岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时完成银行对账、凭证填制及会计凭证录入，保证账务及时准确 3.协助编制资金日报、月报，跟进应收账款回款及付款进度 4.管理公司各类发票的开具、认证与归档，配合税务申报基础工作 5.配合财务主管完成其他日常财务支持及临时交办任务 任职要求： 1. 财会类相关专业优先，学历不限，有出纳实操经验者优先 2. 熟悉银行结算流程、现金管理制度及基本财税知识 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务软件（如用友、金蝶等） 5.具备良好沟通能力，能适应规范化的财务管理流程

岗位职责： 1、负责会员线下主题活动的策划提案及全流程跟进，打造具备传播价值与高品质体验感的IP化活动； 2、整合内外部资源，推动活动协同共创与高效落地，统筹合作方及供应商执行细节，确保活动成效达成； 3、具备系统化的活动运营方法论，能从用户增长、裂变拉新到高价值用户转化进行全链路设计，并形成品牌与效果兼顾的标准流程； 4、主导活动复盘工作，善于洞察数据表现，持续优化活动执行路径与运营策略。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历 2、熟悉线下营销运作模式，具备会员活动或市场类活动组织经验，有鞋服行业背景者优先 3、思维条理清晰，拥有大型市场IP活动的策划与实操经历 4、具备出色的沟通协作与资源整合能力 5、掌握基础会员数据解读能力，熟悉会员生命周期各阶段运营逻辑

【岗位职责】 1. 纯后台岗位，电脑办公，办公室坐班打打字、处理下工单业务。 2. 轻松后勤文职，无任何销售性质，主要以咨询业务为主。 3. 接受无经验求职者。 【薪资待遇】 底薪加绩效加全勤，月薪4000~7000。 【工作时间】 八小时不加班，月休4-8天，班次灵活。 【福利待遇】 1. 包吃住，两人间，可拎包入职。 2. 入职签订正式劳动合同；缴纳五险一金！ 3. 前期有带薪培训，转正后每三个月一次内部晋升机会。 4. 不定期下午茶，生日福利等等。

工作内容：主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定!接受无经验转岗与应届生工作时间：行政班早九晚六、周末单双休，法定节假日全休薪资待遇：新人综合4-6K，后期7K+，五险一金，食宿齐全!!提供宿舍，欢迎宝子们投简历正式员工无试用期，入职后五险一金，团建.现金奖励，下午茶福利多多公司直招不是中介!!!

1·负责人员招聘 2·简单财务记账 3·接待 会议辅助

无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，这是一份能长久发展的事业！ 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：8个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升制度完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，提供多元化职业发展路径，助力个人成长！

岗位职责： 1.负责小规模和一般纳税人的账务处理、报税 2.负责中小型企业发票开具等事宜; 3.正确、及时编制单位会计报表,并根据工作需要，适时提供有关会计信息; 4.对会计凭证、帐簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料，定期分类装订立卷,妥 善保管: 5.根据会计制度规定正确设置会计科目，建立账簿，开设账页.; 任职资格: 1.会计相关专业大专及以上学历，1年以上工作经验。 2.有小规模以及一般纳税人全盘账务处理工作经验优先; 3.拥有20家以上代账行业经验优先; 4.有较强的团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力，一定的抗压能力 5.具有独立工作和学习的能力

【岗位职责】 1. 负责公司各类文案撰写工作，涵盖行政文件、品牌推广内容、招商宣传材料等； 2. 承担线上线下的宣传推广任务，借助微信公众号、视频号等主流平台提升园区知名度与招商吸引力； 3. 协助部门主管推进招商项目的落地执行； 4. 对接客户日常事务，包括合同续约、业务咨询及相关服务沟通等工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备相关岗位工作经验者优先； 2. 具备良好的文字表达能力，可独立完成新闻稿件、宣传文案等内容创作； 3. 熟悉新媒体运作模式，掌握公众号编辑、图文排版及视频剪辑技能，能独立产出宣传素材； 4. 具备较强的沟通协作能力，能够独立处理客户对接工作，保障招商服务质量与客户关系维护。 【工作时间】 早八晚五，周末双休，法定节假日正常休息。 【公司简介】 我司为国有改制企业，坐落于市北区清江路6号逸轩商务园，距地铁3号线清江路站50米。园区拥有写字楼3栋、停车场2处及沿街商业网点，总租赁面积超2万平方米，产权自有，物业自持，经营稳健，交通便捷。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，无需自行开拓客源。 2、在办公室内通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通车险续保或转保相关事宜，无须外出跑业务。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主刚需产品，国家强制要求购买，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源：公司分配两个月内车险到期的优质客户，该类客户在到期前必须完成投保，销售过程相对简单、高效、省力。 3、生命周期：每年需重复购买一次，有车即需投保，形成稳定循环，具备长期发展潜力。 【应聘要求】 1、大专及以上学历，表现优异者可放宽至中专或高中学历。 2、具备相关从业经验者优先考虑。 3、性格外向、思维灵活，具有较强的责任感与进取心。 薪资待遇： 1、新人入职前两个月平均收入3500-4500元左右，工作3~6个月后平均收入可达6000以上，表现突出者月薪过万。 2、入职满一年可享带薪年假5-15天，每年组织员工旅游一次，安排健康体检一次。 3、不收取任何费用，公司直招，面试合格后即可参加带薪岗前培训。 4、正式入职即缴纳五险，未毕业实习生缴纳商业雇主责任险，可保留应届生身份。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招二保焊焊工2-3名打磨工2-3工作地潍城望留计件工资常年活联系电话

潍坊市奎文区招工地小工/杂工

招聘电焊工二保焊工熟练工十人，每天九小时350一天每月发工资中午管一顿饭最好是本地附近的年龄50岁以下有意者联系

潍坊市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金、银行日记账，定期与会计账目核对，保证账账一致 4. 办理员工工资发放、社保公积金代扣代缴等基础薪酬事务 5.整理归档原始凭证及财务单据，配合完成内外部审计工作 任职要求： 1.具备财务、会计等相关专业背景，学历不限 2. 有出纳或财务助理相关工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉银行结算流程及基本财税法规，熟练使用财务软件和办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力，能适应规范化的财务管理要求

劳务公司的财务和出纳，星期一到星期五上班早上9点到公司，下午六点下班，需要跑平谷税务局

岗位职责： 1、负责公司日常现金及银行款项的收付处理，确保资金流转准确及时； 2、登记和管理现金、银行日记账，做到日清月结，保证账实相符； 3、妥善保管现金、票据、财务印章及相关凭证，确保资金安全； 4、协助完成银行账户的开立、变更及对账等工作，维护银企关系； 5、配合财务团队完成各类财务数据整理与基础核算支持工作； 任职要求： 1、具备良好的财务基础知识，熟悉出纳工作流程及相关法律法规； 2、熟练操作常用财务软件及办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、工作细致严谨，责任心强，具备较强的纪律意识和风险防范意识； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能高效执行交办任务；

找40岁以上 工作非常轻松 4000一个月 入职购五险 不包吃住 岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时完成银行对账、凭证编制及日记账登记，保证账务及时准确 3. 协助会计整理原始单据、归档财务资料，配合完成月度结账与报表支持工作 4. 管理员工报销初审及备用金核销，严格把控费用合规性 5. 配合内外部审计，提供相关资金流水及凭证资料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性高强度工作

1、负责公司签约项目（人员外包/人员派遣、培训、招聘考试）执行运行管理； 2、有数据核算能力，完成劳务外包员工薪资核算工作； 3、负责处理签约项目甲方及外包派遣员工需求及劳务问题前期处理； 4、做好项目运营维护，保障项目的服务满意度。 5、能接受呼市、包头、鄂尔多斯短期出差

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无须自行开发资源 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动积极，善于把握潜在服务机会 四、专业素养：熟悉所服务内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月激励（现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄补贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多项福利待遇

一份在行业领先企业发展的朝阳事业，发展空间广阔，晋升机制健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月薪四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，上不封顶！ 2、在职员工均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道畅通； 6、配备员工宿舍，食堂、超市设施齐全，生活便捷。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，通过电话维护客户关系即可，工作内容轻松，纯办公室岗位。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。 面试通过人员需参加公司为期8个工作日的岗前培训，培训合格后直接入职，无实习期，介意者请勿投递。

每日汇总各车间投料、半成品、成品入库、报废及包材使用情况，核对称重记录，确保数据真实准确； 登记生产明细台账，编制各类生产报表，计算出成率、损耗率、产能达成率及能耗等相关指标； 整合不良品、返工品及设备停机等数据，开展损耗与产能分析，及时上报异常情况； 在系统中录入生产相关信息，整理并归档各类生产单据，配合食品安全检查及内部审核工作； 协同车间、仓库等部门完成数据填报，落实上级交办的专项统计任务； 完成其他相关内勤事务。

【任职资格】 普通话流利，具备良好的责任意识，掌握基础电脑操作技能，入职即安排系统培训。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 月休5天，国家法定节假日均享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供免费专业培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。 （2）综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与付出成正比。 （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励等。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升岗位包括储备经理、行政、培训、人事、IT等职位。

1. 负责应收应付管理制度与流程的制定及持续优化，保障往来数据的准确性与健康度，有效控制坏账风险。 2. 从集团角度统筹指导子公司开展定期指标分析，设定并监控应收应付核心指标，构建完善的分析框架。 3. 持续跟进往来关键指标的执行情况，实施后续管理措施，建立审核规范并开展周期性审查，及时识别潜在风险。 4. 推动并主导往来流程的数字化建设，促进系统化落地与应用。 5. 为基层财务团队提供往来业务的专业咨询与培训支持，针对实际问题给予解答并输出可行解决方案。

岗位：销售内勤 1. 接收来自销售或客户的订单，核对资质、价格、数量及回款状态，并下达发货通知。 2. 对接仓库、物流与采购部门，保障货物按时发出，跟踪运输进度，处理异常情况（如破损、丢失、错发等）。 3. 负责退货、换货及产品召回流程的登记、审核与后续跟进工作。 4. 办理销售相关票据的开具事宜。 要求：药学类专业优先考虑，中药学专业尤佳，具备内勤岗位工作经验者更优。 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:00，周日休息 福利待遇：五险、工作餐、生日福利、团建活动、旅游安排、聚餐、节日福利

入职要求： 具备良好的沟通能力，不接受短期工作，投递简历后将由人事专员电话联系，请保持电话畅通并注意接听 工作职责： 负责对接车险即将到期的车主，提供保险报价及相关业务办理服务 工作时间： 8:30-12:00，1:40-6:30 月休5天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 底薪加提成，当前员工平均月收入5500-6000元，收入与业绩挂钩，多劳多得 福利待遇： 提供岗前培训，入职即缴纳五险一金，享有节日礼品、生日会等员工关怀福利 晋升空间： 大专及以上学历者，工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、前台、回访、质检、文员、IT等岗位； 工作满6个月可申请内部晋升至管理岗位，如团队经理、市场经理等职位

一个跻身中国500强朝阳产业的职业发展机遇，晋升通道畅通，培训体系健全！ 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:40-18:30 固定休息安排，享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格： （1）具备中专或高中及以上学历（大专及以上学历者优先录用） （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定抗压能力 薪资福利： 1、底薪+提成+额外奖金，成熟员工平均月收入5000-8000元，入职满一年以上员工平均月薪达8000元以上，上不封顶。（收入增长完全与业绩挂钩，拒绝单一固定薪资模式，渴望高收入的伙伴尽情展现实力！） 2、全员依法缴纳五险一金，另享年终奖、司龄津贴、节日礼品等多项福利； 3、公司每月定期举办团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无相关经验人员提供为期9天的岗前带薪培训（发放40元/天培训补贴），培训结束后签订正式合同，入职后配备专人指导，由团队经理直接管理，工作流程规范，无需担忧经验不足难以胜任； 5、工作满3-6个月可申请内部竞聘文职或内勤类岗位；工作满6个月后可参与团队经理、市场经理等管理岗位的内部选拔，薪酬待遇更为优厚~ 本公司直招，由人事经理直接对接，有意向者欢迎直接投递简历或来电咨询

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通衔接，跟进督办事项落实情况 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.工作经验不限，有行政或助理类岗位实习或实践经历者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏