大帅国际运输招聘物流跟单员：跟进订单、在途跟踪，对接司机客户，整理回单数据统计员：统计油耗、物流数据，做台账报表，熟练Excel，善于沟通综合内勤文员：日常办公、单据整理、资料归档，手续办理，文字功底好车场管理员：车辆日常检查、油耗登记、GPS定位监控要求：做事细心负责，有相关经验优先，踏实稳定早八晚五，周休1天，五险+提供午饭工作地点：龙城区文化路五段88-18号（辽远检车线正对面）联系电话：欢迎推荐，转发！

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朝阳信禄达商贸有限公司因业务发展需要，招聘库管配货人员一人，文员一人，有意者联系

1. 负责体系文件、数据记录等工作。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、包住、补充医疗保险、定期体检、包吃、绩效奖金、节日福利

岗位职责： 1. 对接公司车队及外部送货车队，统筹协调装货、运输等物流环节 2.联动客户、船公司等多方主体，实时跟进货物状态并准确记录动态信息 3.主动维护客户关系，及时响应需求与问题，提升服务满意度 4. 运用Excel进行基础数据整理与分析，支持运营决策与流程优化 5.协助完成日常运营文档编制、报表汇总及跨部门协作事项 任职要求： 1. 沟通表达清晰，执行力强，责任心突出，能长期稳定在岗 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，适应力佳，认同团队协作价值观 4.有运营类实习或项目经验者优先，居住于开发区者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干的应届毕业生加入

N u，大专学历，熟悉订单处理及开票流程，能准确核对各类单据，熟练操作办公软件与业务系统。具备良好沟通能力，工作认真负责，细致严谨，执行力强，能积极配合团队完成工作任务。 工作时间：04:00-11:00，7:50-17:00倒班。

岗位职责： 1、对接客户，处理订单、打印单据、制作账单及安排发货 2、实时跟进库存情况； 3、负责入库与出库的台账登记与表格管理； 4、完成上级交办的其他临时性任务； 5、协调生产排单工作。 任职条件： 1、全日制大专及以上学历，年龄40周岁以下，稳定性强，有相关经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，工作认真踏实，性格成熟稳重，积极向上，充满正能量，富有进取心； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础电脑操作能力，有同类岗位经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、底薪2700元+全勤奖400元+补贴200元+绩效奖金1000-2000元 2、公司统一缴纳社保（五险）及补充工伤、补充医疗保险 3、每日工作时间早八至晚五，每周休息一天 4、工龄工资逐年递增，每月增加200元，满五年后累计达1000元/月封顶 5、定期组织丰富多样的员工活动，包括团队建设与外出旅游 6、晋升通道健全，提供广阔的职业发展平台 7、每月10日准时发放薪资

工作职责 1. 持续跟进商品生产流程及相关执行细节 2. 负责区域内市场动态与竞争情况的信息采集与研判 3. 密切跟踪国内外肉类市场价格及行业趋势 4. 维护并深化现有客户合作关系，提升客户粘性 5. 积极开发新市场，推动产品销售网络延伸 任职要求 1. 全日制本科及以上学历 2. 专业不限，市场营销、食品科学、工商管理等相关专业优先考虑 3. 面向2023届应届毕业生或毕业两年内的往届生 4. 有主动参与实习、兼职、志愿服务或创业实践经历者优先录用 5. 曾担任学生会干部，或具备党员（含预备党员）身份者优先 晋升通道 • 销售代表 1年 • 销售主任 2-4年 • 销售经理 5-7年 薪酬待遇 年薪 10-12万 月薪 8K-10K 福利保障 • 提供免费住宿 • 缴纳五险一金 • 节日慰问福利 • 组织员工旅游 • 提供免费专业培训 • 设立绩效奖金机制 工作地点 • 辽宁-鞍山市台安县 • 辽宁-葫芦岛兴城市 • 河北-邯郸市临漳县 • 山东-烟台市莱阳县 • 河南-濮阳市南乐县

工作内容：负责公司办公用品的采购管理，接收各部门文件资料，办理文档复印，登记货物收支款项明细，开展商品市场价格调研，配合经理与财务完成相关事务，以及落实上级交办的其他工作任务。本公司承诺不收取任何押金及其他费用

招安装净水机。底薪100饭补30安装一台100。男女不限。工资一天一开。。电话

二十家子找个替班开60垫路肩<br/>岗位职责:<br/>1. 正反手熟练，狭小场地能转开<br/>2. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修<br/>3. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>4. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>5. 高压线、管线边上干活知道躲

中心医院附近招聘。凉菜加工员一名。主要就是备料。三个月左右，连锁店，工资把握，事少，工资3600左右，时间7:30到2:00，5:00到9:00联系电话

明天东关通鑫需1名75替班，350一天，活轻快。岗位职责：测量放线配合好，不碰桩不压线；雨季、冬施知道咋干、不蛮干；带班、顶班能派活、能交底。

朝阳市朝阳县二十家子镇东大屯乡明早招铲车替班司机一个、勾机替班司机一个。岗位职责：1. 会轮胎磨损、气压、夹石检查与更换备胎的初步能力。2. 注意泥泞、松软地面防陷车与脱困操作，不野蛮冲坡。3. 需坡道装卸时的车身稳定与制动控制，防止溜车。4. 会狭窄场地掉头、倒车与盲区确认。5. 会铲装砂石、矿料、渣土时的满斗率与撒漏控制能力。6. 能场地平整时的标高感与推土厚度控制。

找打单发货要求员工会电脑的基本操作认识大部分字工资面议

办公室内勤薪资福利:3000起，每月有休息招工人数:1上班时间：上午8点-12点，下午14点-18点工作地址:偃师商贸城附近福建专线物流园

【招聘】招办公室客服文员主要工作：开具物流运单接听客户、货主的货物查询电话系统回单签收等岗位要求：有物流行业相关工作经验熟练操作物流开票软件擅长沟通，做事仔细稳重，有责任心工作地点：天津市北辰区华北物流园区二B区14、15库房联系电话：

招聘办公室文员1名，能熟练操作电脑工资待遇:3000+200全勤+300饭补，公休2天，要求年龄25-40岁，有工作经验优先考虑！地址:新华区佳兴物流园，联系电话（）

仓库文员:1名任职要求：会办公软件岗位内容：负责包材管理分类账联系电话：（同步）地址：亳州经济开发区百合路989号福利待遇：免费午餐、单休、节日福利、提供员工宿舍

1.负责日常文件整理、录入、台账登记，单据核对 2.收发快递，简单行政后勤工作邓 3.配合财务、生产做好数据统计、报表整理 4.领导安排的其他内勤相关工作 任职要求: 1.会计学优先考虑 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字流畅 3.做事细心稳重，有责任心，沟通良好，服从安排，能够保守公司机密，工作时间:早8晚5.两天休息。

【岗位职责】 1. 负责在指定平台接取游戏相关订单任务，完成对应服务内容； 2. 根据订单要求提供稳定、高效的游戏陪玩服务； 3. 遵守平台规则与团队管理要求，保持良好服务记录； 【岗位要求】 1. 具备良好的游戏操作能力，熟悉主流竞技类手游或端游； 2. 有较强的责任心和服务意识，能按时保质完成订单任务； 3. 时间灵活，能够自主安排在线时段以承接订单； 4. 服从管理，具备基础沟通能力，能配合团队协作流程；

凌源市东方职业技术学校 招聘岗位：文员2名，有经验的主播2名。 文员工作内容：负责做资料，资料归档及其他一般行政事物，具体事宜面议 招聘要求： 1.男女不限，35岁以下 2.需熟练操作电脑办公软件。 3.口齿清晰，普通话标准，有良好的沟通意识，服从管理，具有高效的学习能力及执行力。 4.文员：应届毕业生优先，暑假工也可以 工作时间： （1）工作时间早8点—下午5点 （2）月休4天， （3） （4）公司免费带薪培训 薪资1000-2000元

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公运作有序进行； 3、参与公司内部会议，并完成会议记录及材料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，具备良好的职业责任感； 3、适应高效工作节奏，能够按时高质量完成各项任务。

认真负责

统招大专 【岗位职责】 1. 根据客户订货单完成产品的分拣、核对、配货工作，确保产品规格、数量准确，无错发、漏发。 2. 配合装车团队完成每日发货任务。 3. 协助各库管核对库存，保证账货相符。 4. 服从工作安排，配合完成补货、理货、场地清洁等日常及临时工作。 【岗位要求】 1. 要求有责任心，细致认真。

凌源极兔速递招聘员工，分拣员，会计1.全职普工1名要求员工：25-40周岁以内，会骑三轮车电动车，熟练智能设备操作，头脑灵活，吃苦耐劳，薪资：3500。2.快递分拣员3名负责，快递打包、装车、要求员工30-45周岁，身体健康，干活麻利，事少，不矫情。以上所有招聘信息，短期勿扰，矫情的绕行：

整理老客户资料，社区宣传员，售后服务，理赔 工资2000-6000元

快递分拣操作员员工，30—50岁，‍工作时间：5点到上午10点左右下班回家，下午班1点半开始大约干2小时吧工作简单，不要求有工作经验，都会干（同步）工作地址:黄河路六段1号人民康泰总部后身

岗位职责： 1. 负责日常财务及业务单据的整理、归档与保管，保障资料的完整性与安全； 2. 协助开展经营数据的统计与分析，为管理决策提供有效支持； 3. 配合完成员工报销相关工作，审核票据的真实性和合规性，确保流程执行规范； 4. 参与财务制度完善及流程优化，推动工作效率提升。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，会计、财务管理等专业背景； 2. 熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析技能； 3. 具备良好的沟通能力与严谨的工作作风，能高效应对多项工作任务； 4. 有责任感，拥有较强的组织协调能力和团队协作意识； 5. 严守财务纪律，保密意识强，能够适应快节奏的工作氛围。

岗位职责 1.负责公司日常招聘相关工作的执行与落实 2.开展招聘渠道的调研、拓展及日常维护，发布并管理招聘信息 3.根据人员编制需求推进招聘流程（包括简历筛选、面试安排、录用跟进等） 4.对各招聘渠道的使用效果进行跟踪与分析 5.完成人员数据的统计整理工作，熟练掌握表格制作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备良好的沟通能力，能够灵活处理各项工作任务 3.有半年以上招聘工作经验，具备第三方招聘背景者优先考虑 4.年龄20-28岁 薪资：无责任底薪3000元，加提成后综合收入3至6k 上班时间：上午9:30-11:30，下午13:00-18:30，中午休息一个半小时（大小周） 薪资福利： 周五下午茶、电话补贴、交通补贴、定期团建