岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基本CAD识图能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

招聘水利资料员，能够组织和指挥水利竣工资料及相关内容。

招聘资料员

辽西北供水工程

做竣工资料，工程已结束，大概2-4个月，能独立完成水利竣工资料全部内容，我方可以配辅助人员一起做

熟悉水利工程建设流程，掌握施工资料、监理资料、竣工验收资料等全套资料的编制、收集、整理、归档规范，需符合《水利工程建设项目档案管理规定》等行业标准。 -能熟练使用CAD、Office办公软件，以及水利工程资料管理专用软件

统计数据，做工费，协助工程部总监完成表格

办公室专员（办公室文员）招聘 一、岗位职责 1. 日常事务 负责在办公室打印表格，按照甲方提供的模版，及时提供给技术员、现场监护人使用。（基本工作）（只要会办公软件就可以轻松解决） 2. 工人工资表 协助经理把新来的工人信息登记，然后转发给会计，一个月就做一次。（5号以前做完，） 3. 票据与薪资辅助工作 按照预算书和公司固定模板，负责成本票整理、编辑、汇总；然后和其他公司会计对接，没问题后与本单位会计对接，开具成本票。（每个月就做一次15号前做完） 4. 办公物资维护 负责项目部办公用品、耗材、办公设备的维护，发现有问题及时处理，处理不了通知经理，以保证打印机和电脑等设备正常运转。（发现有问题及时沟通） 5. 领导交办其他工作 配合经理完成临时性行政、辅助类工作。 6. 招投标配合工作 配合经理投标，以及标书上传，（标书有专人做），根据招标文件审核标书。 二、任职要求 1. 熟练使用Word、Excel办公软件，会做表格、台账整理，有工地、工程类文员、招投标辅助经验者优先。 2. 做事细心稳重、责任心强，数据核对严谨，执行力强，能高效完成各项日常工作。 3. 具备良好的沟通能力，善于对接各岗位人员，服从管理、积极配合团队工作。 4. 能适应工地项目部工作环境，接受快节奏工作模式。 5. 工作踏实稳定，有长期稳定工作意向优先。 三、工作时间 上班时间：早上7:50—下午16:30，每周休息一天，和资料员换班休息，无强制加班（特殊应急情况除外）（不需要打卡）（全凭自觉） 中午可以睡一小时左右。 四、岗位福利 1. 包吃，项目工作环境稳定 2. 固定作息，工作轻松，纯坐班办公（中午可以睡一小时左右） 3. 项目长期稳定，工资准时发放 4. 氛围简单，团队好相处 5. 可培养对象：若你能考取本单位安全员和项目经理证，一经使用每个月给补贴，或者

管培生为内勤岗位 岗位要求： 1、25届、26届本科及以上应届毕业生，金融、营销、财务、人力、行政、计算机等相关专业； 2、熟练操作办公软件，具备较强的责任心，工作踏实细致 工作内容： 1、负责各类工作数据的汇总与报表制作 2、执行上级安排的日常事务性工作 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、节日福利等

负责一家连锁酒店的财务工作，酒店规模大约年收入500-600万元、员工规模18人。包括员工工资造表、日常报销、收入审计、损益表、现金流量表、资产负债表、报税等各项工作。

招聘长期服务员，底薪3400+满勤200+酒菜提成＋工龄工资＋3天带薪休假，管三餐联系电话：

500强企业招聘:社区服务人员6名医养宣传员5名资料整理员6名聘助理5名客服10名！讲师5名车险专员若干名每天工作2个半小时！年龄25~55岁.每天上午8:30－10：30班，周六周日休息！，月工资3000~5000元.奖励国内外旅游咨询电话同步

公司招聘铆工，要求有3年左右经验，会看图纸。日工资220元/天，提供午饭。公司工作稳定，工资按时结算发放，不拖欠。地址位于新钢材市场附近。

招聘B2商砼车司机3人，要求成手。工作地点在贾家店，月工资6500元。两班倒，提供食宿。

金元小区成手半天

岗位职责： 1. 负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、规范、可追溯 2. 协助编制施工日志、检验批、隐蔽验收等技术资料，配合项目报验与竣工备案 3. 管理图纸、变更、签证等文件的收发、登记与流转，保障信息传递及时准确 4. 对接监理、甲方及档案馆等单位，按要求完成资料审核与交付 5. 维护资料管理系统，定期备份电子文档，保障数据安全与合规性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，能独立完成核电类项目资料全流程管理 3. 熟练使用Office、WPS.Word.等办公软件 4. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与保密意识 5. 工作认真、长期驻地，者优先

岗位职责： 1. 负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、及时 2. 协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆，完成资料报审、签章及竣工备案手续 4. 维护资料管理系统，实现电子化存档与动态更新 5. 配合项目进度，按时提交各类阶段性资料及竣工资料 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料规范 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台 4. 工作细致认真，具备良好的沟通协调与责任心 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

整理资料并移交档案馆

建筑公司，日常资料完善

管网资料 熟手半熟手都可以 没有做过的不要投递

1. 整理好公司的文件。 2. 熟练操作电脑办公软件。

工作内容 1. 负责公司全盘账务处理、税务申报、成本核算、财务报表编制； 2. 管理各个在建项目台账，核对工程款收支、材料人工费用、分包结算，把控项目利润； 3. 统筹资金计划、回款催收、银行对接，合理税务筹划，降低企业税负； 4. 制定财务制度，审核付款、报销、合同单据，配合审计检查； 5. 管理出纳、会计人员，对接项目部完成日常财务对接工作。 任职条件 1. 大专及以上财会专业，中级会计职称，5年以上建筑行业财务经验； 2. 懂工程异地报税、项目成本归集、发票进销项管理，会财务软件与广联达基础操作； 3. 细心严谨，熟悉建筑公司运营模式，能独立解决全盘财务问题。

职位描述: 1、承担公司日常会计核算及税务申报相关事务 2、开展各项财务指标分析，并提出可行性优化建议 3、落实上级安排的各项任务并按时完成 4、及时执行领导交办的临时性工作事项 5、定期向上级反馈工作推进情况 6、协同相关部门处理费用报销等相关事宜 7、编制各类财务报表及年度预算文件 8、参与企业经营决策，提供专业建议与支持 9、完成部门主管临时交办的工作内容 职位要求: 1. 专科及以上学历，持有会计师职称或注册会计师资格者优先 2. 年龄不超过40岁 3. 具备良好的职业道德和责任心，工作积极认真，拥有较强的沟通与组织协调能力 4. 具备出色的逻辑思维、数据分析及书面表达能力 5. 有大型企业工作经历者优先录用

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 纯办公室坐班模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确，具备良好的语言传达能力； 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，要求具备较强的耐力与坚持精神； 三、自我驱动力：主动积极，能自主寻找提升业绩的机会； 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与服务支持。 薪资结构：底薪1800-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2. 享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2.?及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得； 3.?客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4.全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无须自行开发资源 【岗位要求】 一，具备良好沟通能力：能与客户有效互动，建立信任关系，表达清晰准确 二，具备耐心：工作内容需持续跟进，需有持之以恒的态度 三，具备主动性：能自我激励，积极寻找提升业绩的方法 四，具备专业素养：熟悉销售产品内容，为客户提供专业解答与服务 薪资构成：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等福利待遇

岗位职责： 工业成本会计 内账会计 1、负责日常财务成本核算、会计凭证及出纳工作的审核 2、依据财务报表对库房实施监督与管理 3、审核公司财务报表，核对关联方往来款项，编制合并报表并开展财务分析 4、组织业务学习、财务培训及会计岗位技能提升训练 5、按照费用管理制度，合理管控各项费用支出 6、配合外部审计工作，及时提供相关财会资料 任职要求： 1、财会类专业大专及以上学历 2、持有会计证或具备注册会计师资格 3、具有一年以上工业会计岗位工作经验 4、熟悉财务核算流程，具备持续学习的意愿与能力 5、具备良好的沟通协调能力及一定的抗压能力 公司福利待遇： 1、年龄40周岁以内，性别不限 2、提供免费通勤车、免费食宿，24小时热水供应 3、缴纳五险，节假日期间发放福利品 4、工作时间：早八晚五（冬季） 早八晚五点半（夏季） 5、定期组织年度员工旅游

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、规范性与时效性 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合项目报验与竣工备案 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档，建立动态台账并实时更新 4. 对接监理、甲方及档案馆等单位，完成资料审核、签字盖章及归档交付 5.维护电子档案系统，保障数据安全与可追溯性 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

岗位职责： 1.主要负责公司行政资料、文件、合同的收集、整理、归档和保管； 2.负责各类文件、资料的打印； 任职要求： 1.工作认真、具备良好的沟通能力、按时完成上级交给的工作； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速适应融入团队； 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4，态度好 18-26周岁，可小白(不要求经验)， 9:00-17:00(午休1.5小时)不加班 正常单休(不忙的的时候可以双休)法定假日正常休息 转正前底薪4000+200满勤+300补助 转正后底薪4500+200满勤+300补助 工作地点： 华府大厦810

招聘文员 岗位职责： 1. 日常办公文件整理、录入、归档； 2. 会开车，需偶尔外出办事、跑腿； 3. 完成领导安排的其他文职工作。 任职要求： 1. 熟练使用办公软件； 2. 会开车、有驾照，驾驶技术熟练； 3. 做事认真细心，踏实稳重。 薪资待遇： - 薪资：3000元/月，有相关专业证件工资可调整 - 休息：月休2天，当月2天不休息，按加班计算 - 上班时间：早8:00—下午16:30，午休2小时 - 工作轻松稳定，适合长期做

工作内容：移动端和pc软件产品使用流程及功能介绍；会员退费挽留和产品异常bug反馈等 薪资待遇：2000+200满勤+浮动绩效，综合薪资3000-3500 工作时间：八小时排班制，夜班有补助，双休（排休），法定休 岗位要求：大专及以上学历（有相对经验可放宽）