扬州市宝应县招安全员/安全负责人

扬州市仪征市招安全员/安全负责人

扬州仪征招舱盖，二甲板分段建造班组，结账准时，承包价格面谈，无建造经验勿扰！

薪资待遇 180元/天，包吃包住，工期待定， 岗位职责 监督高处作业、动火作业、临时用电等规范施工，制止违章操作 督促作业人员正确佩戴劳保用品，落实班前交底及安全要求 整理安全台账、巡查记录，配合甲方、电厂安全检查 完成项目安排的其他安全相关工作 任职要求 持有安全员C证，有现场安全管理经验优先 无恐高症，身体健康，能适应电厂检修现场环境 责任心强，原则性强，能服从现场管理 可尽快到岗，能完整做完整个工期 工作时间 按项目施工时间安排，工期待定 应聘说明 能到岗的直接沟通，简历+证书发我即可，人到即可上岗。

扬州市广陵区招安全员/土建劳务分包安全员50岁以上的请勿打扰

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项安全施工方案，监督高风险作业全过程管控 4. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5. 建立健全安全内业资料台账，确保符合住建部门及企业标准化要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及相应从业资格证 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力 4. 能适应施工现场环境，服从项目统筹安排 5. 无不良从业记录，身体健康，能长期驻守镇江市京口区项目

4S店保安，180一天，10小时，工资月结，法定节假日额外补助加班费150/天，有安保经验，保安证(没有公司可办理)，年龄要求45岁以下，会熟练使用智能手机，满足以上条件，有意向可直接电话联系。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

一：应聘要求：年龄16-55周岁，身高160cm以上，苏州各个区域均可安排，可以就近安排！ 薪资待遇：1.日结180-200天，长期短期均可，有的项目包食宿。两餐 二：无需经验，没做过会有保安队长交接，一天就会了直接上岗！ 三：内容：负责对进出车辆，人员的放行，核查，登记，开门锁门，消防抽查，工作性质简单轻松，主要打点小事。 门岗 ，坐岗，巡逻岗， 监控岗，轻松自由可带手机 2:长期工长期干工资月结5000-6000/月。 3：住宿4人间左右，提供热水器，卫生间，洗衣机等基础设施。环境好，住宿免费，水电费平摊。 4：保安服项目上提供，没有任何费用直接上班。

岗位职责： 1. 负责超市仓库出入口人员及车辆的登记、查验与秩序维护 2. 定期巡查仓库重点区域，及时发现并报告安全隐患 3. 监控设备值守与异常情况初步处置，确保安防系统正常运行 4. 配合仓储人员做好货物进出协防，防止物资丢失或误领 5. 完成日常值班记录及交接班工作，保障安保工作连续性 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3. 有无经验均可 4. 学历不限，能熟练操作基础电子设备（如门禁、监控界面） 5. 服从管理，具备团队协作意识和应急响应意识

本岗位系本公司岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2） (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ （4）工作地点：江苏苏州（有总厂分厂）

扬州广陵区找火工一位长年做导轨架箱柱，有意者电话联系

工作内容：负责骑车配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-12000元/月 日薪资350-450 周薪资2800-3000 可短期可长期人走账清 人走账清 工作时间8小时 提供吃住没有押金

年龄28岁到38岁 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5.配合总部开展营销活动执行、数据反馈及市场信息收集 任职要求： 1. 年龄28-38岁，性别不限（原描述中“”已按招聘合规性原则优化） 2. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/服务业店长经历者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.责任心强，注重细节，具备基础数据分析与问题解决能力 5.学历不限，热爱零售行业，认同企业服务理念

扬州市广陵区招一个带电工证的钢结构安装工

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3. 编制、审核专项安全施工方案，监督高风险作业全过程管控 4. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5. 建立健全安全台账资料，配合主管部门检查与验收 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 4. 责任心强，原则性突出，能适应工地现场工作环境 5. 有建筑施工行业安全管理工作经验者优先

1.负责项目施工安全员工作； 2.会做安全资料、需要配合做施工资料； 3.可以接受全国范围的项目驻场； 4.有安全员C证。

一、日常安全巡查与隐患管控（核心工作） 每日对施工现场全覆盖巡查：基坑、脚手架、临边洞口、高处作业、起重机械、临时用电、消防设施、模板支撑、卸料平台、围挡道路等重点部位。 排查各类安全隐患，现场制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 “三违” 行为，当场整改轻微隐患；无法立即整改的下发安全隐患整改通知书，明确整改责任人、时限、复查标准。 跟踪复查整改项目，未整改完成严禁复工；拒不整改的及时上报项目经理、项目总工及建设、监理单位。 记录巡查台账：安全巡查记录、隐患整改闭环台账、违章处罚记录。 二、安全教育、交底与人员管理 组织新工人三级安全教育（公司、项目、班组），留存教育试卷、签到、影像资料，未教育人员禁止上岗。 监督班组班前安全交底，针对当日工序（支模、吊装、外墙、电焊等）开展专项交底，检查交底签字落实情况。 特种作业人员管理：核查电工、焊工、塔吊司机、信号司索工、登高工等持证上岗情况，无证人员清退出场；建立特种作业人员台账。 监督劳务班组劳保用品佩戴：安全帽、安全带、防滑鞋、护目镜、防尘口罩等，不按要求佩戴禁止作业。 开展定期安全活动：每周安全例会、月度安全大检查、季节性安全培训（防汛、防暑、防冻、防火）。 三、专项方案、设备与临时设施安全管理

岗位职责： 负责对校区消防安全、水电安全、学生校园安全、门岗进行全面监督管理。 任职要求： 1.安全工程、消防工程、应急管理相关专业优先； 2.有中小学、寄宿制高中校园安全管理、校安办工作经验优先； 3.熟悉校园安全政策法规、做安全台账、熟练使用监控系统优先。

工资6500，交江苏淮安社保。地铁工地

小区物业诚招门岗保安员，巡逻保安数名160/天，月休3-4天。 中级消控保安员1名（需持有中级消控证）， 170/天，月休3-4天 以上年龄需在54岁以下，持有保安上岗证，无犯罪记录证明，体检报告。 工作时间为7点-19点或19点-7点。12小时半个月一倒班

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-47周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

商场保安

岗位职责： 1.负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2.组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3.策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行 任职要求： 1.熟悉国家及地方EHS相关法律法规和标准规范 2.具备EHS管理实操经验，能独立开展现场审核与改善工作 3. 持有注册安全工程师、ISO14001/OHSAS18001内审员等证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.责任心强，原则性强，能承受一定工作压力

商场保安 55岁以下 有保安证优先 兼职也可时间不低于一个月有意者联系

要求：有小区安保经验优先考虑，退伍军人和有保安证优先考虑，年龄：不超过60岁，身高175左右，身体健康，能吃苦，服从管理，工资3500元—4500元，有休息，有节假日福利，

杭集招消控员:可以交保险/天；每个班12小时。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记，及时发现并排除安全隐患 2.监控设备值守与异常情况记录，配合处理突发事件并按规定上报 3. 维护现场秩序，协助疏导人流、车流，保障办公或经营场所正常运行 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与日常安全演练与培训 5.保持仪容整洁、言行规范，展现良好职业形象，提供基础便民服务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，退伍军人、持有保安员证者优先考虑 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 4.具备基础安全防范意识，服从管理，纪律观念强 5.无纹身、无酗酒及不良嗜好，能提供有效身份证明及健康承诺

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