
架子工
招收架子工三到四名,可以是二把刀,前提是能吃苦耐劳,工期到2029年,活稳定,钱好结,有兴趣的联系。
江苏扬州扬州船厂招聘架子工。常年有工作或加班机会,工资准时到账。有意者可联系雷总了解详情。
架子工长期
扬州船厂招聘架子工。常年有工作或加班机会,工资准时到账。有意者可联系雷总了解详情。
架子工小工长期6-10人月结
扬州市仪征市招熟练架子工持应急管理厅国网证40元每小时,小工32每小时,免费发放带保用品,常期活,短工勿拢,
油漆工日结
招聘油漆工,工作时间为8:00至8:00。薪资为320-350元/天。全月无请假可获全勤奖400元/月。入职满1个月补贴100元,满3个月补贴200元,满6个月补贴300元,满1年补贴400元。年龄要求18-45周岁。
打磨日结
招聘打砂工,工作时间为8:00至8:00。薪资为320-350元/天。全月无请假可获全勤奖400元/月。入职满1个月补贴100元,满3个月补贴200元,满6个月补贴300元,满1年补贴400元。年龄要求18-45周岁。
江苏扬州明天在柳堡招聘中挖代班人员,工作时间为一个星期左右,要求技术水平良好。
挖机司机5-14天
明天在柳堡招聘中挖代班人员,工作时间为一个星期左右,要求技术水平良好。
架子工月结
架子工岗位招聘,要求年龄在18至55周岁之间,身体健康,无不良记录,征信正常。薪资按工种、项目及熟练度面议,多劳多得,具体标准以入场协议为准。目前根据已上岗人员的薪资,参考范围为7000至13000元/月。工作地址位于登封大道高速桥南500米(耿庄加油站北隔壁)新启航技校。
架子工长期
招聘长期架子工。要求持有应急管理局颁发的架子工证,并有在化工厂从事检修架子工作的经验。工作地点为中化鲁西集团各生产区域。
实验室技术员
4-6千/月
实验室技术员1-3年学历不限食品行业食品相关专业
主要从事水产饲料检验留样,产品出入库。要有饲料检测相关证书。薪资待遇面议。
食品厂品控部经理
8千-1.2万/月
质量管理高温补贴社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
工作职责
1. 全面统筹公司食品安全与质量管理体系建设,主导HACCP及FSSC22000体系的落地、迭代与持续更新,确保体系覆盖生产全链路并有效运行。
2. 牵头重大质量问题及事故的全流程处置,从根源分析问题成因,制定可落地的改进方案并跟踪验证,实现质量风险的闭环管理。
3. 对生产全过程关键控制点实施精准监督,通过现场巡查、数据抽检等方式,确保产品质量符合国标及企业内控标准。
4. 负责品控团队的业务赋能与管理,包括技能矩阵搭建、针对性培训及绩效评估,打造专业高效的质量管控队伍。
5. 策划分层级的食品安全培训体系,覆盖生产、研发、销售等全岗位,提升全员质量合规意识。
6. 作为企业质量合规接口人,对接监管部门完成抽检、体系审核等工作,确保企业经营活动符合法规要求。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品工程、质量工程等相关专业优先。
2. 具备5年以上食品行业品控部门管理经验,累计8年以上质量管理相关经验,速冻食品、面点领域背景尤佳。
3. 精通HACCP、FSSC22000体系标准,有独立搭建或优化体系的成功案例。
4. 拥有处理重大质量事故的实战经验,能快速响应并推动跨部门协同解决问题。
5. 具备优秀的团队管理能力,能通过培训与考核提升团队专业能力,支撑质量目标达成。
6. 熟悉食品行业法律法规及监管要求,具备与政府部门高效沟通协作的能力。
架子工
工作地址在江苏扬州,船厂架子工,需架子工证,工资38-50一小时,每天9小时左右,活比工地轻松,年纪不超50周岁,无犯罪记录
品控部经理
8千-1.2万/月
质量管理保险高温补贴社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责
1. 全面统筹公司食品安全与质量管理体系建设,主导HACCP及FSSC22000体系的落地、迭代与持续更新,确保体系覆盖生产全链路并有效运行。
2. 牵头重大质量问题及事故的全流程处置,从根源分析问题成因,制定可落地的改进方案并跟踪验证,实现质量风险的闭环管理。
3. 对生产全过程关键控制点实施精准监督,通过现场巡查、数据抽检等方式,确保产品质量符合国标及企业内控标准。
4. 负责品控团队的业务赋能与管理,包括技能矩阵搭建、针对性培训及绩效评估,打造专业高效的质量管控队伍。
5. 策划分层级的食品安全培训体系,覆盖生产、研发、销售等全岗位,提升全员质量合规意识。
6. 作为企业质量合规接口人,对接监管部门完成抽检、体系审核等工作,确保企业经营活动符合法规要求。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品工程、质量工程等相关专业优先。
2. 具备5年以上食品行业品控部门管理经验,累计8年以上质量管理相关经验,速冻食品、面点领域背景尤佳。
3. 精通HACCP、FSSC22000体系标准,有独立搭建或优化体系的成功案例。
4. 拥有处理重大质量事故的实战经验,能快速响应并推动跨部门协同解决问题。
5. 具备优秀的团队管理能力,能通过培训与考核提升团队专业能力,支撑质量目标达成。
6. 熟悉食品行业法律法规及监管要求,具备与政府部门高效沟通协作的能力。
栏目概述
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