岗位职责：联系、维护区域内旅行社门店，让其销售公司旅游线路；任职资格：1、不要求学历，只要求肯干；2、为人诚恳，品行端正，善于沟通；3、有会销经历勿扰；4、工作积极主动，好思考，有激情，抗压能力强公司福利：1、工作时间：上午9:00-11:45下午13:00-17:30双休，节假日正常休息。福利待遇：1、底薪+提成。2、五险一金。3、享受国家法定假期（婚假、产假、丧假、陪护假等）4、定期培训，完善的晋升机制，让每个团队成员都有提升和成长的机会5、丰富的员工活动及福利，包括但不限于现金/旅游/奖品奖励。

为顾客推荐合适的旅游线路

销售岗位职责待遇:1、定期走访同业客户,短期出差2、维护客户关系,完成销售任务3、开发新客户,收集潜在客户资料底薪+五险+周末双休+节假日红包阶梯式提成方式,不轻易更改提成方式,不怕你挣的多就怕你不赚钱

国企派遣岗位招聘讲解员姓，年龄35岁周岁以内，身高163以上，形象好，气质佳，说话吐字清晰流利，大专以上学历，工资4600元，有工作餐，双休，节假日休息，节日福利，工作时间早8:30～晚17:00，工作轻松，环境好，有意者联系

1、负责旅游线路推广和销售，为客户讲解公司短、中、长期的旅游线路。2、负责市场开发，开发新客户维护老客户3、完善客户信息，与客户建立良好的关系4、宣传企业活动，树立及推广公司高端品牌形象5.公司提供资源要求：1、有无经验均可，前期有人带，性别不限，年龄不限，公司提供引流资源2、有较强的口头表达能力，思路敏捷，良好的人际沟通能力；3、有拼劲，想挣钱，加入我们待遇：底薪+绩效+业绩提成=高薪岗位。

[玫瑰]世界五百强招聘售后服务人员、收费员、资料整理、社区体验馆讲解员等。[玫瑰]年龄25—55周岁。[玫瑰]工作时间：早8:30—10:30，双休、四险一金，每月免费国内旅游。联系电话：张经理

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1.负责客户行程安排。2.喜欢旅游行业。3.沟通能力好。4.性格开朗活泼。5.可假期兼职。6.包食宿

景区解说员男女不限，专业不限，有解说经验优先薪资福利:供吃住，有底薪，按月开资，薪资面议工作地址:庄河市仙人洞镇天门山国家森林公园

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北京焱途文化旅游正在招聘销售专员，不看学历看能力。销售专员/渠道经理/运营总监/策划培训师/社群运营/地接导游/旅游顾问公司主做禅修旅游文化项目，大型佛教寺院运营。禅修班学员在寺院内吃住行。文旅新赛道薪酬范围底薪6K到10K+高提成，各类禅品提成很高，不推销。月入至少2-5万，能力强业绩高可升职经理/总监。组建销售团队线上线下渠道合作，不限人群行业。入职后有培训有导师带全职兼职均可，渠道公司提供。可随时来公司直接面试。

开发合作客户，帮助客户实现活动策划落地，跟进活动落地情况。

本公司是大理本地人向导平台的开发方，现招聘云南省大理州全州范围内的有识之士，参与平台，您可以根据自己的日常生活，以本地人的视野，提炼出所在城市的小众旅游线路，上传平台，例如:当地美食主题游，民族节日主题游，南诏古国建筑风格游，户外露营线路等，游客选择你设计的线路以后平台会联系你做向导具体实施，同时会得到工资。该平台针对全国自助游客，目的是规避传统旅游景点的商业化，同质化，程式话，让游客到大理以后像本地人一样的生活，吃本地老字号的小吃，看旅游团看不到的美景，将大理真实、淳朴、厚重的一面留给游客。

招聘店员、旅游顾问若干名。要求:有销售经验、热情、有爱心、有团队合作精神。待遇:带薪休假，缴纳六险，公费旅游，底薪。+高提成，综合工资3000至上万。（有老年行业从业经验者优先考虑）

家跟前享老驿站，致力于为老年群体打造温馨、便捷且丰富多彩的生活体验，现因业务拓展，诚邀热情、专业的旅游顾问加入我们的团队！一、岗位职责1. 客户咨询接待：热情、耐心地解答老年人及其家属关于旅游线路、行程安排、费用等方面的咨询，提供专业建议和个性化方案。2. 产品规划与推荐：熟悉各类适合老年人的旅游产品，根据客户需求、身体状况等因素，精准规划并推荐合适的旅游线路。3. 行程跟进服务：在客户出行前，协助完成预订、手续办理等工作；出行期间，保持与客户及相关供应商的沟通，确保行程顺利进行；出行后，做好回访收集反馈。4. 市场推广与拓展：协助开展旅游产品的宣传推广活动，拓展客户资源，提高驿站旅游业务的知名度和市场占有率。5. 关系维护：与客户建立良好的长期关系，挖掘客户潜在旅游需求，促进二次消费及客户转介绍。二、任职要求1. 旅游相关经验：具有[3]年以上旅游行业工作经验，熟悉旅游市场动态和旅游产品，有老年旅游服务经验者优先。2. 专业知识扎实：掌握旅游线路规划、交通、住宿、餐饮等相关知识，具备处理突发事件的能力。3. 沟通能力出色：善于与老年人沟通交流，有耐心、同理心，能够清晰、准确地传达信息，普通话标准流利。4. 服务意识强烈：以客户为中心，具备高度的服务热情和责任心，致力于为老年人提供优质的旅游体验。5. 团队协作精神：能够与驿站内其他部门及团队成员紧密配合，共同完成各项任务三、待遇1. 培训发展：定期组织专业培训，提升您的业务能力，为您提供广阔的职业发展空间。2. 工作环境：温馨、和谐的工作氛围，与一群有爱心的同事共同为老年群体服务。

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