岗位职责: 1.负责招财猫财务相关培训工作的开展，涵盖课程体系的规划、执行及效果评估。 2.统筹培训团队的日常运作，保障培训实施的质量与成效。 3.协同各业务部门，制定符合企业实际发展需要的个性化培训方案。 任职要求： 1.具备扎实的培训实操经验，可独立完成课程开发与授课实施。 2.具有优秀的团队协作与管理能力，能有效推动团队完成既定任务。 3.拥有出色的沟通协调能力与应变能力，能够妥善处理各类培训过程中的问题。

1.职业咨询与评估 -采用面谈、问卷等形式，深入了解来访者的职业意向、兴趣倾向、能力优势、个性特征及过往经历。 -借助专业测评工具（如霍兰德职业兴趣测试、MBTI性格测试等），协助判断其职业匹配方向。 2.制定职业规划方案 -综合个人实际情况与就业市场动态，量身定制短期、中期及长期的职业发展路径。 -梳理职业进程中的关键环节（如能力进阶、资格认证、岗位调整等），并提出切实可行的执行建议。 3.解决职业问题 -针对职业困惑、转型障碍、职场人际冲突等情况，提供具体分析与应对方法。 -协助来访者改善职业心理状态，有效应对工作压力或职业挫折。 4.提供行业与岗位信息 -传递各类行业的发展前景、职位需求及薪酬状况等资讯，助力了解外部就业形势。 -根据个体背景，推荐适宜的职业领域或具体岗位方向。 5.辅助职业技能提升 -围绕职业发展目标，指出需强化的能力项（如专业知识、表达沟通等），并提供学习资源建议。 -指导简历完善、面试准备等环节，提高求职竞争力。

岗位职责: 1.负责销售团队的日常辅导与培训，持续提升团队专业能力与业务产出。 2.制定并优化销售流程与策略，确保销售工作契合公司发展方向及市场动态。 3.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供针对性的专业建议与服务方案。 4.参与销售项目的规划与落地执行，助力品牌影响力的扩大与市场份额的增长。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于调动团队积极性与潜能。 2.热爱销售事业，具备敏锐的市场洞察力和客户服务导向思维。 3.适应高效工作节奏，拥有较强的自主驱动力与结果导向意识。 4.工作踏实负责，能承受一定压力，具备良好的应变与问题处理能力。

工作内容：手工修活雕刻配合工作室整体输出 主雕牙骨角和玉石类 要求：要求有雕刻经验了解修活，服从安排，有恒心，坐的住 坐班，取送计件都可以 看好要求，招有经验的

具备讲授初中阶段各学科课程的能力，能有序开展日常教学与教育工作

工作区域铁西皇姑，夜班-夜班-夜班，贴广告，只贴一楼，按单元结算，一个单元0.25，多干多得，周结，时间自由，无押金，有饭补，表现好按0.3一个单元结算。

工作周期：2024-07-29~2024-07-29 每周工期：无要求 工作时间：10:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-08-05 公司将于7月29日举办美发烫发产品发布会，邀请国内知名烫发讲师现场示范操作，现需招聘助理两名。可享受免费烫发服务。 具体要求如下： 头发长度需过肩，偏长不限，短发不符合要求。 未染黑色、未进行过漂发处理。 非自然卷发质，非沙发发质。 年龄在*****。 体型要求偏瘦。 工作时间：上午10点至下午5点。 提供现金补贴150元。

公司投资的培训机构，业务上升阶段，寻求有资源，有能力的教学辅导人员加入。软硬件设施齐全，随时可以开课。

岗位职责： 1.结合公司发展目标与市场动态，制定阶段性培训方案； 2.负责产品知识培训、推广会议组织及门店用药指导，提炼并整理核心卖点，开展联合用药专项辅导； 3.对培训成效进行评估，并依据评估结果优化调整培训策略； 4.定期与销售人员交流，掌握一线工作实况，协助解决实际工作中的难题； 5.跟踪竞品信息，熟悉竞争品牌产品特点，针对其主推卖点实施针对性培训； 6.汇总市场反馈信息，及时向相关部门传递关键数据； 任职要求： 1.具备行业背景，药学或中药学相关专业毕业，性别不限； 2.具备优秀的语言表达能力与现场组织协调能力； 3.有中医药销售领域培训经验，曾担任中医药企业内训/外训讲师或药店店长者优先考虑；

长期稳定，下午和晚上上班，认真负责，责任心强。

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1、3年以上会销讲师经验 2、有50人以上会销推广经验 3、不论学历只论能力 4、底薪1万，奖金另计

负责学员日常教学任务，做好班级管理，服从上级安排

有演讲功底和讲课经验优先

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

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