
抚州宜黄县协调各生产单位日常工作,监管生产运行过程,拥有可以处理各项生产中的突发事宜。有相关造粒厂和
8000-15000元/月
主管学历不限
协调各生产单位日常工作,监管生产运行过程,拥有可以处理各项生产中的突发事宜。有相关造粒厂和纸厂工作经验者优先,拥有管理能力,年龄35-50
主管
岗位职责:
1.负责垃圾发电厂生产运营的全面管理,保障生产流程稳定高效推进。
2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达标及生产效率提升。
3.组织开展设备的日常维护与保养工作,维持设备良好运行状态。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能有效推动团队成员间的协作配合。
2.能够准时高效完成上级布置的工作任务,并保证执行质量。
3.拥有良好的团队意识,能快速融入团队氛围,积极投入各项团队协作。
长白班打包装260一个小时免体检可借支工资
6000-7000元/月
贴标签普工车间操作工长白班包吃五险一金包住20人以上月结
一、[招聘岗位]:普工/操作工、仓管、包装员、分拣员、品检等。
二、[工作内容]:包装、分拣、贴标签等简单工作,无需经验
三、[招聘要求]:16-45岁
四、【薪资待遇]:月综合工资稳定5500-7000,小时工和正式工同步招聘中
五、【工作时间]:8点一8点,中间有休息,一天上班10小时左右
六、[工作环境]:车间配有:饮水机,休息间,中央空调(冬暖夏凉),都是坐着上班,上班气氛好、管理宽松
七、[吃住条件]:
1、饭堂有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可
2、免费提供住宿;豪华标准4人间,下桌房间大、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器24小时供应,阳台等设备齐全
八、【福利待遇]:
1、享有国家法定节假日,按照国家规定缴纳保险
2、伙食丰富,三菜一汤或自选快餐
3、入职员工享有结婚礼金,生日礼金
4、公司定期举办员工生日晚会、电影观赏等。还建有篮球场、员工服务中心、平价超市、网吧、等生活娱乐便利设施
5、每三个月拥有一次晋升机会
电子厂普工/操作工两班倒
4000-8000元/月
电子厂普工车间操作工操作机台免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴社保五险一金包住20人以上月结
工作时间:
2、隔周交换班次。
岗位职责:
1、负责生产线产品组装、包装、检测等基础操作(看机台);
2、按生产计划完成每日任务,保证质量和效率;
3、遵守车间安全规范,维护设备清洁。
任职资格:
1、性别不限,踏实肯干、吃苦耐劳;
2、初中及以上学历,身体健康
3、工作细心、认真,服从管理、吃苦耐劳,适应倒班及站立作业者。
4、在制造业企业有工作经验者优先。
来几个抬板子的、298一天包吃住工作轻松简单
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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车间主管
8000-9000元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作与人员排班,保障生产流程有序高效推进。
2.跟踪并管控生产各环节成本,涵盖人工及运营支出,助力提升工厂整体效益。
3.策划并落实员工技能培训计划,增强团队专业能力与作业效率。
4.严格执行安全生产规范,监督现场操作合规,确保作业安全可控。
5.推进生产管理标准化建设,持续改进工艺流程与作业方式。
工作地点:总部南昌,江西地区均有布局,可调配
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成任务。
2.熟悉生产运作模式与成本管理,能够针对性提出优化方案。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,善于激励团队达成工作目标。
4.工作细致严谨,能及时应对和处理生产中的各类突发情况。
5.适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题解决能力。
A2挂车货运司机月结
中置轴司机-抚州多地线路(-2W/月,多项补贴)
薪资:12000-20000元/月
地址:江西省抚州市临川区金柅南大道与纵七路交叉口西30米
工作性质:长期
主副驾:主驾
证件要求:货运从业资格证
招聘中置轴司机3名,月薪-2W,有节日福利、生日福利、高温补贴、住宿补贴、话费补贴、装车补贴等。
线路:抚州-河南,武汉-北京,抚州-深汕-京津冀。
要求A2,2年以上轿运车运输经验,30-55岁,服从工作安排。
家装设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限CAD主案设计师设计经理设计师
室内设计师
薪资结构:底薪+提成+全勤奖+工龄工资+节日及生日福利+提供住宿8000~1.5w
工作时间:8:45-12:0013:15-17:30
1:负责接待上门客户,制定设计方案,核算预算费用,运用优秀的沟通能力促成签约合作。熟练掌握CAD等相关设计工具
2:工作细致,富有责任心,能积极配合任务分配,具备良好的协作意识与团队精神
家居空间设计师
1-1.3万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上现场办公普通住宅月休四天五险
任职要求:
1、具备3年以上室内家装设计领域从业经验,熟悉装饰装修相关知识及施工工艺流程;
2、具备独立完成客户签约及订单转化的能力;
3、年度回单数量不少于5个。
高底薪叠加高额提成(确保行业内领先水平),提供高端办公环境,平台晋升机制公开透明、公平公正。
晋升路径:室内设计师→设计主管→设计总监→核心骨干(含股权)→总经理(含股权)
福利待遇:五险、年度旅游、团队建设活动、节日福利、带薪年假
工作时间:8:30-12:00,14:00-18:30
请仔细阅读以上任职条件,不符合者请勿投递。
薪资范围:1万至3万元/月
家装空间设计专员
8000-10000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限独立完成施工图AutoCAD小户型餐厅良好的方案沟通能力熟悉装修材料别墅熟悉施工工艺现场办公客情维护酷家乐商铺月休四天五险
岗位职责:
1.与客户深入交流,制定满足客户需求的整体设计方案。
2.负责装修项目施工现场的对接与协调,保障设计效果、工期及工程质量。
3.熟悉室内装潢流程及相关服务环节,掌握材料特性与施工工艺等专业知识。
4.把握整体设计风格、配色方案、产品选型,以及细节处理和面料调整。
5.配合材料部门完成装修项目所需材料的确认工作。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。
2.能够独立承担并完成设计项目
净菜生产副主管
1.1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
净菜厂副厂长任职要求
年龄:*****
学历:大专及以上,食品科学、物流管理相关专业优先
经验:具备3年以上净菜或中央厨房生产现场管理经历,曾带领20人以上生产团队
业务能力:
熟练掌握净菜加工工艺流程(如臭氧水清洗、气调包装技术参数设定)
了解GMP车间管理标准及HACCP体系关键控制环节
能够依据生产数据(如单位人效、物料损耗率)分析问题并推动流程改进
熟悉MES生产管理系统操作,擅长使用Excel、PPT等办公软件进行数据分析与汇报
持有食品安全生产管理师资质者优先考虑
可适应灵活排班及高强度作业节奏(如生产高峰期每日车间巡查不少于6小时)
工作态度认真细致,近两所负责团队未发生重大品质事故
薪资待遇:1.2万
上班时间:9:00~18:00
福利待遇:
餐食:公司设有食堂,提供日常工作餐
节假日:每月休息4天,享受法定节假日带薪休假,另有工龄工资、全勤奖、带薪年假、婚假、丧假等
社保:按规定缴纳社会保险
工作地址:西安市未央区丰全路436号陕西商储物流园内陕西净菜管理有限责任公司
面试地点:西安市未央区凤城十二路富尔顿财富中心B座2楼221膳当家餐饮管理有限公司
集团设备部长(铬铁合金)
4-6万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上
职责描述
1. 设备管理与规划:
制定并完善集团设备管理制度、操作规程和维保计划,统筹各工厂设备的选型、采购、安装、调试和验收工作;结合集团发展战略和生产需求,制定长期和短期设备规划,合理安排设备更新改造项目,提高设备自动化、智能化水平。
2. 设备运行监控与维护:
建立设备运行监控体系,实时掌握设备运行状态,及时发现并解决设备故障和隐患;组织各工厂设备维护团队开展日常巡检、定期维护和预防性维修工作,确保设备正常运行,提高设备利用率和使用寿命;协调处理各工厂之间设备资源的调配和共享,优化设备资源配置。
3. 团队管理与培训:
管理和领导集团设备管理团队,包括各工厂设备管理人员和维修人员,明确岗位职责,合理分配工作任务;制定团队培训计划,组织开展设备管理知识和技能培训,提升团队整体业务水平和综合素质;建立团队绩效考核机制,激励团队成员积极工作,提高工作效率和质量。
4. 技术支持与创新:
为各工厂提供设备技术支持,解决复杂设备技术问题;关注行业设备技术发展动态,引进新技术、新工艺、新设备,推动集团设备技术创新和升级;组织开展设备技术改造和优化项目,提高生产效率,降低生产成本,提升产品质量。
5. 成本控制与预算管理:
制定并控制集团设备管理相关费用预算,包括设备采购费用、维修费用、保养费用等;优化设备维修和保养策略,降低设备维修成本和能耗;审核设备采购、维修等费用支出,确保费用使用合理合规。
6. 安全与合规管理:
贯彻执行国家和地方有关设备安全的法律法规和标准,建立健全设备安全管理体系;组织开展设备安全检查和隐患排查治理工作,防止设备安全事故的发生;确保各工厂设备管理工作符合环保、职业健康等相关法规要求。
任职要求
1. 基本素质:
年龄:50岁以内
户籍:不限
学历:大专及以上学历
专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑
2. 工作经验:
具有10年以上铁合金冶炼或相关行业设备管理工作经验,其中5年以上管理多工厂设备的经验;熟悉铁合金冶炼工艺流程和设备运行特点,有丰富的设备选型、安装、调试、维护和管理经验。
3. 专业技能:
熟练掌握设备管理知识和方法,如设备全生命周期管理、预防性维护、设备故障诊断等;熟悉各类铁合金冶炼设备的结构、原理和性能,具备较强的设备故障分析和解决能力;掌握自动化控制技术、电气技术等相关知识,能够指导设备的智能化改造和升级;熟练使用CAD、等绘图软件和设备管理相关软件。
4. 管理能力:
具备优秀的团队管理能力,能够有效领导和激励团队,提高团队凝聚力和执行力;具有良好的沟通协调能力,能够与各工厂负责人、生产部门、采购部门等进行有效的沟通和协作;具备较强的组织规划能力和问题解决能力,能够合理安排工作任务,应对和解决设备管理中的各种复杂问题;有成本控制意识和能力,能够有效控制设备管理成本。
5. 其他要求:
具备良好的责任心和敬业精神,工作严谨细致,能够承受较大的工作压力;适应频繁出差,能够及时处理各工厂设备管理中的紧急问题;持有注册设备工程师、注册安全工程师等相关职业资格证书者优先。
铬铁合金工厂设备主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
职责描述
1、设备全流程管理:
全面负责高碳铬铁生产线相关设备的选型、安装、调试与验收,确保满足工艺技术需求;制定并执行设备日常巡检及维护保养方案(涵盖矿热炉电极系统、冷却系统、除尘系统等关键装置),推进预防性维修实施,降低突发故障发生率。
2、生产保障与故障处理:
持续监控设备运行状况,重点跟踪矿热炉等核心装备的电流、电压、温度等运行参数,及时识别异常情况并组织处置;主导重大设备故障的排查与修复,制定应急抢修策略,压缩停机周期,维持生产稳定运行。
3、团队与制度管理:
统筹设备维保团队(含电工、焊工等)的日常管理,明确各岗位职责与绩效考核标准;建立和完善设备管理制度、安全操作规范(如高温设施操作、高压电气作业安全等),并监督落实执行。
4、成本与技术优化:
管控设备维修费用与备件采购支出,科学规划备品备件库存水平;关注高碳铬铁领域设备技术发展动向,推动节能技改(如提升矿热炉能效)、环保升级(如优化脱硫脱硝系统)等项目落地。
5、安全与合规:
确保设备运行符合国家安全生产法规要求,定期开展设备安全检查,消除潜在风险点(如防止炉体渗水、电路短路等);保障环保设施(如布袋除尘装置)正常运转,达到污染物排放标准。
任职要求
1.基本素质:
年龄:50岁以内
户籍:不限
学历:大专及以上学历
专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑
2.工作经验:
具备8年以上铁合金冶炼或相近行业设备管理实战经验,有主导完成设备技术改造或自动化建设项目者优先。
3.专业技能:
熟练掌握矿热炉、球团回转窑、除尘系统等核心设备的工作原理与维护方法;精通CAD绘图及设备管理信息系统,具备数据分析与管理能力。
4.其他要求:
具备出色的问题应对能力,可高效处置突发性设备故障;具有较强的降本意识和持续优化思维。
能适应生产现场工作环境,接受24小时应急待命安排。
河南省盛华重型起重机招聘注塑操作工
3000-6000元/月
厂长/主管1年以下大专及以上包住调试管理 模具管理月结1-3年经验
1.负责设备的调试与日常管理,承担模具的维护与管理工作;
1.年龄要求28至40岁;
2.学历要求高中及以上;
3.可独立操作硅胶注射机、注塑机、硅胶挤出机、塑料挤出机及平板硫化机的调试作业,熟悉硅胶模具与塑胶模具的保养、维护流程,并具备基本维修能力;
原标题:《车间高分子技工》
生产运营总监
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.组织制定并落实工厂生产战略,统筹调配厂区各类资源,保障生产订单高质量、高效率、准时交付;
2.建立完善生产流程与品质控制各环节的管理体系及检验规范,确保达成成本、效率、质量、设备运行及安全管理目标;
3.汇总客户反馈的质量问题及售后服务信息,组织研讨分析,制定改进方案,并跟踪实施效果,将关键项纳入后续生产重点检验范围;
4.制定并优化生产与质量管理相关的制度规程、作业标准和工作计划,监督执行情况并开展检查评估;
5.定期组织召开生产与销售协调会议,联动品质、采购、生产等职能部门,协同推进交付任务顺利完成;
6.主导推进精益生产改善项目、工艺技术升级及设备改造等专项工作的落地实施。
任职资格:
1.年龄32岁以上,精力充沛,本科及以上学历,化学、材料类或相关专业背景;
2.具备5年以上大型工厂(规模超200人)生产管理负责人工作经验,能胜任精密制造领域规模化企业的全流程生产管控职责;
3.具有出色的计划统筹与团队管理能力,曾成功推动生产效率提升及团队结构优化项目;
4.具备较强的组织协调能力和执行力,工作作风扎实高效,行事果断务实。
急招!普工操作工小时工,日节30/小时320/一天,下班结算工资
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结
急聘!新能源汽车零部件厂普工/操作工
【企业直招·需中介】
新能源汽车零部件有限公司,专业生产新能源汽车电池组件、电机部件,产品供应国内知名车企。因扩大生产规模,现急招普工、操作工,需经验,带薪培训,欢迎各类求职者加入!
招聘岗位
•普工/操作工(100名)
1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。
2.严格按照生产流程操作,确保产品质量与生产效率。
3.保持工作区域整洁,遵守车间安全规范。
任职要求
1.年龄18-55岁,男女不限,初中及以上学历。
2.有工作经验均可,应届生、新手均可,公司提供免费岗前培训。
3.能适应流水线作业,接受两班倒(白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00)。
4.手脚麻利,责任心强,服从车间管理安排。
薪资待遇
•薪资结构:底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴,综合工资8000-9000元/月,多劳多得。
•福利保障:
◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。
◦免费提供一日三餐(工作餐),住宿免费(4-6人间,独立卫浴、空调、WiFi)。
◦每月发放全勤奖、绩效奖,节日发放礼品(春节、端午、中秋等)。
◦定期组织员工体检,提供技能培训与内部晋升机会(操作工→组长→主管)。
工作地点在江苏常州
携带身份证即可面试,当天安排住宿
【温馨提示】本招聘为企业直招,,谨防诈骗!
年前工来几个看机器的月薪9500+包吃住人走账清招聘年龄16-45岁
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清月薪保底9500+年龄16-45岁
不压工资,人走帐清
不压工资,人走帐清16-45周岁
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①:小时工:随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限
早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发纯工价小时工:
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
工作地址异地江苏苏州
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年前好厂320一天+质检/打包员+包吃住长白班坐班月薪9000
8000-9000元/月
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
国企新能源常州包吃包住
320一天!!!
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右下角[免费聊]免费聊!!!!!
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质检员工厂搬运工库管
雄岚峰电子科技有限公司招聘
①两班倒,回流线装卸工4名(吃苦耐劳,踏实勤快,服从管理),年龄:22-55周岁,月休2天,,工资:4500~4800/月
②两班倒,压合部操作员4名(男女不限,吃苦耐劳,踏实勤快,服从管理)年龄22-55周岁;月休2天,工资:4500~4800/月
③两班倒,上胶部操作员1名:年龄22-55周岁,吃苦耐劳,踏实勤快,服从管理);月休2天,工资:4000/月
④长白班,质检员1名:年龄22-50周岁(男女不限,眼睛视力好,有过质检经验),月休2天,工资:3200-4000元/月(本厂包工作餐,外地可提供住宿)
⑤仓库管理:工资面议
收:核对、清点来货,办理入库。
发:根据单据拣货、核对,办理出库。
每月盘点:
每月定期清点所有库存,核对实物与系统数量是否一致,查找并报告差异原因。
联系地址:江西省抚州市东乡区东升大道渊山岗金华路1号
啤酒厂年前急聘!【日薪300】贴标/扫码/年底人走结清,留任三倍薪资111
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
不压工资,人走帐清
不压工资,人走帐清
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不回家三倍薪资/不回家三倍薪资/不回家三倍薪资
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,
纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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抚州东乡区雄岚峰电子科技有限公司招聘①两班倒,回流线装卸工4名(吃苦耐劳,踏实勤快,服从管
4500-4800元/月
工厂搬运工3-5人月结
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④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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饮料厂小时工30一小时+随走随结+免费吃住
9000-10000元/月
饮料厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松
年龄16到53
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栏目概述
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