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财务主管
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理财务综合管理风险控制
职责描述: 1、主导公司短期与长期战略规划及决策,对实现公司中长期发展目标发挥关键作用; 2、全面负责企业财务运营与策略制定,涵盖会计管理、财务计划、财务制度、内部审计、资产运作、成本管控及投资分析等工作; 3、统筹公司财务管理与内控体系建设,依据业务发展规划完成年度财务预算,并监督预算执行过程; 4、建立并优化企业的经济、财务规范与操作流程,确保有效防范和控制经营风险; 5、持续评估并优化现有工作流程,提升资金使用效率与整体运营效能; 任职要求: 1、年龄40周岁以下,会计或金融相关专业全日制本科及以上学历,具备注册会计师资格者优先考虑; 2、拥有5年以上财务管理工作经历,或3年以上同等岗位管理经验,具备制造业背景者优先; 6、具有上市(主板、创业板、新三板)经验、股份制改革或融资实操经验者优先; 3、精通会计、审计、税务、财务管理、会计信息化及相关法律法规知识; 4、熟练运用高级财务管理软件及各类办公自动化工具; 5、具备优秀的财务分析、融资策划与资金运作能力; 6、具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达能力和团队协作意识; 7、推动企业文化建设,主导文化落地实施,保障组织活力与可持续发展。 工作地: 江西抚州
财务主管
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务综合管理
职责描述: 1、主导公司短期与长期发展战略规划,对实现公司中长期发展目标发挥关键作用; 2、全面统筹公司财务相关业务与战略部署,涵盖会计管理、财务规划、财务制度建设、内部审计、资产运作、成本管控及投融资分析; 3、主持公司财务管理和内控体系建设,依据业务发展规划完成年度财务预算编制,并监督执行过程; 4、制定并推行公司的经济、财务规范与操作流程,确保风险控制目标达成; 5、持续优化现有工作流程,提升资金使用效率与整体运营效能; 任职要求: 1、年龄40岁以内,会计或金融专业全日制本科及以上学历,具备注册会计师资格者优先; 2、5年以上财务管理工作经历,或3年以上同等岗位管理经验,具有制造业背景者优先; 6、拥有上市(主板、创业板、新三板)、股份制改革、融资实操经验者优先; 3、精通会计、审计、税务、财务管理及相关法律法规,熟悉会计电算化操作; 4、熟练运用高级财务管理软件及各类办公工具; 5、具备优秀的财务分析、融资策划与资金运作能力; 6、具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达能力和团队协作意识; 7、积极推动企业文化建设,主导文化落地实施,保障组织健康发展与可持续成长。 工作地: 江西抚州
财务主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析固定资产管理中级会计师制造业
一、工作内容: 1、精通企业账务处理、税务处理,能独当一面,能独立完成制造业整套账目处理直至税审,熟悉一般纳税人全盘帐目处理; 2、核算、审核相关数据; 3、有团队合作精神。 二、任职条件 1.全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。 2.5年以上财务工作经验,至少3年以上制造业财务全盘账经验,有食品、快消品行业经验者优先。 3.精通中国会计准则、财税法规及全套账务处理流程。 4.能独立操作财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件,精通Excel。 5.原则性强,具备高度的责任心、敬业精神和保密意识。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
财务经理岗位职责: 1、依据集团及公司财务管理制度,完善各项财务基础管理工作 2、对上级财务机构负责,全面监督和落实子公司财务制度的执行情况 3、科学分配工作职责,按总部标准完成各子公司会计核算任务 4、指导公司预算编制与执行过程,建立超预算预警机制 5、牵头组织合并报表编制及财务数据分析工作 6、具备较强税务筹划能力者优先考虑; 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、财务、会计、审计等相关专业大专(全日制)及以上学历; 2、接受过管理能力提升、企业运营流程、财务管理等专项培训; 3、五年以上财务管理工作经验,持有中级以上会计师职称;有外贸财务实操经验者优先; 4、具备较强的财务管理、财务分析、沟通协调及团队建设能力; 5、熟悉国家财税法律法规,拥有良好的职业判断力和丰富的财务项目处理经验; 6、掌握国内会计准则及相关财务、审计法规政策;
人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1.依据公司发展战略与人才需求,发布招聘信息,开展简历筛选、面试安排、人才评估与选拔等相关工作; 2.维护团队内部员工关系,降低人员流失率,提升在职稳定性,实施离职前沟通,每月结合离职数据表进行人员流动分析,输出改进建议并推动调整措施落地; 3.专注招聘模块工作,根据企业招聘需要,运营并维护各类线上招聘渠道,持续优化招聘路径与资源效率; 4.办理员工入职、离职及在职期间的人事变动手续,包括岗位异动、劳动合同签署、社保缴纳等日常人事事务; 5.每月初汇总各部门用人需求,结合集团实际运营情况制定招聘规划,按业务需要推进招聘执行,确保招聘目标达成; 6.监督公司制度执行情况,负责行政类事务如活动礼品、办公耗材采购管理,以及后勤保洁人员的卫生管理工作。 任职资格: 1.******,3年以上人力资源或企业管理相关专业本科及以上学历; 2.大专及以上学历,具备3年以上人力资源岗位经验,有零售行业从业经历者优先考虑; 3.熟练操作办公软件,抗压能力佳,拥有丰富的招聘资源与实操能力,擅长招聘执行与员工关系管理; 4.熟悉国家及地方关于劳动合同管理的相关劳动法律法规,掌握企业人事政策规范; 5.具备良好的职业操守,性格正直、责任心强,具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识、组织执行力,能适应高强度工作节奏
上饶玉山县招地坪/自流平/固化
3000-4000元/月
会计3-5年学历不限
招有经验的会计,有责任心的学历不限,工资面谈
财务经理/主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析财务信息化经验制造业成本管理中级会计师财务综合管理
【招聘】江西沃刻环保设备有限公司 由“沃刻集团”广州沃刻科技有限公司投资建设的净水器生产基地。急招,急招,急招! 财务主管 一名 1、财经类相关专业,大专及以上学历,具备中级职称资格; 2、5年以上财务领域从业经历,3年以上财务管理岗位经验,具备制造行业背景者优先; 3、熟悉总账核算及成本管理业务; 4、具备较强的沟通协作能力与团队协作意识; 薪资面议! 大小周工作制,缴纳五险,办公环境优越,享有节日福利、生日礼品等。 联系人:林女士 *********** 公司地址:下村工业基地嘉晟工贸园区内(横四路)
财务会计
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限
复制出入帐和报税
会计1-3年大专
诚招会计1名 岗位职责: 1、协助处理日常会计实务,包括但不限于凭证录入、账簿登记,开票等; 2、编制月度、季度及年度财务报表; 3、完成公司各项税务申报; 4、支持团队其他相关工作。 任职要求: 1、具备扎实的会计基础知识,熟悉会计准则和财务流程; 2、熟练操作财务软件及Office办公软件; 3、细心负责,具备良好的沟通能力和团队合作精神; 4、具有会计资格证; 5、能够快速适应工作环境,具有较强的学习能力。 工资待遇: 8:30—12:00 13:30—5:30 单休 综合薪资3000-4000元,具体面议。 工作地点:吉安县人民广场对面立马电动车店 联系方式:蒋小姐
江西抚州本厂货量增加,长年以裤子为主现招拷克拼裤子2人套结1人有下机的姐妹请来电
服装纺织人员缝纫工
本厂货量增加,长年以裤子为主 现招拷克拼裤子2人 套结1人 有下机的姐妹请来电
抚州
4月6日 13:36拨打电话
管道安装3-5人
招聘启事 因工程业务发展需要,现面向社会招聘燃气管道安装工 3-5名,具体要求如下: 一、岗位要求 1. 熟练进行燃气管道安装作业,精通丝口制作、管道连接等相关操作; 2. 有燃气管道安装相关工作经验,熟悉施工流程与安全规范; 3. 持有有效高空作业证 4. 身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排,责任心强,遵守工地规章制度。 二、薪资待遇 薪资面议,待遇优厚,工资发放及时,提供相关施工保障。
抚州 南丰县
4月6日 13:31拨打电话
管道安装3-5人
招聘启事 因工程业务发展需要,现面向社会招聘燃气管道安装工 3-5名,具体要求如下: 一、岗位要求 1. 熟练进行燃气管道安装作业,精通丝口制作、管道连接等相关操作; 2. 有燃气管道安装相关工作经验,熟悉施工流程与安全规范; 3. 持有有效高空作业证 4. 身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排,责任心强,遵守工地规章制度。 二、薪资待遇 薪资面议,待遇优厚,工资发放及时,提供相关施工保障。
抚州 南丰县
4月6日 13:29拨打电话
抚州宜黄县宜黄工厂再找一个大锅菜师傅,有300人吃饭,电话张
上什1-2人
宜黄工厂再找一个大锅菜师傅,有300人吃饭,电话张
抚州 宜黄县
4月6日 13:25拨打电话
快递员1-2人月结
快递员 1、具备良好的责任心和沟通能力,能适应灵活的工作节奏;2、有物流、快递或相关工作经验者优先,熟悉基本操作流程;3、能够遵守工作规范,服从安排,具备团队协作精神。1、负责园区内快递的分拣与分类工作,确保包裹准确无误地归位;2、根据派送清单完成快递的按时派送,保障配送效率与服务质量;3、妥善处理客户反馈,配合解决快递异常问题,维护良好的服务体验。 薪资福利:4200 - 4500元 招工人数:1人 工作地址需查看详情 工作地址:卉佳幼儿园内
抚州
4月6日 13:20拨打电话
财政主管
1.2-2万元/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理审计高级会计师
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 统筹税务申报、发票管理及审计配合工作,确保合规运营 5.协同业务部门开展成本管控与财务分析,提升资源使用效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用ERP及财务软件 4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先 5.责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力
合并报表主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科审计合并报表会计中级职称CPA中国注册会计师会计初级职称
1、合并报表:主导公司合并财务报表的编制,完成内部往来、交易及权益类项目的抵销处理,带领团队推进合并报表附注的编制工作; 2、财务分析:按时出具财务分析报告,牵头开展盈利预测相关工作,持续完善财务分析体系与框架; 3、维护纳入合并范围的子公司、联营企业及合营企业信息,定期梳理并更新公司股权结构图; 4、协调审计、评估、券商等外部中介机构的工作,具备独立应对审计、评估及尽职调查中各类事项的能力; 5、在上级指导下按时完成各项任务安排,能够自主推进并解决职责范围内的具体工作事项。 岗位要求: 1、财会、财务管理、税务等相关专业背景 2、需持有中级会计职称,具备注册会计师资格者优先考虑 3、具有会计师事务所及企业财务工作经验,其中至少有1/2以上时间在事务所从业,有团队管理经验者优先 4、具备不少于2年的合并报表实操经验,累计3年以上财务相关工作经验(涵盖上市公司信息披露、财务分析、对接审计、总账管理等)
财务经理
万盛经开区,天星水库工程施工现场招聘专业财务管理人员一名,工资5000-6000,会税务,劳资管理,做事认真仔细负责。
餐饮财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理资金管理
招聘要求: 年龄要求32至45周岁;需可实现一小时通勤;性别不限。 具备本科及以上学历,财务会计、财务管理、金融等相关专业优先考虑。 普通话流利,能够独立完成日常财务报表的编制与分析工作。 熟练使用Office办公软件,掌握用友系统、OA办公系统,具备较强的报表解读与撰写能力。 具有8年以上企业财务领域工作经验,其中至少5年担任中高层管理职务,有餐饮行业背景者优先。 具备审计事务所及连锁企业多年财务管理经验者优先;或曾在年营收规模超5亿元的企业担任财务管理工作。 参加过财务管理、经营分析、融资运作等相关专业培训者更佳。 需持有财务或税务类中级职称证书。 责任心强,具备良好的职业素养,拥有优秀的沟通协调能力和团队协作精神。
财务主管
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理风险控制集团公司会计中级职称会计初级职称
1. 负责日常财务工作的统筹与落实,保障数据精准无误; 2. 拟定并推动实施企业财务战略规划; 3. 编制及审核各类财务报表与报告; 4. 对接外部相关单位处理财务对接事宜; 5. 识别、评估并有效管控财务风险。 6. 需具备三年以上制造业企业财务工作经验 感兴趣者请联系我,期待您的加入!
会计5-10年大专应收应付结算总账成本税务
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)并进行基础财务分析 3. 办理纳税申报、发票管理、税务资料归档及配合税务检查相关工作 4. 协助完成年度审计资料准备、固定资产盘点及成本费用审核 5. 参与财务制度优化,提出流程改进建议,提升核算规范性与效率 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2. 具备会计岗位实习经验或1-3年全盘账务实操经验,熟悉用友/金蝶等财务软件 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,责任心强,具备良好数据敏感度与保密意识 4. 具备基本Excel函数应用能力(如VLOOKUP、SUMIF等),能独立完成基础财务数据分析 5. 工作细致踏实,沟通协调能力良好,适应阶段性加班及多任务并行节奏
江西达亿玻璃钢化招聘质量检测/管控
1-1.1万元/月
会计1年以下中专/中技QA
文员会计 工作态度严谨,责任心强
出纳大专
出纳 岗位职责 1、负责公司原始单据审核,递交会计、财务经理,总经理审批后安排支付。 2、负责客户、供应商对账,发票开具;负责安排仓库盘点工作。 3、根据原始单据编制记账凭证并完成装订,协助会计管理各项财务资料归档。 4、协助会计负责退税资料提交,及时跟踪退税情况。 5、熟悉银行、工商、税务等部门办事流程。及时完成财务经理,总经理安排的工作。 任职资格 1、45岁以下,财务,会计,经济等相关专业大专以上学历; 2、持有初级会计师及以上资格证,可接受应届生; 3、熟悉财务通用软件(金蝶),有财会工作经验的优先; 4、正直、勤奋,良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 5、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。 6、薪资待遇:2500-3500
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专招聘与配置薪酬福利考勤管理招聘咨询公司员工关系管理经验制造业企业服务人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业培训
岗位名称 副总助理/人事行政专员 岗位要求 1-熟练掌握办公软件,具备快速打字能力。 2-性格开朗,具备良好沟通能力,服务意识强。 3-责任心强,学习能力突出,对数据有敏锐度。 4-服从工作安排,具备职业操守和忠诚品质。 5-薪资可面议。 岗位职责 1-办理基层员工招聘及入职、转正、离职等相关手续。 2-执行考勤管理工作。 3-核算计时与计件人员工资。 4-组织并跟进会议相关事务。 5-收集、整理、汇总各类工作报表。 6-统筹环卫、绿化、安保等日常事务。 7-负责办公用品的零星采购工作。 8-协助上级开展食堂管理工作。 9-协助推进生产车间7S管理。 10-完成领导交办的其他任务。 注:不认真查看岗位要求,心浮气躁,眼高手低者谢绝联系。 接受优秀应届或往届毕业生,配备导师指导培养。 晋升方向:人力资源/行政管理部主管。 注:工作地点位于江西抚州南城河东工业园区西三路
会计
4000-6000元/月
会计1年以下学历不限
有会计证,有经验者优先
会计
4000-6000元/月
会计本科
岗位内容: 1.负责日常成本费用、预算、出纳管理等; 2.协助编制、审核、执行公司内部财务制度,完善财务流程、管控风险; 3.协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制; 4.审核公司各项支出,并做好票据管理工作; 5.记录和归档公司各项财务数据,配合外部审计工作。 任职要求: 1.大学本科或以上学历,财务、会计等相关专业; 2.具备1年或以上财务、会计工作经验,有成本管控、预算编制等相关工作经验者优先考虑; 3.熟练使用Office办公软件,熟悉Tally、Kingdee等财务软件; 4.具备较强的书面和口头表达能力、团队协作精神,具备良好的职业素养和服务意识; 5.工作认真细致,具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。 6.拥有会计证书
人事
4000-6000元/月
人事专员学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职等手续办理,维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.处理日常人力资源基础事务,确保各项流程规范高效运行 要求: 年龄18-25 2.学历不限,人力资源、行政管理等相关专业优先 3.具备良好职业道德,能够保守企业人事信息秘密
人事主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
经验不限,有经验优先。
出纳专员
2000-6000元/月
出纳经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助回收客服及出售客服完成账号信息登记与结算账单的核对工作 2. 负责成本核算及相关支出计算 任职要求:需持有相关从业资格证书 岗位福利:五险 员工团建聚餐 节日福利红包 上班时间:12:00-23:00 中间包含2小时午休 提成机制:每成功结算一个账号可获得0.5元提成 实习周期:一个月
财务
6000-8000元/月
会计中专/中技
岗位职责: 1. 负责公司日常账务处理、账簿登记及财务报表编制; 2. 参与成本核算、费用审核及预算执行管理; 3. 协助税务申报、发票管理及财务合规性检查; 4. 推动财务制度优化,提升财务流程效率; 5. 配合审计、税务等外部机构的沟通与资料提供。 任职要求: 5年以上财务工作。 1. 具备扎实的财务专业知识和全盘账务处理能力; 2. 熟悉国家财税法规及财务软件操作; 3. 具有良好的数据分析能力和财务风险识别意识; 4. 工作细致严谨,具备较强的责任心与团队协作精神。
人力资源经理/主管3-5年大专劳动关系人力资源规划大中型企业从业培训与开发招聘与配置薪酬福利
工作地点在宁都,包吃包住,单休,有社保,工作时间:8:00-12:00,13:00-18:00,薪资需面议,根据个人能力定薪,有大型制造业企业背景者优先。 岗位职责: 1. 统筹公司行政与人事事务,涵盖招聘、培训、绩效、考勤及员工关系等各项职能。 2. 依据企业发展规划,拟定并落实招聘方案,甄选匹配人才,持续优化人员配置结构。 3. 负责薪酬福利体系的管理,参考市场水平设计具有竞争力的薪酬机制,并跟踪实施成效。 4. 策划并协同各部门开展培训工作,提升员工专业技能与整体工作效率。 5. 主导员工关系协调,构建和谐积极的工作环境,增强团队凝聚力与员工归属感。 6. 具备良好的沟通技巧与组织能力,能高效应对各类行政与人事相关事务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上行政人事管理经验,具备大型制造企业工作经验者更佳。 3. 熟悉人力资源各模块运作,能够独立完成招聘、绩效、培训及员工管理等工作。 4. 具备较强的协调沟通能力与团队合作意识,适应多变复杂的工作节奏。
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