招聘洗浴前台收银员2名工资面议18-30岁

熟练使用收银系统

前台收银

理货卸货收收银

石榴新开大型超市【招聘】：店长助理1名18-45岁左右3500-4500/月收银员名4名3000/月男女不限18-35岁理货员12名3000/月男女不限18-55岁工资待遇面谈

岗位职责： 1.负责台球厅前台收银工作，准确完成现金、移动支付等各类收款及找零 任职要求： 年满18周岁，身体健康，形象端正 2. 热爱台球运动，了解基本规则或有相关兴趣者优先 3.具备良好服务意识与沟通能力，耐心细致，责任心强 4.接受日结薪资结算方式 5.学历不限，无经验可带教，有收银或前台工作经验者更佳

收银员长期工，员工18到35岁

工资面议

前台收银

熟悉收银系统

连云港市招水电

招聘专业安装不锈钢门的木工。明天干

招聘专业安装不锈钢门的。明天干

连云港市赣榆区招水电

连云港市赣榆区招户用光伏安装施工队，长期合作直招赣榆本地

招聘：收银员薪资：2600元以上/月负责收银结账、发票开具、营业款清单管理

收银员1、初中及以上学历、责任心强2、18-30周岁3、有相关工作经验者优先4、需要长期工薪资福利:1、试用期2800元+200元餐补2、转正后3000元+200元餐补+500岗位津贴+绩效提成，入职满3个月，每个月发放200元福利卡，月休四天注：入职满2年缴纳五险招工人数:2名工作地址:六盘水市区府东路

招聘：导购员，收银员薪资：2200元以上/月月休4天，有相关经验

招聘：收银员薪资：2000元以上/月负责收款结账

招聘：收银员薪资：3000元以上/月30岁以下，吃苦耐劳，有团队精神，具备良好的沟通协调能力

今天东区酒店服务员一名120联系电话

丽诗糕点招营业员，三个班次随便选8点-19点：47007点半-12点：200012点-20点：3500年龄50以内，环境干净地址：海州西小区菜市场电话：

新浦餐饮店诚聘店长领班服务员数名，联系电话徐老板

工作内容：主要负责点单，送餐，保持店里干净卫生！

哎[红包]新浦火车站向西100米，老徐州羊肉小院饭店招聘--服务员，40一50周岁，身体健康，服从管理，善于沟通，有服务意识：薪资待遇：4000元/月，月休2天，免费工作餐；[發]联系电话：（）[發]

解放路招聘服务员一名，活好干待遇优厚，具体情况自己打电话问

东海县海陵路小学粥店招长期员工一名，包吃，上午半天工，全天工都行，工资面议，年龄55岁以下，识外卖单子。电话

1-本店是个烘焙小店，无需经验，操作简单 2-年龄20-35，男女不限，工作麻利，干活勤快，事少，性格外向爱交流。 3-工作轻松 店里不忙，主要是看店，耐得住性子，主要把活干好，活都收拾完了没事可坐着。要求不高 4-上一天休半天，月休大约8天 。 一个月实际上班20天左右，工资3000-3500 5-工作时间: 9：00-21:00 吃饭1小时 具体上班时间或有兴趣直接找我。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具及调料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与合理建议，维护良好用餐体验 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及卫生检查工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识 岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

一、【招聘岗位】 服务员 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 连云港海底捞全勤综合工资4600—8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。