
销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜课程/培训类产品销售助理(课程顾问)可兼职 男女不限,3网络销售无经验要求教育培训
销售助理(课程顾问)
男女不限,****
校门口推广+电话销售
工作时间:每天10:30上班,8小时制
含午休及晚餐休息时间,周末双休
薪资待遇:无责任底薪1500-2000元+每单提成2000元
福利待遇:满勤奖励+绩效奖金
每年组织5次以上国内旅游
每年提供5次以上总部封闭式人才培训学习班
入职前3个月月收入约5000元
工作满3个月后月收入稳定在6000-8000元
机构业务经理
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限双休
薪资详情:
薪资范围:4000-5000元/月
提成方式:按件提成跳点
休息:双休、节假日休息
工作时间:早9晚5
岗位职责:
1、负责开发并维护机构类客户资源,构建稳定持久的合作关系;
2、拟定并落实机构业务拓展方案,推动市场份额持续增长;
3、深入挖掘客户实际需求,提供专业化的咨询建议与定制化解决方案;
4、整合协调公司内部相关资源,保障各项业务目标高效达成。
任职要求:
1、具备出色的客户沟通能力与商务谈判水平;
2、了解金融或相关领域专业知识,有行业从业经验者优先考虑;
3、具备敏锐的市场感知能力和较强的业务开拓实力;
4、拥有良好的协作意识,能适应一定强度的工作节奏。
高收益债务管理销售主管(可兼职)
5000-10000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限广告房地产销售经验银行保险金融产品销售经验快消品销售经验房地产电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品其他产品/服务企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技电子商务
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额提成
工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日慰问 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动
每月、每季、每年颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织内部培训与专业技能提升课程
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动对接有房贷及债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,增强客户粘性。
2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体情形,在团队协作下制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商达成一致。
3、业务宣传与市场拓展:向目标客户传递债务管理服务的价值与优势,扩大品牌影响力。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种途径,推动断供保房项目的落地实施,吸引潜在用户咨询与合作。
岗位要求:
1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源;
2、深入理解公司经营宗旨与服务理念,并能在日常工作中有效践行;
3、对销售工作充满热情,擅长人际交流与关系搭建;
4、目标导向明确,善于分析问题并寻找突破路径;
5、具备优秀的沟通协调能力及一定的团队带领经验;
6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力且具备良好的协作意识;
7、踏实肯干,不怕辛苦;只要你资源突出或能力出众,能扛压、耐得住考验、经得起挫折、守得住初心,我们的合作即可开启。
公司竞争优势:
1、提供一对一指导,全程实操带教,助力新人快速成长为行业精英;
2、配备完善的售后服务支持系统;
3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、严谨的态度处理各类客户诉求;
4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新迭代服务模式。
高收益负债优化销售主管(可兼职)
4000-9000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验无经验要求房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技电
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额提成
工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日慰问 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动
每月、每季、每年度颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织内部活动与专业技能提升培训
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动挖掘有房贷及债务负担的潜在客户,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,稳固客户关系。
2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体情形,在团队协作下拟定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分交流达成共识。
3、业务宣传与市场拓展:向目标人群传递债务重组服务的价值与优势,扩大品牌影响力。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种途径,推动断供保房项目的传播,吸引更广泛的客户群体。
岗位要求:
1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源;
2、深入理解企业经营与服务理念,并能将其贯彻于日常工作中;
3、对销售工作充满热情,擅长人际交往与沟通;
4、目标导向明确,善于分析问题并制定执行策略;
5、具备优秀的协调沟通能力及团队管理经验;
6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力且注重协作配合;
7、踏实肯干,不怕辛苦;只要你资源扎实或能力出众,能扛压、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们便有机会共创未来。
公司竞争优势:
1、专属一对一指导,全程实操带教,助力新人快速成长为行业精英;
2、配备完善的售后服务支持系统;
3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可信的方式解决客户难题;
4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新迭代
机构业务经理
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限双休
岗位职责:
1、开展机构客户的开发与关系维护,构建稳定持久的合作模式;
2、拟定并落实机构业务拓展策略,提高市场份额与影响力;
3、深入挖掘客户实际需求,提供专业化的咨询建议与定制化方案;
4、整合内部协作资源,保障各项业务目标高效达成。
任职要求:
1、具备出色的客户沟通能力与商务谈判水平;
2、了解金融或相关领域专业知识,拥有行业经验者优先考虑;
3、具备敏锐的市场判断力及较强的业务开拓实力;
4、具备良好的协作意识,能适应较高强度的工作节奏。
网贷信用卡逾期,断供保房/债务重组/可兼职
1.5-3万元/月
销售经理/主管生日福利餐补经验不限学历不限房地产销售经验医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验网络营销经验房地产电话销售面销/陌拜互联网金融网络销售金融产品电话销售经验批发/零售互联网/科技
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海市场
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务优化:降低催收影响,调整超出司法保护范围的利息,减轻还款负担
3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手
2、师徒带教模式:一对一实操辅导,助力从新手逐步成长为业务骨干
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能个体发展
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应客户咨询与需求
5、专业法律后盾:联合中国十大律所团队,以专业严谨态度保障服务品质
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与成交流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰奖励(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与专项活动
公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
全国连锁运营主管
5000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专
惠耳学院储备经理招聘
工作内容:
1.医疗器械销售技术管理相关工作
2.负责新店证照办理、人员招募及团队培养
3.门店日常运营维护,参与新区域连锁门店拓展
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限
2.面向2024/25届毕业生,具备销售经历或在校担任学生干部者优先考虑
3.性格外向开朗,能适应高强度工作,具备较强的沟通能力与责任意识
4.愿意接受阶段性外派培训学习安排
薪资待遇:
1.2024年毕业生试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴
2.2025年毕业生实习期月收入:大专4500元,本科5000元,另计住房补贴及奖金。转正后年综合收入10-20万元
3.公司福利包含高温津贴、年终奖金、效益分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等
联系人:王经理,电话微信同号***********
吉林白山招工招收道路工程力工.男女均可.年龄适宜.身体健康.招铲车司机一名,叉车司机一名,
铲车司机叉车工力工
招工招收道路工程力工.男女均可.年龄适宜.身体健康.招铲车司机一名,叉车司机一名,工资月结电话
销售经理
7000-12000元/月
销售经理社保交通补助年终奖五险餐补1-2人经验不限学历不限招商加盟渠道销售回款提成弹性工作制
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3. 指导并赋能下属经理及一线团队,提升整体组织效能与执行力
4.分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并推动实施
5.协同总部职能部门,推进政策落地、资源协调与跨区域协作
任职要求:
1.征信不好者,挣钱欲望大者优先考虑
2. 具备较强的市场洞察力、商业谈判能力与跨部门协同能力
3.逻辑清晰、结果导向,能独立承担业绩压力并持续推动增长
4.具备良好的职业道德与领导风范,认同企业文化价值观
5.学历不限,有厨电行业背景匹配者优先
医疗设备销售主管(福建)
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管五险一金1-3年本科公立医院麻醉科重症医学科妇产科
职位描述
1、负责省内区域医疗设备的市场销售及产品推广工作;
2、开发新客户并维护现有市场,及时收集市场动态信息,达成既定销售任务;
3、负责销售合同的签订,指导并协调相关账务记录的审核,统筹运输等配套服务事宜;
4、及时响应并处理客户在销售及服务过程中反馈的各项问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备1年以上医疗器械领域销售经验;
2、具备良好的独立作业能力及跨部门协作能力;
3、具备较强的分析判断与问题解决能力,能适应周期性省内出差安排。
福利:五险一金 奖金和补贴
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助年终奖五险餐补1-2人1-3年学历不限招商加盟区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOB混合办公
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2.统筹管理区域内销售及客户关系维护工作
4. 分析区域市场动态与竞品情况
5. 协同总部职能部门推进政策
任职要求:
1. 吃苦耐劳
2. 具备出色的市场洞察
3. 能独立承担业绩
4.不查征信,想挣钱的优先
5. 学历不限,具备厨电销售背景及资源者优先
区域销售主管(贵阳地区)
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限渠道销售区域销售代理商销售
岗位职责:
1,每日发布朋友圈内容,定期与客户互动问候。
2,每天通过微信至少联系三十位客户。
3,每日完成30至100个客户的电话沟通任务。
4,每月新增不少于30个电力或能源相关行业的微信群或QQ群。
5,每月微信新增好友数量不低于100人。
任职要求:
具有销售岗位工作经验,具备电力/能源领域销售经历者优先考虑。
具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,能够迅速赢得客户信赖。
执行力强,能按时保质完成每日及每月的客户开发与维护目标。
熟练使用微信、电话等线上沟通工具,有社群运营或客户资源拓展经验者优先。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限招商加盟区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 厨电行业背景匹配优先
2. 不查征信,想挣钱的优先
3.吃苦耐劳
4. 具备良好的沟通表达
5. 学历不限
吉林白山招聘理货员,月薪超过1780元,优先录用有经验者优先,联系人为迟焕玲。
理货员月结
吉林白山招聘理货员,月薪超过1780元,优先录用有经验者优先,联系人为迟焕玲。
白山抚松县理货员男女不限,长期有责任心优先,有亲和力,善于沟通,年龄不超过52周岁,能吃苦
3500-4500元/月
理货员11-20人月结
理货员
男女不限,长期有责任心优先,有亲和力,善于沟通,年龄不超过52周岁,能吃苦耐劳,能上夜班(三班倒最晚到二十三点),长期优先,心细有责任心优先,有能力可提升店助。店内的陈列、理货、收银
薪资福利:3500 - 4500
招工人数:抚松县镇10名,松江河镇(池西区)10名
工作地址:抚松县镇、松江河镇(池西区)
吉林白山熟食店员工男女不限,要求长期。位于看守所附近,早5点到12点,干完活可提前下班
店员
熟食店员工
男女不限,要求长期。位于看守所附近,早5点到12点,干完活可提前下班
吉林白山岗位名称:理货员岗位要求:1.年龄在18-45岁之间;2.身体健康,形象良好,亲和
3000-5000元/月
理货员11-20人月结
岗位名称:理货员 岗位要求:1. 年龄在18-45岁之间;2. 身体健康,形象良好,亲和力强,执行力强;3. 必须有团队精神和服从力,有零售或服务行业经验者优先。 薪资待遇:月薪3000-5000元,签订正式劳动合同,缴纳保险。招工人数:15人。
美团收钱助手城市合伙人招募年入100万起
4.5-5万元/月
城市经理经验不限学历不限
一、平台优势:万亿级本地生活生态赋能
美团作为国内市场份额领先的生活服务平台(6.9 亿年度活跃用户,覆盖 2800 个市县),通过三大核心能力助力商家成长:
全域流量矩阵:首页推荐位、支付完成页、LBS 精准搜索等亿级曝光场景,拓宽商家触达渠道
智能经营中枢:集成收银系统、供应链管理、CRM 营销的 SaaS 化工具链,简化经营流程
生态协同网络:外卖 / 到店 / 即时零售多业态流量互通,实现资源高效流转
二、美团收钱助手产品价值:降本增效的数字化经营工具
极简接入:无需复杂设备安装,零运维成本,10 分钟即可完成商家接入流程
资金高效:支持实时清算(T+0、T+1),较传统银行 POS 提现周期缩短 83%,资金周转更灵活
智能增长:AI 驱动自动生成优惠策略,标杆商家复购率增幅达 42%
经营可视化:多维度数据看板,为商家精准运营决策提供数据支撑
运作原理:传统模式中,商家线下优质产品与服务难以全面触达线上潜在客群。收钱助手以线下支付为纽带,将商家线下真实交易数据、顾客体验反馈、店铺人气等信息同步至线上,助力商家提升美团平台销量榜、评分榜、人气榜排名,同时配套曝光资源扶持。顾客到店后,可通过商家会员体系或美团平台会员完成转化,形成 “线上曝光引流→线下到店消费→数据反哺线上→更多曝光” 的良性循环:
(1) 线下交易数据同步至美团销量榜,提升店铺曝光度,触达更多潜在顾客;
(2) 支付后触发评价入口,顾客真实体验反馈同步至平台好评榜,强化店铺口碑;
(3) 平台与商家联合发放优惠券,引导顾客收藏店铺,提升人气榜单排名;
(4) 依据交易笔数及金额,赠送等同开店宝推广通的曝光资源,保障店铺日常曝光量。
引流:通过线上线下数据互通,吸引更多潜在顾客到店消费;
锁客:商家借助自身会员体系或美团平台资源,将到店顾客转化为私域会员;
复购:通过收藏赠券等形式,提升顾客复购意愿与频次;
裂变:新增顾客的线下交易与评价持续反哺线上,进一步扩大曝光与客流,循环往复实现店铺客流量与利润稳步增长,同时降低推广与运营成本。
三、商家服务激励与支持体系(商户 0 费率优惠不影响服务激励)
接入服务激励:商家成功接入并正常使用工具后,服务方可获平台 40-300 元 / 家的服务激励,配备独立后台,达标后次日结算
配套物料支持:提供商家所需配套材料与设备,价格区间 98 元 - 398 元,商家可按需选择
增值服务权益:AI 好评辅助功能,每日 1 元即可享受全年不限次 AI 评价生成服务
长期服务津贴:针对持续为商家提供运营支持的服务方,平台按商家月度交易流水的 0.13%-0.15%(保底 0.13%)发放长期服务津贴,商家经营越稳定,津贴收益越可观。
参考示例:单商家日均交易额 3000 元,月均 90000 元,服务方月度津贴约 117 元 / 家(次日结算);
服务 100 家商家:月均津贴约 11700 元;
服务 200 家商家:月均津贴约 23400 元;
服务 300 家商家:月均津贴约 35100 元;
服务 400 家商家:月均津贴约 46800 元;
服务 500 家商家:月均津贴约 58500 元;
团队协作示例:5 人团队每日人均完成 3 家商家服务对接,1 个多月即可达成 500 家服务规模,团队成员人均月度津贴约 12600 元;10 人团队人均月度津贴约 12.6 万元。
全方位服务支撑:
① 独立结算后台,平台直接打款,流程透明安全;
② 服务激励与长期津贴均支持次日结算,资金周转高效;
③ 商户交易费率低至 0,支持信用卡、花呗等多元支付方式;
④ 配备官方认证工号,商家可查询核实,增强合作信任;
⑤ 专属服务热线,致电商户时显示美团官方来电标识;
⑥ 提供全国商户资源查询渠道,助力精准对接服务。
四、数字化服务合作增长机遇
长期收益保障:商家持续经营过程中,服务方可持续获得服务津贴,3 年综合收益可达初始服务投入的 3-5 倍
资源拓展奖励:可获 20 元 / 家的奖励,助力扩大服务规模
黄金合作窗口期:美团 2025 商户数字化升级计划剩余 8 个月拓展期,抢占服务先机,解锁更多增长空间
限时服务支持:
全流程配套支持,包括商家沟通技巧指导、接入流程协助、物料配送、异议处理方案、常见问题解答及专属后台客服对接,助力高效开展商家服务工作。
营业员
水果玩家招聘啦
工作时间 早班8:30-17:30
1、勤劳人品好,事少能长期工作!
2、男女不限,年龄45岁以下!
3、月休二天、有意者面议!
热线【】:
掌银科技
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB
招聘:招销售人员,20-45岁,男女不限,要求有执行力责任心,9:00-17:00周末双休,底薪5000加提成。
销售专员
3000-4000元/月
销售专员1-3年中专/中技
岗位职责:
1.积极开拓新客户资源,通过高效沟通建立并维护长期客户关系;
2.深入挖掘客户需求,提供专业的商品知识与定制化解决方案;
3.定期回访客户,及时收集行业动态及市场反馈信息;
4.配合制定销售计划,全力推动销售任务达成。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和商业敏感度,能妥善应对客户各类咨询;
2.热爱销售工作,富有责任感,具备良好的协作意识;
3.适应高强度工作节奏,拥有较强的自主推动力;
4.对市场趋势具有较强感知力,能快速响应市场变化。
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB混合办公医疗/大健康金融产品金融产品销售经验
[玫瑰]全国最顶级养老社区
[玫瑰]泰康之家吉园
[玫瑰]将于2027年开业
[玫瑰]高薪诚聘[玫瑰]
1.养老社区推广员3名
2.销售主管2名
3.业务售后专员5名
工作职责
1.社区推广员:拓展养老社区业务,参观、对接客户入住办理
2.销售主管:管理团队,包含保险、车险、团险、养老社区、打通就医渠道,整合医疗资源等
3.业务售后专员:享受公司匹配老客户资源,保单缴费提醒,保全业务、保单二开,
工作待遇
1.每天8点半到11点早会统一培训学习,公司匹配资源
周六周日可双休
2.享受公司专属,底薪1500-3000加提成,绩效上不封顶,月薪轻松过万
有对养老大健康行业感兴趣得可以联系我
带您参观考察
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白山卖场经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘白山销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。