岗位职责： 1.员工入、离职管理； 2.档案、合同管理； 3.员工招聘、培训； 4.员工考勤管理； 5.来客接待； 6.宿舍、食堂管理； 7.完成领导安排的其他工作。 有制造型企业工作经验者优先。 单休，8H/天。

岗位职责： 1、落实公司招聘任务，开展简历甄选、面试安排及候选人评估工作； 2、持续开发并维护招聘渠道，提高招聘工作的效率与质量； 3、配合推进人才库搭建，完善招聘流程及相关工具的应用； 4、参与人才市场分析，掌握行业人才动向与发展趋势。

需要招聘经验工作内容主要为招聘员工为主 员工招聘、考勤、工资核算、合同打印 薪资待遇：（底薪提成） 试用期3500+提成 三个月转正4000+提成 工作时间： 冬上午9-12下午1-6 夏上午8.30-11.30下午1.30-6.30 月休四天自行调休每周周六日可选一天休息

岗位职责：1.员工入、离职管理；2.档案、合同管理；3.员工招聘、培训；4.员工考勤管理；5.来客接待；6.宿舍、食堂管理；7.完成领导安排的其他工作。有制造型企业工作经验者优先。单休，8H/天。

做过相关人事工作，协调各部门工资发放，和总经理有效沟通

工作内容： 1、负责公司人才招聘的组织与执行，包括制定招聘方案及优化招聘流程； 2、利用多种途径开展人才寻访、简历筛选及岗位补给，涵盖社交平台及其他专业渠道； 3、协助参与面试环节，对候选人的专业能力与发展潜力进行综合评估； 4、处理公司日常所需的文件打印事务； 5、管理员工考勤数据、业绩归档及薪资核算相关工作； 6、统筹公司团队建设活动、物资采购及后勤保障事宜。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通与协调技巧，能与候选人及内部团队顺畅交流； 2、了解人力资源相关法律法规，确保招聘及劳动合同操作合法合规； 3、具备较强的分析判断与应变能力，适应高效快节奏的工作环境。 薪资待遇： 综合月薪3500元（试用期） （底薪3000满勤奖励200饭补200话补100） 三个月转正后4000元 （底薪3500满勤奖励200饭补200话补100） 工作时间： 冬令时上午9-12点下午1-6点 夏令时上午8:30-11:30下午13:30-18:30 每月休息4天可自行调配

主要工作负责通过多渠道招募主播 底薪三千 每成功招募一名主播提成一千 转正后底薪四千五 上班时间上午九点半至六点

需要招聘经验工作内容主要为招聘员工为主 员工招聘、考勤、工资核算、合同打印 薪资待遇：（底薪提成） 试用期3500+提成 三个月转正4000+提成 工作时间： 冬上午9-12下午1-6 夏上午8.30-11.30下午1.30-6.30 月休四天自行调休每周周六日可选一天休息

岗位职责: 1.参与招聘各环节，负责简历筛选，安排并参与面试工作。 2.协助落实人力资源相关政策，维护员工关系日常管理。 3.按时高效完成各项指派任务，具备独立应对和处理事务的能力。 4.拥有良好的适应力，积极融入团队协作。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和团队协作意识。 2.工作执行力强，能有效分析并解决实际问题。 3.能够适应高强度工作节奏，快速响应环境变化。

本公司招聘人事文员 一、工作性质： 1、工作内容：负责招聘信息的发布，组织应聘人员到工厂参加面试，并跟进入职与离职相关事务。 2、工作环境： 办公室配备空调，恒温舒适，每人独立配备电脑及办公桌位，工作节奏适中，办公氛围良好。 二、【薪资待遇】 1.底薪4200元，另享10%至30%提成（设有业绩考核标准） 2.业绩突出者可享高提成，额外获得50%提成奖励 综合收入可达6000-15000元以上 工资每月按时发放，不拖欠 2、工作时间：上午8:00-11:30，下午13:00-18:00 每周工作六天，固定周日休息 三、任职资格 1、不限学历，能熟练操作基础电脑操作，无经验者提供带薪培训。 2、性格积极乐观，自信大方，具备良好的语言表达和沟通能力，善于人际互动，有责任心。 3、身体健康，口齿清楚，思维敏捷，反应灵活。 4、年龄要求：18-36周岁

海州九月府要两个开升降机的，价格面谈，电话.海州附近优先，没地方住

核电招聘岗位 1.连云港徐圩核电小工种 1、行吊司机12人-施工支持，45岁以内，2年以上核电工作经验，需要门式龙门吊起重设备司机的证书，负责行吊的运行使用） 2、汽车泵操作人员7人-施工支持，持住建厅证件、B2驾驶证，有5年以上驾驶经验，负责泵车的日常操作与维护） 3、水工人39人-施工支持，现场作业年限不低于2年，年龄不大于50岁。） 4、电工40人-施工支持，持建筑电工证，45岁以下，1、2井号机组临时用电；2、冷却塔临时用电；3、BOP二标段临时用电。） 5、空压机操作工5人-施工支持（55周岁以下，持有安全管理和作业人员证书、空压机运维等，可适当放宽性别） 6、测放工8人-施工支持（持测量工证，45岁以下，1、1、2井号机组基坑监测；2、冷却塔施工；3、BOP二标段施工。） 7、配送工-施工支持11人 8、叉车司机2人-器材部（负责叉车驾驶操作，持有相应驾驶证N1，45岁以内，本岗位五年以上工龄。） 9、普工-质检部2人（55周岁以下，无红线违章记录， 10、验收员2人-器材部（负责冷却塔材料验收管理工作） 11、司索工2人-器材部（负责冷却塔材料卸货，持有相应司索工证件，45以内，本岗位五年以上工龄。） 12、电工1人-器材部（负责小型机具维修，持有住建厅建筑电工证件，45以内，本岗位五年以上工龄。） 13、机修工2人-器材部（负责小型机具维修，45岁以内，本岗位五年以上工龄。） 14、钢筋工15人-土建（核电现场钢筋作业年限不低于2年，年龄不大于50岁，且无红线违章，负责土建施工分部现场各厂房钢筋切割以及钢筋取样送检等工作。） 15、小车司机2人（工作内容：，40岁以下，有过开小车的经验，无犯罪史，近期无违章等）徐圩管理岗 一、急需要求 1、电气技术员-施工支持4人 任职条件：40岁以内，三年以上工作经验，有核电经验者优先，无证书要求 （主要职责：负责电气施工技术工作） 2、测量技术员-施工支持2人 任职条件：40岁以内，三年以上工作经验，有核电经验者优先，有测量相关证书 （主要职责：负责施工技术工作） 3、机械技术员-施工支持2人 任职条件：40岁以内，三年以上工作经验，有核电经验者优先，无证书要求 （主要职责：负责机械施工技术工作） 4、给排水技术员-施工支持2人 任职条件：40岁以内，三年以上工作经验，有核电经验者优先，无证

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

江苏连云港徐圩核电站招工，招小工/杂工，300一天，10小时，加班另算，包住不包吃，每月工资9000~11000元，年龄限制55周岁以下，短期工勿扰，无犯罪记录均可

湖北蔡明纬食品有限公司诚聘 1、仓库分拣员 1名 8小时工作（上午8:00-17:30）月休4天； 男，50岁以内，货物清点、发货等仓库日常工作 薪资福利：4000—4500（单休） 缴纳五险，提供食宿。 2、人事行政专员 1名 负责人事与行政综合事务，协助完成人员招聘、入离职办理、考勤核算、社保办理、员工档案管理等人事工作； 统筹日常行政办公、办公用品采购与管理、会议接待、办公环境维护工作；工作细致严谨、沟通协调能力强! 上下班时间8：30 -17:30，月休4天，薪资面议 工作地点：东西湖区 蔡明纬食品有限公司，革新大道302号，工作日全天均可面试； 联系人：方女士

开年-公司招聘办公室文员 工作内容：负责给企业招人 发布招聘信息 公司提供资源，有专人带，无需经验 招聘一个人费用到手在1000-4000不等 年龄：16～30岁 男女都可 模式一：【合作制】50%业绩提成8000-30000上不封顶 模式二：有责底薪提成6000-10000上不封顶 提供员工宿舍：餐提供住宿 【工作亮点】：有信息回回信息，可以拍拍视频，偶尔打打电话，服装没有任何要求穿自己喜欢的即可 工作内容无技术性要求，性格外向，会聊天即可 前期公司有专业主管和负责人指导工作， 直到你能够独立完成工作为止 要求：会简单的聊天，有销售经验可以优先，勤奋吃苦 具备良好抗压、 积极上进心

居家宝妈，可居家办公，不需要来公司 公司因业务需求，特招聘专员20名。 主要负责招聘企业和本公司所需要的员工。 招聘要求：18-30岁，男女不限，五官端正，性格开朗，有责任心，有能力的年龄可以放宽。 工作内容：在平台发布招聘信息，有人咨询，及时回复并邀约候选人来企业参加面试，提高面试通过率，录取后维护在职 [啤酒]薪资待遇： []模式二：80%提成，无任务指标 综合收入：8000-30000左右，15号发薪 [礼物]上班时间：居家即可 入职有把手教招聘，有人带，不用担心招不到人，工作氛围好，不用风吹日晒往外跑，都是00后年轻人 [咖啡]主打工作轻松，收入高，事业家庭两不误 ​

工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量;4。日结，

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.整理人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用社交软件 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，具备保密意识和基本劳动法律法规常识

验货管理仓库 负责进出库台账登记 工作内容简单易上手 原标题：《餐饮库管》

暑假工兼职都要工作时间早9点到晚上5点中午有一个小时吃饭时间工作氛围轻松兼职20h一个小时，就招一个星期，剩下的内推了，有机会想抓住的就投递吧 待遇保底5000有五险一金，月休四天不怕不合适喜欢赶紧来投递包吃包住 每年带薪年假一个月

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招聘 猴嘴昌圩湖附近食堂招上午小时工18元一小时每天3-4小时 年龄25-55周岁，联系人 朱经理 电话：

【岗位职责】 ·负责顾客接待、点单，上菜、桌面清理、收餐、结账等服务 ·协助餐厅清洁与物品整理 【职位要求】 ·不限学历与经验 ·持有普通健康证 ·能适应工作至凌晨1点左右 【工作时间】 ·16:00-24:00 （偶尔至次日凌晨） 【薪资福利】 ·月薪3000-4000元，薪资月结 ·包一顿晚餐 ·提供免费工服 ·每月休息2天 ·有全勤奖

岗位职责 1、结合物流业务发展及人员流动情况，制定并落实一线操作类岗位（如驾押人员等）招聘方案，拓展并维护蓝领招聘渠道，搭建人才储备体系； 2、组织开展企业文化宣导、安全生产教育及岗位操作规范（SOP）等相关培训工作； 3、负责物流团队员工关系的日常管理，及时掌握员工思想动态，协助处理劳动争议、工伤事故等突发事项； 4、考勤与薪酬绩效管理：负责物流人员考勤数据统计、核对及异常处理，配合完成月度薪资核算及绩效方案执行； 5、行政与后勤支持：协助办公物资管理、办公室日常事务处理等工作。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、物流管理等相关专业优先考虑； 2、三年以上相关工作经验，具备制造业、物流仓储行业或蓝领招聘背景者优先； 3、具备较强的沟通协调能力与人际互动技巧，可高效对接基层员工与管理层； 4、工作细致认真，责任心强，抗压能力佳，能适应物流行业的快节奏工作环境。

连云港市体育中心大学城餐饮店招聘服务员若干名，包吃包住月薪3500起，联系电话

负责餐厅服务，卫生清理，传菜送菜，引导客户

行政办公室相关事宜处理