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导购员工19-30周岁，形象好，性格开朗，长期稳定，有工作经验优先！薪资福利:基本工资+个人提成，社保+工龄工资+法定3倍工资，福利待遇：两班倒（6-7小时）每月4天公休，工龄奖招工人数:2名到期时间2026年11月21日

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招聘,:百货六楼罗卡芙家纺招聘（导购员）要求:真诚热情，团结向上，能吃苦耐劳，有拼搏精神，有销售经验者，欢迎向往美好的你携手长期并进，工作地点：延吉百货6楼，要求30-45岁待遇：底薪（餐补+车补+绩效+保险补助+奖励）提点起步高..，早晚倒班，团队人员和谐。欢迎您的加入[拥抱]联系方式:

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百过大楼哈吉斯招聘导购员1名要求:年龄22-38岁稳定有责任心服从公司和商场各项规定福利待遇底薪+各项补助+提成+五险4000-7000元入职满一年带薪年假节假日三薪公司年体检年旅游直营公司注重人员培训，有晋升空间：

汪清秀丽家政今日招聘。 大连港大米卸车皮男工，年龄18-58岁，数量不限，月入过万，季节短期不限。 延吉住家男保姆，短期不限，照顾72岁半自理男老人，薪资4500-5000。 汪清物业公司招聘保安，2班倒，薪资2100；水暖维修工，薪资3500。 汪清菌需物资店招聘开车送货男工，薪资4500。 长期大量招聘，男女不限，短期不限。

汤饭馆招聘晚班服务员晚7点一早7点基本工资5200元+满勤300+瓶盖不加班，不倒班，月休两天工作简单，有健康证能长期工作电话：

饺子馆招聘面点（包饺子煮饺子等）4500-5000，满勤+300早9点-晚9点包吃月休3天不休+300新中医院东50米

熟食店招聘服务员4000-4500早7点～晚7点+公休1天，45岁以内东市场附近

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导购年龄25-50岁，会基本电脑操作，人品好，有责任心，能吃苦耐劳，服从工作安排。收钱结算、推销、理货、接待薪资福利:2500-3500元/月工作时间：每天9小时（两班转，月休2天）招工人数:数名工作地址:慈利县碧水园、碧水馨城

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四号馆招导购，（有无经验均可）电话同步

好消息黄骅信誉楼老店钟表柜组现招聘：导购8名年龄：22-34周岁地址:黄骅信誉楼老店二楼钟表柜组招聘条件：性格开朗，形象好亲和力佳，具有良好的表达能力，自律能力及团队合作精神，有销售经验者优先公司福利：底薪+提成+法定节假补贴+五险一金+上一休一店员：底薪3000+提成+工龄工资+激励,月收入4000元以上电话：-------------------------

导购性格开朗，吃苦耐劳，有工作经验者优先，23－40周岁（女士均可）薪资福利:2700--5000，公休两天+绩效奖招工人数:数名半天班，两班倒早班8点—下午3.30晚班下午3点—晚10点半左右，（同微）工作地址:新河县新兴街诚信志远果业

汪清滨港海鲜店招聘店员，要求干净利索，服务态度好，有责任心，长期合作，公休一天，工资3500，工作时间：8点-6点半电话

【岗位职责】 •负责复印、装订等基础操作工作 【职位要求】 •高中及以上学历，无经验要求 •无犯罪前科，能熟练使用电脑 •认识26个英文字母，具备基础能力 •月休两天，工作时间面议 【薪资福利】 •综合薪资3500-4000元/月 •交通补助＋饭补 【工作时间】 白班，具体班次面议

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 熟练操作收银系统，准确完成顾客结账、找零及电子支付核验 3. 主动接待顾客，提供产品咨询、推荐及基础售后服务 4. 核对每日销售单据与现金/账款，确保账实相符并及时上交 5. 协助开展促销活动执行、库存盘点及异常情况上报 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业收银或店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，会使用扫码枪、POS机等设备 5. 形象端正，亲和力佳，服从管理，具备团队协作精神

超市服务员薪资福利:月薪3500-5000优秀者薪资还有上涨空间

新外滩隆玛特招聘收银员急聘急聘新外滩隆玛特招聘小时工工作时间17:00-22:00急聘急聘薪资15元/小时：

工作时间：早8点～晚8点，上3天休息1天工作要求：能长期干，工作热情积极工作内容：销售店内商品，管理自己负责区域货品薪资：业绩提成+社保补助+月销售奖金+其它奖金，薪资4000～6000

王家康膏药铺招聘店员两名，早8点半到晚4点半，底薪3000加提成，每月4000~6000之间，按摩足疗承包合作地址，通化路与珲春街交汇，

敦化市内超市招猪肉售货（长期员工），要求干净利落，男女不限，不会可以教，薪资优厚，联系电话

售货员收银员有经验者优先薪资福利:工资4500招工人数:1-3人招售货员收银员1-3人工资4500有经验者优先电话工作地点东市场不夜城院里森雨精品果蔬超市信息有效期到2026/12/14

岗位职责: 1.开发并维护客户合作关系，推动业务持续增长； 2.挖掘潜在商业机会，通过高效沟通促成合作落地； 3.整合内部资源，为客户量身提供专业解决方案； 4.定期调研市场动态，优化调整业务发展策略。 任职要求： 1.具有敏锐的市场洞察力和出色的商务谈判能力； 2.能够独立应对并解决客户相关问题； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.对b2b领域充满热情，适应高强度、快节奏工作模式。