从事石油钻采工具的制造、井控设备的研发生产，以及石油石化装置与配套部件的加工制造、技术革新和产品升级等工作。

您好，需要熟练掌握SolidWorks和cad，熟练驾驶C1车辆，您要是感觉条件满足可以给我打电话，感谢

【岗位职责】 ‌产品研发与设计‌：承担工业除尘器及除尘系统的技术研发任务，涵盖需求调研、方案设计、技术路线规划与优化，确保产品满足行业规范及市场实际应用需求。 ‌技术创新与应用‌：研究并引入先进材料、新工艺与前沿技术，应用于除尘设备开发中，提升产品效能，降低制造成本，强化市场竞争优势。 ‌项目管理‌：主导或参与产品从立项到量产的全周期管理，统筹进度安排、质量把控、成本控制与风险预判，保障项目高效落地。 ‌技术文档编制‌：负责撰写产品规格说明、操作手册、安装指导等技术资料，为生产制造、市场营销及售后支持提供专业支撑。 ‌问题解决与优化‌：对产品在测试、生产或现场运行过程中出现的技术异常进行快速排查与处理，持续推动产品稳定性和性能改进。 ‌团队协作与培训‌：协同机械、电气、结构等专业技术人员推进研发工作；定期组织内部技术分享与培训，提升团队整体技术水平。 ‌市场调研与反馈‌：参与行业市场信息收集，分析竞争格局、技术动向及客户诉求，为产品升级迭代提供决策依据。 【任职要求】 ‌教育背景‌：本科及以上学历，机械工程、环境工程、电气自动化或相关专业毕业。 ‌工作经验‌：具备3年以上工业除尘器或同类环保设备研发经历，掌握除尘系统的工作原理、设计方法、制造流程及测试标准。 ‌专业技能‌： 熟练使用CAD等工程设计软件，可独立完成三维建模与工程图纸绘制。 了解流体动力学原理，熟悉除尘滤材及过滤技术者优先考虑。 ‌问题解决能力‌：具备较强的逻辑分析能力，能准确识别并有效解决复杂技术问题。 ‌沟通与团队合作‌：具备良好的跨部门沟通协调能力，能够协同多方资源推进项目执行。 ‌创新与学习能力‌：关注行业技术发展动态，主动学习新技术，具备创新意识和持续优化思维。 ‌此岗位欢迎致力于环保装备研发，尤其在工业除尘方向有浓厚兴趣与扎实积累的专业人才加入，携手推动绿色技术的创新与落地。

1、教育背景：本科及以上学历，机械工程、环境工程、电气自动化或相关专业毕业 2、工作经验：具备3年以上工业除尘器或同类环保设备产品研发经历，掌握除尘系统的工作原理、设计规范、生产制造及性能测试流程 3、问题解决能力：具有较强的逻辑分析与技术攻关能力，能独立应对和解决研发过程中的复杂技术问题 4、熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，可完成三维结构建模及工程图出图工作 5、沟通与团队合作：具备良好的沟通协调素养，能够高效协同跨部门协作，保障项目顺利推进 6、其他要求： A，了解流体动力学基础，对除尘滤料及过滤工艺有一定认知者优先考虑 B，创新与学习能力：关注行业新技术发展动态，积极学习前沿知识，具备创新意识和优化改进思维 C，有3年以上工业除尘器或相关环保设备研发经验，熟悉除尘系统的设计、制造、测试全流程者优先

岗位职责： 1、负责自动化产品的结构设计，完成装配图、零件图及物料清单等技术文档的绘制与编制。 2、承担自动化产品在设计及优化过程中的理论分析、计算与校核工作。 3、负责气动、液压及电气元件在自动化设备中的选型与实际应用。 4、制定产品测试方案，并完成相关机械机构的设计支持。 5、编制试制阶段产品的工艺指导文件，确保生产可实施性。 6、负责产品所需工装夹具、检测工具的结构设计与改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其相关专业背景。 2、具备7年以上机械产品设计经验，有完整产品开发经历或过程开发经验者优先考虑。 3、熟练掌握机械制图规范、机械设计基础理论，熟悉零部件功能设计、测试原理及加工装配工艺文件的编写。 4、能够独立完成产品设计中的力学、运动等关键计算与分析验证。 5、富有创新思维，具备独立开展产品开发工作的能力。 6、熟练操作二维及三维设计软件。 动手实践能力强，具备良好的沟通技巧，具有较强的团队合作精神和责任意识。

岗位职责： 1. 负责新能源领域非标自动化设备开发的方案分析与制定； 2. 参与客户技术交流，独立承担项目整体进度的规划与执行管理； 3. 完成项目机械结构设计及相关图纸资料的编制、归档与移交工作； 4. 针对项目各阶段出现的机械问题进行分析处理，并快速提供有效解决方案； 5. 指导团队实习生掌握核心技能，同时对装配与调试人员开展技术培训与实操指导。 任职资格： 1. 机械设计及其自动化等相关专业，具备大专及以上学历； 2. 拥有2年以上汽车零部件行业设备设计经验（涵盖变速箱、驱动电机、电池、电控等领域）； 3. 熟悉机械运动原理，掌握扎实的机械理论基础知识； 4. 熟练运用专业设计软件进行建模与工程图输出； 5. 能够接受出差安排及加班工作要求。

此岗位单休，周日休息，介意勿投！ 班车在航空航天大学地铁A口附近早7:15左右 1. 任职资格： 1.1本科及以上学历，机械专业或机电一体化专业及相关专业； 1.2熟练应用Auto CAD及Solidworks等机械设计软件，掌握Office软件并用于日常办公； 1.3有3年以上机械设计经验者优先； 1.4熟悉钣金、焊接及装配工艺者，上述条件可适当放宽； 1.5熟悉机械设计及制图规范及标准，能对图纸进行标准化审核； 1.6创新意识强，具有良好的沟通能力及协作精神； 1.7能够进行团队合作，能吃苦耐劳； 2. 工作内容： 2.1能够根据产品工程师的设计要求，将三维模型转化为符合标准要求的工程图，用于指导车间生产； 2.2根据工程需要制作相应钣金展开料等设计文件，并提出设计改进方案及意见； 2.3根据工程需要制定包装箱设计图纸，合理配置零件装箱工艺； 2.4进行新产品开发的结构设计工作，完成标准系列电梯设计及图纸； 2.5制定及完善各项产品设计标准； 职位福利：五险一金、节日福利、免费班车、定期团建、包吃 职位亮点：班车接送；包吃；五险一金；专业培训

1、承担机械结构的开发与设计工作。 2、对接设计方案及生产制造工艺流程。 熟练掌握CAD制图与SOLIDWORKS制图，机械类相关专业背景。 职位福利：补充医疗保险、加班补助、五险、单休、绩效奖金、带薪年假、包吃、员工食堂、出差补贴 职位亮点：具备CAD制图能力，精通SOLIDWORKS制图

招聘岗位：研发设计技术员 （工作内容：从事水泵、化工泵、工业泵等产品的研发、设计及绘图等相关技术工作） 任职要求： （1）985院校全日制本科学历，应届生或毕业1-3年者优先；或长期专注于泵类领域（如磁力泵、化工泵、潜水泵等）的设计与研发工作 （2）机械类或相关专业背景（包括化工机械、机械工程、热能与动力等方向） 薪资待遇： 1、重点高校应届毕业生及毕业三年内人员，试用期月薪1.3万，转正后1.5万/26天制 2、具备独立作业能力且在本行业累积3年以上经验者，综合年薪不低于25万 3、入职满两年后可逐步增加休息时间，第三年起每月额外增加一天休假，最高可达每周双休 4、提供多元化发展空间，技术岗工作一年以上并有意向转车间管理岗者，薪资在原有基础上上浮30% 其他福利： 1、完成年度基础任务目标，次年起月薪涨幅不少于1000元 2、每工作满一年享有年轮奖 3、每月设有满勤奖励 4、缴纳五险一金 5、每月发放住房补贴1000元，旅顺、大连方向均安排通勤班车 五、联系方式及地点： 1、工作地点： 一厂 大连市旅顺口区三涧堡工业科技园卓越街218号 二厂 保税区十三里工业园乘风路23号

岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 教育背景: 行业经验: 岗位经验:

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231，招聘 招6.8米司机。 1. 5名 年龄20岁-45岁 工资4000 2. 招车间工 3 人 工资5000、年龄30-45. 招另活 3 人 工资4500元。年龄20岁-50岁 4. 招发货1名。男女不限，工资3500。月休2天 。 以上人员匀包吃包。工作时间：早七晚七。 地址：法哈牛.巴图营子村 电话

招聘司机二名（要求三年以上驾龄爱岗敬业，能付出辛苦，有独立送货经验者优先，招长期短期勿扰）待遇优厚每月带薪休假俩天有饭补，欢迎加入我们团队。招聘电话

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四川赫棋电力运维项目招聘 岗位：机械专责3名 工作地点：湖北孝感 薪资：8000-11000 联系人：李老师 联系电话：

建筑、机械相关专业;学习能力强，工作热情高，富有责任感；能吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好; 薪资福利:包吃包住及五险一金的完善保障，见习期后薪资可观 工作地址:扬州市邗江区江南路186号智谷科技G栋6楼

1. 全面统筹部门日常运作，严格落实公司各项管理规范与制度要求。 2. 组织开展设计输入资料的收集与分析工作，主导本专业各类设计方案的研讨与确定。 3. 组织并指导所辖专业设计人员完成施工图设计任务，合理安排校对环节。 4. 主抓分管专业在设计阶段的技术难题处理，协调与其他专业部门间的协作关系。 5. 组织所辖专业的设计负责人向关联专业提出设计条件，并以书面或图表形式提供所需技术资料，负责最终审定。 6. 对分管专业涉及的各项技术工作实施审核或授权审核，确保技术质量达标。 7. 监督并推动分管专业各类技术文件的发布、归档及对外交接工作的落实。 8. 编制分管专业的技术规程与设计指引，督促设计及校审人员切实履行岗位职责。 9. 统筹管控分管专业各项工作进度，确保项目按计划推进。

招聘维修工

工作内容: 1.负责仪表设备的巡检、维护和保养； 2.参与仪表设备的安装和调试项目； 3.处理仪表故障 要求： 会涉及到出差，需要能接受出差。目前接受无经验，愿意学习一项技能。吃苦耐劳、稳定踏实。

1· 熟悉DTRO碟管式反渗透处理工艺原理，掌握垃圾渗滤液处理设备安装、调试、维修全流程操作，能独立完成设备调试与故障排查。 2·具备较强的动手能力、问题解决能力，能适应出差、驻场工作，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的客户沟通与服务意识。 3. 了解水处理相关技术规范、水质检测标准，熟悉常用电气、仪表、泵阀等配件性能，具备基础的图纸识图与现场施工管理能力。

压力容器产品设计，机械设计，能出差，家住灯塔附近优先。

岗位职责： 1.负责机械非标自动化设备及工装类设备的方案设计、结构设计与优化 2.完成3D建模、工程图纸绘制及BOM表编制，确保设计符合工艺与装配要求 3.参与样机试制、调试及问题整改，提供现场技术支持 4. 协助制定设备技术标准、作业指导书及验收规范 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用传动、气动、机加等原理与选型 3.熟练使用SolidWorks/CAD等设计软件 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 享受双休、五险一金等基础福利

岗位要求： 1. 具备统招本科及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、自动化或人工智能相关领域； 2. 具备创新意识，乐于投身新产品研发与设计工作； 3. 专业基础扎实，拥有较强的学习能力，能够持续吸收新知识并适应新技术发展。 岗位职责： 1. 从事石油机械及井下工具的研发与设计工作； 2. 负责相关技术文档的编写、整理与归档管理； 3. 参与新项目、重点工程及关键井位的现场技术支持与应用指导； 4. 承担相关产品和技术成果的专利撰写与申报任务。 岗位薪酬： 工资+绩效奖金：10万+/年，上不封顶 额外享有五险、带薪休假、节日福利以及职称晋升和评奖机会 岗位支撑： 企业成立三十余年，始终将技术创新作为核心发展战略，是阜新市首家高新技术企业、专精特新“小巨人”企业，累计拥有专利技术156项，可为研发工作提供充足的经费支持、完备的生产设施和健全的质量管理体系保障。新员工在定岗前将接受系统化培训及多部门轮岗实践，并由行业资深专家全程指导，所参与项目各阶段均经过充分论证，确保快速融入研发团队并具备独立承担项目的能力。

岗位职责： 1.负责产品的方案规划，可行性分析，参与前期产品需求定义，了解产品需求，完成总体及详细设计方案。有涡旋、活塞压缩机或真空泵设计经验优先； 2.产品的结构开发和验证工作，基于产品需求，独立结构设计工作，包括3D模型设计、2D图纸绘制等，完成设计验证及改进，产品定型工作，保证产品结构堆叠合理性和可靠性，解决整机散热，降噪，减振等问题； 3.通过对产品化流程的梳理，推进需求分析，设计更改，生产质检，可靠性设计，设计规范等工作； 4.能对产品设计过程中技术故障的定位、分析和解决，及时总结经验，优化系统设计方案，并进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作； 5.协助推进和协调产品设计转产、生产、设计更改、召回升级、降成本、销售、维护等各阶段的系统设计问题，及时预警项目异常情况，并推动设计端的完善； 6.负责完成产品BOM的编写及相关的成本核算；输出产品技术文档，包括外购件选型任务、技术参数计算确认、关键性能说明书、供应商考察及技术交流文档等、作业指导书、关键物料特性表等技术文件的输出； 7.负责建立结构设计规范，及结构设计团队管理工作，完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.具备丰富的结构设计经验，可根据产品要求及其他的考量，具有对结构设计方案把控和引导的能力。 2.熟练使用2D、3D结构设计软件，具有扎实的一线设计、测试、工艺开发、维护工作经验；具备敏锐发现问题并系统性解决问题的能力； 3.善于快速学习新东西，知识面广；思维缜密，细致，追求卓越的精神；有很强的动手能力； 4.熟悉机械传动，散热，降噪，减振等设计经验，有传动机构开发经验者优先；熟悉五金、塑胶、压铸等模具，熟悉CNC、成型、表面处理等工艺； 5.有项目管理或者团队管理经验者优先； 6.熟悉新产品开发流程，熟悉医疗，汽车电子，家电类国家标准及安规； 7.具备团队协作精神，有良好的协调沟通能力，积极主动。 职位福利：五险一金、免费班车、免费员工食堂、员工旅游、节日福利 职位亮点：双休五险一金通勤车

岗位职责：（必须设计过小型船舶，有作品） 1、负责船舶设计、建造过程中的技术指导和问题解决； 2、参与船舶结构分析、强度计算及安全评估； 3、协调船厂与供应商之间的技术沟通，确保项目顺利进行； 4、进行船舶试航测试，收集数据并进行分析改进； 5、参与船舶维护计划的制定与执行，保障船舶安全运行。 任职要求： 1、精通船舶设计软件，如AutoCAD、Rhino,CATIA等；或者别的相关工业设计软件。 2、熟悉国际海事组织（IMO）Ccs,Zc相关法规及标准； 3、有游艇设计经验，能独立完成zc,ccs送审。 4、有设计作品，能独立设计24米以下船舶的设计施工图，电路图，电汽等。 5、上6休1，工厂吃住。 6、具备良好的团队合作精神和跨部门沟通能力；

岗位职责： 1.建立并完善企业技术管理机制，提升技术体系运行效率； 2.统筹研发项目全过程管理，把控进度、质量、成本，落实技术规范、工艺要求及技术文档归档等管理工作； 3.组织制定并推动实施重大技术决策，拟定技术发展策略，明确产品技术路径与未来方向； 4.牵头解决产品研发中的关键技术难题，指导团队开展产品设计与优化，监督开发过程的质量、时效、成本及标准化执行； 5.推动实用性强的新技术、新产品、新材料及新工艺的引入与应用； 6.针对客户提出的重大技术需求提供专业解答与支持方案； 7.指导技术团队编制年度工作计划并组织实施，确保各项项目目标按期达成； 8.主导新产品项目相关设备的选型、试制、改进及产线布局等实施工作； 9.研判公司技术发展方向，制定产品规划，审核各项目的整体技术方案，并开展技术可行性与可靠性评估。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械设计、机电工程或机械自动化等相关专业背景，具备高级工程师职称者优先考虑； 2.拥有15年以上中大型机电设备领域工作经验，其中至少10年技术团队管理经历； 3.掌握国内外机械制造行业发展趋势及相关政策法规，具备编制技术战略与情报分析报告的能力； 4.精通机械结构设计及制造工艺流程； 5.熟练使用CAD、Solidworks等各类与岗位相关的工程设计软件； 6.具备出色的沟通协调能力、问题分析能力与应变能力，富有团队合作意识，勤勉敬业，善于钻研，抗压能力强，对企业具有高度责任感。