一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年深入农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司实际需求进行安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意地区），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县级（市级）经销商→乡镇级零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，落实货款回收及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、效果回访，并组织现场观摩活动； 3. 策划并实施面向农户的技术培训会等各类市场推广活动； 4. 新入职员工试用期为六个月，在此期间不独立承担工作任务，亦无销售指标要求，主要跟随资深员工学习植保技术、熟悉产品知识及公司运营模式，后续定岗至固定市场区域。 四、基本要求 1. 品行端正、综合素质高、积极进取； 2. 年龄不超过32周岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中层次（专项招聘通道）。 五、性格特质 性格乐观开朗，富有亲和力，思维敏捷，行动主动； 目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，具备吃苦耐劳精神。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位需求统一分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基本工资：5000–8000元/月（依据学历、工作经验等因素核定）； 2. 试用期内达成市场任务者收入构成：底薪+提成+奖金，2023年度员工平均综合收入达21万元； 3. 食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间享有地区差异化补贴4800–7400元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%–100%； 4. 福利待遇：包含节日礼品、工装发放、各类补贴，年均价值超2000元，整体收入水平在国内同行业中处于领先地位。 注：本岗位需长期外派至县区驻点工作，应聘前请仔细阅读岗位说明。

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招聘业务员 【岗位职责】 ·负责个人客户开发与维护 ·通过线上线下渠道开展销售工作 【职位要求】 ·不限学历，不限经验 ·具备沟通能力，有销售意愿 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资10000-20000

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招聘截止时间：2026年4月31日 一、职位描述: 1、面向应届毕业生及在校生提供长期实习岗位（全职，不招短期兼职），涵盖行政文员、见习销售、基础管理、人力资源等方向，实习结束后可开具实习证明。 2、入职后从基层起步，安排在公司各职能部门轮岗实践，全面了解各部门运作流程，协助主管完成工作衔接与协作任务。 3、正式录用后，公司将组织系统的专业培训，并配备资深经理进行一对一带教（带薪培训，分阶段学习），后续结合个人兴趣、能力与优势，安排合适的岗位定岗。 二、福利待遇： 底薪5000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿，冰箱、空调、洗衣机等家电齐全。（综合月薪6000+） 三、晋升平台： 1、公司建立公开透明的晋升机制，提供完善的职业能力发展支持体系及人才培养计划。 2、定期组织主管级岗位内部竞聘，助力员工实现职业成长与职位跃迁（包含公司介绍、组织架构、薪酬制度、企业文化、产品知识等内容培训）。 3、表现突出者有机会参与集团会议2-4次。 四、工作时间： 上午8：00——12：00；下午14：00——18：00

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

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工作地点：江西上饶弋阳 工作地点：江西上饶弋阳 工作地点：江西上饶弋阳 我公司是一家专注于工业自动化领域，集执行器及其控制系统的研发、生产与销售于一体的高新技术企业。产品广泛应用于石油化工、电力、水处理、冶金等行业。我们致力于为客户提供优质的产品和解决方案，并正积极拓展全国及海外市场，现诚邀有志之士加入。 职位描述： 1、负责公司产品在指定区域的销售渠道开拓、体系搭建与日常运营维护。 2、开发并筛选潜在渠道合作方（包括经销商、代理商、系统集成商等），完成评估、签约及后续赋能支持。 3、巩固与现有渠道伙伴的合作关系，深入挖掘业务增长点，确保达成公司下达的销售指标。 4、跟踪市场动向，收集行业信息，如竞品情况、价格走势、技术发展趋势等，并及时整理上报。 5、协同渠道合作伙伴开展项目跟进、技术沟通、商务洽谈及合同签署等工作。 6、按时提交销售进展汇报及市场分析材料。 任职要求： 年龄要求：大专以上学历，富有激情，能适应快节奏工作模式及高频次出差安排。 教育背景： 大专及以上学历，自动化、机电一体化、机械工程、市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验： 有1年以上工业类产品（如仪器仪表、阀门、电气设备、自动化装备等）渠道拓展或项目型销售经验者优先。 具备稳定且成熟的渠道资源者将予以重点考察。 能力素质： 1、对渠道体系建设有高度热情，具备良好的语言表达与商务对接能力。 2、具有较强的市场感知能力，能够独立推进新区域与新客户的开发。 3、具备强烈的责任意识和协作精神，能够在压力下高效完成任务。 4、熟练操作Office等常用办公软件。 其他： 持有C1驾驶证并具备熟练驾驶技能者优先录用。 薪资待遇： 面议（公司将提供具有竞争力的“底薪+高比例提成+绩效奖励”薪酬结构，收入无上限，充分激励业绩突出人才）。

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 负责产品价格执行与市场秩序维护，快速传递市场一线信息； 5. 持续学习与复盘，增强业务水平与综合能力； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 二、主要工作内容： 1. 负责县级客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及协助销售； 2. 组织实施产品推广活动（如试验示范田、农户培训会、现场观摩测产等）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，及时协调产品配送与供应服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，乐观进取； 2. 年龄30岁以下，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基本薪资：依据学历与工龄差异为6000-7800元/月，特殊岗位薪资可单独协商； 2、提供食宿保障，出差期间食宿补贴按地区差异为4800-7200元/月； 3、市场业务岗收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础与丰富实践经验者，首年有望冲击30万元以上年薪 职位福利：包吃、包住、弹性工作、高温补贴、带薪年假、节日福利、通讯补助、绩效奖金 职位亮点：团队

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招聘：听力师（朝阳行业 五险 不加班） 薪资：5000-8000元 直接沟通，最快一天内安排面试无经验可培训！月薪6-8K 提成，年终奖励任职资格1、年龄30-38岁，家庭稳定和睦，常驻武汉，统招专科及以上学历（理科、医学相关专业优先，条件优秀者可放宽）；2、工作认真细致，有责任心、目标感强，性格外向，具备良好的沟通表达能力；3、学习能力强，愿意主动吸收新知识，持续提升专业技能；4、具备团队合作精神，抗压能力强；5、有1年以上销售经验者优先（零售、教育、医疗行业更佳），无行业经验也可，公司提供系统化带教培训！岗位职责1、为顾客提供专业的听力检测与咨询服务；2、根据用户听力状况，推荐合适的助听器产品并制定个性化解决方案；3、助听器选配、调试及效果评估，提供听力康复指导；4、定期回访用户，跟踪使用情况，优化听力体验；5、与团队协作，共同提升服务质量。薪资福利1、月薪6-8K（底薪 提成），年终奖励，多劳多得！2、工作时间：8:30-17:30，月休6-7天（8小时工作制、排班轮休，灵活安排）；基础福利：1、 ；2、带薪年假、法定节假日、婚假/产假/丧假等；生活福利：1、节日津贴、礼品；2、年度旅游、季度团建，快乐工作，快乐生活！无需经验，免费培训！ 只要你有一颗愿意学习和帮助他人的心，我们就能让你成为专业的听力健康顾问！（支持就近分配，欢迎咨询！）为什么选择我们？就近工作：减少通勤时间，生活工作更平衡；成长保障：带薪培训，轻松入门高潜力行业；社会价值：每一台助听器的成功验配，都在改变一个人甚至一个家庭的生活。你的专业，他们的“声”命力！

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招聘：医学经理（上市后）(J10873) 薪资：面议 职责描述： 针对负责的领域以及对应的一个或多个上市后产品，负责如下方面的工作内容： 1、制定和年度更新产品的上市后医学策略以及医学行动计划 2、与全国重点专家保持联系，定期拜访，传递产品及相关治疗领域的医学信息，获取医学洞见，并对专家的医学需求和疑问提供专业解答和支持，汇总分析领域相关/产品相关的医学洞见，并定期进行跨部门分享 3、了解领域进展和竞品数据更新，及时更新产品的医学核心幻灯，并与市场策略保持一致 4、对于所负责产品的相关IIT研究项目有整体的了解，定期汇总更新整体项目进展 5、产品最重要的IIT研究项目的直接负责人，高效推进研究 6、与临床研究团队、市场部、销售部、注册部等部门密切合作，按需提供强有力的医学支持 7、完成公司安排的其他工作 任职要求： 1、学历： 临床医学硕士及以上学历，临床经验者优先 2、专业： 临床医学，药学，或者其他相关专业 3、工作经验/行业经验/本岗位经验： 5年以上 4、知识/技能：优秀人际关系处理能力；熟悉 ICH,GCP等行业相关法规；客户导向；诚信；能跨部门高效协作；优秀沟通谈判技巧；优秀的演讲能力 5、外语程度： CET-6以上，专业文献无障碍阅读 6、计算机能力： 熟练应用Windows办公软件 7、出差频率： 高

岗位名称：店员（奢侈品零售店员）; 零售行业店员 岗位要求：1. 高中及以上学历，年龄范围25-35岁。2. 身高要求至少达到160cm，普通话标准流利，形象气质佳。3. 具备至少两年的零售销售经验，奢侈品行业经验者优先。4. 应具备良好的顾客服务意识和沟通能力。 薪资待遇：面议 （建议企业公开透明的招聘中不要采用面议方式）招聘人数：若干（因明确标明为一名可能导致求职者信息不全） 招聘渠道：识别图中二维码关注以获取更多招聘信息。

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点、账目核对及缴存工作 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 5. 配合门店开展促销活动，做好商品扫码、价格核验及信息登记 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，熟悉POS机或移动支付操作 5.遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

主要，发展工商业以及屋顶户用光伏

岗位职责： 1.负责仓库内商品的分类、整理、上架及日常盘点工作，确保货品摆放整齐、标识清晰 2.按照订单要求准确完成拣货、配货任务，保证出库效率与准确性 3.定期检查库存商品质量及保质期情况，及时上报异常商品信息 4.维护责任区域环境卫生与安全，配合完成5S管理要求 5.使用手持终端或系统工具实时更新库存数据，确保账实相符 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应仓库环境下的体力作业 2.有无经验均可，入职后提供系统操作培训 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力 4.能够服从现场管理安排，适应轮班或临时加班安排 5.具备基本识字能力，会使用智能手机基础操作

招聘：导购 薪资：3000元以上/月 有一定的导购经营，为人热情大方，对工作有积极性。

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