因本机构新增三家校区，现诚聘招生老师2名，我们需要志同道合的伙伴加入~ 岗位职责： 1、根据公司提供的家长名单，主动进行电话沟通，了解学生补习需求。 2、结合学生学习状况，匹配合适教师并协调安排试听课程。 3、试课完成后，确认正式课程安排，并将学员交接至班主任跟进。【业绩冠军一对一指导，成单率高！】 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力。 2、热爱教育行业，有长期发展意愿。 3、思维清晰，具备较强的逻辑分析能力。 4、有销售冠军经历者可放宽学历限制。 5、大专及以上学历。 薪资待遇： 1、无责任底薪2600-2800（特别优秀者可面议）+高额提成+个人专项奖励，提成均值约8000，月薪过万有机会！ 2、五险一金，节日福利，年终奖金，每年两次公司组织旅游。 晋升通道：初级招生老师-中级招生老师-高级招生老师-教培储备店长（平均年收入20万以上） 我们提供系统化培训，由年收入超20万的资深导师带教，职等你来！！ -欢迎有意者投递简历，快速开启高薪之路，团队氛围融洽，办公环境舒适，轻松上班，愉快创收。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！

、认同公司的企业文化，管理模式，经营理念，追求长远的发展目标。 2、遵守公司的一切规章制度，负责所属区域的口味王、和成天下槟榔系列产品销售。 3、具有良好的工作态度，勤劳踏实。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、学历不限，男女不限，年龄46岁以下； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战，年龄在45岁以内。 7、每个业务员需自备三轮车一台或有小车、； 多劳多得，工资5000-8000以上。具体面议 4.工作地址：彭泽县以及乡镇等 工作地址 九江市彭泽县口味王办事处

基本要求：18~30周岁，身高150cm以上。 月休四天包吃包住

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在所负责的区域市场内，实现电梯销售、安装和维保业务的全面增长和运营。 选择与我们合作，您将获得： 稳定的项目来源： 共享我们已有的市场资源，获得持续稳定的安装、维保或改造项目。 品牌与资质支持： 可借助我们的品牌影响力和平台优势，提升您的市场竞争力。 技术与培训支持： 提供必要的技术指导、产品培训和疑难问题解决方案。 有竞争力的合作模式： 提供灵活、公平、透明的项目合作分成或承包方案，收益清晰可观。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

1、年龄25-55岁，有1-3年以上的钣金焊工经验 2、氩弧焊、气保焊 3、有焊工证

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【薪酬福利】 （1）新手成长期前3个月： 大专学历最高可享8000元：底薪补贴5000元 + 3000元职务绩效 本科学历最高可达9000元：底薪补贴6000元 + 3000元职务绩效 （2）发展期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你掌控。包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩提成，发展初期在深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩奖励比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报，业绩奖金上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月收入为22375元，入职满一年的店长近一年平均月收入达27978元！ 【福利待遇】 多样福利，超乎想象，只有你想不到，没有我们做不到！ （1）毕业当年及毕业后一年内的大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销来程交通费用 （2）丰富多元的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等持续开展 （3）五险一金 + 带薪休假 + 节日慰问礼品 + 国内外旅游机会 + 专业培训 + 无限发展空间 （4）提供住宿支持：小区房源，配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间、厨房等全套生活设施，拎包入住 （5）工作时间灵活安排，周末可选双休、单休或调休，平衡工作与生活无压力 【工作内容】 （1）线上及新媒体渠道推广：通过微信、网络平台与客户沟通交流，答疑解惑；在小红书、抖音、视频号、房源网站等发布房源信息，吸引潜在客户 （2）专业陪同看房，精准传递项目优势，协助客户匹配理想居所，推动交易达成 （3）熟练掌握所在区域楼盘详情，实地考察房屋状况，核实产权信息，进行专业物业评估，签署委托协议，收取房源钥匙 【晋升方向】 公司全力支持员工多维度发展！每月一次晋升评审，机制公开透明，设有清晰晋升路径与后备人才培养体系。我们不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有意带领管理团队，公司将为你提供零投入创业平台——开店无需个人出资！管理岗位享有高额利润分红！！！ 晋升通道：营销管培生（储备干部）→ 置业经理（储备店长）→ 店长 → 副总经理 → 营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容的文化氛围，成员年轻有活力，职业素养高，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，关系简单真诚，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各主要行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

【公司待遇】 1、无责底薪4K-6K，综合收入8000-13000元，稳定底薪保障，助你轻松上岗。 2、业务资源丰富：深耕餐饮后端服务领域，合作众多连锁餐饮品牌及商场物业，客户优质，成单率高。 3、晋升空间广阔：不仅从事销售工作，更可发展为团队管理者，具备组建团队的机会，享有团队业绩分红权益。 4、福利完善：五险、餐补、交通补贴、话费补贴、年终奖金、全勤奖励，节日福利多样。 【公司业务介绍】 我们是一家专注于餐饮后端运维服务的互联网服务商，主要服务于连锁餐饮企业、大型商场、企事业单位食堂等客户群体。 主营业务涵盖： * 门店水电气设备的维修与日常保养； * 生物防治（虫害治理）服务； * 中央空调系统的清洗与维护； * 油烟机清洗、保养及安全检测。 【岗位职责】 1、团队管理：负责销售团队的搭建、培训和日常管理，带领团队达成销售业绩目标。 2、业务拓展：开发新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提供个性化解决方案。 3、渠道拓展：开拓多元销售渠道，建立并维护长期稳定的客户合作关系。 4、售后跟进：协调售后服务流程，提升客户满意度，推动复购与转介绍。 【任职要求】 1、经验要求：具备销售工作经验，有餐饮、环保、物业管理等相关行业背景者优先考虑。 2、能力要求：拥有良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强，能接受外出拜访客户的工作安排。 3、个人素质：工作认真负责，积极进取，热爱销售岗位，具备强烈的成长意愿和目标感。 【薪资结构详解】 1、底薪：4K--6K元（无责任底薪） 2、提成：按销售额计提（具体比例面议，上不封顶） 3、奖金：绩效奖金、全勤奖、年终奖金 4、补贴：住房补贴、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴

岗位职责： 1、我们是一家致力于商用智能厨房设备研发与创新的企业，主打产品包括自动炒菜机等智能化设备，正持续推动现代后厨的效率革新与标准化升级。服务客户涵盖连锁餐饮、企业食堂、酒店及中央厨房场景。现诚邀一位热爱销售、勇于突破的伙伴加入，共同开拓这一快速增长的市场领域。 2、产品推广与业务拓展：负责公司自动炒菜机及其他商用厨房设备的销售工作，积极开发新市场与新客户（如餐饮机构、酒店、企事业单位食堂等），确保达成既定业绩指标。 3、客户关系维护：持续跟进并深化客户合作，通过专业服务与高效沟通，识别客户的长期需求，促进重复购买与口碑推荐。 4、市场信息反馈：主动掌握所在区域的市场趋势、客户需求变动以及竞争动态，及时向公司传递一线市场信息，助力优化销售策略。 任职要求： 1. 经验与背景：具备1-2年以上销售工作经验，有厨房设备、酒店用品、餐饮供应链或商用电器等相关行业经验者优先，历史业绩优异者将重点考虑。 2. 基本素质：年龄在20-35岁之间，高中及以上学历；性格积极外向，具备良好的语言表达能力、亲和力与抗压能力；责任心强，擅长团队配合，乐于接受挑战。 3. 专业能力：具有初步的市场分析与判断能力，能快速把握客户需求并提供针对性解决方案；重视客户体验，致力于构建持久互信的合作关系。 我们提供： 1. 薪酬体系：“无责任底薪 + 绩效补贴 + 高提成激励”，收入直接与业绩挂钩，付出越多回报越高，收入上不封顶。 2. 生活保障：公司统一安排免费食宿，全面减轻生活负担，助您专注市场开拓与业绩提升。 3. 支持资源：配备系统的产品培训、实用的销售工具及强有力的品牌支持，助力新人快速进入角色。 4. 成长路径：深入参与智能餐饮设备前沿领域，积累优质行业人脉，表现突出者可获得晋升为区域负责人或销售管理岗位的机会。

岗位职责 1. 开展跨境物流业务的市场拓展与客户关系管理，面向外贸企业、跨境电商卖家等目标群体，提供涵盖海运、空运、快递在内的全流程物流服务方案； 2. 响应客户物流需求，设计个性化运输计划，全程跟进订单执行，确保货物按时出运，提高客户满意度与持续合作意愿； 3. 深耕现有客户资源，定期进行客户回访，激发客户再次合作及推荐新客户潜力，推动业务持续增长； 4. 关注跨境物流行业发展趋势，收集分析同行信息，动态调整销售策略，达成公司下达的业绩指标； 5. 协同操作与客服团队，高效处理客户在物流过程中遇到的问题，实现服务全流程闭环管理。 任职要求 1. 高中及以上学历，具备跨境物流、国际货运代理或外贸销售工作经验者优先，年龄26岁以下； 2. 具有较强的沟通能力、商务洽谈技巧，抗压性好，目标意识强，能胜任销售岗位的业绩考核要求； 岗位福利 1. 无责任底薪+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶，多劳多得，表现优异者月收入轻松破万； 2. 完整的入职培训体系+资深员工带教机制，快速熟悉行业运作与销售方法，无经验也可顺利入门； 3. 缴纳五险一金，享受带薪年休假、节日礼品、定期团队建设活动，全面保障员工权益； 4. 明确的职业发展路径，提供从销售专员到销售主管再到销售经理的晋升机会，能力决定发展空间； 5. 提供高质量客户资源支持，依托成熟业务模式，助力新人快速成交出单。

【岗位职责】 1、负责公司自动炒菜机及其他商用智能厨房设备的市场推广与销售工作，积极拓展新市场，开发连锁餐饮、酒店、企事业单位食堂、团餐企业等客户群体，达成既定销售目标。 2、持续维护客户关系，提升合作深度，通过专业化服务识别客户对自动化烹饪设备的潜在及长期需求，促进重复购买与客户推荐。 3、向客户清晰传达自动炒菜机的核心价值，如降低人工成本、实现菜品出品标准化、减少食材浪费等，并结合客户后厨实际场景提供定制化解决方案。 4、主动收集所在区域的市场信息、客户需求变化及竞争动态，及时反馈一线情况，助力公司优化销售策略与产品布局。 【任职要求】 1、具备1-2年及以上销售工作经验，有厨房设备、商用电器、餐饮供应链或酒店用品领域经验者优先，熟悉自动炒菜机或炒菜机器人产品的候选人将被重点考虑。 2、年龄20-35岁，高中及以上学历；性格积极外向，具备优秀的沟通能力、亲和力和抗压能力；责任心强，擅长团队协作，乐于接受挑战。 3、具备一定的市场洞察与分析能力，能快速把握客户后厨运营痛点并匹配相应解决方案；客户服务意识强，注重客户体验。 【薪酬福利】 1、薪资结构：无责任底薪 + 绩效奖金 + 车餐补贴 + 高额销售提成，整体收入上不封顶。 2、食宿保障：公司统一提供免费食宿。 3、资源支持：配备系统的产品培训（涵盖自动炒菜机操作演示、销售技巧话术）、完善的销售工具及品牌支持。 4、发展空间：业绩突出者可获得晋升机会，发展方向包括区域负责人、销售经理等岗位。 【行业优势】 1、朝阳赛道：智能厨房设备行业正处于快速发展阶段，市场需求持续增长，发展前景广阔。 2、产品价值显著：自动炒菜机有效应对餐饮行业“用工难、成本高、出餐不稳定”等核心难题，客户认可度高。 3、收益可观：销售提成不设上限，优秀销售人员月收入轻松过万。

江西省内可面试企业、入职企业: ①九江天健龙维（汽车零部件厂）：男女不限，18-48周岁，两班倒，管吃住，16元/小时。 ②恒通电子:工人为主，16-45周岁，长白班，管吃住，16元/小时。 ③艾美特外包：男女不限，16-52周岁，管住餐补，长白班/两班倒，15-16元/小时。 ④瑞智：男女不限，16-52周岁，两班倒，管吃住，17元/小时（夜班补10元/晚，全勤奖120元/月）。 ⑤爱升电路：男女不限，18-45周岁，两班倒，管住餐补，16元/小时。 ⑥TCL空调：男女不限，17-53周岁，两班倒，管住餐补，17元/小时。 ⑦瑞昌三科新能:男女不限，25-48周岁，长白班，管吃住，17元/小时，免体检。 ⑧凯耀照明：男女不限，18-48周岁，两班倒（夜班补贴30元/晚），管吃住，17元/小时。 ⑨抖音互动主播，18周岁以上，形象自然大方，普通话清晰，性格开朗，不怯镜头；每天工作4小时，月休4天，管住不管吃，月收入4000-10000。 ⑩电话客服:男女不限，18-50周岁，上班时间13:00-21:00（中途休一个小时），周日单休，底薪3200+业绩提成20%+日奖+月奖，月收入8000左右。 ⑾南昌海立电器：男女不限，18-45周岁，两班倒，管住餐补，262元/天。 ⑿竹林地改项目合伙人(砍毛竹）：男女不限，20-55周岁，接收夫妻档，有工程车、砍毛竹经验优先，计件工资，月收入9000-15000(工作地点可以选择江西、安徽和浙江）。

岗位职责： 1、通过互联网渠道开展公司产品的销售与宣传推广工作。 2、负责公司线上平台的日常运营维护及信息更新发布。 3、收集并分析网络上同行业及相关竞品的发展动态与市场信息。 4、借助网络手段进行渠道拓展与客户业务开发。 5、按期完成既定的销售目标。 任职要求： 市场营销等相关专业背景者优先考虑； 熟练掌握各类线上销售方法，具备电商平台运营经验，熟悉主流网站、网购平台及微商运营者优先； 通晓互联网应用，能熟练操作网络沟通工具及各类办公软件； 具备良好的协调沟通能力，富有团队协作意识。

接待客户推销游泳票、减脂、增肌课程等

商超维护陈列，商超日常拜访，

岗位职责 1．依据公司发展战略，推进并落实所辖区域内的招商任务； 2．策划并执行招商推广活动，全面解读和传达公司招商政策； 3．实施市场调研，整合商户资源，收集潜在客户信息，持续拓展优质客户渠道； 4．主导商户的引入、商务接洽及合同签署工作，并推动商户业态的调整与升级； 5．配合商户完成开业前各项筹备工作（如选址支持、装修进度跟进、内部协调等）。 任职要求: 1．大专及以上学历，市场营销、工商管理、市场类等相关专业优先； 2．具备三年以上家居建材领域招商工作经验； 3．拥有较强的市场分析能力、行业敏感度及谈判技巧，掌握丰富的建材行业客户资源； 4．熟知各类渠道拓展模式，具备扎实的招商实战经验，可独立运作招商项目； 5．前期能接受每月约20－25天的出差安排。 6．薪资待遇面议。 7．欢迎投递简历。

1:订单处理与拣货；2:库存管理、收货与货架管理；3:订单打包与复核；4:设备维护与清洁等工作，无需风吹日晒，室内完成分拣打包，空调Wi-Fi全都有，工作比较简单，主要是需要认真、细心、责任心。

九江招聘酒水营销，包吃住，五千保底，上夜班月休4天十二号发工资

公司直招商务司机，一人一车包住宿。工资周结。年龄20~63。 原标题：《直招小车司机包住》

销售专员做5休2发展到下午5点中午休息两个小

一、【任职要求] 1、男女不限，18岁至50岁，不甘于现状，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 二、[工资待遇] 新人首月收入综合在5000-7000!老员工85%的工资在7K-2W不等。 三、[工作内容]:接待顾客咨询，完成商品验收、陈列摆放，维护好新老顾客，了解顾客需求并达成销售。 四、【上班时间]:回店里不用打卡，上下班时间自 由，法定节假日公司有放假--- 五、公司有提供住宿。住宿条件好:三室一厅，2-4-6人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。另外:公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，每周会聚餐。