招聘职业经理人1名。年龄原则上不超过50周岁。要求具备5年以上物业服务行业运营管理经验和3年以上物业服务企业总经理、副总经理或同层级高层管理岗位任职经历，有物业公司管理经验者优先。需具备全面的物业运营管理能力，能够统筹协调客服、工程、安保、保洁等各部门工作，制定并落地物业服务方案。需具备较强的人员培训、团队管理、沟通协调及问题解决能力，能有效处理业主投诉、突发应急事件，维护业主关系。需熟悉物业成本管控、收费管理、设施设备维护等工作，能合理控制运营成本，提升服务性价比。需具备良好的市场意识和创新能力，能结合行业趋势优化服务模式，提升小区物业服务品质和业主满意度。薪酬标准由基本工资和年度绩效两部分构成，其中基本工资为每月固定发放5000元（含五险一金），全年合计6万元。第一年绩效满额9万元，与年度核心工作目标完成度挂钩，试用期满后，绩效工资根据物业公司的业务开展情况再做适当上调。报名时间为2026年6月5日至2026年6月18日，工作日期间上午8:30-12:00，下午14:30-17:30接受现场报名或网上报名。要求大专及以上学历，专业不限。公示期满与武宁艾才运营管理有限公司签订试用协议，试用期为一年。聘用劳动合同2年一签订，从试用期起算。工作地址为武宁艾才运营管理有限公司，位于沙田新区西海大道中岩国际B2栋24楼2419办公室。

招聘物业经理。岗位职责包括全面负责项目日常运营，制定物业服务计划、工作流程及服务标准，督促各岗位工作执行情况，确保物业服务高效、有序开展。受理业主的咨询、报修、投诉及建议，建立良好的业主关系。薪资福利为5000-7500元/月，包含节日福利、五险、全勤奖、年终奖、餐补。工作地址位于九江市长虹西大道辅路与通湖路交叉口西南160米。

物业直聘九龙湖区域，物业管家一名，要求有多年工作经验，年龄35-45岁。消控员一名，持证上岗。保安，保洁诺干名待遇面议联系电话：

工作内容：客服管家 物业管理，物业费收缴，客诉处理，社区活动组织，业主服务 物业管理，收费，满意度，客服处理，住宅物业 岗位职责： 1、在住宅小区项目接待来访客户，做好指引工作 2、处理客户诉求及回访，回答客户疑问 3、负责物业费收缴，装修现场巡查等 任职资格： 1、（优秀可以放宽），大专及以上学历，具有至少半年相关的工作经验 2、具有良好的表达能力和沟通能力 工作时间：朝九晚六 福利待遇：五险 员工享有工会其他福利，例如高温补贴、服务之星奖励、结婚礼金、生日礼品、年度体检、置装费等，公司在春节、端午节、中秋节等传统节假日为员工发放福利

1、持有电工证或相关设备操作证； 2、工作时间早9晚18，月休4天，自由调休； 3、年龄45周岁及以下

工作职责: 1. 组织制订、落实年度工作计划，确保公司的各项管理文件、制度在本辖区的贯彻执行； 2. 组织编制服务中心年度财务预算和成本开支计划，严格按预算控制日常管理费用开支，严格执行经费审查、报批手续； 3. 负责确定服务中心的组织架构和用人计划，将服务中心的总体工作目标分解到每一条工作线； 4. 负责员工的考评工作，并确定本服务中心员工的奖励、提升、处分和辞退的方案； 5. 负责定期召开工作例会，讲评、总结和布置工作，经常与员工保持良好的沟通，确保员工了解和熟知服务中心的工作目标和要求； 6. 负责对外（与政府主管部门、发展商）的联络事宜，做好内部（包括与公司各部门）的协调工作； 7. 定期对服务中心各项工作进行抽查，做好记录，并组织相关人员进行及时的整改； 8. 负责及时了解客户对本服务中心工作的意见，并做出相应的改进； 9. 对本服务中心重大工作失误负责； 10. 对各类大型活动相关工作全面负责，协调，落实，监督； 11. 定期向上级述职，接受上级对岗位职责履行情况的检查； 12. 督导和检查下属工作的实施及完成情况统筹安排； 13. 执行本项目所对应服务标准，并督导下属执行服务标准； 14. 执行上级指派不限于上述范围之工作。 任职资格: 物业管理从业经历6年以上，3年以上独立负责一种物业类型的管理经验，做过住宅项目全楼盘管理，熟悉有关物业管理政策、法规； 其他: 1. 拥有物业管理师证书及小区经理上岗证佳（或相同等级管理证书）； 2. 良好的口头及书面表达能力； 3. 有积极的工作态度和热情， 4. 具有强烈的责任感、上进心和事业心，沟通与组织协调能力强，善于与团队进行沟通，能承受一定的工作压力 福利和发展 1.做五休二，周末双休； 2.专业的培训资历：港资物业及五星级酒店管理培训体系； 3.丰厚的薪酬福利：我们提供具有竞争力的薪资水平，以及完善的五险一金、年终奖、节日福利等； 4.广阔的职业发展空间：我们为员工提供多元化的培训和发展机会，助力员工快速成长（包含资助考证计划）；

1．全面管理运维组的管理，制定年/季/月度工作计划，规划工程任务优先级、时间表及资源分配，监督日常工作落地与计划执行，确保有序推进。 2．负责设施设备全流程管控，组织日常巡检、预防性维护及维修工作，监督年度维保计划、预防性试验及检测实施，规范倒闸操作票填写与审批，解决现场实操技术问题。 3．管理电梯、消防等外包维保单位，监督服务质量。 4．协助甲方监督第三方安全作业审批；维修及施工项目（如基建、水电、防水、玻璃、空调及安防设施等）的申报，包括前期沟通协调与审价，出据各种方案或报告等；协助甲方完成项目监管及验收工作；协助甲方完成各类费用结算等工作（如定期向甲方申报资金计划）；收集所有资料交安全主管归档。 5．做好园区能耗及维修成本统计分析，按时汇报甲方，推动节能降耗措施落地；规范劳务用工管理，完成成本核算与收入结算。 6．搭建并完善专业技术管理制度与标准，组织员工实操培训、考核，建立“维修知识库”；制定班组管理办法及绩效考核标准，负责考勤统计、绩效实施与月度工资申报。 7．建立和更新“核心设备全生命周期数字档案”及员工服装、工器具台账；监督各类巡查计划执行，完善设备数据监管。 8．协助其他同事完成相关工作，完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

龙记地产物业公司直聘 招聘物业条线主管2名； 招聘物业客服管家2名； 享受法定节假日，福利多多，缴纳社保。有意向欢迎咨询！[握手]联系电话

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，推动和谐邻里关系建设 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5. 良好的职业道德与团队管理经验

招吊车驾驶员一名，开徐工350吨新车，没有超起副臂，所以工资出不起好多，活不忙的时候带着开小车，都是徐工近几年的车，要求驾驶员勤劳务实，大车驾龄三年以上（二把刀别浪费大家时间），证件齐全(Q2Q8)，散活为主，工资电谈，工作地九江湖口，散活具体电议蔡

九江市湖口县招弱电/安防学徒 需要做事认真 态度好 能吃苦 能接受去外地 学出来了工资也挺高的 工资3k-5k 具体面谈

九江市德安县招工地小工/杂工

招聘营业员2名。要求具备良好沟通能力，有亲和力，服从公司管理安排。负责营业厅日常业务受理及营销工作。薪资福利具体薪酬面议，包含底薪、五险、通信补贴。本岗位为外包岗位，劳动合同与指定的外包公司签订。

周，江西九江湖口需要一个25的包月司机，自己谈

招聘项目经理岗位。招聘人数为若干。工作地址位于四川。

招聘项目经理2名。工作地址在河南。

焦作市君联物业管理有限公司招聘环境部主管1人。要求具备1-3年相关工作经验。负责统筹小区全域的保洁、消杀、绿化养护等工作。薪资面议。工作地址位于焦作市山阳区定和街道站前路1739号远大未来小区2号楼架空层。

前旗小区物业招聘以下岗位物业经理:要求有工作经验，工资面议！绿化零活，1名，要求：身体健康，能够长期稳定，年龄60岁以内，有绿化工作经验者优先，每月带薪休假2天，月薪2400保安：要求，身体健康，爱岗敬业，服从工作分配，能够长期稳定，年龄在60周岁以内，有保安证者优先，月薪2400，每月带薪休假2天室内保洁员：要求，身体健康，爱岗敬业，服从工作分配，能够长期稳定，年龄在58周岁以内，每月带薪休假2天，月薪2300室外保洁员:要求，身体健康，爱岗敬业，服从工作分配，能够长期稳定，年龄58岁以内，每月带薪休息2天，月薪2400物业管家：要求45岁以内，有工作经验者，性格开朗，具有良好的沟通能力，工资面议每月带薪休息两天联系电话：

招聘项目经理1名，薪资为7000-8500元/月。岗位职责：在公司的领导下全面开展管理范围内的各项物业管理；督促项目各岗位的工作计划落实情况；协助公司拟定内部的相关规定及项目其他工作满意度提升方案并实施；了解当地物业管理政策和物价局的相关收费标准，为收费的合法性和标准性提供依据；按照公司验收标准，参与接管验收工作，协助其他部门做好细节工作，建立相关工作台账；负责跟进工程移交事宜，对于质量问题进行协调，督促处理，并妥善处理好业主投诉事宜；做好园区的现场巡查，督促秩序和保洁、绿化严格执行标准化要求；定期巡视园区的公共设施，做好维护保养及突发事件处理；加强与业主的沟通渠道，协助其他部门做好业主建议收集，提升业主满意度；检查督促项目消防安全管理工作。岗位要求：45岁以下，大专以上学历；5年以上物业管理工作经验，2年以上物业项目经理经验，有新园区管理经验；熟练使用办公软件；具备良好的沟通、协调能力，表达能力强，有突出的执行能力；具备良好的职业素质和敬业精神；负责园区多种经营业务的开展，以达成年度业绩指标；积极响应集团及公司号召，完成领导安排的其他工作。工作时间为8:30-17:30，月休四天。工作地点为雨花经开区康庭园17栋。

招聘工程综合维修工（万能工）。

4A景区东浒寨招聘维修工1名。薪资为4000-5000元/月。主要负责景区内设施设备的日常检查和维护，包括水电线路、游乐设备、照明系统等，确保及时修复故障，保障游客安全使用。岗位职责包括按时巡检景区内各类设备设施并立即处理问题，负责小型机械、管道、电路等常见故障的排查与修复，以及完成上级交办的其他维修相关任务。任职要求包括具备基本电工或机械维修经验并能简单操作工具，能适应户外作业且体力较好、吃苦耐劳，工作认真负责、做事踏实、不拖沓。薪资为4000到5000元/月，具体根据实际表现调整。

帝泊湾物业招聘工程维修员1名，工作地点为德安帝泊湾小区，薪资为4000-4500元。

招聘江西九江维修员，薪资4500元以上，要求有同岗位一年以上经验，踏实肯干。

招聘维修工，薪资超过2000元/月。要求专业技术熟练，具备吃苦耐劳精神，能快速适应新事务，能接受加班和出差。工作地点在江西九江。

柴桑区招聘启事一、任职要求年龄35-47周岁；2. 善于与人沟通交流，应变能力佳，能承受岗位工作压力；3. 熟练操作电脑基础办公软件，资料整理录入、台账整理等；4. 工作细致严谨、责任心强，服从岗位工作安排，有物业相关从业经验优先录用。5.有一年以上物业工作经的优先。二、薪资与作息1. 薪资待遇：薪资面议；2. 休息制度：月休4天，具体排班遵照项目管理制度执行。3.不含食宿三、工作地址九颂山河博园物业服务中心联系电话：

江西九江招聘维修工。薪资超过5000元每月。适合55岁以下有经验者应聘。

酒店招聘工程综合维修人员，，年龄在50岁以内，需持有电工证。岗位职责包括负责酒店设施设备的日常维护与检修，确保各类系统正常运行。受理各部门报修需求，及时响应并处理各类维修任务。定期巡查酒店重点区域及关键设备，发现隐患及时处置并上报。薪资福利为4K左右，提供五险、工龄工资、带薪年假及员工生日福利。上班时间为8:30至17:30，每月休息4天。工作地址位于九江浔阳区信华建国酒店滨江路299号。

招聘工程维修员1名。薪资范围为4000-4500元。要求年龄在58周岁以下，人品端正，能吃苦耐劳，身体健康，具备良好的服务意识，并持有相关资格证书（如高、低压证等）。岗位月休4天。夏季有高温补贴，并提供年终奖及工龄工资。工作地址为德安帝泊湾小区。

柴桑区招聘启事一、任职要求年龄35-47周岁；2. 善于与人沟通交流，应变能力佳，能承受岗位工作压力；3. 熟练操作电脑基础办公软件，资料整理录入、台账整理等；4. 工作细致严谨、责任心强，服从岗位工作安排，有物业相关从业经验优先录用。5.有一年以上物业工作经的优先。二、薪资与作息1. 薪资待遇：薪资面议；2. 休息制度：月休4天，具体排班遵照项目管理制度执行。3.不含食宿三、工作地址九颂山河博园物业服务中心联系电话：