要求持有安全员A证或者C证

要求负责现在安全工作 协助项目经理完成现场事务 会做基础资料 需要安全员证书及登高证

淮安市清江浦区招安全员/安全负责人

具有土木工程专业大学本科学历，房建专业一级建造师且有注册安全工程师和安全C证

南通市崇川区招工地小工/杂工及安全员

扬州市广陵区招安全员/土建劳务分包安全员45岁以上的请勿打扰，月工资八千

南通市如皋市招安全员/安全负责人

盐城市响水县招安全员/安全负责人

在施工现场负责管理、安全管理。

泰州市靖江市招安全员/安全负责人

连云港/新建大型厂房招防水/防腐人员20人，有3万平方，专业防水防腐来聊，生手勿扰。

连云港，大型厂房做防水防腐涂料20人，3万平方，需要专业人员，生手勿扰。

本店招聘临时服务员1名岗位：上下楼跑菜、上菜、桌面及店内卫生打扫薪资：13–15元/小时，工资日结要求：吃苦耐劳、手脚麻利，服从安排，有经验者优先联系电话：店铺地址：淮安市 · 永红私房菜前进东路199号海洲朗郡131-132号商铺

招聘淮阴生态新城白云路奥体中心附近招下面条阿姨一名招勤杂工阿姨一名工资面议联系电话

压铆8:30-20:30，休息1小时、下午休息半小时18元/小时看图纸、分规格等25-45岁

昌吉回族自治州奇台县招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底和教育培训 3.监督高风险作业（如高处、动火、吊装等）全过程，确保符合国家及行业安全规范 4.组织安全例会、事故调查分析及台账资料归档，按时上报安全报表 5.配合政府监管部门检查，协调处理安全相关外部事务 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及地方安全管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能适应驻场工作，服从昌吉回族自治州奇台县项目调配 5.安全管理相关工作经验不限，有房建/市政/能源类项目经验者优先

克拉玛依市独山子区招交安C证安全员

浙江电力招聘安全员数名男女不限.年龄18-25工资4000-6000要求高中及以上学历有工作经验着优先。联系电话

陕西西安项目招安全员，要求有交安C证

西安市长安区招安全员/安全负责人

淮安市淮阴区招钻工

工地上打孔钻探，要求肯干，不怕脏不怕累能吃苦。

淮安盱眙招工地学徒工、工地小工/杂工、钻工、钻机，男女不限！

淮安市招，能吃苦耐劳，男女不限，交社保，目标培养为勘察静探操作技术员，有C照以上，会开蓝牌手动小货车。

徐州市泉山区招安全员/安全负责人

化工园区，现场制作压力容器

盐城市滨海县招安全员/安全负责人

南通市海门区招安全员实习生，要求懂电脑。学习能力强。站房项目比较辛苦，吃苦耐劳有安全员证，经验有无都可以。无证的，可来武汉公司考。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时发现并消除安全隐患 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，并监督执行情况 4. 负责安全事故的调查、分析、报告及整改闭环管理 5. 对分包单位安全管理工作进行指导、监督与考核 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展安全管理工作 4. 有建筑施工领域安全管理经验者优先 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境

【岗位职责】 1.检查各项安全技术措施的落实，每天进行安全生产检查，及时对生产中存在的安全事故隐患和违章作业问题提出整改要求； 2.按照检查要求参加安全文明施工综合检查，对检查指出的问题有处理意见。 3.协助项目技术负责人做好安全技术交底工作，保证安全管理工作的有效实施。 4.负责和项目经理共同组织，进行安全生产教育培训和考核，教育有记录，负责督办各种手续证件。 5.按照安全文明施工要求，建立安全内业资料管理台账。 6.负责对所用安全防护用品的进场质量把关。 7.发生重大伤亡事故后，立即保护事故现场，组织抢救，并及时向上级部门汇报事故的真实情况，协助搞好事故调查，按照“四不放过”的原则查明事故原因，责任，认真吸取事故教训。 8.完成上级交办的其他工作。 【岗位要求 】 1.本科及以上学历，工民建、建筑和安全类相关专业，必须持有安全员C证 ，3年以上相关工作经验； 2.具有较强的工作热情和责任感，执行力强，为人正直，责任心强、工作仔细认真，抗压能力强，具有较强的团队协作能力及沟通协调能力； 3.能接受公司异地项目派遣，不能接受的勿扰； 【加入天诚鑫的7大理由】 1.始终保持创业激情，做受人尊重的事业，不止于一份工作 公司以“树立行业标杆，做受人尊重的企业”为使命，以“实现自我价值，回报家庭，回馈社会！成为受人尊重的施工企业”为愿景。 在这里，你不仅是工程建设者，更是价值创造者，共同成就一份值得骄傲的事业。 2.核心管理团队源自大型企业，专业过硬、高标准严要求，助力3倍速成长 以制度为纲，以标准为尺，将高标准、严要求贯穿于每一个项目、每一个环节。 以体系化管理和专业化运营为根基，致力于打造经得起时间检验的组织能力，而非依靠经验与关系的传统作坊式运作。 3.追求卓越，以奋斗者为本，以事为本，让实干者得实惠 简单务实的团队文化：坚持“客户第一、正直诚信、艰苦奋斗、知识驱动、追求卓越”的价值观，拒绝内耗，领导层开放包容，鼓励实干。 项目无忧保障：项目人员包吃包住，额外购买商业意外险，让你安心驻扎一线。 人性化待遇：五险一金齐全，还有餐补、节日福利、带薪年假、结婚红包、贫困家庭补助、生日福利等多种福利，兼顾奋斗与生活。 4.远高于市场水平的薪酬，上不封顶，让奋斗与回报成正比 高固定高浮动的薪酬结构：高固定保障生活无忧，高浮动激励价值创造，让每一位奋斗者都能获得与贡献相匹配的回报。 透明科学的分红机制：经过2年考核期，优秀员工可进入合伙人激励，与公司共享发展成果，实现“为自己创业”。 5.企业级大平台，与行业巨头同行，业务量充足 头部客户资源：长期与中电建、中交、中广核等大型企业直接合作，作为“中交集团AA级红名单供应商”，为你积累含金量超高的人脉与经验。 资质实力雄厚：拥有水利、市政、公路、房建总承包二级资质，业务覆盖多元领域，平台稳定，发展空间广阔。 6.国际化市场，拓宽职业视野 海外机会加持：公司积极开拓国际市场，目前已参建苏丹世界第一长土石坝、一带一路巴基斯坦高速、贵州世界最高的升船机、云南世界第九的水电站、四川世界第一高坝等大项目，优秀员工有机会参与海外项目，拓宽职业视野。 项目分布全国：目前项目遍布四川、广东、海南、贵州、青海、江苏、山东、河南等地，让你有机会在不同区域历练成长。 7.看得见的成长路径，从新人到骨干快人一步 双通道晋升机制：明确技术线和管理线双路径成长，让你的职业规划清晰可见。 培训资源倾斜：公司定期组织走出去，开展岗位专业培训，鼓励员工自我素质开发，对成绩优异者给予薪资晋级、职位晋升等实质奖励。