薪资待遇 180元/天，包吃包住，工期待定， 岗位职责 监督高处作业、动火作业、临时用电等规范施工，制止违章操作 督促作业人员正确佩戴劳保用品，落实班前交底及安全要求 整理安全台账、巡查记录，配合甲方、电厂安全检查 完成项目安排的其他安全相关工作 任职要求 持有安全员C证，有现场安全管理经验优先 无恐高症，身体健康，能适应电厂检修现场环境 责任心强，原则性强，能服从现场管理 可尽快到岗，能完整做完整个工期 工作时间 按项目施工时间安排，工期待定 应聘说明 能到岗的直接沟通，简历+证书发我即可，人到即可上岗。

扬州市仪征市招安全员/安全负责人

招聘：劳务安全员小白半成手均可，位置：省扬州市，要求：人证合一，能吃苦耐劳。目前项目在压桩阶段，预计半个月左右进场，薪资待遇：6000元/月，共，管吃管住。

扬州市宝应县招安全员/安全负责人

扬州仪征招舱盖，二甲板分段建造班组，结账准时，承包价格面谈，无建造经验勿扰！

有安全证，工作认真负责，有精装修项目经验

1.石油天然气长输管道，现场安全员；工作内容：盯现场+做安全资料，在现场时间10小时； 2.要求有安全员C3证书，且证件要求转到公司；要求会使用电脑，能做简单的表格和文件； 3.年龄50岁以下； 4.第一个月8000元，第二个月起9000元； 5.工作地点：安徽、江苏、浙江

连云港市连云区招光伏安装陆上安全员。信号工。有核电项目工作经验的优先！

岗位职责 1、协助生产总经理，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查监督执行。 2、协助车间主任做好班前安全布置，班中安全检查，班后安全总结。 3、配合车间主任组织开展各种安全活动，做好各类安全工作的台账和记录，提出改进安全工作的意见和建议。 4、对新工人进行三级安全教育，上传下达，做好班组级安全教育。 5、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业进行制止，并及时报告。 6、检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、安全设备、消防器材。 7、发生事故时须认真了解情况，维护现场，并及时向上级部门汇报。 8、安全员必须排除车间的安全隐患，想办法解决生产过程中的安全隐患问题。 9、完成上级领导安排的其它任务。 10、对员工违反安全生产的，有权出具处罚单。 11.需要有安全员高级证书或C证。 任职要求： 具备安全生产相关基础知识，熟悉生产现场安全管理流程；有较强的责任心与原则性。

盐城市滨海县招安全员/安全负责人

扬州市仪征市招二保焊/气焊、电焊、船厂镀锌管道，工地打磨工

打胶工作地址:扬州通利冷箱（中间休息一小时，最晚加班到10点）综合工资8000-10000/月

水电工工作地址:扬州新能长白班，个别岗位有夜班工资8000-12000/月要求能进入数据中心工作，有供电局或者电站类似经验

招食堂帮厨阿姨【东瑞制药】长白班，工资21元/小时（需要健康证）30-50岁能够服从工作安排，服从班次安排。工作内容：1.协助厨师做好原料材料、米饭、面食等前期清洗、负责各餐次餐盘饭菜摆放、保温等发餐准备工作及发放员工餐。工作地点：善丰路

扬州市江都区招光伏安装班组，熟练工，会报桩，正泰，电乐多，活多，价格详谈

武汉市东西湖区招安全员/安全负责人，需要带安全员C3证书转入

北京市顺义区招安全员/安全负责人 260一天日结 一天8小时 要安全员C证

德州市德城区招安全员/安全负责人

北京市顺义区招安全员/安全负责人 安全员c证，一天8小时。 260一天，管吃

招聘岗位：安全员岗位要求：1.熟练使用电脑办公软件；2.具备一年以上安全及环保相关工作经验；3.持有驾驶证，能熟练驾驶车辆4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力。薪资待遇：·综合工资5000元/月+100元全勤奖·福利保障：提供工作餐、·工龄补贴：每年增加50元（800元封顶）工作地址：河北省唐山市迁安市杨店子街道杨店子村北

实验室的各种器材熟练操作、原料的进、出检测和化验，资料整编归档

岗位职责: 1.负责各类仪器仪表的计量与校准操作； 2.完成校准数据的录入、分析及不确定度评估等工作； 3.执行仪器设备的日常点检、维护与保养任务； 4.协助处理客户技术咨询及相关服务支持； 5.完成上级安排的其他相关工作； 任职资格: 1.大专及以上学历，理工类专业背景，具备气相、液相操作经验者优先； 2.具备良好的学习能力，工作细致认真，服从公司工作安排及出差要求； 3.在校期间学习成绩优良，曾获奖学金者优先，持有驾照者优先考虑； 薪酬福利: 1、提供显著高于行业平均水平的薪资待遇； 2、标准工时制（5天8小时）+五险一金； 3、享有股权激励、年度分红、系统培训及团队旅游机会； 4、拥有积极向上的管理团队与轻松和谐的工作环境； 5、定期开展丰富的文化活动，提供良好的学习平台与发展晋升通道； 6、培训期（3个月）补贴标准：大专2900元/月，本科3000元/月； 7、培训期满并通过考核后，按所分配岗位确定正式薪资。

仪征朴席高拓精密周一到周六每天下午1点模式一：长期工白班220.5/天（21×10.5）夜班241.5/天（21×11.5）模式二：，工期两个月，人走账清白班200/天夜班220/天叠焊车间，检验车间，仓库车间无噪音，车间环境好无纹身，不穿无尘服，人工辅助机器，不是流水线，年龄18-40，初中以上学历即可，人一定要灵活，会加减乘除法食宿:，免费工作餐，管两餐，水电费平摊，温馨提示:公寓式免费吃住，吃住一流。节后面试，下午一点（具体时间等厂里通知）。

工作职责 1. 全面统筹公司食品安全与质量管理体系建设，主导HACCP及FSSC22000体系的落地、迭代与持续更新，确保体系覆盖生产全链路并有效运行。 2. 牵头重大质量问题及事故的全流程处置，从根源分析问题成因，制定可落地的改进方案并跟踪验证，实现质量风险的闭环管理。 3. 对生产全过程关键控制点实施精准监督，通过现场巡查、数据抽检等方式，确保产品质量符合国标及企业内控标准。 4. 负责品控团队的业务赋能与管理，包括技能矩阵搭建、针对性培训及绩效评估，打造专业高效的质量管控队伍。 5. 策划分层级的食品安全培训体系，覆盖生产、研发、销售等全岗位，提升全员质量合规意识。 6. 作为企业质量合规接口人，对接监管部门完成抽检、体系审核等工作，确保企业经营活动符合法规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品工程、质量工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上食品行业品控部门管理经验，累计8年以上质量管理相关经验，速冻食品、面点领域背景尤佳。 3. 精通HACCP、FSSC22000体系标准，有独立搭建或优化体系的成功案例。 4. 拥有处理重大质量事故的实战经验，能快速响应并推动跨部门协同解决问题。 5. 具备优秀的团队管理能力，能通过培训与考核提升团队专业能力，支撑质量目标达成。 6. 熟悉食品行业法律法规及监管要求，具备与政府部门高效沟通协作的能力。

岗位内容： 1. 负责质量管理体系的规划、搭建与落地执行，确保产品及服务符合客户标准及相关监管规定。 2. 对现有产品和业务流程开展系统性评估，提出优化方案，持续提升质量管理效能。 3. 结合企业战略方向与质量方针，制定并推进质量计划的实施。 4. 组织协调内外部审核工作，推动不符合项的整改与闭环管理。 任职要求： 1. 具备五年以上相关领域工作经验，熟悉质量管理体系的理论与实践操作。 2. 精通ISO 9001或同类质量标准的条款要求及推行方法。 3. 具备较强的日常问题处理能力，善于沟通协作，具备良好的团队合作意识。 4. 有在制造环境中实际应用SPC、FMEA、PPAP等质量工具的操作经验。

1. 负责新供应商开发初期认证的审核与管理工作 参与企业质量体系的规划，并持续推进、维护及优化 主导新供应商与新物料的质量审核及导入评估流程 对接并完成导入阶段产品特殊特性、质量协议等相关文件的签署 2. 负责供应商批量导入后的日常运营管控 维护供应商绩效评价系统 统筹供应商QRB会议 制定并主导年度供应商审核计划 对接供应商开展不良品原因分析、处理跟进及质量索赔事宜 追踪供应商纠正与预防措施的落实，防止问题重复发生 参与供应商工程变更的技术评审 协调处理供应商MRB材料与工厂联合评审事项 3. 外部供应商相关事务的沟通与协调 传递客户相关质量信息 协同客户对供应商进行现场审核，确认不符合项改善结果并向客户反馈 定期对来料供应商实施审核、评估并提供技术支持 参与优化来料检验流程、体系完善及检验人员作业质量提升 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，电子类相关专业 2. 工作经验：具备3年以上供应商管理相关工作经验 技能要求 接受过TS16949、APQP、PPAP、SPC、VDA等相关质量工具的专业培训并通过考核 熟悉QC七大手法、五大质量工具、8D报告、5Why分析法等质量管理方法 掌握VDA6.3过程审核标准并能熟练应用 熟练操作常用办公软件 其他要求 具备良好的沟通协调能力与质量管理体系推进能力 能够主动推动并高效执行各项工作任务

一、岗位工作内容 1.按客户标准完成验货拍照、出具完善质检报告； 2.做好现场配合与接待工作； 3.统计质检部人员每日工作台账； 4.配合质检主管完成各类产品抽样检验； 5.完成质检经理安排的其他质检相关工作。 二、任职基础要求 学历：高中 / 中专及以上， 经验：玩具、纺织服装行业相关质检经验优先； 技能：基础电脑操作，会做表单、收发邮件；熟悉 AQL 抽样检验标准、基础质量管理流程； 加分项：持有驾驶证、现居仪征陈集镇者优先。

轻纺外观质检 1.工作岗位：外观质检员 2.工作内容： 坐着上班，恒温车间，正常工作服，可带手机， 检查宝马奔驰等轿车刹车片，机器人检查过，人工复检。  3.招聘要求：18-35岁，特别特别优秀者年龄可放宽到 40岁。 散光不超100°，记忆力好，有夜班经验，配合加班意愿度高，本地或长期定居者优先。  4. 工作时间及薪资：  （1） 前2个月: 白班早8点-晚5点，上五休二，主要是学习， 薪资19元+4 元（新人补贴）=23 元/小时，4000-5000一个月。 新人在职补贴4元/小时政策——当月入职  当月及次月为两个月新人学习期  当月新人补贴统一归于次次月15号员工在职随薪资发放  次月新人补贴统一往后顺延两个月员工在职随薪资发放!  （2）两个月后: 8-11小时三班倒，一周倒一次班，19元/小时， 8小时外加班1.5倍，28.5元/小时，周六日加班双倍薪资38元/小时，节假日加班三倍薪资57元/小时。 月薪 6000-9000元，，15号发上个月整月工资。 三班倒时间：  早班6:50～15:35，中班14:25~23:10，晚班22:45~7:15（根据生产情况配合加班）  （3） 入职每满6个月自然月工资上调0.5元，上调最高周期为6次，最高薪资上调3元/H。年终奖奖金次年年初发放。 5. 食宿：提供工作餐，伙食很好，ABC三餐可选，四菜一汤，有水果，酸奶。提供住宿补贴 1元/小时。

岗位职责： 1.负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2.组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3.策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行 任职要求： 1.熟悉国家及地方EHS相关法律法规和标准规范 2.具备EHS管理实操经验，能独立开展现场审核与改善工作 3. 持有注册安全工程师、ISO14001/OHSAS18001内审员等证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.责任心强，原则性强，能承受一定工作压力

岗位职责： 1、执行工厂生产产品的原料采购及跟单对供应商来料检验 2、负责生产过程品保检测并记录及异常品检查 3、出货前产品及其它需要检验的产品按照标准抽取 4、完成上级领导交办的其他任务 任职资格： 1、有1年以上品保经验 2、会电脑操作，懂具体的采购流程，工作细致认真，责任感强，思维敏捷，具有良好的团队合作精神。 备注：需要协助招聘车间工人