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颐和家政绿地学府附近单位缺勤杂1名工作时间上午6:30～12:30，下午16:00～18:00，工资3200～3500元/月；小时工1名工作时间早6:3015:30左右，15元/小时（乔）

工作区域：仪征市区 物料基地：扬州市邗江区杨庙镇泰达路12号 公司配面包车，1人1车 工作职责 1. 会开车，按规划线路，每日完成25家餐饮店过滤桶更换（上午12家，下午13家） 2. 到店操作：拆卸已满过滤桶，安装过滤桶，清理作业区域卫生； 3. 返回工厂需处理：倾倒过滤桶料，清洗桶体表面备用； 4. 前期需参与过滤桶安装工作（有师傅带教）； 5. 完成领导安排的其他工作。 任职要求 1. 年龄25-50岁（优秀稳定，可适当放宽） 2. 服从管理，按时完成每日25家更换指标； 3. 无经验可学，需吃苦耐劳、工作细致（属环卫环保服务工种，工作稳定）； 4. 身体健康，精力充沛，会开车； 薪资&福利 • 薪资：月结，底薪+全勤奖+阶梯绩效奖金 • 在外作业时间：上午7:30-11:00，下午13:30-17:00 • 月休：面议

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招聘两名杂工，工作地点在扬州。要求能爬高，会使用磨光机。工作内容不重，主要是接拿、打磨等辅助工作。薪资为20元一小时，管饭。有意者请于明天七点到天山国龙护栏厂集中。

岗位职责： 1.负责自家工厂员工日常餐食制作，包括中午50人份、早晚各十余人份的营养配餐与烹饪 2. 根据季节变化合理调整菜单，保障餐食卫生、营养与口感 3.偶尔商务接待用餐的菜品炒制与摆盘， 4.负责厨房区域清洁、食材验收与基础库存管理，确保操作规范与食品安全 5. 配合行政完成餐饮相关临时任务，如活动餐食支持、节令餐品制作等 任职要求： 1.热爱烹饪工作，有责任心和良好的服务意识 2. 具备基础中式热菜制作能力，能独立完成多人份餐食出品 3.持有有效健康证，熟悉食品卫生安全操作规范 4. 学历不限，有食堂或团餐工作经验者优先 5.吃苦耐劳，具备良好的沟通协作能力 6.夫妻档最好，长期稳定工作，河南菜，安徽菜，山东菜，川菜，东北菜系都可以，老板为人豪爽大方，欢迎各位厨师朋友加入我们大家庭

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

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岗位职责：招内架代班及兄弟班 1.负责建筑施工现场内架（脚手架）的搭设、拆除及日常安全检查工作 2. 严格按照施工图纸和安全规范进行内架安装，确保结构稳定与承重达标 3.配合项目进度，及时完成各区域内架施工任务，保障后续工序顺利开展 4. 对架体材料进行清点、保管与维护，杜绝丢失与损坏 5. 参与安全技术交底，落实高处作业防护措施，及时上报安全隐患 任职要求：内架代班 1. 具备内架搭设相关工作经验，熟悉扣件式、盘扣式等常见内架体系 2.持有有效登高作业证或建筑架子工操作证 3.身体健康，无恐高症，能适应现场高空及体力作业 4. 具备基本识图能力，服从现场管理安排 5.工作认真负责，安全意识强，团队协作良好

工作职责 1. 全面统筹公司食品安全与质量管理体系建设，主导HACCP及FSSC22000体系的落地、迭代与持续更新，确保体系覆盖生产全链路并有效运行。 2. 牵头重大质量问题及事故的全流程处置，从根源分析问题成因，制定可落地的改进方案并跟踪验证，实现质量风险的闭环管理。 3. 对生产全过程关键控制点实施精准监督，通过现场巡查、数据抽检等方式，确保产品质量符合国标及企业内控标准。 4. 负责品控团队的业务赋能与管理，包括技能矩阵搭建、针对性培训及绩效评估，打造专业高效的质量管控队伍。 5. 策划分层级的食品安全培训体系，覆盖生产、研发、销售等全岗位，提升全员质量合规意识。 6. 作为企业质量合规接口人，对接监管部门完成抽检、体系审核等工作，确保企业经营活动符合法规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品工程、质量工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上食品行业品控部门管理经验，累计8年以上质量管理相关经验，速冻食品、面点领域背景尤佳。 3. 精通HACCP、FSSC22000体系标准，有独立搭建或优化体系的成功案例。 4. 拥有处理重大质量事故的实战经验，能快速响应并推动跨部门协同解决问题。 5. 具备优秀的团队管理能力，能通过培训与考核提升团队专业能力，支撑质量目标达成。 6. 熟悉食品行业法律法规及监管要求，具备与政府部门高效沟通协作的能力。

可当兼职做，适合宝妈宝爸带娃工作两不误，双休，每天只工作上午2小时 招23周岁到60周岁，初中及以上学历，每天上午8点半到10点半左右，到指定地点签到开会，完成指 定任务，弹性工作制度，周末双休，法定节假日正常休息，保底工资两千一个月，退伍军人及家属保底工资4000

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为满足企业发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位人员，诚邀有志之士加入！ 一、招聘岗位及要求 装配工：招聘 20 人，要求 38 周岁以下（优秀者可放宽至 45 周岁以下）；持相关作业证书；两年船厂经验优先，平均月工资 7000-12000 元。 电焊工：招聘 20 人，要求同装配工，平均月工资 7000-13000 元。 下料工：招聘 20 人，要求同装配工，平均月工资 7000-10000 元。 起重司机（900T、门座式）、行车工：招聘 10 人，要求同装配工，平均月工资 6000-10000 元。 起重指挥：招聘 10 人，要求同装配工，平均月工资 6000-10000 元。 安全检查工：招聘 5 人，要求同装配工，平均月工资 6000-12000 元。 二、福利保障 本公司所招聘的岗位一经录用，可享受五险+季度奖+年终奖+30元/天饭补+高温补贴+免费住宿+过节福利发放。 享有 免费班车、加班费、年终激励津贴、高温补贴、交通补贴、通讯费补贴 ； 班组长享 职务津贴 （每月 600-2000 元不等）； 免费提供 公司系统性培训 ，助力职业发展。 三、公司地址 扬州市江都区大桥镇迎舟路 1 号 四、招聘要求: 1、年龄要求:18-40周岁，技能等级优秀者可适当放宽至45周岁以下。 2、学历要求:高中以上 3、有船厂工作经验者优先考虑 4、以上特殊工种必须持证上岗

招聘：医疗服务专员（白班+年终奖）薪资：3000.00-6000.00岗位职责：社区建档信息录入任职要求：形象良好，沟通能力强；有相关工作经验者优先考虑。工作时间：上午8:30-11:30，下午2:00-5:30；节假日休息，周末**需要接送孩子时间可以调整

1. 负责新供应商开发初期认证的审核与管理工作 参与企业质量体系的规划，并持续推进、维护及优化 主导新供应商与新物料的质量审核及导入评估流程 对接并完成导入阶段产品特殊特性、质量协议等相关文件的签署 2. 负责供应商批量导入后的日常运营管控 维护供应商绩效评价系统 统筹供应商QRB会议 制定并主导年度供应商审核计划 对接供应商开展不良品原因分析、处理跟进及质量索赔事宜 追踪供应商纠正与预防措施的落实，防止问题重复发生 参与供应商工程变更的技术评审 协调处理供应商MRB材料与工厂联合评审事项 3. 外部供应商相关事务的沟通与协调 传递客户相关质量信息 协同客户对供应商进行现场审核，确认不符合项改善结果并向客户反馈 定期对来料供应商实施审核、评估并提供技术支持 参与优化来料检验流程、体系完善及检验人员作业质量提升 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，电子类相关专业 2. 工作经验：具备3年以上供应商管理相关工作经验 技能要求 接受过TS16949、APQP、PPAP、SPC、VDA等相关质量工具的专业培训并通过考核 熟悉QC七大手法、五大质量工具、8D报告、5Why分析法等质量管理方法 掌握VDA6.3过程审核标准并能熟练应用 熟练操作常用办公软件 其他要求 具备良好的沟通协调能力与质量管理体系推进能力 能够主动推动并高效执行各项工作任务

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