招聘：燃气安检员 5 名 年龄：30-45 工资：4500-8000（月发） 要求：会操作智能手机，有责任心， 工作时间：上午9点到13.30.下午5.30到8点 工作内容：燃气安全检查 条件；有销售经验优先 工作地址：开发区 电话：

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招工：2人 年龄：18-55岁 上班时间：7：30—18：30 工资：120-140元/天 联系电话： 地址：潼阳工业园区

明天淮阴区嫩江路要周期工，最低做一星期 【上班时间】8:00-17:00 【工资待遇】13每小时，包饭，需要自己带碗筷 【年龄要求】20-55之内，男女不限 【工作内容】工具打包，投放物料，称重，活不重 确定能稳定做到工期结束的私信我报名（）

需一名工人，手脚麻利，视力好，做事情认真。

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好消息边玩边赚钱的工作来了， 地点：淮安游乐场 要求：18-25周岁，男女不限 ⏰ 时间：9:00-21:00 薪资：15元/时，包吃 工期：5.1- 工作：游客咨询、服务引导之类 ☎ 报名：

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招烧烤带班一个 5点到三点、半吊子勿扰 5点到3点 辛苦费350。

招聘：消防设施操作员薪资：6000-8000元/月负责日常消防巡检、月度季度例行维保：灭火器、消火栓、防火门、防火卷帘、应急照明、疏散指示、自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统等全面检查、测试、保养。对消防设施进行故障排查、简单调试、点位测试、复位，记录设备运行及故障情况，整理维保档案、巡检记录、年度检测资料。接到火警、故障报警第一时间现场核实、处置、上报，熟练掌握初期火灾扑救及应急疏散流程。配合消防大队、第三方检测、甲方消防迎检、资料整理、隐患整改闭环。按维保计划完成片区项目消防维保上门服务、现场调试、维护保养，出具维保报告。服从公司安排，外出驻点、巡检、维保出差，配合完成各类消防整改、点位调试、系统联动测试。持有消防设施操作员初级/中级证书，持证上岗，有维保经验优先。身体健康，无案底，吃苦耐劳，服从安排。熟悉消防主机操作、点位编码、故障复位、联动逻辑，懂消防水电及各类消防设施构造原理。有物业、厂区、消防维保公司从业经验优先，能看懂简单消防图纸。

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招聘:日结工 卖房的地方当客户托， 年龄:40-65岁之间男女不限，工资70元，上午9.30-下午5.30，愿意的私聊 电话☎-() 什么也不干就是玩一天

招聘：零时工 薪资：3001-5000元/月 **职位描述：** 1. 负责快递驿站的日常运营，包括快递入库、出库、扫描及分类整理。 2. 协助顾客取件，核对身份信息，确保快递准确发放。 3. 处理快递异常情况（如破损、错件等），并做好登记与反馈。 4. 保持驿站环境整洁，维护货架及设备有序摆放。 企业名称：彰泰城妈妈驿站 企业联系人：黄先生 企业地址：广西自治区贺州市钟山县钟山镇钟山中学大门旁

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餐饮店服务员，年龄40岁以下，上班时间上午9：00—14：00，下午16：00—21：00

淮安市某金融单位招聘双休外勤人员若干名，25-45岁，大专及以上学历，专业不限，薪资3000-8000元/月，联系人郭老师，电话。

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大学城食堂招服务员钟点工时间6点到10点半，15元1小时，电话

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河下古镇招聘：服务员45岁以下，休息四个半天，9点上班，下午1点半下班：下午4点半上班到大概10左右下班，：工资4000一个月。

国信金陵大酒店10.50二楼吧台集合，11点开始，需要8人做服务员传菜员，晚18.20二楼吧台集合，18.30开始，需15人做服务员传菜员，以上统一要求自备纯黑鞋子纯黑裤子不要太紧身，长袖白衬衫，盘发带头花，15一小时，有意速报名

岗位职责: 1、直播间场景搭建：根据直播主题进行场景规划与布置，完成背景设计及道具摆放，打造契合主题的视觉氛围。 2、美颜与灯光调试：熟练使用美颜工具及相关设备进行参数设置，同步完成灯光布局与调整，确保直播画面效果清晰优质。 3、短视频拍摄：配合短视频内容制作，依据创意脚本选取合适设备与拍摄角度，提供技术支撑以保障成片画质。 4、技术优化创新：持续关注直播与拍摄领域的新技术动态，探索实用新方法，推动流程改进与内容表现力提升。

任职要求： 1、形象气质良好，外形出众，穿着得体时尚；具备舞蹈、声乐等才艺者优先考虑； （无需担心外在条件，美颜技术效果出众；不会化妆穿搭也没关系，公司提供专业化妆及形象搭配指导） 2、反应灵敏，具备良好的语言表达能力与临场应变能力； （不擅长沟通也不用怕，我们有系统教学，老板亲自授课，助你快速提升） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具有较强的职业素养与责任感； （需配合运营团队协作，共同实现成长目标） 4、愿意参与公司组织的专业化培训与指导； （全部培训免费提供，零成本提升自我） 福利待遇： 1、高保底薪资，6000-10000元，表现优秀者可提升至8000-15000元； （需满足每日4-6小时直播时长，积极配合运营安排，快速打造个人影响力） 2、精细化运营服务，主播与运营配比为1:3，新人主播专项孵化组达1:2，确保开播期间专人陪伴，及时反馈问题并优化调整； （对比传统模式中1名运营对接十余人，真正做到重点扶持） 工作内容： 1、公司与抖音、映客、陌陌、快手、NOW等主流正规直播平台深度合作，拥有丰富平台资源支持 2、直播内容健康积极，涵盖日常聊天、幽默互动、才艺展示、趣味小游戏等形式 3、欢迎颜值类、连麦PK型、唱歌跳舞类等各类风格主播加入 4、工作地点灵活，无需到岗坐班 5、不限经验门槛，配备专属运营线上实时辅助，并定期开展培训课程及头部主播经验分享会 6、以人为本的公会理念，充分尊重每位主播的个性化发展意愿 7、无业绩压力保底机制，采用多对一运营模式全程陪跑，及时解决各类直播问题 8、每月提供稳定的艺人通告资源，根据主播需求安排演艺及礼仪类活动机会 资源服务： 1、每位主播享有固定孵化推广预算及平台资源位，助力顺利度过新手期，实现稳定成长 2、接入官方王牌主播扶持计划，映客平台保障人气推荐，开播即享热门曝光加持 3、团队化运营管理，杜绝放养式服务，运营负责人全程跟播，协助处理各项实际问题