含有销售的客户工作不接受居家办公办公室坐班电话客服 工作内容： 1.公司提供老客户名单，负责客户对接及资料更新。 2.负责与到期的客户联系，并促成客户完成续费。 3.负责客户对业务的咨询解答工作。 福利待遇： 1.薪资结构：基本工资（5000）+高绩效工资+绩优奖金，平均8000以上，上不封顶；发薪日：每月25日 2.专属培训：享受TPL12个月专属通道培训，助力优秀新人快速成长和发展； 3.晋升机制：双向晋升通道：专业通道、管理通道；工作时间：双休，上午8：30-11：30，且享受国家法定节假日 年龄要求：25-50周岁，大专及以上学历，优秀可放宽。（最年轻需年满23周岁）

公司福利：五险一金+双休+年假 1）做好客户理赔，客户信息更新，客户维护，客户养老金领取等一系列售后工作。 2）在服务跟踪过程中，了解客户需求，进行有效跟踪 3）老客户活动通知和接待 4）熟练掌握公司产品，解答客户提问并落实问题。

需要3人左右，会电脑

岗位内容： 1.负责跟进公司客户逾期账款的回收工作，确保回款指标达成。 2.通过电话、短信等渠道与客户保持有效联系，掌握客户实际状况并给予合理的还款指导。 3.准确登记客户信息及催收进展，定期向上级反馈工作执行情况。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与文字沟通能力，积极主动且富有耐心。 2.重视客户关系维护，具备规范、系统、条理的工作意识。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的职业态度，能适应一定压力下的高效工作节奏

售后服务双休

岗位内容1：客服负责客户系统更新，数据报表，处理日常客户需求亲和力要强。2：业务员要有很好的沟通能力和表达能力， 年龄：25至38岁，高中至大专学历 薪资待遇和节假日面谈！

工作时间：上午8：30-11：30、下午13：30-17：30；周末双休，节假日不加班 岗位职责： 1、协助售后主管处理日常销售服务，做好客户管理工作； 2、办理客户理赔； 3、对客户提供专业的解答，客户的需求及时回馈给客户。 任职资格： 1、21周岁以上、具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神； 2、具有工作责任心和积极性，良好的工作态度和团队合作精神，有一定的抗压能力。

负责打快递单，客户售后问题处理，长白班

招聘：售后服务人事助理 薪资：3000-10000元/月 招聘【售后服务】 薪资待遇：3000-10000 岗位福利：周末双休，长白班，节假日休息。

岗位要求： 1. 学历：大专及以上（学信网可查） 2. 年龄：25-45周岁 3. 经验：具备2年以上保险销售经验，或3年以上金融行业从业经历，或10年以上销售工作经验者优先；综合素质突出的非销售背景人员亦可考虑 工作内容： 1. 老客户资料的整理与归档 2. 续期缴费客户的提醒服务 3. 到期领取款项客户的及时通知 4. 协助客户办理理赔相关事宜 5. 老客户的售后维护及二次需求挖掘 薪资构成：综合金融业绩提奖 + 新人津贴 + 优秀绩效奖励 + 五险一金 + 周末双休、法定节假日休息，工作时间较为灵活 工作时间：上午8:30至11:30，下午13:00至16:00（支持弹性打卡） 福利待遇：定期组织酒会、旅游、采摘等活动

招电子锯开料一名电话

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

常州新北招叉车工

打扫卫生，放吨包，铲车卸货，常夜班

常州市钟楼区招聘盲人推拿师。要求技术好，讲卫生。五年以上工了经验。提成45，负，项对半提包食宿。一日两餐。 有意者请电话联系。的平台。

【工作内容】 1、负责抖音、天猫、拼多多、京东，快手、小红书等平台仅退款、退货退款，售后举证，介入纠纷，工单处理等 2、在线回复客户疑问并及时处理异常订单、接听客户投诉电话并准确记录投诉内容催促好评； 3、跟踪记录客户反馈问题，反馈至相关部门，跟踪结果； 4、整理客户的咨询与投诉处理，总结反馈用户的建议与意见，提出优化解决方案。 【职位要求】 1、全日制大专及以上学历，20-25岁，1年以上电商售后客服工作经验，熟悉聚水潭erp系统 2、熟悉且了解各大电商平台售后处理流程，平台举证规则，熟练使用office等办公软件； 3、较强的应变能力，协调能力，能独立处理好客户的问题，具备较强的抗压能力 4、具备良好的服务意识，耐心、细致，态度端正，可以妥善处理客户情绪 5、接受早晚班，能与团队良好配合，具有一定的抗压能力，善于思考，能够独立完成售后急问题处理 【福利机制】 1、上班班次：早班8:00-16:00；晚班16:00-24:00，月休4天（轮休） 2、薪资待遇：底薪+绩效+全勤+餐补+晚班打车补贴，具体根据面试结果定（试用期3个月） 3、生活保障：购买五险一金 4、带薪假期：各类国家法定假日、带薪年假等等 5、员工关怀福利：生日礼金、节日礼品、下午茶、聚餐、年会团建等 6、工作环境：办公环境简洁舒适，便于放松及环节疲劳，冰箱、微波炉齐全

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 合作结算体系： • 3000元/月 + 最高500元获客补贴 • 业绩分成（50%起，最高可达80%） • 专享小牛看房资源支持 优势：合作伙伴首年平均收益超10000元，努力与回报成正比，收益无上限！ 二、【服务内容】 （1）参与客户接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； （2）分析客户需求，推荐匹配房源，协助完成商务洽谈； （3）陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； （4）协助拓展房源渠道与资源积累，维护与业主的良好合作关系 三、【期待您】 1）年龄18-50岁； 2）积极乐观，认真负责，有追求，善于沟通，富有亲和力，性格阳光； 3）接受零经验加入，平台配备系统化培训支持。 合作福利：团队协作机会、灵活业务开展模式、突出贡献奖励机制、年轻活力团队、互动频繁的团队氛围、多元化成长路径 合作亮点：办公环境舒适、职业发展空间广阔、定期组织团建活动、高比例收益分成 面谈地址：新北区太湖东路103号惠民大厦C-505 程经理1/8/7/6/1/1/6/1/8/3/9

岗位职责: 1. 提供专业的金融服务，保障客户体验与满意度 2. 及时响应并处理客户反馈，高效解决相关问题 3. 持续维护客户关系，增强客户信任与服务满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力 3. 具有良好的团队协作精神，能与同事紧密配合 上班时间：8点半到十一点半，下午一点到四点（弹性打卡）     周末双休 工资结构：底薪+服务津贴+奖金 到手薪资：试用期3000-6500      转正后6800-10000 岗位福利：旅游活动、节假日福利、公司团建等

岗位职责: 1. 为客户提供专业咨询服务，协助解决其在使用阿里巴巴平台时遇到的各类问题； 2. 负责接听客户来电，保障服务质量； 主动外呼联系客户，拓展潜在合作资源，提供1688平台售前支持服务。 3. 工作内容涵盖：指导会员开通服务、网站后台基础操作指引等。 4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与客服流程优化工作，提升整体服务效率。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及沟通技巧； 2. 熟悉b2b电商模式，对相关平台有一定认知； 3. 具备较强的问题处理能力，能完成前期客户开发、日常维护及后期成交后的服务跟进； 4. 具备团队协作意识，可与团队成员保持高效沟通。 工作时间：早九晚六 大小周 法定节假日正常休息 薪资待遇：无责底薪＋提成 有阿里巴巴代运营前端开发经验者，可面议薪资

NO.1 工作内容简单，提供一对一免费带薪培训，享受无责任底薪+年度奖金+带薪年假 NO.2 [工作时间] 9:00-17:30，不加班，节假日正常休息，依法缴纳五险，享有带薪年假、婚假、产假、陪护假，生日福利及法定节日礼金或礼品慰问 NO.3 [人员要求] 不限学历，不限经验。工作轻松易上手，团队氛围融洽，期待大家在愉快的环境中开心工作、顺利增收 NO.4 [福利待遇] 定期组织团建活动、聚餐与下午茶，办公环境舒适，氛围温馨和谐

诚招电话销售客服（请仔细查看时间，无销售经验者勿扰） 1，工作时间：9:00-18:00午休时段：11:45-13:30 2，具备电话销售经验者优先考虑。（不接受混日子者） 3，周末实行单双休，法定节假日正常休息。 4，办公环境为标准白领写字楼，若试用后感觉不适，可随时离职并即时结薪，绝不拖欠。 仅需负责客户邀约，后续洽谈由主管协助完成，成单业绩归属个人，轻松赚取提成～ 每日实际工作时长7小时！！！ 岗位福利：不定时提供下午茶，定期组织团队聚餐与团建活动！ 团队成员均为年轻人，工作氛围轻松融洽，人际关系简单高效

岗位职责: 1. 通过电话方式邀请客户到公司了解情况 2. 快速回应客户咨询，准确解答问题并提供合理建议 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及服务意识 2. 年龄18～40岁，零基础可享受带薪培训机会 薪资待遇: 底薪四千加提成 上班时间早九晚六 周六单休，节假日正常放假

一、工作内容： 1.通过电话、网络、微信等方式与公司提供的客户进行沟通联系； 2.邀请客户到店并负责后续的跟进服务； 3.办公室固定岗位，无需外勤，工作环境轻松 二、任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力； 2.工作态度积极，认真负责； 3.有客服或销售相关经验者优先考虑 1.工作时间：上午9:00-12:30；下午14:00-18:30；午休一个半小时 2.薪资待遇：无责任底薪4500，提成2%-10%，月综合收入1W+，办公环境冬暖夏凉，坐班制无压力 3.福利：多种现金奖励、下午茶点、团队建设活动、节日红包

1)服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答; 2)依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案; 3)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综.合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4)部分技能类课程研发、培训

职位详情：无需经验，零基础也无妨，我们提供带薪培训，最看重的是你的稳定性 职位要求：学历不限，经验不限 薪资待遇：新人月薪6000-10000，后期10000-15000，欢迎投递简历 福利待遇：团队建设、下午茶、现金奖励、带薪年假 工作内容：电脑端操作处理，无需外出，办公室空调环境 工作轻松简单，上手快，有人指导，不看能力也能拿高薪 无业绩考核，工作压力小

工作时间：周末双休，弹性工作（如有意向请直接私信） 25~50周岁，，每月有5000~6000的津贴，时间自由，周末双休不加班，宝妈宝爸同样适合！ 1.负责常州中国人寿老客户的续期保费催，收递送保单！ 2.及时处理老客户的咨询和咨询工作！ 3.负责客户礼品及各项权益的安排和领取！ 4.不加班不坐班， 你可以送完孩子再“上班”； 有团队有培训， 你可以边做着全职妈妈 边保持着随时重返职场的能力； 加入我们，让你既可貌美如花，又能赚钱养家，朋友遍布天下，随时都可放假！只要你是25~50周岁的有理想，有抱负，不甘于早九晚五，每天重复枯燥无味的机器人的，大专及以上学历的你都可以来这里挑战优秀的自己