
苏州吴中区酒店客房维修工
4000-5000元/月
综合维修工包吃1-2人月结
苏州市酒店客房综合维修长期工。上5休2每天8小时4500月,包吃。月结长期固定
物业维修技工
5000-6000元/月
物业维修工综合维修工保险餐补社保1-2人月结全职
岗位职责:(年龄要求48岁以下,有低压电工证,不符合勿扰)
1. 负责小区物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2. 执行计划性保养任务,及时更换易损件,延长设备使用寿命
3. 配合工程改造及装修项目,完成管线敷设、设备安装等综合施工支持
4. 响应突发报修,快速定位问题并实施安全、规范的应急处置
5. 如实填写维修记录,定期汇总设备运行状况并提出优化建议
任职要求:
1. 具备综合维修相关工作经验,熟悉多系统设备原理与操作规范
2. 持有低压电工证
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和现场服务意识
上班时间:8:30-17:30
11:00-20:00
排班制度,做六休一,有加班费,餐补,五险一金正常缴纳
招聘物业综管
4000-5000元/月
其他物业人员保险高温补贴餐补社保3-5人月结
物业综管 五险一金 要求学历大专以上文平 年龄21/35岁
联系人
综合维修工
6000-7000元/月
综合维修工社保1-2人
岗位职责:
1. 负责物业管辖区域内水电、门窗、墙面、地坪等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2. 配合完成季节性设备保养(如空调系统清洗、排水管道疏通、消防设施点检)及应急抢修任务
3. 协助管理方开展小型改造工程现场支持,做好工具物料登记与安全操作规范执行
4. 参与物业服务中心安排的其他综合事务性工作,服从统一调度与工作安排
任职要求:
1. 年龄55周岁以下,身体健康,无不良从业记录,具备基础安全作业意识
2. 具备1年以上物业、工厂或商业综合体综合维修经验,熟悉常见设施运行原理
3. 持有低压电工证/焊工证/高空作业证等任一有效操作证件者优先
物业综合维修工
4000-6000元/月
综合维修工社保3-5人月结全职
【岗位职责】
·负责写字楼水电、强电等设施的日常维修与维护
·处理各类物业工程维修问题,保障写字楼正常运转
【职位要求】
·有水电维修或综合维修经验优先
·能吃苦耐劳,适应写字楼工作环境
【工作时间】
·08:00-18:00
物业经理月结
【岗位职责】
1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系;
2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度;
3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。
4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。
5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作;
6.完成上级委派的其他任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先;
3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
物业直招维修工,工资4000-6000面议
4000-6000元/月
物业维修工11-20人月结
物业维修工,招木瓦油漆工,水暖工,电工,等工资面议,严禁饮酒
酒店维修工
6000-9000元/月
综合维修工社保6-10人月结全职低压电工证酒店从业者
强制要求:低压电工证+健康证
岗位职责:
1. 负责酒店各种设施的日常维修和检查,确保设施正常运作;
2. 及时处理紧急维修事宜,最小化对客人的影响;
3. 定期对酒店设施进行保养,延长设施使用寿命;
4. 与供应商沟通,确保维修物资及时供应;
5. 记录维修和保养工作,编制设施维护日志。
任职要求:
1. 具备良好的机械、电子或相关领域的专业知识;
2. 有良好的沟通能力和团队合作精神;
3. 能够适应弹性工作时间,包括周末和节假日;
4. 2年以上酒店维修工作经验者优先。
5.身体健康、无任何职业疾病、可以干重活。
岗位福利:
1.五险一金
2.不定期团建
厨师1-2人月结
沭城镇城内大街76号宝来阁月子会所
招聘厨师一名
要求会摆盘,干净利索。
工资待遇:5000+
联系电话:武店长
入职补贴1万!牛奶搬运320一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
气保焊电焊日结焊工证
长白班
有人随时看车间试工
早8-晚8点30,11小时考勤
➡电焊35元每小时,385一天。要会气保焊,需要有电焊证
后一天一发,最低干满30天
工25-50岁
厂车免费接送。
江苏宿迁吉龙品质组长一名,大专及以上学历,有品质经验优先;主要工作内容:协调跨部门合作,解
5000-6000元/月
品检工1-2人月结
吉龙品质组长一名,大专及以上学历,有品质经验优先;主要工作内容:协调跨部门合作,解决质量问题,具有良好的分析和解决问题的能力;上班时间:早八晚五,薪资:5000-6000元。工作地址:宿迁市中扬镇,联系电话:.
厨师月结
水渡口万达附近招厨师!要求:能吃苦耐劳,有责任心,有本帮土菜,淮扬菜经验,三脚猫功夫的勿扰!年龄:不能超过45岁!薪资待遇:8000左右!联系电话:
辽宁沈阳物业主管40-55岁,有工作经验优先。负责园区内管理及巡视薪资福利:4000-50
4000-5000元/月
物业经理餐补1-2人月结
物业主管
40-55岁,有工作经验优先。负责园区内管理及巡视
薪资福利:4000-5000元,单休,供午餐,
招工人数:1名
联系我
工作地址:创新路288号(潮尚生活荟运营中心)
物业经理月结
招聘:物业经理
薪资:7000元以上/月
【岗位职责】1、物业管理:全面负责所管辖的商场、停车场物业日常经营保账、客户服务、设施设备管理、物业人员、外包服务团队管理等工作,优化物业服务管理,完成公司年度经营和管理指标。2、制度建设:拟定各项物业管理规范、管理制度、管理措施、操作控件,优化物业管理服务流程、物业管理服务方案等。3、沟通协调:负责制定项目周、月、年度计划,沟通、协调内部商户,外部业主委员、物业公司等工作并能妥善处理,整合内外资源,按时保质地完成商场现场维稳工作,保证招商稳商。4、客户服务:负责制定品质提升计划及措施并组织实施;通过客诉分析并高效处理商户诉求等;应急处理商场安全、应急等问题处理;提升商场商户、顾客满意度。5、收缴:负责催收公司应收账款(租金、物管、水电、垃圾费等),制定物业费收缴计划及措施,组织监督实施,完成公司每月催收回款率。6、项目管理:负责监督落实商场安保、清洁秩序、消防、防火、防盗、防汛等工作,做到有防范、有预案、勤排查、重落实,确保妥善处理商场突发事件。7、工程管理:对涉及商场的水、电力、手扶梯、风管机、空调、排水、吊顶等物理空间及设备设施,按公司要求进行问题排查报告,三方询价,确定维保及维修单位,确保控本最大化,物业空间及设备设施达到运营标准。8、迎检整改:完成城区各单位检查及整改,确保商场经营环境有序开展,积极跟进需整改内容,达到标准要求。9、团队管理:负责合理分配项目工作任务,有针对性地培养及锻炼下属,组织开展业务及管理培训,储备项目骨干及后备人才。10、完成公司管理及运营进程的各项阶段性战略工作,上级领导安排的临时性工作。【任职要求】1、33-45岁,大专以上学历,3年以上物业管理工作经验,持有物业管理证书,有商业、综合体项目物业管理经验优先。2、熟悉国家及地方物业管理法律法规政策,熟悉成熟商业物业管理模式,能独立搭建商场的基础物业管理体系,持续优化提升。3、有一定物业基础设施设备的专业知识,能精准进行整改措施、整改审核、服务商报价审核等管理工作。4、具备优秀的团队管理经验,具备组织协调、统筹策划、决策分析及社交领导能力。5、具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力,认同公司文化及管理,能灵活处理商户的疑问及矛盾,保障商场正常有序开展经营活动。6、具备自驱力及物业管理过程中问题出现的调解、解决能力。工作地点:中山路66
物业经理接待
招聘:招商运营
薪资:5000元以上/月
一、工作职责:1、负责园区的招商和运营工作并落实园区的方案;2、拓展招商渠道,维护客户资源,完成招商任务;3、负责对接入园企业,提供注册资料、项目申报等做好园区服务工作;4、负责园区日常运营管理工作,包括收取租金、物业管理费等,并协助园区接待及活动、会议的工作安排;5、办理企业入驻服务事宜;基础需求的对接服务等工作;6、负责对接招商、物业、企业板块对接、维系工作。二、任职要求:1、大专及以上学历,房地产经济、企业管理、市场营销及其他相关专业;2、3年以上产业园招商及物业管理工作经验,对产业园招商有一定的认识;3、具有产业园区招商经验及一定的客户资源及招商渠道;4、熟悉相关招行行业发展的政策;5、有敏锐的商业头脑,能扑捉相关的商机;6、具有独立的业务谈判和交涉能力。
保安绿化
招聘启事❣
物业公司业务扩展现招聘以下岗位:
1、项目经理一名;
2、项目主管一名;
3、客服管家5名;
4、消防监控操作员4名,有中级中控证,男女不限,面议;
5、保安员10名,60岁以内,两班倒,12小时工作制,男女不限;
3、保洁10人,60岁以内,男女不限,8小时工作制;
4、维修工4名,有电工证;
5、绿化工4名。
招聘要求:
身体健康,无不良嗜好。责任心强,具有团队意识!不提供食宿,有相关工作经验者优先考虑。
工作地点:贺兰德胜、兴庆区上海西路、前进街、星光花园小区附近,可就近安排。
电话:
物业经理1-2人月结
招聘:物业主管1名
要求:高中及以上学历,35-55周岁,有物业或保安相关管理经验优先
上班时间:8:00-17:00,单休,带薪年假,五险一金
薪资待遇面议
工作地点:乌镇方向
招聘:保安队长1名
60周岁以下,形象佳,懂安保、消防相关知识
长白班,单休,入职缴纳社保
工作地点:桐乡城北方向
联系电话:
物业工程主管
5000-7000元/月
物业工程主管餐补社保包住保险高温补贴1-2人月结全职强弱电暖通 空调
1、精通物业强弱电、暖通、空调、日常维修UPS系统、配电室、高压柜,变电站等系统
2、5年以上工作经验;有20万平米以上5A级写字楼或大型综合体等项目工程维修经历。
年龄不超45岁
综合维修
6000-7000元/月
物业维修工综合维修工包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1、负责物业综合维修工作;
2、严格遵守安全规定和工作规定,遵守工作纪律和各项制度,按照制定的各项规章制度检查、维修相关设备,确保人身安全;
3、有大型医院综合维修经验优先,有暖通工作经验优先。
任职资格:
1、持有相关岗位证书:如高低压电工证等;
2、物业维修相关工作经验;
3、年龄45岁以下,大小周工作制,每月3-4天夜班排班。
物业项目经理
8000-9000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
1. 学历与专业:全日制本科学历,中级职称,物业管理、行政管理、工程管理、工商管理等相关专业优先,持有物业项目经理资格证、物业管理师证书者优先录用。
2. 工作经验:3年以上同岗位物业项目管理经验,熟悉住宅、商业或写字楼等至少一种业态的物业运营全流程。
3. 专业能力:熟悉《物业管理条例》等相关法律法规,精通物业各模块工作流程,掌握成本管控、客户服务、团队管理核心技能,具备较强的突发事件应急处理能力。
4. 综合素养:具备出色的沟通协调、组织统筹与领导决策能力,工作认真负责、积极主动,有较强的责任心、抗压能力与服务意识,品行端正,无不良从业记录。
5. 年龄要求:28-45周岁,身体健康,能适应项目管理日常工作节奏。
公里医院招聘配电室值班员、医气值班员
4000-5000元/月
综合维修工保险包住社保3-5人月结全职上一休二、工作稳定、男女不限
昆明市五华区公里医院照片配电室值班员、医气值班员,休息时间多,每月上班十天,休息二十天,工作轻松,稳定,男女不限
经理
6000-7000元/月
物业经理社保1-2人月结全职双休、国家法定节假日休息
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调安保、保洁、绿化、消杀服务质量与执行标准
3. 制定并落实年度预算、费用管控及能耗管理计划,合理控制运营成本
4. 处理业主/租户投诉与重大突发事件,建立高效应急响应机制
5. 维护与政府主管部门、社区、合作单位的良好关系,推动项目合规稳健运行
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力
3. 具备优秀的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
综合维修(五险一金)
4000-5000元/月
综合维修工保险社保1-2人月结全职
1、设备设施的日常维护及维修;
2、简单杂修相关工作;
3、主管交办的其他工作。
职位要求:
1、25-50岁,身体健康;
2、1年以上商场或物业电工维修工作经验,必须要有电工证;
3、会内装杂修者优先;
4、沟通和表达能力良好,有团队精神,做事严谨、有条理性;
5、会简单office软件操作优先。
综合维修工(五险一金)
6000-7000元/月
综合维修工社保包吃6-10人月结全职五险一金IFM业态
岗位职责:
公司内部综合维修工:
1.写字楼内综合维修,水电、暖通、空调维修;
2.定期巡视设备设施的完好程度,每日巡视检修;
3.对当班期间发生的问题及时上报或处理;
4.对所有设备进行日常维护;
5.负责对设备、设施、工区环境,每日定时进行进行检查;
6.按时完成领导布置的其他工作。
任职要求:
1.年龄要求:45周岁及以下;
2.学历要求:高中及以上;
3.工作经验:
3年及以上FM行业工作经验,有较强的操作能力;
持有维修电工证书,熟悉电气专业知识,对水、暖通、空调有一定了解;
具备互联网职场工作经验优先;
4.其他要求:
能沟通独立完成一个或者多个技术系统的检修工作;
能够熟练操作手机,使用工单系统;
普通话流利,沟通表达顺畅,具有良好的服务意识和服务技巧。
福利待遇:
1、上班时间:10:00-19:00 双休 或者白夜休休
2、管一餐(食堂)
3、无住宿
4、五险一金
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宿迁物业主管招工信息在线招聘信息,主要招聘宿迁物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。