工作内容： 1、开展税务申报相关事务，涵盖税务筹划及申报执行； 2、整理与归档涉税资料，保障企业税务合规运行； 3、配合推进税务审计及相关筹划工作的落实。 岗位要求： 1、掌握税务专业知识，具备实际操作经验； 2、可自主完成税务申报与筹划任务； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责: 1.协助开展企业财务及税务相关事务，涵盖公司设立、注销、股权变更及工商登记等流程办理。 2.对接客户并回应税务疑问，提供专业化的财税咨询与解决方案支持。 3.参与设计并完善企业财税优化方案，确保符合现行税收政策与法规要求。 4.跟踪管理企业税务规划执行情况，保障税务操作的合规与规范。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与责任意识，能高效响应客户需求并妥善处理各类问题。 2.热衷于财务与税务领域工作，能在高强度工作中保持专注与准确。 3.拥有良好的协作能力，善于与团队成员交流配合，协同推进任务完成。 4.具备扎实的分析判断与问题应对能力，可独立开展税务事项的处理与解决。

1.面向企业客户推广互联网财税服务，通过自主开拓合作、转介绍等渠道收集符合产品定位的客户信息； 2.锁定目标企业关键决策人，深入沟通了解需求，组织并安排客户实地拜访； 3.持续挖掘客户需求，推进商机跟进，维护长期客户关系，推动项目落地达成销售业绩； 4.动态掌握ToB企业在运营过程中涉及的各项成本支出（如社保、人力成本等），为企业提供切实可行的成本优化方案； 5.提供专业高效的咨询服务，快速响应客户疑问，定期回访客户确保服务质量与满意度

工商注册，记账报税以及注销

岗位职责: 1.负责日常税务核查工作，确保企业依法履行各项税务义务； 2.编制并审核各类税务报表，开展税务成本数据解析； 3.统筹发票与收据的申领、使用及核销流程，保障操作合规； 4.保管税务登记证件及相关档案，持续维护税务资质有效性。 任职要求： 1.掌握现行税收政策，具备扎实的税务实务操作经验； 2.具备较强的统筹与分析能力，可独立应对复杂涉税事项； 3.具备良好沟通协调能力及团队协作意识，能高效协同完成税务任务； 4.工作细致严谨，确保税务事务处理的准确性与规范性。

1、负责日常涉税事项管理，配合开展公司税务合规性监督与检查工作； 2、编制各类税务报表，撰写税务成本预估及分析材料，完成纳税申报事宜； 3、办理发票与收据的申领、使用及核销流程，并对领用、归档环节进行登记与管控； 4、承办税务登记证的相关手续，包括办理、年度审核与注销，做好税务文件的整理与存档。

1.熟悉工商事务、以及对接工商局 2.熟悉税务事务、以及对接税务局 3.有管理经验，管理团队

工作内容： 1、负责税务申报相关事务，涵盖税务规划及申报执行； 2、整理并处理各类税务文件，保障税务操作符合规范要求； 3、配合开展税务审计及相关筹划支持工作。 岗位要求： 1、掌握税务专业知识，具备实际操作经验； 2、能独立完成税务申报与筹划任务； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

工商注册，税务记账报税，工商税务注销

1.借助公司提供的资源，通过电话、微信等方式向客户推介公司产品，并做好后续跟进，促进合作达成 2.负责老客户的维护，持续优化客户关系，提升客户满意度 3.与团队成员协同协作，共同推进个人与团队目标的完成 4.持续学习公司产品知识及相关专业内容，为客户提供科学合理的产品建议 任职要求 1.不限经验，性格外向者优先考虑 2.具备较强的学习能力，工作积极主动 3.思维敏捷，拥有良好的沟通技巧与应变能力 工作时间：8:30-11:50 14:00-18:00 周末双休，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇：底薪3000+提成+绩效奖励+团队奖励

任职要求： 1、具备10kV及以下配网电压等级的现场施工经验，可独立完成电力设备的安装与调试，熟知设备操作规范及相关安全规程； 2、掌握电力设备基础技能，了解相关产品技术参数并能熟练操作，具备良好的与供电单位及协作部门沟通协调能力； 3、熟悉电力行业各类施工标准与作业流程； 4、持有一、二级机电工程专业建造师资格证书者优先考虑； 5、年龄不超过45岁，大专及以上学历，具有3年以上独立负责项目管理的经历，有10kV用户电力工程或配网工程项目管理背景者优先； 6、能够接受高频次出差安排 加分项 具备以下领域工作经验者更佳：电力、热力、燃气、水利

有没有休息的小工。

广州太原,招聘A2副驾一名，自带体检报告，满三年驾驶证

【太原市物业电工综合维修】 要求：18-45岁，身体健康，干练、需要电工证书 大学生持有电工证，无经验的也可以 职责：日常巡检、维修、设备保养及记录。 时间：早9晚5:30，单休，有夜班补助。 薪资：4000每月，交五险一金，节假日三薪。 地点：山西省太原市万柏林华润悦府。 电话同步：（同号）

明天丈子头需要卸货工人3名 70一位

一、岗位职责： 1、负责与合作客户进行对接沟通，及时在内响应并处理客户消息。 2、协助客户完成清卡抄税工作，提醒相关税务事项，并与客户核实税款缴纳情况。 3、维护客户服务群秩序与氛围，提升服务体验，增强客户满意度，非销售岗！！！ 岗位要求： 1、年龄21-28岁，性格积极向上，具备良好的亲和力。 2、持有初级会计职称或更高资格，学习能力强，职业稳定性高。 3、善于表达与沟通，为人外向开朗，能适应一定的工作压力。 4、本岗位需运用会计专业知识，有相关经验者优先考虑，无经验者可提供系统培养！ 二、上班时间及薪资结构： 1、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，按国家规定享受法定节假日。 2、薪资构成：试用期3000元；转正后3500元+代户提成；月综合收入约6000元-9000元。 3、试用期限：3个月，表现突出者可申请提前转正。 4、入职即按规定购买社会保险。 福利待遇： 1、假期福利：享有带薪年假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日。 2、奖金激励：设立伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能提升奖等。 3、关怀礼金：提供丧葬慰问金、婚嫁礼金、大病慰问金等人文关怀支持。 4、节日福利：每逢传统节日发放物资，员工生日赠送礼品。 5、团建活动：定期组织部门聚餐、旅游及各类团队建设活动。 6、职业培训：提供新员工入职培训、专业财税知识培训及业务技能提升课程。

一、退税流程协助： 1、协助办理出口企业客户的出口业务资质备案等相关前期手续。 2、协助整理与初步审核客户提供的报关单、出口发票、外汇核销单等退税所需基础资料，并指导其正确填写与归集。 3、在带教下熟悉退税申报系统操作，参与退税数据的录入、校验等基础性申报支持工作。 二、客户服务支持： 1、通过线上或线下渠道，为电商类客户提供退税进度查询、资料准备说明等基础咨询服务。 2、协助回应客户关于退税流程中的常见疑问，及时反馈客户需求并对接内部相关人员跟进。 三、学习与成长： 1、深入学习出口退税相关政策法规、实际操作流程及跨境电商领域的基础知识。 2、掌握主流报关模式（如一般贸易、跨境电商9610/9710/9810等）及其对应的退税关键点。 任职要求 1、统招本科及以上学历，财务、会计、税务、国际经济与贸易等相关专业应届毕业生优先。 2、具备扎实的财务与会计基础知识，了解基本账务处理和财务报表者更佳。 3、对国际贸易、出口退税及跨境电商行业有强烈兴趣，愿意持续学习与深耕。 4、在校期间修读过国际结算、外贸实务、税务会计等相关课程或参与相关项目者优先考虑。 5、核心能力要求： （1）学习能力强：积极主动获取新知识，能快速理解并掌握出口退税政策与操作规范。 （2）细致认真：对待单据和数据具备高度责任心，关注细节，追求准确无误。 （3）沟通表达顺畅：语言表达清晰，服务意识强，能够与客户及团队成员进行有效沟通。 （4）逻辑思维清晰：具备流程理解与问题分析能力，可在指导下协同解决基础业务问题。 优先考虑： 1、有财务、税务相关实习经历的在校生。 2、了解跨境电商平台（如亚马逊、eBay、Shopee等）运营机制者。 我们诚挚欢迎优秀的应届毕业生加入团队！

招会计税务

顶层设计与架构筹划： 主导集团及跨境业务的股权架构设计，利用控股架构、区域税收优惠（）进行整体税负优化。 结合公司战略发展规划，设计并落地新的业务模式及投资项目的税务架构，确保“业务流、资金流、发票流”的三流合一。 跨境电商税务专项： 精通跨境电商（Amazon,eBay,TikTok,独立站等）的税务特点，统筹境内外VAT、关税及所得税的申报与合规管理。 解决跨境资金回流、外汇管制及利润提取过程中的税务痛点，设计安全、合规的资金流转路径。 全流程税务管理： 负责集团全税种（增值税、企业所得税、个税等）的申报审核与风险监控。 针对电商行业进项发票缺失、刷单收入处理等特殊业务场景，提供合规的财税解决方案。 政策研究与外部协调： 跟踪税收法律法规变化，及时调整公司税务策略。 维护与税务机关、外部税务顾问的良好关系，应对税务稽查与争议解决。   ️任职要求 硬性专业背景： 财务、税务或法学相关专业本科及以上学历，CPA、CTA或税务师资格优先。 5年以上大中型企业或知名会计师事务所税务工作经验，必须有电商或跨境贸易企业从业背景。 核心能力（关键点）： 精通架构设计：熟悉利用股权架构进行税务筹划，了解家族信托、有限合伙持股等工具在节税中的应用。 懂业务：深刻理解电商业务逻辑（选品、物流、结算），能从业务源头介入税务规划，而非事后补救。 跨境视野：熟悉主要目的国（如美国、欧洲、东南亚）的税制及双边税收协定。 软性素质： 具有极强的风险敏感度，在激进筹划与过度保守之间找到平衡点。 优秀的沟通协调能力，能向非财务人员（如业务部门、老板）清晰解释复杂的税务概念。   薪资福利 极具竞争力的薪资：[具体面议或范围]，我们愿意为有能力降低公司税负的专家支付高薪。 绩效奖金：包含税务筹划带来的直接节税效益奖励。 其他福利：五险一金、带薪年假、年度体检、[其他公司福利。 该岗位项目合伙制，不是雇佣制。

岗位职责: 1.协助完成企业营业执照申办及各类变更手续； 2.跟进企业涉税事项规划及相关服务落实； 3.对接协调企业财务相关事务，保障服务执行质量； 4.完成上级交办的其他关联性工作任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与客户服务意识； 2.熟悉本地工作环境，能接受外出办公安排； 3.拥有团队协作意识，可与同事顺畅交流配合； 4.工作态度严谨细致，具备较强的责任心。 岗位福利：双休加法定节假日上午八点至下午六点午休时间12点至13:30无责任底薪加绩效提成底薪3-4k具体面议

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天. 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

具备扎实的专业基础，熟练操作各类电脑软件，工作积极主动，品行端正，责任心强，办事高效不拖延。

女工分拣，男工扫描建包，综合薪资4500-8000

招B2货运司机

岗位名称：干线司机；长途跨省司机； 岗位要求：1.身体健康，熟悉交规；诚实守信，吃苦耐劳，犯罪记录；2.持A2驾照和从业资格证，3年或以上驾龄，当年驾驶本剩余积分不低于9分；3.能适应全国干线送货，可一车配备两名司机，需装卸车。 薪资待遇：薪资范围10K15K，包括基本薪资、绩效工资、餐补、节油奖、里程提成及趟数提成等；五险一金；月休34天轮休。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

现招聘A2司机多名！山西太原到京津冀专线 要求 （1） 驾驶技术过硬！ （2） 熟练操作手机！ （3） 必须有责任心，爱干净爱护辆！ 联系电话：

岗位职责： 日常账务处理，编制工资表，管理考勤与打卡记录，登记往来明细，整理凭证、收据、发票及合同资料，负责一般纳税人相关账务操作，完成记账及税务申报工作。 任职要求： 需按时出勤，熟悉财务工作流程，年龄在25至45岁之间，每月安排四天休息。 上班时间： 上午8:30-12:30（中午可就餐） 下午2:30-6:30 行业经验：具备丰富的实际工作经验！ 教育背景：财务类专业科班出身或会计专业毕业者优先！ 岗位福利：试用期一个月薪资3000元 工作满两年后按规定缴纳相关保险

长期招聘A2半挂车实习驾驶员，副驾。快递厢车，不装不卸，实习新手有老师傅带。学成后可介绍推荐工作单位。年龄50岁以下，驾领不限。公司地址在太原小店。路线山西，河北，山东，江浙沪等地区，全程高速。