
江西赣州招聘:物业项目经理1-2名薪资:面议懂基本的电脑操作,有物业经理证优先工资面议,
物业经理1-2人月结
招聘:物业项目经理1-2名薪资:面议懂基本的电脑操作,有物业经理证优先工资面议,
小区物业经理
4-6千/月
物业经理社保1-2人月结
沿浔村安置小区物业经理招聘公告
沿浔村安置小区即将交付,浔和物业公司现招聘物业经理1名。
岗位职责:负责小区物业全面管理(安保、保洁、绿化、维修、客服、团队、收费、业主协调、安全等)。
任职要求:50周岁以下(优秀可放宽),中专/高中以上,2年以上物业主管经验,熟悉法规,沟通能力强。优先:有安置小区经验、持相关证书、党员/退役军人、本地居民。
薪资待遇:面议(含绩效、年终奖、五险、福利),试用期2个月。
报名:7月7日—9日(工作日9:00-17:00),带身份证、学历证、从业资格证原件复印件及简历(附照片)到沿浔村村委会现场报名。
流程:资格审查后电话通知面试。
咨询时间工作日9-17时。
综合维修工绿化种植中控员保洁
南昌莲塘县枫和府物业招聘工程领班1名|维修工1名综保主管1名门岗、巡逻岗、消控员、保洁、绿化若干待遇从优,欢迎咨询!张女士:
综合维修工水电
吉安吾悦招聘以下岗位:
1. 工程技工:要求持电工证,年龄38岁以下,薪资为4.5-6K/月。
2. 安管员:要求大专学历,无不良嗜好,年龄38岁以下,薪资为4.5-6K/月。
以上岗位一经录用即享受6险1金、员工餐、带薪年假、年终奖等法定福利待遇。工作地址位于吉安。
保安综合维修工绿化种植
物业公司急招以下岗位:
1. 晚班秩序员:薪资2700-3150元/月,要求55周岁以下,身体健康,无犯罪记录,有工作经验者优先考虑。上班时间为19:00至次日7:00。
2. 绿化员:薪资2800-3100元/月,要求55周岁以下,身体健康,有工作经验者优先考虑。
3. 工程维修员:薪资3500-4000元/月,要求55周岁以下,有物业工程维修经验,持有电工证。
工作地点位于九江市濂溪区映日荷花。
综合维修工水电
【凤凰洲招聘住宅水电工】住宅物业工程1人(物业方向、实战经验)40-58岁,持有效期内电工证(高低压均可,应急管理局可查)。福利待遇:综合4500元/月,包吃,三节福利,高温津贴,奖金。工作地点:凤凰洲凤鸣苑工作时间:朝八点半晚五点半(午间休息1.5小时),单休+法休。联系方式:吴主管
综合维修工电焊
招聘繁星小区综合维修电工一名,要求持有电工证件;同时招聘焊工一名,要求持有焊工证件。
待遇:税前月薪4850元/月,缴纳北京五险一金,提供住宿,不提供工作餐。
上班时间:上午休二或长白班、长夜班,按照项目排班制,实行调休制。
工作内容:负责小区的综合维修工作。
要求:年龄50岁以下,持有高压或低压电工证,身体健康,无犯罪记录。
工作地址:北京市通州区广通街。
行车工行吊15-30天
信丰大唐工业园急招行车工,薪资7000元/月,要求持有行车证,具备1年经验,两班倒,每月工作28天,包吃住。
食堂帮厨,薪资3500元/月,要求持健康证,手脚麻利,工作时间7:00-12:00,15:30-18:00,月休2天,包吃住。
电工,薪资7000元/月,要求50岁以内,持有效电工证,有经验,倒班,每月工作28天,包吃住。
财务,薪资面议,要求持有初级会计证,具备制造业财务经验,单休加法定节假日,包吃住并缴纳五险。
保安1-2人
招聘:吉城物业公司招聘保安1名,要求:60周岁以下,身体健康,无违法犯罪记录,月休两天,工作地点:兴国县东投学仕府小区。有意者电联
保洁开荒保洁1-2人月结
江西(兴国)国际牛仔服装智造产业城招聘保洁1位工资:面议年龄:60周岁以下地址:江西(兴国)国际牛仔服装智造产业城A01栋一楼联系电话:
物业经理
招聘有工作经验丰富、做过住宅小区项目经理的、想的联系我、无工作能力、混工资的、玩嘴皮的、请绕道而行谢谢理解、工资待遇面谈。手机号:陆女士
保洁开荒保洁绿化
因项目提升,现急招物业主管一名,年龄50岁;保洁3名;绿化工1名;维修工一名。以上岗位有工作经验者优先录用。工作地点在财干路、电大路附近。
物业经理1-2人
招聘物业项目总监1名要求:①员工,党员优先,年龄45岁下。②管理经验50万方以上项目。③工作地点重庆主城。:
物业经理社保月结
()面试有小礼品哦!————————————荭花物业集团招聘【岗位1】凤栖南明案场物业负责人薪资:6-8K要求:具备高端案场管理经验,能够组织协调开展案场管理工作。工作地址:丽水市莲都区开潭村凤栖路(冰雪大世界附近)【岗位2】山海猩球园区物业负责人薪资:5-7K要求:有物业管理经验者优先工作地址:丽水市莲都区大港头镇石玄头嘴666号(古堰画乡旅游度假区东侧)以上岗位交五险,节假日福利、高温费,团建活动、年终福利等。【联系方式】
丽水莲都区招聘物业管理人员、保安、保洁、电工、绿化人员若干名,工作地点位于。
物业经理保安开荒保洁保洁电工绿化
招聘物业管理人员、保安、保洁、电工、绿化人员若干名,工作地点位于莲都区。
综合维修工6-10人月结
招聘:工程维修员(赣县)薪资:4000-4200公司:于都新艺家居销售有限公司招聘人数:10人工作经验:不限学历要求:不限工作时间:上午:08:00-12:00 下午:14:00-18:00(普通)职位描述:形象好,有良好的沟通能力和责任心,有团队协作精神、敬业精神,有经验者优先录用工作地址:地址:于都县红军大道西段115-116号(锦绣嘉园售楼部旁)
物业工程主管月结
招聘:工程主管薪资:5500-7500职位详情:工作时间:上午:08:30-12:00、下午:14:30-18:00你要干什么:带领抢修班组,负责人员排班、任务分派、现场管控;管控施工工艺、现场安全、项目进度;管控返工率、耗材使用,推动隐患整改闭环;配合运营中心编制班组提成分配方案。我们希望你:持有电工特种作业证;5年以上电力工程或抢修维保现场管理经验;熟悉赣县厂区、小区、乡镇各类用电作业场景;具备班组管理能力,善于与客户沟通,能扛责任。待遇:底薪5500+绩效1800,综合月度收入参考12000‑15000;年度分红0.8%;工程项目、维保托管统筹提成;隐患排查、耗材节约、年终风控专项奖励;工龄工资每年增加100元,底薪封顶7000元。晋升:工程主管→可向运营管理方向发展
江西赣州招聘勤杂工,薪资3000元以上,要求身体健康、有责任心、注重卫生、吃苦耐劳并服从工
其他物业人员月结
江西赣州招聘勤杂工,薪资3000元以上,要求身体健康、有责任心、注重卫生、吃苦耐劳并服从工作安排。
其他物业人员巡查婚庆
岗位定位:负责责任片区业主服务、诉求处理、园区管控及收缴,是物业与业主对接的核心岗位,保障园区服务有序、业主满意度稳定。一、岗位职责:1.业主服务与沟通2.报事报修闭环管理3.收缴管理4.装修现场管控5.园区巡查与品质监督6.投诉处理与风险管控二、岗位任职要求1.年纪要求:25-40岁以内,男女不限2.学历:大专学历,有物业客服相关工作经验者优先;3.能力:沟通表达流畅,有良好的服务意识、抗压能力和问题解决能力,熟练使用办公软件;4.素养:责任心强、耐心细致,具备基本的职业素养,无不良从业记录,认同物业服务行业理念。职位福利:五险一金、高温补贴、节日福利、带薪年假、定期团建、员工体检、公司专项福利:生育礼金、结婚礼金、住院慰问金、丧葬慰问金、善爱基金工作地点:博大名城小区联系电话:何经理
管家月结
招聘:物业管家(赣州新天地)薪资:4000-5000职位详情:分部名称:赣州新天地工作时间:上午:08:30-12:00、下午:13:30-17:30岗位职责:1、负责社区内业主的接待等相关工作,包括接听来电、接待来访、问题咨询、沟通、回访、满意度调查、业主信息收集等;2、积极参与社区文化活动的策划、组织实施工作;3、巡视、检查小区内环境、绿化、安全、设施设备工作;4、协助部门主管及时的做好岗位各项管理服务工作的记录和台账。任职要求:1、身高160以上,大专以上学历,35-45岁,形象气质较好,普通话标准;2、有两年以上客户服务、酒店、旅游工作经验,性格外向,上进心强;熟悉物业管理,有较强的学习能力、适应能力和抗压能力,熟练操作电脑;3、工作积极主动,细致严谨、责任心强、有耐心。
江西赣州招聘维修工,月薪4000元以上,有相关工作经验者优先,请联系何祥金,工作地点。
综合维修工月结
招聘维修工,月薪4000元以上,有相关工作经验者优先,请联系何祥金,工作地点江西赣州。
综合维修工
江西赣州招聘综合维修工,要求中专或高中以上学历,优先考虑持有电工证或电梯管理员证的人员,待遇优厚,详情面议。
消防维保员社保全勤奖大专
招聘中级消防维保员。薪资范围为5000至6000。岗位职责包括负责辖区内消防设施的日常巡检、周期性维护保养与故障处理。按规范开展季度或年度检测,编制维保记录、检测报告及问题整改建议书,并及时跟进闭环。配合消防监督检查,协助完成消防演练、培训及应急预案支持工作。参与新项目消防设施验收前技术核查,提供专业意见。任职要求为持有效《消防设施操作员》中级及以上职业资格证书,熟悉国家维保技术标准。需具备2年以上消防维保现场实操经验,能独立完成常见系统故障诊断与维修。要求具备良好安全意识、服务意识及沟通协调能力,可适应短期驻场或区域巡检。中专及以上学历,机电、自动化、消防工程等相关专业优先。
其他物业人员1-2人月结
招聘:物管员薪资:面议一、招用岗位小区物管员1名二、上班时间:8:00-12:00;14:30-17:30月休6天三、岗位要求1、**周岁以下,有相关工作经验,遵守法律法规,无不良嗜好;经验,业务素质良好;2、熟悉物业相关法规政策,具备一定的专业基础知识与工作3、具备较强的服务意识、团队精神,能够自觉遵守公司规章制度;4、具备良好的沟通、表达、协调、执行等能力。三、工作待遇:面议。
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