大堂经理，有工作经验

有餐饮管理经验，大小型餐饮都做过

年龄25-35周岁，五官端正，有亲和力，语言沟通能力强，善于带领团队！

招聘：服务经理(前厅经理)薪资：5000~6000元/月负责麗枫酒店的前厅管理，排班，考勤，服务品质提升，门店业绩提升等!

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有着多年的餐饮管理经验。日料工作者优先。可以带领团队。培训。日常工作规范及标准。对客经验丰富。执行力强者优先。

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鼓楼区 方家营附近招前厅经理 工资面议 年龄30岁左右 服务员一名 月休三天 9点到晚9点 休息两小时 电话盛总

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招聘：客服薪资：5000元以上/月【任职要求】：会基本的电脑操作、要有一定的抗压能力，入职会有培训，主要工作在上维护老客户、回答客户问题，工作简单福利：下午茶、不定期团建、五险、三节福利、节假日福利、工作氛围轻松、公司年轻化管理

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招聘：前厅经理薪资：2500元以上/月1、管理酒店前厅工作；2、执行公司统一的市场策略，赋有宣传品牌的使命；3、定期分析店内状况并向管理公司汇报；4、管理公司各部门关系的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境。5、领导交代的其他工作。

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招聘：前厅储备经理薪资：4500元以上/月岗位职责:1、负责日常金钥匙接待等服务；2、协助办理登记入住、退房、宾客问询等协助服务；3、具有亲和力，性格良好，热爱酒店行业，酒店作为储备经理予以培养；

招聘：大堂经理薪资：4000元以上/月确保服务员按照标准操作程序执行任务，提供专业和热情的服务，解决客户投诉和问题，确保客户满意度。

招聘：酒店前台经理薪资：3000元以上/月1、为宾客办理预订、入住登记、续住、换房和离店等手续。2、使用准确的电话礼仪、负责总机接听、电话转接等工作。3、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。4、负责宾客抱怨的安抚及宾客投诉的处理。5、熟练掌握店内外信息，提供准确的问询服务。

运营店长3年+高端餐饮/威士忌雪茄吧运营管理经验；具备数据化运营思维与危机处理能力；擅长团队激励与VIP客户关系维护；精算成本控制及营销策划薪资福利:8k - 12k；管理绩效：阶梯式营业额达标奖（完成100%奖1000元，每超5%递增500元），团队稳定奖（季度零离职额外1000元）；利润分成：年度净利润3% - 5%分红；期权计划：持续任职3年可获门店干股；全员共享福利包：提供住宿，不包吃；每月1次内部团建；员工及亲友专属品鉴权益；新员工首月设置“保底薪资+阶梯提成”过渡期；透明晋升通道：调酒师→首席→店长→合伙人招工人数:1请将简历+作品集（附运营案例）发送至，邮件标题按：应聘岗位+姓名+从业年限；添：，请备注姓名+应聘岗位；工作地址:•宿迁宿城区太湖路仁恒公寓西区商铺D2号

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经开区苏州西路一连锁品牌酒店招前台2名，要求会用基础的办公软件，年龄在18-40岁之间，另招保洁1名，联系方式王总()

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有餐饮管理经历3年以上，责任心强，人品好，有良好管理团队及运营能力