⼯作内容: 1、开展电商平台的商品采买工作，保障采购环节高效有序推进。 2、实施供应商的筛选与评估，确保符合企业对品质与成本的双重标准。 任职要求： 1、对接采购计划，保供应，控成本，管质量，控风险，完善制度流程，提高效率，协同供应链，财务，品质，仓库， 2、具备出色的沟通协作能力，可有效协调供应商与内部部门间的工作对接。 3、富有团队意识，能在集体协作中主动承担并贡献价值。

一、岗位要求 1.教育背景：纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、国际贸易、物流供应链管理等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：具备8年以上服装面料采购从业经历，其中至少3年带领采购团队的实际管理经验。须有工贸一体化企业或大型服装出口型企业工作背景，全面掌握从接单到出货的完整业务流程。 3.行业知识：熟悉梭织、针织等各类服装面料（如棉、麻、丝、毛、化纤及混纺）的原料特性、生产工艺、染整技术、质量标准及市场动态。对功能性后整理工艺（如防水、防污、阻燃等）具备深入理解。 4.语言能力：具备良好的英语读写水平，可熟练阅读英文技术文件并进行邮件交流（面向欧美客户时此项为必要条件）。 二、核心能力与经验（关键评估维度） 1.供应链搭建与管理能力： 经验：在江浙沪、珠三角等主要面料产业集群拥有丰富的优质供应商资源（涵盖大型生产企业及特色化中小型优质工厂）。 能力：具备系统化的供应商开发与评估能力（包括现场审核、产能核定、质量体系考察等），并能实施供应商绩效评估与优化淘汰机制。 2.成本控制与谈判能力： *经验：具备通过议价策略、集中采购、季节性备料等方式有效降低采购成本的成功实践，并有具体成果数据支持。 *能力：深入掌握面料成本结构（含原料、织造、染色、后处理及合理利润），具备精准核价能力，追求“价值最优”而非单纯低价采购。 3.质量风险控制意识： 经验：有应对重大品质异常、客户索赔、货物退运等危机事件的处理经验。 能力：熟悉面料检验标准（如AQL2.5/4.0），能够制定采购品控方案，提前识别并防范潜在质量问题（如色牢度、缩水率、PH值等）。 4.项目管理与跨部门协作能力： 经验：熟知外贸服装订单运作流程，具备与研发、技术、生产、质检、外贸销售等部门高效协同的实战经验。 能力：能主导样品确认、产前样审批、大货进度跟踪等关键节点，确保采购环节无缝衔接，保障订单按时交付。 三、软性特质与文化契合 1.诚信与职业操守：必须品行端正，坚守原则，自觉抵制利益诱惑，始终以公司利益为先。 2.战略思维与业务意识：不局限于事务执行，需理解企业战略方向，能从采购端助力业务拓展（例如引入高性价比新型材料）。 3.抗压能力与问题解决能力：面对外贸行业高频突发状况（如交期变动、品质波动），需保持冷静、反应迅速、具备韧性。 4.学习与创新精神：持续关注行业前沿，了解新型材料、先进工艺及可持续发展面料（如有机棉、再生纤维）的发展趋势。 四、薪酬福利参考范围 ●福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、专业的培训与发展机会。

帮助企业完成发票任务，要求满18周岁到65周岁均可完成后当场发放薪水

岗位职责: 1、负责供应商的前期开发、筛选及实地考察，实现采购成本控制目标，积极拓展潜在供应资源； 2、完善供应商信息库，整合行业动态与供应市场数据，并进行定期维护与更新； 3、根据公司采购需求，开展产品询价、议价及比价工作，优选具备竞争优势的供应商集中采购。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备2年以上采购、开发或供应链管理相关工作经验

岗位职责： 1、负责直营及联营项目物资台账管理、归口统筹、回收与处置工作 2、监督各直营、联营项目材料的入库与出库执行情况 3、组织直营项目月度物资盘点，推动材料员、仓管员协同商务经理完成每月动态成本分析 4、管理直营项目物资调拨流程 5、开展直营项目供应商季度考核评分 6、配合招采经理完成相关招采事务性工作 7、参与集团供应商准入评审工作 8、审核各直营项目的招采计划 任职要求： 1、本科及以上学历 2、年龄40周岁以下，具备完整项目周期材料员工作经验，且有一年以上物资管理实操经历 3、了解大型建筑企业招采运作模式 4、具备系统化管理思维，有参与项目材料管理体系搭建经验 5、掌握材料及施工班组进场时序规划、材料分类管理等能力 6、熟悉合同相关法律法规，具备良好沟通协调能力，抗压性强，责任心强，执行力突出

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

行政主管 岗位职责; 1. 负责公司行政体系搭建与优化，完善行政管理制度、流程及标准，确保日常运营规范高效。 2. 统筹办公资产管理、办公用品采购申领、办公环境维护、设备报修等后勤保障工作。 3. 组织安排公司各类会议、团建、年会、商务接待及企业文化活动，负责方案、执行与复盘。 4. 负责公司公文、通知、函件起草与审核，规范文件流转、档案管理。 6. 协调跨部门行政需求，处理各类突发行政事务，对接外部单位，维护公司公共关系。 7. 严控行政成本，优化采购、报销、资源配置流程，提升行政服务质量与效率。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，工商管理等相关专业优先。 2. 2年及以上行政主管/办公室管理经验，熟悉企业行政全流程工作。 3. 具备优秀的公文写作、会务接待、后勤管理、流程优化能力。 4. 沟通协调能力强，做事细致高效，责任心强，抗压能力与服务意识突出。 5. 熟练使用Office办公软件，具备成本意识与风险防范意识。 6. 积极主动、执行力强，有良好职业素养与团队协作精神。

工作内容： 1、开展供应商拓展工作，组织实施日常采购任务，甄选优质供应商并持续维护良好的合作关系； 2、结合市场调研数据与成本分析，为采购产品提供合理化定价建议，确保产品具备市场竞争力； 3、及时跟进采购执行过程，快速响应并反馈异常情况，保障物料按时准确送达生产现场。 任职要求： 1、具备高中及以上学历，具有一年以上的采购岗位工作经验； 2、熟练使用Word、Excel等办公软件及ERP管理系统； 3、工作认真负责，熟悉互联网采购操作流程； 4、具备较强的分析判断、团队协作能力，逻辑清晰，富有创新意识，能够主动识别并解决实际问题。

行政，后勤，外联，食堂，宿舍，固定资产管理，仓库

负责日常采购

萍乡安源招建筑木工，泥瓦工，工地小工/杂工，钢筋绑扎，砼工/打灰/浇筑

有技术一般几没什么事的做木工跟泥工吗？我这可以长期要[呲牙]。

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南剑一夜宵店请炒锅师傅一位，工资面谈，

想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来！ 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入：无责底薪，到手有保障，再加丰厚提成，收入节节高 工作时间：8:00-17:00，标准班次，下班准时，兼顾生活 休息：双休，日常放松不用愁 福利：入职即交社保，正规公司，靠谱有保障 岗位职责： 1.负责联系供方，签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。 3.负责制定供应商付款计划。

一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商：评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商（印花-绣花-面辅料)渠道，避免单一依赖，应对突发风险；定期审核供应商绩效，淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定： 根据服装品类功能性需求（如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、）定制面料参数。 2、验货与测试： 安排第三方检测或实验室测试（耐磨性、PH值、色牢度），确保符合国标标准。 3、问题处理： 针对大货面料瑕疵（如色差、纬斜）协调供应商退换货或索赔，避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门： 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门： 根据订单排期制定采购计划，确保面料按时到仓，处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门： 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率： 对采购的面料准确把控，与裁床退料做原因分析，提升采购准确率。 2、库存管理： 监控面料库存周转率，避免呆滞料堆积；处理滞销面料（改款利用）。 六、团队 1、团队管理： 领导采购团队，制定KPI（如成本节约率、准时率、采购准确率、）；培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量： 加强团队对回货时效意识，避免对后续生产按时出货产生影响，确保面料回货的质量把控（色牢度、PH值、抗起球、荧光）的基础检测，并做好检测记录。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

1．岗位职责 1．1开发新供应商，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购。 1．2材料市场行情的调查 1．3 对供应商验厂及评审。 1．4开发产品进度、质量、交期、数量跟踪核对工作。 2．任职要求 2．1懂电脑以及一般操作软件及网购经验，有开发供应商经验。 2．2年龄25-45岁月 2．3大专以上学历 2．4二年以上的相关工作经验。 2．5有手袋、鞋配件采购经验优先。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导，确保前台区域有序运行 2.接听并转接电话，及时传递信息，维护良好的企业形象； 3.协助完成行政相关事务支持； 4.协助组织公司内部活动及会议的前期准备工作； 5.处理邮件收发及基础文书工作，保障信息流转顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与各部门人员有效协作； 2.工作细致认真，有较强的责任心和执行力 3.熟练使用常用办公软件及办公设备； 4.形象端正，举止得体，具有亲和力和服务意识； 5.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的应变能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 配合上级领导推进各项任务落实，如会务安排、公文流转及审批跟进等。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政支持服务。 4. 担任各部门间沟通桥梁，确保信息传递顺畅与协作高效。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力，能迅速应对和处理突发情况。 2. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门配合。 3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理及信息发布能力。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强且具备主动服务意识。

岗位职责: 1. 供应商管理：负责优质供应商的开发、评估与日常维护，建立并动态更新合格供应商名单。 2. 采购执行：组织实施日常采购工作，包括询价、比价、议价、订单下达及进度跟踪，确保物料准时、保质、足量供应。 3. 成本控制：开展采购成本分析，通过有效谈判与管控手段，持续推动采购成本优化。 4. 订单处理：负责采购订单及相关单据的操作与跟进，监控订单执行状态，协调解决到货过程中出现的质量或数量异常问题。 5. 库存协同：与仓储及计划部门紧密协作，协助合理调控库存水平，预防呆滞物料和缺料风险。 6. 关系维护：保持与供应商的良好合作关系，协调完成对账、付款等后续对接事项。 7. 市场信息收集：跟踪所辖品类的市场动态，定期整理并提交市场行情分析报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上采购相关工作经验，熟悉采购作业流程，有供应链管理企业从业经历者优先。 3. 具备较强的供应商开发能力、谈判技巧及沟通协调能力。 4. 熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel操作。 5. 持有C1或以上驾驶证，并具备熟练驾驶技能。 工作地点： 南昌县蒋巷镇蒋巷西大道321号江西国鸿集团股份有限公司 薪酬福利： 薪资待遇：5000-8000元/月（试用期2个月）

岗位职责： 1. 负责采购项目的询价及国内供应商的开发； 2. 与供应商进行比价、议价及相关沟通协调工作； 3. 统筹管理采购部门的日常运作事务； 4. 建立并优化ERP系统中的采购标准规范，监督团队依流程执行采购任务； 5. 主导采购成本控制及降本增效相关工作。 任职要求 年龄：25-45岁 1. 大专及以上学历，熟练操作ERP、Office等办公软件； 2. 具备5年以上采购领域工作经验，有塑胶、电子类工厂采购背景者优先； 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧，擅长商务谈判，思维逻辑清晰； 4. 认同企业价值观，职业操守良好，责任心强，执行力高。

1、大专及大专以上学历，交通运输与行政管理等专业优先，年龄40岁以下 2、学习能力、适应力强，精通办公软件，逻辑清晰善于分析提出问题，熟悉Open Claw等新型AI应用工具者优先 3、性格开朗，沟通能力强，能够跨部门沟通协作，有管理销售潜质

岗位要求： 1. 对交易有浓厚的兴趣，有交易经验者优先。 2. 能独立思考，有较强的执行能力，思维敏捷有耐心，人品端正有责任心。 岗位职责： 1. 具备电脑基础操作 2. 严格按照公司的技术指导指示开展工作； 3. 性格开朗，反应快，具有较强的分析能力和冷静、自信的心理素质。 4. 注重细节，有较强的自我驱动力和持续学习的意愿 5. 能够遵守公司规章制度，具备良好的团队合作精神。 薪资待遇： 1. 工作时间早上9:00-12:00，13:30-17:00午休1.5小时，周末单休

工作职责： 1、负责采购项目的询价工作，开发并维护国内供应商资源； 2、开展供应商比价、议价及相关沟通协调事宜； 3、执行采购全流程，包括合同签订、付款安排、到货跟踪及退换货处理； 4、及时整理供应商资料，汇总报价与产品信息并向负责人汇报； 5、协助跟进各供应商的交货进度与履约情况； 6、完成每月对账及对账单签认工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作Office等常用办公软件； 2、熟悉ERP系统的使用与操作流程； 3、具备3年以上采购工作经验，熟悉五金件、塑胶件类物料采购，拥有稳定供应商资源者优先； 4、能够适应加班工作安排； 5、认同企业价值观，具备良好的职业素养，责任心强，执行力高； 6、持有有效驾驶证。

【※公司福利：包吃住，加班费，养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，工龄工资，节假日福利※】 岗位职责 1、开发供应商资源，多维度评估、筛选匹配厂商； 2、掌握市场价格动态和走向，成本分析与控制； 3、询价、议价和比价，采购协议谈判与签订； 4、交期管理、采购进度控制，确保供应的及时性； 5、完成供应商月度的对账； 任职条件 1、大专以上学历，有3年以上采购相关经验，熟悉机加件、钣金件、标准件、电器件的采购，有非标自动化设备或智能装备行业采购经验优先； 2、具备较强的执行力，思维敏捷，沟通协调能力及应变能力； 3、具有团队协作精神和创新思维，善于自我驱动和自我管理。 工作时间 上午8:00~12:00 下午13:30~17:30（加班视部门工作安排） 公司地址：赣州市开发区凤凰路9号 时代高科产业园（轰天炮/山香药业对面）公交站：青峰药业，到站下车后可看到（鹭燕医药）然后往山香药业方向的红绿灯左转直走20米就可以看到公司“时代高科产业园”标志

岗位内容： 1. 建立并优化企业内部管理机制与工作流程，提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题，提出有效对策，助力管理水平提升。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与管理能力，能够胜任团队引领工作。 2. 能准确理解公司发展战略，关注细节，重视服务品质。 上班时间: 上午9:00-12:00 下午13:30-17:00 朝九晚五+双休+法定节假日