:熟练完成结账、划卡等收银操作,确保账实相符,是门店运营数据准确的第一责任人。
三、 我们寻找这样的你:
形象气质佳,亲和力强,年龄20-30岁
沟通表达能力优秀,具备出色的服务意识与应变能力。
有责任心,细心严谨,能熟练操作电脑及办公软件。
有进取心,乐于接受挑战,对销售与客户关系管理有热情。
上12小时休24小时(排班规律,晚班有补贴)。
四、 我们为你提供:
富有竞争力的薪酬体系:
底薪+晚班津贴+绩效奖金+核心激励
综合收入范围:4000 - 8000元/月
清晰的职业通道:前台运营专员 → 高级客户顾问/运营主管 → 店长/区域运营经理。
全面的福利保障:带薪培训、节日福利、员工折扣、定期团建。
优越的工作环境:位于高端商圈/社区,工作环境优雅、安全、体面。
采购专员
3000-4000元/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位职责
1,依据公司制定的采购流程规范执行采购任务;
2,跟踪原材料市场价格动态,运用合理的采购策略控制采购支出;
3,及时沟通处理采购、生产及售后环节中出现的供应与品质问题;
4,定期开展市场考察,拓展供应资源,实施供应商资质评审。
任职资格
1,具备工业企业采购经验者优先,拥有外资企业从业背景者优先考虑;
2,了解相关质量管理体系要求,掌握采购专业知识,具有较强的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识;
3,能熟练使用办公软件,具备ERP系统操作经验者更优;
4,具备良好的职业操守和工作责任心。
综合办公室主任
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专后勤管理接待事务核算
岗位内容:
1. 负责日常行政事务及后勤保障工作,监督生产运营情况
2. 协助上级处理外部对接及相关事务
3. 负责人员招聘、入职办理及绩效考核等相关人事工作
4. 统筹公司各部门间的联络与协调沟通
5. 完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求:
1. 具备较强的组织管理、协调能力与执行能力,能迅速适应并妥善应对各类突发状况
2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度
3. 熟练掌握各类办公软件及工具,熟悉文档归档与信息发布的操作流程
4. 具备较强的学习能力和环境适应力,工作责任心强,服务意识佳
5. 能熟练操作办公软件或ERP系统
招聘采买人员一名
1000-2000元/月
采购专员1-3年中专/中技
1.55岁以下,持有C1驾驶证;
2.为人正直,具有良好的沟通及理解能力;
3.工作认真负责,有较强的责任心和执行力;
4.工作时间:凌晨2:00-上午6:00
5.工资:1800元
后勤文员双休五险一金
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事项,做好信息上传下达与事务协调
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
采购专员/助理
3000-5000元/月
采购专员经验不限大专
1、负责公司磁力泵整机生产所需原材料、零部件、辅料、五金配件、外协加工件的采购工作,主要涵盖泵体铸件、不锈钢配件、磁力联轴器、轴承、密封件、电机、紧固件、塑胶配件等泵业核心物料,保障生产物料按时、按量到位。
2、根据生产计划、库存数据及销售订单,制定合理的采购计划,核对物料规格、型号、参数,精准下达采购订单,跟进订单生产、发货、到货全流程,及时处理物料延期、缺货、错货等异常问题,保障生产线正常运转。
3.负责采购物料的价格洽谈、比价、议价,严控采购成本,定期梳理各类物料市场价格行情,结合行业行情优化采购方案,降低企业生产成本,做好采购价格台账记录。
行政管理讲解服务人员
100-200元/天
文员3-5年大专售后服务,大健康合伙人 陪诊师
1.通过公司内部运营制服进行相应的执行管理
2.依托公司战略进行宣传
3.根据大健康事业服务大众
1.需要有责任心2.服务态度好3.形象整体干净整洁
物料采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理3-5年大专生产型公司生产性采购
岗位职责:
1、根据公司生产需求,采购原材料、备件及辅料等物资
2、负责采购合同与供应商资料的归档管理,建立并维护供应商信息数据库
3、对接供应商,沟通处理质量问题,并按时完成对账工作
4、与仓库及财务部门进行单据交接与核对
5、完成上级安排的其他相关工作
任职资格:
1、大专及以上学历,具备驾驶能力
2、3年以上相关领域工作经验
3、掌握采购作业流程
4、熟练操作Word、Excel等办公软件,具备良好的电脑应用水平
5、工作细致严谨,责任心强,反应迅速,具备良好的协作意识和团队精神
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化企业文化建设
岗位要求:
1.根据集团发展战略,负责行政管理机制建设,定期梳理优化集团行政管理制度及流程;
2.负责公务接待管理工作,根据公司商务接待标准,统筹开展内外部来访接待,保障接待标准及服务质量;
3.负责企业文化建设整体水平,建立自上而下的管理体系,全面改善企业文化建设对外展示效果;
4.负责执行公司行政各类后勤事务,为员工提供服务,确保日常行政办公资源配置及管控有序;
5.对贸易和市场运营有了解,辅助指定各部门考核计划。
6.协助处理各类突发事件,按时按质完成领导交办的其他专项事项。
【任职条件】
1.本科及以上学历,行政管理及相关专业优先;五年及以上企业行政工作经验;
2.跨部门沟通能力强,执行力强、抗压力强;
3.原则性强,优秀的外联及公关能力,文笔好;
4.熟悉人力资源管理工作优先。
办公室行政与财务出纳(非求职请勿扰)
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系后勤管理
岗位职责:
1. 负责公司行政事务管理,涵盖日常办公环境的维护与保障;
2. 统筹人事相关工作,包括人员招聘、入职培训及绩效考核等环节;
3. 协调内外部沟通事项,推动采购与销售工作的衔接与落实;
4. 独立完成出纳相关操作,配合会计完成日常财务处理;
5. 跟踪各部门工作进展,及时识别问题并提出改进措施。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调能力,能高效统筹多项工作任务;
2. 拥有良好的沟通表达能力,可与各层级员工顺畅交流;
3. 具备较强的应变与问题处理能力,能快速响应突发情况;
4. 熟悉常用办公软件操作,具备出纳实操经验者优先;
5. 具有团队协作意识,能够带动团队共同推进目标达成。
本职位为紧急招聘岗位,在岗人员请勿联系!!!
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