招电脑接单员，略懂电脑，不计学历，有人教学，工作态度要好，沟通良好，淮安棉花附近的最好

1. 负责仓库日常管理：货物入库、出库核对，盘点登记，整理台账，确保账物相符、摆放规范。 ​ 2. 做好出入库单据录入、归档，跟进库存预警，及时上报缺货、积压等情况。 ​ 3. 协助完成办公室日常文职工作：文件整理、数据统计、报表制作、考勤登记、快递收发等。 ​ 4. 完成上级安排的其他文职及仓库相关临时工作。

JDL 京东物流-无锡散货分拣中心招聘正式工分拣员岗位： 主要负责：码货、卸车都要会，服从现场分配安排。 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提（①两班倒：综合薪资7K-8.5K＋，到手7K+；②纯夜班：综合薪资8~9K，到手7.5K~8.5K）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求 1、25-50岁，需要体检报告（血压、血常规、辩色力）。 2、上班时间：①两班倒；晚班19~6点（半月转班）。②纯夜班晚班19~6点。班次①②可以自由选择，月休根据单量情况调整，试岗时间19~6点。

周末双休，法定节假日休息，工作时间早9点至晚6点。 1.负责招投标信息的搜集、报名、资格预审文件及投标文件的编制、校对、装订与递交等相关全流程工作。 2.主要承担公司建筑类项目招投标事务的执行与跟进。 3.熟练操作Office、WPS办公软件，熟练使用Word文档和Excel表格，具备打印、扫描等基础操作能力。 4.能够运用UGNX、新点、广联达等常用办公及投标工具，无经验者可提供学习机会。 5.持有C类汽车驾驶证，能适应因项目需要安排的短期出差。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

下午4点左右到晚上9点半，录40张左右的单子，每张单子需3-5分钟，每个厂家出厂时间不一样，有电脑就行

熟练使用电脑，具备基本打字能力即可，能适应排班安排，工作时间为8:00至22:00之间轮班，每天工作8小时，依法缴纳五险

商场各楼层废品回收到仓库 长期工 活简单需要有耐心吃苦耐劳年龄58岁以下 河西金鹰世界干活麻利的来！ 仓库分拣纸皮酒瓶泡沫，工作内容简单，好做，

主要就是负责仓库拣货，品类是食品 长白班，包住宿，一个月6-8千，月休4天

淮安市洪泽区招新建电厂汽机房管道安装找管工一名 详情电聊 非诚勿扰！

淮安市洪泽区新建电厂汽机房管道安装找管工一名

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需要A2危险品双证，单驾，业务:洪泽大洋化工周边为主，家里事多勿扰，工资:保底加趟补，正常收入9500-12000，联系:季先生

地推，市区内商圈，推广，时间自己，无底薪，有提成

招聘：订单员薪资：3000-3500元/月1、负责仓库订单出、入库制单;2、负责出库数量、型号核对;3、负责库存盘点，并于财务不定期(或定期)核对等

合愉劳务招聘文职与驾驶员，服务于凤喻物流。该公司主营汽车配件及其他商品的运输，业务涵盖长途与短途。 岗位一：招聘客服文员，要求会基础电脑操作，上班时间为9:00-18:00，工资为6000元至8000元。另招聘车辆调度员，男女均可，工资为6000元至9000元。以上两岗位均为做六休一，吃住自理。 岗位二：招聘A2照驾驶员，驾驶大型9.6米长挂车，运输范围覆盖江浙沪或广东。吃自理，住在车上，驾驶员无需参与装卸货。月综合工资约为13000元。

]白沟物流，招聘文员两名，小本货车司机一名。装卸工两名，待遇优厚，管吃住。联系方式，王（微）

招聘：仓库文员薪资：3000元以上/月高中以上学历，熟悉办公软件操作，工作细致有责任心，有文员经验者优先。

招聘：仓库文员薪资：3600元以上/月身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。

年龄18-50岁，上班时间8：00-18：00， 要求：1.有相关工作经验优先，无经验可学 2.能够达到制定的作业产能 3.能够接受加班 任职要求：1.有相关工作经验优先 2.薪资不变， 配合公司随机调岗

招城南顺丰快递电商仓分拣，扫码，打包，12点至夜里12点198元一班，男女不限，18至55岁，18至50岁，名额有限去的报名

岗位职责： 1. 负责项目全周期的统筹与执行，从前期规划到最终交付，保障项目按时保质完成。 2. 与客户保持高效对接，准确把握需求，输出专业可行的实施策略。 3. 组织并调度项目团队成员，优化资源配置，推动项目有序开展。 4. 识别并管控项目过程中的潜在风险，快速响应和解决突发问题。 任职要求：无经验者勿投不回复。 1. 具备较强的组织协调能力，能有效带领项目团队达成目标。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与客户建立稳定互信的合作关系。 3. 具备扎实的问题分析与处理能力，可在复杂环境下灵活调整项目方案。 4. 热爱项目管理工作，积极面对挑战，具备持续学习与成长意愿。 5. 有档案数字化领域相关从业经历，无经验者勿扰。 6. 需配合项目安排出差，工作区域覆盖江苏及上海。 7·仅招聘项目经理岗位，不设文员职位

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月一次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

电商仓长白班招拣货/复合打包人员男女不限:18到46岁第一个月计时208小时4000元超出208小时，按18元一小时综合工资:5000到6000元上班时间:9点到20点左右，配合加班，需要自己带饭招聘：（同步）

1、具备基础电脑操作能力，可配合出镜参与短视频拍摄 2、负责折弯机、剪板机、激光切割机等钣金设备的线上销售，市场面向全球 岗位福利：五险 节日福利

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力 4. 无不良从业记录，能适应轻松有序的工作节奏 5. 有文员或行政类实习经验者优先

行政助理是公司形象的代表，也是行政运营中不可或缺的支持力量。该岗位承担前台接待、日常行政事务处理及跨部门沟通协调工作，保障前台区域高效有序运转，为员工与访客提供优质、专业的服务支持。 主要职责： 一、 前台接待与访客管理 1. 负责公司前台接待，礼貌、高效地接听与转接电话，准确记录并传递相关信息。 2. 负责来访人员的接待、登记、引导及通知对接，确保访客体验顺畅，展现公司良好形象。 3. 负责日常信件、快递、包裹的收发、登记与分送，并与物流服务商保持良好协作。 4. 负责办公用品的需求汇总、入库管理、定期盘点、发放及费用归集，保障物资供应充足有序。 5. 协助组织会议、培训等内部活动，包括会议室安排、设备检查、茶歇准备等相关事宜。 6. 协助完成各部门文件的打印、复印、装订、扫描等基础文秘支持工作。 7. 负责行政类档案、表格的整理与维护，确保资料完整、更新及时。 8. 协助上级进行费用报销材料的初步整理与提交。 任职要求： · 大专及以上学历 · 仪表整洁得体，气质良好 · 具备较强的服务意识、沟通能力与应变能力，性格积极乐观，耐心细致 · 熟练操作Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）及常用办公设备 · 工作认真负责，条理清晰，注重细节，具备良好的协作精神

因我司淮阴韵达申通发展需要，现招聘以下岗位职员驾驶员若干，B2，客户仓收货到达分拨车辆中转驻站；要求:年龄35--50岁，安全遵守交通规则，有责任心货物装卸工，工人两名，要求：年龄35--55岁，有体力，手脚麻利流水线分拣员若干：负责流水线到达快件分拣，要求:年龄35--55岁要求视力佳，动作快，有责任心集包换包人员（工作时间：13：00--22：00左右）15：00--22：00左右）要求：年龄35--55岁品行端正，手脚麻利会简单的把枪扫描操作工资面议有意者电联:齐先生

岗位职责： 1、每日核对仓管员提交的单据与仓储管理系统（管家婆软件）账目数据，确保一致；根据系统应用规范，及时更新或调整物资名称、供应商信息、规格型号等基础资料。依照物资分类标准进行归类整理，完成统计汇总，并建立完善的电子台账。 2、严格遵守公司仓储管理制度，结合各类物资的实际库存及设定的最高、最低库存限额，监控库存动态，达到预警条件时及时督促采购补货。 3、材料出库须凭正式出库单执行，手续不全不得发货；特殊情况需经部门经理批准后方可发放，后续由领料人及时补办相关单据。 4、负责日常订单系统的打印、审核及相关数据整理工作。 5、对接日常发货信息，参与库存财务管理工作，开展异常情况核查与处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作 2.能够独立开展工作，注重细节，责任心强 3.逻辑思维清晰，具备较强的学习能力，可快速掌握并运用新知识 4.需具备相关工作经验

物流文员，接打电话，整理回单，处理异常等…