岗位职责: 按照要求完成资料填写工作 日常对各类文件进行分类、整理及归档 负责工人考勤数据的记录与归档管理 处理基础性文书事务，如打印、复印等操作 承担会议纪要的记录与整理任务 完成文员职责范围内的其他相关工作 协助办理日常杂务，包括驾车接送人员等 任职要求: ******，表现突出者条件可适当放宽 工作细致认真，具备责任心和耐心，拥有一定的学习能力 具备良好的沟通能力，能与团队成员及负责人顺畅交流 熟练掌握电脑基本操作，熟悉WPS等常用办公软件 需持有有效驾照并具备实际驾驶能力 加分项： 有相关工作经验、书写工整、打字速度快 岗位福利: 提供食宿（公司设有员工食堂，住宿为2-3人单间，无上下铺） 根据个人能力提供岗位晋升机会 公司内部氛围融洽，人际关系简单，管理层直率诚信，薪资按时发放 行业经验: 不限经验，中专及以上学历即可，接受实习生，可开具实习证明 具备晋升通道与调薪机制，可向各类专员方向发展，薪资根据实际工作表现及内容调整

岗位内容： 负责鲜品的分类整理、备货及日常管理（需熟悉产品特性） 任职要求： 1.具备肉类相关工作经验者优先 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.有同类岗位工作经历者优先 4.有同行业从业背景者优先 5.负责统计屠宰前后端各项数据，并完成记录与上传 6.服从工作安排，在无数据处理时段协助完成车间内外相关生产任务

有较强的沟通能力

招聘:办公室文员一名（长岭街里） 早八晚五工作不累 要求熟练掌握电脑表格及文档制作 每周日休息 工资2000+

岗位内容： 负责鲜品的分类整理、备货及日常管理（需熟悉产品特性） 任职要求： 1.具备肉品类相关经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.有相关工作经验者优先录用 4.有同行业从业经历者优先 5.统计屠宰前后端各项数据，完成记录并及时上传； 6.听从工作安排，在无数据处理任务时协助完成车间内外其他生产事务。

招聘:办公室文员一名 早八晚五工作不累 要求​熟练掌握电脑表格及文档制作 ​每周日休息 ​工资2000+ ​电话

岗位职责: 按照要求完成资料的填写工作 日常对各类文件进行分类、整理及归档 负责工人考勤数据的记录与归档管理 处理基础性文书事务，如打印、复印等操作 负责会议过程中的相关记录工作 完成文员职责范围内的其他事务 协助处理日常杂务，包括驾车接送人员等任务 任职要求: ******，条件优异者可适当放宽标准 工作细致认真，具备责任心与耐心，拥有一定的学习能力 关键在于能与团队成员及负责人保持良好沟通！ 掌握基础电脑操作技能，熟练使用WPS等办公软件 需持有有效驾照并具备实际驾驶能力 加分项：有相关工作经验、书写工整、打字速度较快 岗位福利: 提供食宿（公司设有食堂，住宿为员工单间，2-3人/间，无上下铺） 根据个人能力提供岗位发展与晋升机会 团队氛围融洽，管理透明简单，老板直率，薪资按时发放 行业经验: 不要求相关经验，中专及以上学历，接受实习生，可开具实习证明 具备晋升与调薪通道，可向各类专员方向培养，依据实际工作表现与职责调整薪酬

吉林肉牛育肥场招聘 1.数据专员（以育肥为主），要求：中专以上学历，电脑办公软件熟练使用， 工作地点：吉林省扶余市长春岭镇 联系电话：

1.工作地点：扶余蔡家沟 2.任职要求：具备高中及以上学历，能够熟练操作常用办公软件 3.负责生产数据录入、燃油消耗统计及各项费用审核报销等相关工作 4.完成部门主管临时安排的其他事务性工作

诚聘：行政人员1名 岗位职责：负责与通信运营商相关业务对接，前往客户单位办理宽带业务，接听维修及售后咨询电话，完成客户签约及相关服务支持工作，需频繁外出至各营业厅处理事务，同时承担公司日常行政事务，工作内容较多，强度较高。 性别：不限 年龄：20岁至39岁之间 学历要求：大专及以上，具备较强语言表达能力，能长期稳定任职，至少持续工作2至3年以上，吃苦耐劳，积极进取，工作细致认真，责任心强，诚实守信，有担当意识，耐心服务客户，具备良好团队协作精神；有电信、联通、移动营业厅从业经历者优先，具备方正网络或长城宽带工作经验者亦可优先考虑。 工作时间：早8:00—下午17:00，每月休息4天 工作地点：长春市朝阳区南湖公园附近 薪资待遇： 一、具有中国电信、中国联通、中国移动营业厅两年以上工作经验者：月薪4000元 二、应届毕业生：实习期12个月，月薪3000元，转正后月薪3500元 联系电话：***********胡先生 诚聘：客户经理2名 岗位职责：面向吉林省范围内企业客户，推广企业专线及宽带产品，提供整体通信解决方案，对外开展业务拓展，承接包括网络布线、WiFi无线覆盖、监控系统安装、通信光缆施工、智能家居等项目。 年龄：不限 性别：不限 学历：大专及以上 要求：具备良好的团队合作意识，敢于面对挑战，抗压能力强，勤奋踏实，沟通表达流畅，积极上进，工作严谨负责，品行端正，忠诚可靠，富有责任感和服务意识；有三年以上销售行业经验者优先，具备在中国电信、中国联通、中国移动、长城宽带、方正宽带等企业销售岗位工作经验者优先录用，能长期稳定工作者优先。 工作时间：早8:00—17:00 薪酬结构：底薪4000元+提成，综合收入5000元以上，年终享有奖金及分红激励；底薪包含销售任务，每月需完成36500元业绩指标 招聘：电商销售人员2名 销售产品：鹿制品、白酒类商品 岗位职责：每日进行短视频剪辑制作，并上传至各大短视频平台，通过内容引流并与客户互动答疑，推动线上销售转化。 底薪3000元+提成，综合收入5000元以上 要求：品德优良，踏实肯干，具备吃苦精神，积极面对困难，勇于突破挑战，性格外向开朗，热爱销售工作，表达清晰流畅，责任心强，工作态度端正，诚实守信，有担当，服务意识佳，具备团队协作能力，能长期稳定发展；熟练操作电脑及手机设备，可快速学习并掌握短视频剪辑软件应用；有电商销售经验或短视频运营经验者优先考虑。 性别：不限 年龄：20岁至40岁 学历：大专及以上 工作时间：早上9:00—下午18:00 联系电话：***********胡先生

龙宣国际酒店正在招聘： 收银员一名18-35岁工资3000+200满勤+提成.有工龄工资 服务员 - 多名 工资：基本工资3500元 + 满勤奖金200元 + 提成 + 工龄工资每个月4000以上 福利：带薪休息两天 电话

找成手A2司机。松原上车，

急招保姆: 扶余市区，做三顿饭，不住家。要求身体健康，年龄35-55岁，工资面议。 ☎

江南中东新天地三楼西塔老太太烤肉店招聘（长期工） 凉菜一名男女都可 年龄45以下，会简单切东西，有厨房工作经验更好。不会也有人带，干活利索。 底薪4000满勤200 4天休息，另有绩效奖，超额奖。 包吃包住，带健康证上岗 活好干事少，早九晚九，休息两个小时。 每月15号准时发工资 电话 ：

中信城物业招聘 保洁2人，年龄60岁以下，工资2000元，工龄工资，免费午餐，工作时间7-11 1-4.30. 保安员5人，年龄40岁以下，工资3000元，工龄工资，免费午餐，工作时间早7-晚5 晚5-早7倒班制。 联系电话

【日结文职岗】下班即结薪。对接人力资源公司， 实体办公：汉水华城写字楼，可随时上门考察。 工作内容：完成兼职邀约任务。对接人力资源公司。 辅助指导兼职人员做任务。 软件推广，券商推广，工作简单轻松有人教！ 工作时长：4-6小时/天，按实际完成任务量核算薪资，多劳多得。 办公福利：午餐+空调办公环境+零食茶水不限量 应聘要求：18-55周岁，男女不限，学历不限，自备智能手机即可上手。 欢迎大学生兼职团队，宝妈，各大团长考察！

电脑熟练！处理日常事务事情！2.有文员及电商工作经验优先 3.负责店铺上传产品，没打包发货，和售后问题！4.单休，9点一12点！下午13点半到6点半！

会运营和剪辑

打印文件统计数据，整理资料

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

招聘1 快递分拣员25-50岁20人男女不限月薪2000元，2 内勤10人月薪5000-7000元，3 大客户取件员6人月薪5000元，以上岗位只招长期短期勿扰，应聘电话

兼职快递打包人员 工作简单不累，8点到11点左右，8点到11点左右 薪资福利:15元每小时 招工人数:白晚班各一名 工作地址:江南班芙小镇

京津冀地区分拣中心开招 工55周岁，工50周岁 货品20公斤以内，以生活日用品为主，人工传送带配合工作 工作时间早7晚7，倒班晚7早7 午休一个半小时，月休四天 自愿加班30/小时 干满月 ，上五险 工人装卸倒包月工资7700-8400+ 工人扫描分拣月工资6900-7200+ 接受年前短期，工资到号打卡 微电同步:

枕芯厂现招打快物流包裹一名，能来的打电话联系

京津冀地区快递小件分拣招工啦！！！ 工人18-55周，工人18-55周岁 工人装卸倒包月薪资8000以上 工人分拣扫描月薪资7000以上 活不累（货品10-30斤，没有大件） 工作时间早七晚七，加班自愿每小时30元。 待遇好，月休四天 招工夫妻工（满月申请夫妻间） 长期干包吃住（有空调洗衣机淋浴） 干满七天可预支工资 ，外地干满月。 无服装体检保险等！ 当天入职入住，第二天上岗 ，到号开资，工资不压！ 招工经理电话：（微电同步）

1.负责搭建并持续优化公司内部管理体系，完善行政人事管理制度及相关流程，监督、检查各项制度与流程的落实情况，并进行效果评估； 2.承担重要行政文件的起草工作，审核各类行政发文，协助总经理推进公司内部沟通与协调事务； 3.统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进； 4.组织制定人力资源管理相关规章制度、发展规划及操作流程，并监督执行，推动人力资源体系的规范化建设与高效运作； 5.主导人力资源规划、招聘配置、员工关系、薪酬绩效等模块的管理工作； 6.牵头开展各部门职能及岗位职责的梳理、制定、修订与组织实施； 7.参与公司重大人事决策，协助处理关键劳动人事问题，促进劳动关系和谐稳定，提升企业雇主品牌形象； 8.完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.年龄30-45岁； 2.本科及以上学历，行政管理、人力资源等管理类相关专业； 3.具备三年以上相同岗位工作经验； 4.熟悉国家人事劳动法律法规及地方相关政策，掌握社会保险与福利政策要点； 5.具有良好的沟通协调能力、执行力强，具备团队协作意识。

招聘1 快递分拣员25-50岁20人男女不限月薪2000元，2 内勤10人月薪5000-7000元，3 大客户取件员6人30-50岁月薪5000元，以上岗位只招长期短期勿扰，应聘电话

京津冀地区分拣中心开招 工人55周岁，50周岁 货品20公斤以内，以生活日用品为主，人工传送带配合工作 工作时间早7晚7，倒班晚7早7 午休一个半小时，月休四天 自愿加班30/小时 干满月 ，上五险 工人装卸倒包月工资7700-8400+ 工人扫描分拣月工资6900-7200+ 接受年前短期，工资到号打卡 微电同步:

快递公司招聘内勤5名年龄25-50岁，有团队精神服从管理，月薪5000-7000元，电话:

1.负责搭建并持续优化企业内部管理体系，完善行政与人事管理制度及相关流程，推动制度落地实施，并开展监督检查与成效评估； 2.主导重要行政文件的撰写，审定对外发布的行政文书，协助总经理推进公司内部跨部门沟通与协调工作； 3.统筹管理公司各类资质申报、年度审查等相关事务，并进行过程监督与指导； 4.牵头组织制定人力资源相关规章制度、发展规划及业务流程，推动人力资源体系的规范化建设并保障有效运行； 5.全面负责人力资源规划、人才招聘、员工关系维护、薪酬绩效体系管理等核心模块工作； 6.组织开展各部门职能及岗位职责的梳理、编制、修订与实施工作； 7.参与公司重大人事决策事项，协助处理关键劳动人事问题，促进劳动关系和谐稳定，提升企业雇主品牌形象； 8.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.年龄30-45周岁， 2.本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 3.具备三年以上相同岗位工作经验； 4.熟悉国家及地方劳动法律法规、人事政策以及社会保险与福利相关规定； 5.具备良好的沟通协调能力、执行推动力和团队协作意识。