
南京浦口区南京桥北六合区域招聘家电师傅一、职责:①根据贝壳系统接单、致电、上门、服务、完工、改约;②
8000-10000元/月
综合维修工1-2人月结
南京桥北六合区招综合维修师傅
一、职责:
①根据贝壳系统接单、致电、上门、服务、完工、改约;
②负责公司分配的房源进行家电或综合维修;
③领导交代的其他事项(协助其他同事处理工单等);
二、任职资格:
①掌握公司家电业务或综合施工方案,可以独立施工;
②掌握基本安全知识;
③有责任心;有时间观念;有服务意识;认同公司文化;
④无明显纹身、身材匀称、普通话流利、无异味、语言文明礼貌;
⑤综合师傅有电工证;
薪酬8000~18000,
家电维修/综合维修(苏州)
1-1.5万元/月
综合维修工3-5人全职
师傅岗位职责:
一、任职条件:
1、45周岁以下,文化程度不限,专业不限,
2、有1年以上的综合维修工作经验,会4种以上种类维修;
3、能独立完成的检测及维修;
4、使用智能手机,简单的系统操作;
6、适应工作派单及弹性工作制,刻苦耐劳,好学,责任心强,办事认真,团结协作的工作精神。
二、岗位职责:1.负责日常家用的水电、门窗、家具、疏通、防水、贴砖、抹墙等故障诊断及维修
2.有冰箱、厨电、空调、燃气、电视等家电、家具维修经验
综合维修工
8000-13000元/月
综合维修工3-5人
家电/综合维修师傅
一、职责:
①根据贝壳系统接单、致电、上门、服务、完工、改约;
②负责公司分配的房源进行家电或综合维修;
③领导交代的其他事项(协助其他同事处理工单等);
二、任职资格:
①掌握公司家电业务或综合施工方案,可以独立施工;
②掌握基本安全知识;
③有责任心;有时间观念;有服务意识;认同公司文化;
④无明显纹身、身材匀称、普通话流利、无异味、语言文明礼貌;
⑤家电师傅有登高证,综合师傅有电工证;
综合维修师傅
7000-9000元/月
综合维修工包住3-5人
岗位职责:
1内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2.执行计划性保养任务,及时更换老化零部件,保障系统稳定运行
3. 配合工程改造及装修项目,完成管线敷设、设备安装等综合施工支持工作
4.填写维修工单及设备台账,确保维修记录完整、可追溯
5. 落实安全操作规程,规范使用工具仪表,杜绝违章作业
任职要求:
1. 具备综合维修相关工作经验,熟悉多系统设备原理与常见故障处理方法
2.持有电工证、焊工证、制冷工证等至少一项有效特种作业操作证
3.能独立识读简单电气图纸和设备说明书,动手能力强、责任心强
4. 吃苦耐劳,适应轮班或应急抢修安排,具备基础沟通协调能力
5. 学历不限,有中专/技校机电类专业背景或相关培训经历者优先
综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工
岗位职责:
1. 负责厂区/物业内水、电、暖、空调、门窗、墙体等设施的日常巡检、维护与故障维修
2. 执行设备定期保养计划,及时更换易损件,保障设施安全稳定运行
3. 配合工程改造及装修项目,完成相关管线敷设、设备安装与调试工作
4. 响应报修需求,快速定位问题并高效完成维修,做好维修记录与反馈
5. 严格遵守安全操作规程,正确使用工具及防护用品,杜绝违章作业
任职要求:
1. 具备综合维修相关工作经验,熟悉多种常见设施系统原理与维修流程
2. 持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业操作证者优先
3. 动手能力强,能独立完成多工种基础维修任务
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
5. 身体健康,无恐高症,能适应突发加班及应急抢修任务
商业工程技工(阳澄繁花里)
5000-6000元/月
综合维修工高温补贴餐补社保1-2人月结全职
工作内容:
1、熟练掌握一门技术方向,例如:强电;暖通;弱电。
2、故障排查:对系统异常或报警信息进行现场核实,初步判断问题并联系维保单位维修,跟踪处理进度。
3、数据管理:记录设备运行参数,存档并编辑运行报告。
4、系统监控:负责智能化管理系统的日常运行监控(BA),包括暖通、电气、消防、安防等子系统参数及报警处理。
岗位要求:
1、25-40岁;
2、持有中控证(四级证)
3、熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力。
薪酬福利:
1、餐补;高温补贴;缴纳五险一金
2、作息时间:12小时,做二休二,税前薪资5500-6500
物业维修主管
5000-6000元/月
物业维修工社保1-2人月结全职
要求:身体健康,55岁以下,无犯罪记录,持高低压电工证,具有丰富的工程维修经验,吃苦耐劳,服从安排。薪资5000-6000,上六休一。
餐饮门店维修订单消化合伙人招募
5000-10000元/月
综合维修工1-2人月结兼职合伙人
我们是一家专注于餐饮维修行业服务的公司,目前覆盖全国大部分核心城市,服务多家连锁餐饮品牌。因业务量激增,现有维修团队已无法满足订单需求,现面向全国招募具备快速响应能力的维修合伙人,共同消化积压订单,实现共赢。
二、合作模式
订单派单:我们通过系统派单,提供稳定的维修订单,包括设备维修、水电改造、空调维护等。
收益分成:合伙人按单结算,收益透明,多劳多得。
区域保护:每个区域仅招募1名合伙人,确保订单充足。
技术支持:提供标准化维修流程、技术培训及售后支持。
三、合伙人要求
资质要求:具备维修团队或个体维修师傅,有餐饮设备维修经验者优先。
服务能力:能及时响应紧急维修需求,具备快速上门服务能力。
工具设备:。
诚信合作:认可平台规则,无不良服务记录。
四、你将获得
稳定订单:订单利润收益20%
品牌背书:依托平台品牌影响力,提升个人/团队口碑。
长期合作:优秀合伙人可升级为区域服务商,享受更高比例分成。
五、申请方式
提交资料:个人/团队简介、维修案例、可服务区域。
工程综合维修
6000-7000元/月
综合维修工包住1-2人月结全职
负责日常小区维修,强弱电设备,45岁以下,有电工证,可以适应夜间值班,值班费另计,管住,外地人优先,会弱电优先!!!
工作时间:9:00-17:30,每周单双休轮换
综合安装维修工
300-400元/天
综合维修工保险包吃6-10人日结兼职
因业务需要,寻找几位住高新区大源或附近的机电综合安装维修兼职工人师傅,长期跟随公司做机电安装维修保养工作,要求你身体健康、注重安全有责任心、做事认真靠谱,懂水电、机械、金属结构、电子电路、程控智控、制冷空调、消防系统中的一种,有相关安装维修保养经验。最好经过专业学习培训,有电工证、焊工证、制冷证、高处作业证,熟练车辆驾驶(手动),可短时间出差。
工厂直招半成品生产+8000元保底+包吃包住+可以预支
8000-9000元/月
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
目前招聘日结工320一天,月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!一、薪资福利【小时工】1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。2、现在正处于公司生产旺季。3。一日三餐免费4、月综合收入8600元以上,每月15日发薪。。二、招聘要求1、年满16-50周岁,学历不限。2、持有本人身份证,真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂,入职后食宿免费。2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。4、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】工作地点江苏扬州
华驾汽车招聘网约车司机
1-1.3万元/月
网约车司机3-5人月结C1照驾龄3-5年
1、平台系统自动派单,收入有保障,多平台派单
2、月收入平均8000-10000,多劳多得,无封顶,时间自由
3、平台单单有垫付,提现当天快速到账
任职资格:
1、人群:21-57周岁
2、驾龄:具有3年及以上驾驶经历
3、驾照:至少有A1、A2、A3、B1、B2、 C1、C2的一种
4、无犯罪记录:无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录
原标题:《平台直招网约车司机,提供车辆,轻松上岗》
【新厂装盒月一万】长白班/奖5000/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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物业经理
招聘:医院物业管理应急小分队(工作轻松+节日福利)
薪资:3000-4500元/月
医院物业公司招聘:
1、应急小分队4名;
要求:****~***,身高175及以上,形象好,身体健康,服从管理
工资:3000-4500元,****
工作地点:阜阳市第六人民医院新区
物业经理绿化
【融创新密银基国际】招聘岗位如下:
ノ☀ノ☀一、物业管理员(2名):(薪资3700-4000)
1.处理客户咨询;
2.记录并及时处理客户反馈的问题;
3.协调资源,维护客户关系,提高客户满意度,催缴物业费等工作
岗位要求:大专以上学历,无犯罪记录
2、绿化工
薪资2800,负责小区园林绿化,年龄58以内
福利:缴纳社保、提供吃住、月休四-五天,节假日另算,年度免费体检、带薪休年假等
☎
地址:新密刘寨镇银基度假区
物业经理月结
招聘:物业主管薪资:6500.0-7000.0职位详情:岗位职责:1.主持设施的日常运行操作、维修和保养的技术管理工作2.安排客户报修的接待、报修工作管理物业的保安、消防、清洁、绿化等工作3.检查与指导维修人员工作4.核算及监督房屋、大厦的水电费和管理费5.负责购物中心整体物业管理工作统筹管理,包括人员配置、组织安排及监督考核等6.负责组织对商场内各区域、各部门进行巡查,并定期对各项制度执行情况进行总结评估。7.负责对物业公司的各项工作进行监督和检查,及时纠正存在的问题8.制定商场日常维修计划,并对实施过程进行监督与指导9.做好顾客投诉处理,确保商场环境的整洁、安全、有序,提高客户满意度10.协助领导开展各种促销活动方案的实施和监督任职要求学历:大专及以上学历,物业管理、房地产、工程管理、行政管理等相关专业优先。经验:3-5年及以上住宅/商业/写字楼物业管理经验,有独立负责完整物业项目管理经验者优先;持有物业经理上岗证、消防设施操作员证等相关资质者优先。专业能力:熟悉《物业管理条例》《民法典》等相关法律法规,精通物业全流程管理(客服、安保、工程、收费、风险管控),具备较强的预算管理、成本控制、团队管理与应急处理能力。综合素质:沟通协调能力强,责任心强,服务意识突出,抗压能力强,具备良好的执行力与问题解决能力,能适应现场管理工作节奏。无不良从业记录。
物业经理餐补社保月结
学校物业经理:要阿姨 上海本地人最好 50岁以下 有寒暑假 7:30--5:30 做五休二 5100一月 可以交金 上班有饭吃 最好做过保洁领导的最好 在瞿溪路西藏路附近
物业经理包住月结
塘沽机关办公楼招聘项目经理,要求:1.有物业项目管理经验,懂工程维修。2.大专以上学历,熟练使用电脑。3.人品端、正身体健康、无不良嗜好。4.沟通能力强。能住项目优先。薪资待遇面议(较为优厚)。工作地点:塘沽区渤海六十路简历投递联系人:孙女士
宿迁泗洪县宁博机械制造有限公司,招聘综合维修工,薪资4500-7000元,要求日常生产设备
4500-7000元/月
综合维修工月结
宁博机械制造有限公司,招聘综合维修工,薪资4500-7000元,要求日常生产设备水电的维修和保养,有电工证者机械制造本行业从业经验员优先,联系电话,地址泗洪经济开发区机械制造产业园斯泰达路9号,联系人杜先生
物业项目经理
6000-8000元/月
物业经理保险高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3. 监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4. 处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与应急处置能力
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识
4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先
5. 责任心强,服务意识突出,能适应阶段性加班及现场巡查工作。
工作地点:广州市海珠区昌岗中路和南洲路。
年龄18-45岁,身体健康,懂电脑办公软件操作,广州市户口(在广州市区任职相关职位3年以上)。
待遇:月薪6000元起,带薪年假,五险一金,生日金,节日慰问金,高温补贴。
工程维修员+5K-8K+餐补、劳防、高温、技能补贴
5000-8000元/月
综合维修工高温补贴餐补社保11-20人月结全职维修管理应急处理操作证暖通、强电、弱电
【工作内容:】
1.协助班长开展项目工程日常工作。
2.认真及时、保质保量的完成派工单要求的工作内容,及时完成应急处理工作。
3.加强与业主的沟通和联系,做好客户投诉的解释、处理工作。
4.保证出勤质量,决不擅自离岗,同事间团结协作、互帮互助。
5.遵守公司各项规章制度,礼仪礼节、举止行为、服务态度等符合公司规定要求。
6.及时完成领导交办的其它任务。
【岗位要求:】
1.30-55岁之间,有强电、弱电、暖通、工民建或其它相关专业培训或学习经历;
2.高中、专或相当高中、专以上学历,具有相应工种的上岗证(高、低压安全操作证)
3.熟悉相应岗位的各种设施、设备性能,有较强的独立操作能力,有独立分析和解决故障能力。
综合维修工6-10人月结
1. 配电室值守需要 4 人
上班时间:9:00-21:00 或 21:00-9:00(白夜休休,两班倒)岗位要求:中专及以上;持高压、低压电工证;年龄50岁以下;无传染病。
2. 暖通/制冷/供暖机房岗需要 4 人
上班时间:9:00-21:00 或 21:00-9:00(白夜休休,两班倒) 岗位要求:中专及以上;持制冷、低压电工证;年龄50岁以下;无传染病。
3. 综合维修
上班时间:9:00-21:00(上一休一) 岗位要求:中专及以上;8人持低压证,1人持电梯证;年龄45岁以下;无传染病。
5000 元
客服主管(总经理储备岗)
3000-4000元/月
其他物业人员包住包吃1-2人月结全职
要求:有物业经理证,年龄不超过50岁,身体健康无基础病症。
(1)有住宅物业管理相关经验,独立管理住宅项目至少2年。
(2)具备较强的沟通协调能力,能独立处理客诉,并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。
(3)具备较强的文案功底,能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识,能判断并简单处理电脑出现的各类问题。
(4)具备基础的人事管理相关经验,能妥善处理、化解员工之间的矛盾。
(5)了解基础的工程维修相关知识。
(6)具备基础的识图知识,能看懂图纸。
(7)手机24小时开机,随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。
待遇:包食宿,中午晚上两餐,地下室独立单间宿舍。
试用期2-3个月,试用期税前3000/月。转正后税前4000/月,节假日三倍工资。
工作时间:早8:00-17:30,周末双休。
综合维修工
7000-9000元/月
综合维修工包住餐补3-5人月结全职
综合维修工(深圳工业园/公寓)
岗位职责
负责园区及公寓区域内日常水电、消防、弱电(监控、门禁)等设施设备的安装、维修、巡检与保养;独立完成门窗、墙面、地面等土建类日常修缮工作;及时响应并处理各类设备设施突发故障与应急抢修任务。
任职要求
持有效低压电工证,同时具备丰富的驾驶经验。
1年以上物业或工地综合维修经验,能独立完成维修任务,
熟练掌握水电、消防、弱电等系统的基础维修与保养,具备土建小修技能,
岗位详情
1. 工作地点:深圳工业园、公寓
2. 工作内容:日常设施修缮、设备巡检、故障紧急处理与应急抢修
3. 工作时间:每日8小时,
4. 薪资待遇:基本工资6500元-8000元/月,能力优秀者薪资可面议上调
5. 食宿福利:免费提供员工宿舍;每月发放600元餐补
物业经理社保1-2人月结全职
招聘项目经理1名
薪资待遇:6000-7000,社保,月休四天,法定节假日调休,年终奖,高温补贴
要求:3 年以上物业项目经理同岗位经验,熟悉住宅 / 商业 / 写字楼其中一种业态全流程管理。
专业能力
熟悉物业法律法规、服务标准、安全管理规范;
熟练掌握物业费收缴、投诉处理、团队管理、成本管控等核心技能。
证书优先
持有物业项目经理证、消防设施操作员证、物业管理师等相关证书优先。
综合素质
沟通协调能力强,抗压能力强,执行力强,责任心强;
具备现场应急处置能力、问题解决能力与客户服务意识。
联系电话:壹(微信同号)
上班地址:灵溪镇
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宿迁物业主管招工信息在线招聘信息,主要招聘宿迁物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。