1、负责客户资源的开拓与关系维护，达成既定的业绩指标； 2、主动学习并掌握相关疾病领域知识，通过客户拜访、科室交流、学术推广等方式传递产品价值，有效提升品牌影响力； 3、收集并分析市场动态及竞品情况，及时向上级提供真实有效的信息支持决策； 4、依照规范制定每周、每月工作计划，并按时提交至直属主管审核； 5、积极参与并协助开展各类市场推广及相关落地活动。

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目 2.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 4.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地市场深耕

负责公司零食销售

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，推动客户关系的持续发展与长期合作； 2.深入掌握客户需求，提供专业的商品讲解与选购指导； 3.有效维护客户关系，及时处理客户意见与问题，提高服务满意度； 4.全程跟进销售进展，确保各项销售任务按计划达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判技巧； 2.拥有较强的市场洞察力与客户运营能力； 3.能够自主应对工作挑战，同时具备良好的协作意识； 4.热爱销售事业，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

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【岗位职责】 1、听从队长安排，负责坐岗工作。 【职位要求】 1、年龄18-55周岁；身高165cm以上。 2、身体健康，无心脑疾病，积极向上者。 3、有无经验均可，无犯罪前科。 【工作时间】 每天8-12小时，调休制，可连休。 【薪资福利】 1、月薪7000元。 2、入职签订劳动合同，按时发放工资，不拖欠。 3、工作满一年可享受带薪休假，工作15天可预支部分工资。 【餐饮住宿】 1、提供免费食宿，标准餐。 2、宿舍4-6人间，配有无线网、空调、洗澡设施。 3、24小时热水，冬夏均有空调。 【晋升空间】 公司升职空间大，欢迎长期发展。 【入职须知】 1、持本人有效身份证件签订合同。 2、不收取任何费用或押金。 3、当天入职当天安排住宿和伙食。

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【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪2700+提成20%~70%+免费培训+就近分配、 （退役军人每月另有500补贴） 2、五险补贴：缴纳五险，解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 6、企业文化：在兰庭实现有房有车有家庭 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【任职资格】 1、22岁（含）以上，50岁以下，初中及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 【培训制度（助你一臂之力）】 1、新人入职：岗前3天基础培训 （知道做什么） 2、入 职 后：师徒帮带；教、练、扶、送 （知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训 （知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训 （追求卓越） 五、晋升机会（内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老， 按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监 提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历，或来电咨询，我们会优先为您安排面试！

职责： 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2. 负责公司客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3. 负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1. 大专及以上学历，22-30岁 2. 有房产相关工作经验优先 3. 善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1. 薪资范围：8000-13000元/月；3500-5000元/月无责底薪+销售额提成； 2. 五险一金

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岗位职责： 1.负责对接公司精准分配的客户资源，第一时间响应并建立有效沟通 2. 深入了解客户需求，专业匹配并推荐合适楼盘及户型方案 3. 高效邀约客户实地到访售楼部，确保带看质量与转化效果 4.全程跟进客户置业流程，提供专业咨询与购房支持服务 5.定期复盘客户反馈与成交数据，持续优化服务策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.必须熟悉本地楼市且有一定的一手房销售经 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的责任心与执行力 4. 能适应房地产行业节奏，积极主动，目标感强

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任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 熟悉互联网销售流程，有网络销售、电销或客服经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能快速学习公司产品知识 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供带薪培训 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作精神

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岗位职责: 1. 负责商品推广与销售，为顾客提供专业、贴心的服务体验 2. 保障门店日常运作，维持销售区域的整洁有序及安全规范 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户建立良好互动关系 2. 可接受弹性工作时间安排，主动达成各项销售目标 3. 拥有团队协作意识，配合团队成员共同推动门店业绩增长 时间：早上7:30-11:30（午休2小时） 下午1:30-5:00 周日单休，节假日正常休息，无需加班

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招聘岗位： 岗位名称：驻店销售 相关要求：招聘5人，年龄40岁以下性别学历不限 工作内容：店面接待，讲解产品，了解客户需求 工作时间：早九晚五点半 薪资待遇：底薪3500元--4500元+提成+奖金（月、季、年）福利待遇：缴纳保险、年终奖、节假日福利、不定期游学 工作地点：欧亚卖场店、红星美凯龙店、中东瑞家店 联系电话：（石）

去各个厂家进行业务洽谈，和用户对接

上班时间：8点至17点，午间休息1.5小时，每周日固定休假，节假日按规定休息 任职要求：年龄25岁及以上 可接受外出推广工作

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岗位职责： 1、负责市场活动的策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率； 2、开展市场调研，收集行业信息，分析竞争对手动态； 3、建立并维护客户关系，拓展新的销售渠道和客户资源； 4、协调内部资源，确保营销活动的顺利进行和效果评估； 5、参与制定市场推广策略，支持销售团队达成业绩目标。 任职要求： 1、具备良好的市场洞察能力和创意策划能力； 2、具有较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展市场推广工作； 3、熟悉市场营销工具和渠道，了解食品行业市场趋势； 4、拥有良好的团队合作精神，能够在压力下完成任务； 5、具备基本的办公软件操作能力，能够高效处理和汇报工作。

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