
选矿厂负责人
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
工作地点:延边州和龙县矿区,需驻矿工作,不能接受请勿投递简历。
岗位职责:
1、全面负责厂区日常运营及行政事务管理,直接向总经理汇报工作。
2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责,监督制度落实与执行情况。
3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范等方面的培训学习工作。
4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作,对设备定期检修方案做出准确及时决策。
5、根据实际生产运行情况,动态优化生产计划,确保综合回收率与设备完好率达标。
6、落实公司成本管控要求,持续降低厂区运营成本,在保障产量与质量基础上实现降本增效。
7、定期开展车间经营运行情况月度总结,整理并提交相关统计报表。
任职要求:
1、选矿类相关专业,大专及以上学历,具备10年以上矿业领域从业经历。
2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景,其中至少3年金矿选矿实操经验。
3、掌握选矿设备管理体系,曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。
4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。
职位福利:五险一金、包住、包吃、节日福利
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位要求:
1、负责安全生产、安全标准化、劳动防护及环境保护等专项工作的落实、检查、协调与考核;
2、定期评估产能与订单的匹配情况,确保交付进度与资源配置合理,识别并管控潜在风险,提前做好资源筹备;
3、组织拟定、修订生产管理制度和工作目标,并实施监督、控制与执行。
任职要求:
1、学历:大专及以上
2、专业:机械电子类相关专业
3、有大型企业生产现场培训经历者优先
4、具备5年以上工厂生产主管或同类岗位工作经验,熟悉新能源行业锂电池生产工艺,掌握现代企业管理与现场管理方法
5、了解ISO9001、ISO45001、IATF16949、ISO14001体系运行模式
6、熟练操作常用办公软件
7、熟悉产品生产流程、技术规范及相关标准
品质管理负责人
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科
薪酬范围:面议
岗位要求:
1、质量策划:制定企业年度质量目标与KPI指标,编制质量控制方案(QC Plan)、检验标准(SIP)及作业指导文件(WI),确保流程规范化运行。
2、质量控制:监督来料、生产过程及成品出货的检验执行情况,确保符合AQL抽样规范;主导不合格品评审会议(MRB),推动返工、返修或报废处理决策并落实执行。
3、质量改进:运用PDCA循环、8D报告、六西格玛等工具分析和解决重大品质异常问题;每月牵头召开质量分析会议,通报前三项主要不良状况及对应改善措施,并持续追踪闭环效果。
4、供应商管理:组织对供应商质量体系的评估工作,带领SQE团队开展现场审核及整改跟进;审查供应商提交的PPAP资料,保障批量生产阶段的质量一致性与稳定性。
5、体系维护:统筹内部审核与管理评审活动,协助完成第三方审核任务(包括客户验厂、认证机构审查等);负责质量手册、程序文件及相关记录表单的更新与归档管理。
6、团队管理:合理规划检测设备配置与人员分工,实施绩效考核机制,重点培养QC工程师、体系专员等关键岗位人才。
任职要求:
1、年龄不超过40岁,具备质量管理、机械/电子工程、工业工程等相关专业本科及以上学历。
2、拥有5年以上装配制造行业质量管理实战经验,其中至少3年团队管理经历。
3、熟练掌握QC七大手法、SPC统计过程控制、FMEA失效模式分析、APQP先期产品质量策划等工具。
4、熟悉ISO9001、ISO45001、ISO14001三体系标准,了解IATF16949、GJB9001C质量管理体系及VDA6.3过程审核方法。
5、能熟练操作ERP、MES等信息化管理系统。
6、具备较强的数据分析能力,善于跨部门沟通协作,推动问题高效解决。
光机结构主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上硕士UG团队管理经验铁路/船舶/航空/航天经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责复杂及新型空间激光通信系统的光机结构总体设计与仿真;
2. 主持复杂光学系统装调与测试,解决装调过程中的技术问题;
3. 具备一定机械设计能力,能够对配套的机械设计提出系统集成与性能优化要求;
4. 对行业光学系统架构及发展趋势有足够认识并主导开展预先研究;
5. 参与产品总体技术方案决策、公司重大决策技术支持;
6. 负责组织新产品开发、产品迭代规划工作。
【岗位要求】
1. 硕士以上学历,光学工程、机械工程、控制工程、通信工程、电子信息工程、自动化、计算机等理工科专业;
2. 具备光机电产品系统级设计能力及专项技术团队设计协调能力;
3. 2年以上光机系统、通信系统总体设计岗位工作经验,2年以上产品研发管理经验;
4. 了解常见光学材料特性及加工工艺;
5. 了解空间环境下光机系统结构设计要求者优先;
6. 具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;
7. 对工作有高度的责任心,能够在项目要求的时间内完成任务。
污水处理厂厂长
7-9千/月
厂长/主管3-5年本科污水处理能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验中级职称污水处理厂厂长
招聘:污水厂厂长
【岗位职责】
1. 负责污水厂的运营管理工作,包括经营计划执行、现场人员管理等。
2. 根据本项目的工艺和设备情况,制定适合本运营项目运行的节能降耗的工艺生产方案,控制生产成本。
3. 负责污水厂运营的数据统筹工作,包括日常运营数据、周月年度报表、采购计划、维修维护计划、技改计划、经营计划等。
4. 负责污水、污泥处理,确保出水水质稳定达标排放,及时上报异常水质监测数据,并按操作规程及时处置。
5. 负责制定执行运营管理制度,健全、规范生产台帐及各项厂区管理工作。
6. 负责污水厂有毒、有害、危险物品的管理。
7. 负责物品采购及生产药品和备品备件出入库管理工作,做好记录。
8. 负责落实各工艺线巡检员的安全生产、工艺解读、化验维修的培训等工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业。
2. 有环保或给排水中级职称(硬性要求)。
3. 5年以上工业废水、污水处理厂管理工作经验,熟悉UASB工艺。
4. 基本技能:良好的沟通能力、组织能力、协调能力。
5. 业务技能:熟悉国家相关法律法规,熟悉污水处理工艺、原理、事故处理等。
6. 管理技能:较好的分析、判断能力、组织协调和处理问题的能力。
7. 计算机技能:熟练掌握WORD、EXCEL文字处理和办公室自动化管理。
8. 吃苦耐劳,会开车。
【工作地点】
吉林省四平市伊通满族自治县。提供住宿。
【福利待遇】
周末双休、五险一金(购买在长沙)、年终奖、免费体检、带薪年假、三节福利、生日礼物等。
车间主任包吃1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验制药/医疗经验
车间主任男女不限,大专及以上学历,药学及相关专业,有5年以上经验薪资福利:薪资6000-7000元招工人数:1人同步,工作时间早8:00晚5:00;周日休息,缴纳保险和员工意外险、免费提供三餐、班车;国家法定节假日休息和及节假日福利等工作地址:双阳区奢岭产业开发区文立路(益浦生物)
生产主管
1-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专高压设备化工设备
职位描述
1. 全面主导化工设备制造全流程运营,统筹生产计划编制、进度跟踪及现场资源调配,确保各环节有序衔接,按期达成设备生产与交付任务。
2. 负责化工生产线的布局设计与持续优化,依据产品特点、产能目标及工艺标准,科学规划产线结构、配置生产要素,优化作业动线,提升产线匹配度与运行效能。
3. 主抓高压设备装配工艺管理,严格执行装配技术规范与操作流程,指导团队规范作业,及时攻克装配过程中的技术瓶颈,确保装配质量符合标准要求。
4. 牵头构建生产质量控制体系,落实全过程质量检验机制,动态监控质量数据,快速识别并消除潜在质量问题;同步推进流程改进,降低物料损耗,提高生产效率,控制制造成本。
5. 统筹生产团队运作,协调技术、质检、采购等部门联动,对接资源供给,解决跨部门协作难题,保障各生产环节高效协同与目标实现。
6. 负责生产设备的日常维护、保养及故障排查,保障设备运行稳定性,预防因设备异常引发的生产中断,维持正常生产秩序。
任职要求
1. 具备5年以上化工设备制造领域管理经验;
2. 精通生产线布局规划及高压设备装配工艺流程;
3. 拥有扎实的生产质量控制与效率提升实操能力。
生产主管
6-8千/月
车间主任月结3-5年大专生产现场管理
工作职责:
1、负责本区域月度计划的编制及目标达成工作的推进与落实。
2、跟踪并监督区域内生产进度与工艺标准执行状况,及时协调解决生产过程中出现的各类问题。
3、检查各班组安全生产落实情况,确保作业现场环境卫生达标及设备稳定运行。
4、组织实施本区域月度考核稽核工作,并按时提报绩效评估结果。
5、主导区域内设备操作流程与作业指导文件的制定,定期组织员工开展培训学习活动。
任职资格:
1、年龄28-40岁,大专及以上学历,生产管理或企业管理相关专业优先。
2、具备2年以上团队管理经验,团队规模不少于30人,有食品生产类企业工作经验者优先考虑。
3、熟练使用OFFICE办公软件,具备较强的数据分析能力。
3、工作责任心强,具备良好的沟通能力和执行力。
4、掌握精细化生产管理、生产现场管理、6S管理及人员管理方法,具有丰富的现场生产管理实战经验。
5、能够适应生产车间的实际工作环境。
厂长/生产主管
4-6千/月
厂长/主管10年以上大专团队管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责:负责公司各项事务的统筹与执行
任职要求:具备事业心,工作认真负责
行业经验:有工厂生产、管理及销售相关从业经历
服务员1-2人月结
东丰杯杯满海鲜烧烤店招聘长期服务员2名,年龄20岁至45岁均可短期勿扰,月薪4300元每月公休一天,地址:银河湾北门,同步
打胶
辽源地区招聘打胶人员,负责外墙胶施工,面积约700多平方米,以及玻璃内胶施工,面积约1000平方米。
服务员洗碗工
今日牛市火锅玉桂园店招聘服务员1名薪资3500满勤200+瓶盖刷碗1名薪资3200满勤200今日牛市烧烤山语城店招聘服务员2名薪资3500满勤200+瓶盖以上员工每月4个半天休息联系电话:
焊工探伤日结
吉林省通化市招焊工,,没有探伤,过检就行300至500每天,8小时上班时间,早7点晚5点,中午休息2小时,住宿舍,每月15号发工资,每天餐补15至30,但是手法必须好,考试定工资,电话,庞队长
建筑施工生产经理/负责人
5-6千/月
生产经理1年以下大专有新能源车优先
工作要求:
1. 每日到场巡查现场,核查施工质量、进度,发现问题当场落实整改。
2. 对照图纸核对工序,把控材料进场验收,杜绝不合格材料使用。
3. 抓好现场安全管理,排查隐患,督促班组落实安全防护。
4. 做好班组技术交底,协调各工种交叉施工,减少停工误工。
5. 如实记录施工日志,收方计量,留存影像资料方便后期结算。
6. 及时对接甲方,反馈现场情况,高效处理各类突发问题。
薪资待遇5500元/月
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
建筑室外工程生产经理兼施工技术主管
1-1.2万/月
生产经理5-10年大专施工协调能力强懂施工技术,会生产组织管理
1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划,并督促落实,主管工程部。
2、负责组织开展每周、月度生产会,总结每周、月度施工计划完成情况,分析存在的问题,并提出相应的纠偏措施。
3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。
4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。
5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。
6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。
7、要求会用电脑,懂施工技术管理,能够熟练运用cad等办公软件,懂施工现场生产组织,施工协调能力强。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
7-8千/月
生产经理1-3年学历不限
本公司现招,现场总工负责人一名,年龄30-45,有现场管理经验有责任心,遇到问题及时处理,本公司常年经营房建单项分包项目业绩稳定,(地下室打地面,地坪漆,抗震支架第三方维保,水电安装,工装,外墙装修装饰等)有建造师证,做过总包总工的优先,工资7-7.5千月发,不拖欠工资,另招预算土建安装预算员,会做标书的优先,工资7-7.5千,需要住场办公,电话联系,非诚勿扰
项目总工
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专道路工程经验二级注册建造师国内派遣市政工程经验施工单位
岗位名称:项目总工/负责人
【岗位职责】
1. 统筹项目全过程管理,兼顾技术方案审核与现场施工推进。
2. 主导施工组织设计、图纸会审、技术交底,解决现场核心技术与管理难题。
3. 对接业主、监理及主管部门,统筹进度、质量、安全与成本管控。
【岗位要求】
1. 路桥、市政等相关专业,持公路建造师+中高级职称优先。
2. 具备公路或市政项目总工/负责人完整经验。
3. 具备强烈的团队精神,责任心强。
机械类专业技术人员
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科AutoCAD机械设计CATIA
岗位职责:
1、负责车间加工工艺的技术优化与调整。
2、配合完成产品设计方案的制定与完善。
3、协同相关部门开展加工产品方案的研究与合理化选型。
要求:
1、具备焊接、机械加工、折弯等工艺实际操作经验。
2、本科及以上学历,机械类相关专业背景;接受应届生,学习能力突出者优先。
3、熟悉FMEA、PPAP、MSA、SPC、APQP等质量工具的应用流程。
4、熟练操作计算机,掌握各类办公软件及CATIA、AutoCAD等专业绘图工具。
职位福利:五险一金、包住、包吃、免费停车、节日福利
职位亮点:五险一金、包食宿、良好的晋升发展机会
项目管理专员
3-4千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限工程相关专业经验
招聘项目管理专员,需具备工程类相关专业背景,主要职责是为甲方提供项目全流程服务。
要求工作细致、情绪稳定、态度积极,做事认真负责,具备良好的责任心与团队协作意识。
工作时间:早上8:30-17:00,午休1.5小时,午餐享有餐补。
每周日休息,享受国家法定节假日。
性别不限,有相关经验且持驾照者优先考虑。
薪资根据个人能力而定,具体面议。
生产储备干部(无责8K起+提供住宿+上市百强企业)
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题并跟进处理,提出优化建议并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,合理控制浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题应对能力;
3、其他:具有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先录用。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地转化。
公路工程项目经理
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路道路工程城市道路
岗位名称:项目总工/负责人
岗位职责:
1. 负责项目全周期的统筹管理,兼顾技术方案审查与施工现场推进工作。
2. 组织编制施工组织设计,主持图纸会审和技术交底,协调处理现场关键技术及管理问题。
3. 对接业主单位、监理单位及相关政府部门,全面把控工程进度、质量、安全与成本目标。
任职要求:
1. 路桥、市政等相关专业背景,持有公路建造师证书及中高级职称者优先考虑。
2. 具有公路或市政工程项目总工/负责人完整履职经历。
3. 具备良好的团队协作意识,工作积极主动,责任心强。
项目管理专员
3-4千/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专
1、招聘项目管理专员,需具备工程类相关专业背景,主要职责是为甲方提供项目全流程服务,注重细节,情绪稳定、抗压能力强。
工作踏实、积极主动,具备良好的职业素养、责任心及团队协作意识。
工作时间:早上8:30-17:00,中午休息1.5小时,午餐享受餐补待遇。
每周日固定休息,国家法定节假日正常休假。
本岗位不限性别,有相关经验且持有驾照者可优先考虑。
薪资标准根据个人综合能力评定,具体面谈确定。
国际项目运营经理
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科英语
审核公司海外市场推广方案,并牵头开展国际市场调研,推进海外市场的拓展。
掌握市场发展趋势,组织海外市场预测及动态跟踪工作。
审定公司广告策略与海外宣传计划,实施产品推广,提升企业品牌形象。
牵头国际业务订单的商务谈判、合同签署、订单审核及全流程管理工作。
统筹国际客户来函文件的翻译与分析事务。
负责国际销售项目的评估、过程跟踪、执行管理及风险防控工作。
起草国际业务合同条款并参与合同签订。
负责海外客户应收账款的催收事宜。
负责收集、整理及初步分析海外客户售后服务反馈信息。
工程项目经理
1.5-3万/月
项目经理3-5年本科
招聘职位:全季酒店装修项目-工程项目经理
公司简介:辽源市核心地段【全季酒店】项目,总建筑面积约【6000】平方米,【6】层共【108】间客房。为实现高标准交付,诚邀一位资深工程项目经理加入,共铸精品工程。
岗位职责:
1.全流程负责:对项目的进度、质量、安全、成本进行全面管理和控制,对最终交付结果负责。
2.标准落地:深刻理解并严格执行华住集团及全季酒店的施工、材料、验收标准,确保品牌统一性。
3.资源协调:高效协调业主方、设计单位、施工班组(木、瓦、电、油等)、供应商及酒店管理公司,确保信息流畅、协作顺畅。
4.现场管理:主持施工现场日常管理工作,包括施工组织设计、材料进场验收、工序交接、隐蔽工程验收、竣工验收等。
5.问题解决:预见并快速解决施工中的技术难题、进度延误和突发状况,确保工程按计划推进。
任职要求(硬性条件):
1.经验背景:年龄30-50岁,工民建、土木工程、工程管理等相关专业背景。
2.关键经验:必须拥有5年以上工装项目管理经验,至少完整负责过2个及以上连锁中高端酒店(如全季、亚朵、桔子、汉庭等)的装修项目,并担任项目经理角色。(本条为核心要求)
3.专业能力:精通施工图纸、装修工艺及流程,熟悉国家建筑装修规范,能熟练使用Project、CAD等项目管理及绘图软件。
4.核心素质:具备卓越的沟通协调能力、抗压能力和现场决策能力,责任心极强,能常驻工地。
我们提供:
•极具竞争力的薪酬:(15000/月- 30000/月)
•清晰的职业发展:作为公司核心项目负责人,拥有充分的授权和发展空间。
•稳定的项目支持:项目资金充足,资源支持到位,让您专注于项目管理本身。
联系方式:
•联系人:张总/HR经理
••联系电话:
••
钢结构厂生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验钢材行业机械加工制造经验精益改善经验
一、岗位职责:
1、编制并持续改进钢结构生产排程,统筹调配各车间及班组资源,保障订单准时完成;
2、实施精益管理模式,精简工艺环节,减少成本支出,提高整体生产效能;
3、执行安全管理体系,开展安全教育与风险排查,确保作业环境满足国家规范要求;
4、分析生产投入产出,提升材料利用率,合理控制能源消耗与资源浪费;
5、主导生产队伍的人员招聘、任用及绩效评估,规划并落实员工成长培训方案;
6、健全生产管理规章(如5S管理、考勤制度),促进作业流程标准化;
7、优化行政辅助机制(如文档归集、会议组织),增强部门间协同运作效率;
8、落实上级安排的其他相关工作事项。
二、任职要求:
1、具备大专或以上学历,机械制造、工程管理等相关专业者优先;
2、具有五年以上钢结构领域工作经验,其中至少两年团队管理经历,熟悉企业人事与行政运作流程;
3、工作踏实尽责,具备良好的沟通协调能力,能有效兼顾生产运营与行政事务管理。
栏目概述
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