岗位职责： 1、确保货物出入库操作准确且高效。 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的学习能力，能适应室外作业环境，工作时间灵活，偶尔安排下午班（无夜班）。 职位要求： 1、年龄******之间，有相关工作经验者条件可适当放宽。 2、熟练运用办公软件，大专及以上学历，能力突出者可适度放宽要求。 3、具备仓库管理或发货相关经验者优先录用。

办公室氛围好下午没事听歌聊天 新手小白也可以前期有人带 工作很简单主要就是办公室打打字 公司缴纳五险月休4天自由调休工作时间早9晚6 不加班法定节假日正常休

【无销售性质，不打电话】 在这里不要求你样样精通有资深同事手把手指导 工作职责：主要根据公司安排的任务按时完成即可 职位要求：18-30岁具备基础电脑操作能力，任务简单易上手，接受实习生 工作时间：早9:00-晚18:00工作氛围轻松 薪资待遇优厚公司95%员工月薪超7000元 团队年轻化管理方式灵活开放融洽

在这里，无需你样样精通 有经验丰富的同事手把手带教 工作职责：根据公司安排的任务要求，按时完成相应工作内容 职位要求：年龄18-30岁，具备基础电脑操作能力，工作内容简单易上手，接受实习生 工作时间：上午9:00-下午18:00 工作氛围轻松，任务压力小，薪资待遇优厚 公司95%员工月收入达7000元以上 团队年轻化，同事之间沟通融洽，管理方式灵活开放，不拘一格

负责日常订单的处理工作，具备规范的操作流程 需具备英语三级水平，工作细致、有耐心

20～35岁熟悉使用办公软件 试用期一个月3000 转正3500提成单休交社保

岗位职责： 1、负责日常物流相关数据的采集、归集与统计分析，确保信息准确及时； 2、制作各类物流运营报表，为管理决策提供数据支撑； 3、跟踪物流运行效率，识别问题并提出优化建议，推动流程改进； 4、对接内部各部门，保障物流信息的高效传递与协同共享； 5、参与物流信息化建设，提升系统数据处理与应用能力。 任职要求： 1、掌握物流运作及数据分析方法，熟练使用相关工具软件； 2、具备扎实的数据处理能力和逻辑分析思维，可应对多维度数据任务； 3、拥有良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合； 4、做事严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5、有物流领域实际工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责各类生产相关数据的采集、归集与分析工作，涵盖库房物资统计及保管等相关内容。 2.联动相关部门，监督数据质量与统一性，保障信息的真实、准确与完整。 3.按时输出各类生产数据报表，内容清晰、标识齐全，为管理决策提供有力支持。 4.承担库房日常管理工作，亲自参与操作，确保账目与实物相符，掌握各产品最低库存水平，协同使用部门及时提出采购需求。 任职要求： 1.具备高效处理大批量数据的能力，熟练运用Excel或同类数据处理工具。 2.掌握SQL或其它数据查询语言者优先。 3.拥有较强的问题分析与解决能力，能迅速制定完善的数据分析策略与应对方案。

【无销售性质，不打电话】 在这里不要求你样样精通有资深同事手把手指导 工作职责：根据公司安排的任务按要求执行落实 职位要求：年龄18-30岁具备基础电脑操作能力，工作内容简单易学，支持实习生加入 工作时间：上午9:00-下午18:00（接受暑期兼职） 工作氛围轻松薪资待遇优厚95%以上员工月薪超7000元 团队年轻化管理方式灵活开放工作环境舒适自在

岗位福利： 无责底薪4000+录单提成+五险一金 早九晚六，固定周日单休，法定节假日带薪休息 试用期1个月，入职即缴五险一金 工作内容： 配合客户经理完成订单录入，及上级交办的其他事务 任职要求： 具备金融行业从业经历（有渠道相关经验者优先）

连云港市连云区招建筑木工会焊电焊有应急管理局发的焊工证

招聘资料员、质检员、材料员 (带证） 要求：1、负责土建项目相关资料的整理、归档与管理工作，确保资料完整有序； 2、协助完成工程文件的收集、分类、编号及存档，保障资料可追溯性； 3、配合项目验收、审查等工作，提供所需资料支持，确保符合相关规范要求。 任职要求： 1、熟悉工程资料管理流程及相关标准规范； 2、具备良好的沟通能力，能与项目团队高效协作； 3、熟练使用办公软件，具备较强的数据整理与文档处理能力； 4、工作细致认真，具备较强的责任心与执行力 联系电话：邱总

连云港市连云区招光伏安装

【薪资待遇】 小时工：综合32一小时 综合工资9000-9500左右，月十号发放薪资，如遇周末、节假日提前发放 日结月结都可以新部门急招人职责岗位： 普工、组装、检验、句装，物料，等岗位；无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班、无任何辐、危险性、不穿无尘服 招聘要求： 男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，不限学历经验 【福利待遇】 公司免费提供工作餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 公司提供员工公寓，生活区4-6标准间、空调、热水 【急聘】普工/操作工，工厂直招+企业保障+包吃住! 公司简介： 本公司为常州知名企业，环境优越，管理规范，现因业务扩展，诚邀充满活力的你加入我们的团队! 招聘岗位：普工 岗位职责： 负责手机包装盒生产相关工作，如组装、质检、包装等，工作简单易上手，无需经验。

连云港市工作地点，徐圩。 招石膏板吊顶、装修木工，师傅点工400一天九小时，周结算方式工资， 瓦工砌墙加气块砖，师傅点工380一天九小时， 周结算方式工资，每周一，下午四点左右，公司把钱打每个人卡上。 我是帮公司找人。 （是。） 看清楚在打电话给我， 小工260元，一天 小工320元，一天 工程可以做到2026年五月份。报名人员需要带上，身份证，社保卡，银行卡，一寸红底照片六张，

负责领导安排的日常工作安排。

月工资4500元，休4天，每天上班10.5小时，正常工作6小时左右。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和完整性 2.协助部门完成会议安排、物资申领及内部沟通协调工作 3.接待来访客户并做好登记引导，维护公司前台区域整洁有序 4.处理日常行政事务，包括快递收发、电话转接及办公用品管理 5.配合完成招聘、考勤等人力资源相关支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有较强的责任心和服务意识，能胜任重复性事务处理 4.普通话标准，形象端正，具备基础商务礼仪素养 5.有相关文员或行政工作经验者优先考虑

办公室文员岗位 招聘文员上班就是玩手机不卡学历经验 1.薪资待遇无责底薪6k提成百分之50月入综合收入8k-1.2w上不封顶多劳多得 外宿补贴500/月学习期后全勤奖500月 2.工作内容 通过平台发布信息(公司提供)为公司旗下合作工厂招聘普工，技工，正式工临时工等。 3.全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训上岗学习 第一月为学习期拒绝不上进摸鱼只要肯努力包赚钱 4.[任职要求]:对电脑会基本打字，17～28岁，有无经验即可! 性格开朗，具备良好的表达能力和沟通技巧，善手与人交流，有敬业精神;无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，微信/聘;由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+话术+业务+后勤服务，员工只需要邀约求职者面试入职跟进在职即 5[待遇」:无责底薪:6000+提成，每天工作10点到6点，每周单休，法定节假日有休息，招聘人越多工资越高，综合薪资6000~30000，·上不封顶。 月休四天，不用外出

熟悉电脑操作。做考勤，上传数据等

工作内容： 1、负责现场台账的执行与记录填写，确保信息准确完整。 2、配合项目经理开展日常运营管理工作，涵盖人员安排、菜品品质、服务水平及卫生状况等方面，保障各项操作符合公司规范。 3、落实员工考勤管理，科学调配人力资源，确保供餐流程顺畅有序。 4、明确食堂设备设施的责任分工，组织日常巡检，发现问题及时处理并安排维修，保障食堂正常运行。 资质要求： 1、大专及以上学历，具备餐饮行业工作经验或学校后勤对接经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责货物的准确、及时入库与出库操作。 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的学习能力，能适应室外作业，工作态度踏实肯干。 3、工作时间灵活安排，occasionally为下午班次（无夜间值班）。 职位要求： 1、年龄******之间，有相关工作经验者条件可适当放宽。 2、熟悉办公软件操作，需具备大专或以上学历，能力突出者可酌情放宽要求。 3、有仓库管理或发货相关经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责封边设备的调试与维护，保障封边工艺的精度与成效 2.配合团队成员，落实厂长安排的各项生产任务 3.持续优化作业流程，积极学习新方法以提高作业效率 任职要求: *具备相关工作经验 1.具有良好的沟通协调能力，能与同事顺畅配合 2.按时保质完成assigned工作任务，确保生产质量达标 3.具备主动学习意识，愿意不断提升个人技术水平

岗位职责： 1.负责公司网络系统的日常维护，保障网络运行稳定可靠。 2.承担公司各类信息的发布工作，确保内容准确、更新及时。 3.完成相关数据的录入任务，确保数据真实、完整且安全。 4.制作日常所需的表格与图片材料，协助支持公司运营需求。 任职要求： 1.熟悉网络操作，能熟练运用计算机及常用办公软件。 2.工作认真负责，具备独立完成工作任务的能力。 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 4.能够适应企业工作环境，包含提供食宿条件。 薪资福利： 1.提供食宿全包待遇。 2.配备完善的工作环境与基础设施。

工作内容： 1、负责现场台账的执行与记录填写； 2、配合项目经理开展日常运营管理工作，涵盖人员调度、菜品品质、服务水平及卫生状况等环节，确保各项操作符合公司规范； 3、落实员工考勤管理，科学安排人员配置，保障供餐流程顺畅有序； 4、明确食堂设备设施的管理责任人，组织日常巡检，发现问题及时协调维修，确保食堂运转正常。 资质要求： 1、具备专科或以上学历，有餐饮行业经验或学校后勤对接经历者优先考虑。 2、责任心强，工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1.统筹安排并监督公司行政事务的运行，全面主导行政办公与后勤保障工作，确保日常办公高效有序开展。 2.负责办公物资的采购计划制定、发放调配及库存管理，提升资源使用效率。 3.负责员工考勤数据的统计与审核，持续优化考勤管理制度与流程。 4.落实各项员工福利政策，确保福利执行到位并符合公司规定。 5.协助推进合同的归档管理及公司各类文件资料的系统化维护。 6.参与公司制度体系的建立与完善，根据实际需要提出修订建议并推动实施。 7.承担公司文件的起草、流转、发布和归档等全流程管理，撰写董事长、总经理对外交流文稿。 8.推动企业文化建设，落实公司整体品牌传播策略，准确传递管理层战略方向，并牵头拟定中长期宣传规划。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，擅长公文及对外文书写作，能高效统筹行政团队运作。 2.擅长人际沟通与协作，可与各部门员工及各级管理人员保持顺畅交流。 3.工作责任心强，执行力高，能在快节奏环境中保障工作质量与进度。 4.具备敏锐的问题识别与应对能力，能够及时妥善处理各类突发情况。 5.拥有扎实的行政管理经验，熟悉办公环境运营及员工福利管理实务。 6.全日制本科及以上学历，法学专业优先考虑，年龄范围35-45岁 岗位福利: 五险一金，国家法定节假日。

岗位名称：仓库配货员； 岗位要求：1.腿脚快；2.干活利索；3.识字； 薪资待遇：月薪范围35004500元，上班时间上午8:0011:00，下午14:0019:30，午休3小时，月休2天。

我们目前招的是洗衣店前台，主要工作就是顾客来洗衣服，你要检查衣服便把衣服录入系统，还有熨烫衣服，打包衣服。没有经验不会都可以免费学，轻松入职不内卷。只要你有耐心认真负责就可以了！

分拣打包

岗位职责： 1、制定并推行部门管理制度与工作流程，组织实施并监督落实执行情况。 2、统筹行政车辆的日常监管，检查车辆使用、维护保养及油耗管理，并开展考核评估。 3、承担公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。 4、办理公司业务所需酒店、餐饮及票务预订等事宜。 5、汇总、审核各类行政费用，并完成报销相关手续。 6、负责公文的收发登记、传递阅办、打印处理及承办跟进。 7、组织文件资料的收集整理、立卷归档、保管存放及借阅管理。 8、管理公司印章、证照及相关权属证明材料。 9、开展办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置。 10、负责办公用品的采购申报、仓储保管、领用发放及出入库登记。 11、组织实施办公区域卫生巡查、值班排班、绿植养护及用水管理等日常事务。 12、推进企业宣传项目的策划与落地实施。 13、对安保人员进行日常管理与绩效考核。 14、负责员工食堂的运行监督与考核管理。 15、负责员工宿舍的日常运营及考核工作。 16、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历，年龄在25至45周岁之间； 2、具备5年以上大中型制造企业行政办公室工作经验，其中至少3年担任主管或以上管理岗位； 3、精通行政管理专业知识，熟悉办公室运作流程与制度规范，具备较强的文字撰写能力，熟练操作各类办公软件； 4、具有强烈的事业心、责任感和服务意识，观察细致，具备良好的组织协调、计划安排、语言表达及问题处理能力，职业操守良好，保密意识强，工作认真踏实、耐心严谨； 5、持有驾驶证者优先录用。