
机构业务经理
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限双休
薪资详情:
薪资范围:4000-5000元/月
提成方式:按件提成跳点
休息:双休、节假日休息
工作时间:早9晚5
岗位职责:
1、负责开发并维护机构类客户资源,构建稳定持久的合作关系;
2、拟定并落实机构业务拓展方案,推动市场份额持续增长;
3、深入挖掘客户实际需求,提供专业化的咨询建议与定制化解决方案;
4、整合协调公司内部相关资源,保障各项业务目标高效达成。
任职要求:
1、具备出色的客户沟通能力与商务谈判水平;
2、了解金融或相关领域专业知识,有行业从业经验者优先考虑;
3、具备敏锐的市场感知能力和较强的业务开拓实力;
4、拥有良好的协作意识,能适应一定强度的工作节奏。
机构业务经理
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限双休
岗位职责:
1、开展机构客户的开发与关系维护,构建稳定持久的合作模式;
2、拟定并落实机构业务拓展策略,提高市场份额与影响力;
3、深入挖掘客户实际需求,提供专业化的咨询建议与定制化方案;
4、整合内部协作资源,保障各项业务目标高效达成。
任职要求:
1、具备出色的客户沟通能力与商务谈判水平;
2、了解金融或相关领域专业知识,拥有行业经验者优先考虑;
3、具备敏锐的市场判断力及较强的业务开拓实力;
4、具备良好的协作意识,能适应较高强度的工作节奏。
高收益负债优化销售主管(可兼职)
4000-9000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验无经验要求房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技电
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额提成
工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日慰问 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动
每月、每季、每年度颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织内部活动与专业技能提升培训
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动挖掘有房贷及债务负担的潜在客户,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,稳固客户关系。
2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体情形,在团队协作下拟定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分交流达成共识。
3、业务宣传与市场拓展:向目标人群传递债务重组服务的价值与优势,扩大品牌影响力。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种途径,推动断供保房项目的传播,吸引更广泛的客户群体。
岗位要求:
1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源;
2、深入理解企业经营与服务理念,并能将其贯彻于日常工作中;
3、对销售工作充满热情,擅长人际交往与沟通;
4、目标导向明确,善于分析问题并制定执行策略;
5、具备优秀的协调沟通能力及团队管理经验;
6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力且注重协作配合;
7、踏实肯干,不怕辛苦;只要你资源扎实或能力出众,能扛压、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们便有机会共创未来。
公司竞争优势:
1、专属一对一指导,全程实操带教,助力新人快速成长为行业精英;
2、配备完善的售后服务支持系统;
3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可信的方式解决客户难题;
4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新迭代
高收益债务管理销售主管(可兼职)
5000-10000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限广告房地产销售经验银行保险金融产品销售经验快消品销售经验房地产电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品其他产品/服务企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技电子商务
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额提成
工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日慰问 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动
每月、每季、每年颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织内部培训与专业技能提升课程
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动对接有房贷及债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,增强客户粘性。
2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体情形,在团队协作下制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商达成一致。
3、业务宣传与市场拓展:向目标客户传递债务管理服务的价值与优势,扩大品牌影响力。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种途径,推动断供保房项目的落地实施,吸引潜在用户咨询与合作。
岗位要求:
1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源;
2、深入理解公司经营宗旨与服务理念,并能在日常工作中有效践行;
3、对销售工作充满热情,擅长人际交流与关系搭建;
4、目标导向明确,善于分析问题并寻找突破路径;
5、具备优秀的沟通协调能力及一定的团队带领经验;
6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力且具备良好的协作意识;
7、踏实肯干,不怕辛苦;只要你资源突出或能力出众,能扛压、耐得住考验、经得起挫折、守得住初心,我们的合作即可开启。
公司竞争优势:
1、提供一对一指导,全程实操带教,助力新人快速成长为行业精英;
2、配备完善的售后服务支持系统;
3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、严谨的态度处理各类客户诉求;
4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新迭代服务模式。
销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜课程/培训类产品销售助理(课程顾问)可兼职 男女不限,3网络销售无经验要求教育培训
销售助理(课程顾问)
男女不限,****
校门口推广+电话销售
工作时间:每天10:30上班,8小时制
含午休及晚餐休息时间,周末双休
薪资待遇:无责任底薪1500-2000元+每单提成2000元
福利待遇:满勤奖励+绩效奖金
每年组织5次以上国内旅游
每年提供5次以上总部封闭式人才培训学习班
入职前3个月月收入约5000元
工作满3个月后月收入稳定在6000-8000元
迪卡侬零售部门经理--长春
6000-8000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补经验不限本科门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务批发/零售网络营销经验
工作职责
职责 1
1.提升我负责部门的全渠道绩效
2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策,包括顾客需求分析,销售策略及销售行动方案制定,选品及库存管理,季节性陈列方案调整等。
3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系,让顾客实现“满意更满意”。
4.根据销售策略,我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。
5.发展我所负责区域的循环经济(二手/回收/租赁/维修等),实施与生态环保政策有关的行动。
6.通过定期回顾和管理商业活动,预测生意趋势,以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。
职责 2
管理我的团队
1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向,制定团队当前和未来的人员架构;招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。
2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排(包括调整人员架构、团队年度排班管理),以实现商业目标及顾客满意。
3.践行迪卡侬管理体系(通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等)以激发团队共同迎接挑战,推动变革。
4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性,陪伴成员制定并践行发展计划。
5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。
职责 3
确保区域日常运营管理
1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全,信息安全和产品流通安全 。
在发生任何问题(火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等)时根据标准流程进行处理。
2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。
管理产品流通情况:收货,产品订单管理等。
确保商场的维护:销售区和非销售区。
对服务的供应商进行监督管理。
3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。
【招聘更强的你】
- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目
- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务
- 你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战
- 你有企业家精神,积极主动地带领团队推动生意业绩
- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式
【赋能多维度的个人发展】
多维度的发展平台
- 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理;
- 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目;
- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才
权责自主的赋能管理
- 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力;
- 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定;
- 尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能!
【生活平衡工作模式】
- 无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时)
- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活
【丰富多样的福利待遇】
具有吸引力的薪资水平
基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金
- 见证全员奋斗成果的年度利润分享
合规合法五险一金及补充保障
符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金
贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障
关注员工身心健康,提供全面的年度体检
充满惊喜的员工活动与福利
激发你运动热情的运动津贴
别具一格的团队运动活动
实惠心动的员工折扣
共同受益的员工持股计划
轻松自主假期制度
根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假
前景可期的职业发展
满足持续提升的完整学习体系
100%内部晋升体质
全国各地全产业链的工作岗位机会
招电子商品推广主管 月薪5000+
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
1. 公司提供意向客户资源,通过面对面沟通促成成交,无需自行开发客户
2. 工作时间灵活安排,操作空间大,自主性强
3. 有销售经验者优先考虑,无经验但对销售行业充满热情、渴望高收入者同样欢迎(入职前提供一对一免费带薪培训)
综合收入5k-1w,上不封顶
吉林白山烤肉店招聘前厅服务员,后厨刷碗工,月薪4500一个月,外地供吃住,干满一年带薪休假
服务员洗碗工
烤肉店招聘前厅服务员,后厨刷碗工,月薪4500一个月,外地供吃住,干满一年带薪休假15天
保姆1-2人月结
招聘一名保姆,住家照顾一位能自理的女老人,会做饭包饺子,蒸馒头,做包子洗衣服打扫卫生干净利落。工资3000,月休两天,联系电话
保洁月结
小白山保洁员招聘
工作时间:早8点至晚5点
薪资待遇:2020元/月,月休四天,提供工作餐
工作内容:负责小白山区域日常清洁维护
联系电话:()
销售经理数控
1.【数控铣工】
招聘要求:细心负责,有相关工作经验。
2.【数控编程人员】
要求:能独立操机和编程,能适应倒班
3.【线切割操作】
要求:招学徒,会看图纸,会对刀
4.【销售经理】
要求:25-40岁,会开车,沟通能力强,能适应出差。
5.【售后维修工程师】
要求:25-40岁,会开车,能适应出差。公司有培训。
福利待遇:以上岗位一经录用,待遇从优,节日福利,提供免费工作餐、酌情提供住宿。
联系电话:张女士 工作日时间联系
公司地址:北京市密云区经济开发区强云路9号北京恒久实验设备有限公司
销售经理保安
华住旗下全季酒店招聘
销售经理㊙
前台服务大使㊙
客房清洁大使㊙
保安㊙
缴纳社保❣包食宿❣法定节假日三倍薪资❣
地址:郑州市金水区玉凤路379号
联系电话:()
招销售经理,底薪6000加提成
6000-26000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人5-10年大专女生优先渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务建材对企业/机构(To B)销售经验
我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚,公司主要负责线上付费投流,线上投广告。线索进来,负责跟进成交,月线索量在100条左右。需要有工程相关经验,会看简单施工图纸。需要自备车辆,会开车,需要现场量尺寸,给客户做报价清单。
营销经理
4000-9000元/月
销售经理包吃保险年终奖20人以上经验不限学历不限网络销售地推销售门店销售按单提成销售额提成企业服务公关/传媒其他产品/服务快消品无经验要求面销/陌拜经验
工作轻松,有人带教,性格活泼,善于交接即可。长夜班。
服务员有提成月结
服务生
有工作经验者优先
薪资福利:底薪3500➕满勤300➕提成,第二天11点上班
下午2点 - 4点勿扰
工作地址:松江河、抚松
服务员
幸福嘉园
保胡串串香
招聘:
服务员
钟点工
时间合理,工资等具体详情面议!
联系电话:
姜女士
非诚勿扰!
服务员餐饮收银
璞悦酒店餐饮部招人啦!
的看过来
服务员|服务生|收银员|主管
包吃包住,工资准时,氛围轻松
只要你勤快、有责任心
欢迎加入我们一起干!
电话:
服务员
合兴山野间奶咖店招聘服务员,要求干净利落心眼正,工资2500+300满勤+年节福利,干满一年每人有1000以上年终奖。干满一个月后工资2700+300满勤!询
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白山卖场经理招工找活在线招聘信息,主要招聘白山销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。