
质量总监/质量经理
9000-12000元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责:
1.建立健全质量及食品安全管理体系,保证其有效运行;
2.监督梳理各岗位工作流程,监督考核质量管理制度执行情况;
3.负责组织制定原辅料、成品的管理规范,审查执行情况;
4.负责出现重大质量异常,向上级领导汇报质量问题情况;
5.监督部门内各岗位的工作落实及异常情况处理;
6.负责自有工厂及代工业务客诉处理进度跟进至闭环,并组织对产品质量投诉进行分析、制订纠正措施并监督落实;
7.负责含代工业务所有供应商审核、考察及管理工作等;
8.负责部门会议资料准备,预算编制、部门工作规划及总结工作;
9.负责组织开展工厂GMP、异物风险排查、专项等检查及相关管理工作;
10.负责工厂日常质量记录报表审核,对异常信息进行现场核查,跟进完成整改;
11.组织统筹OEM代工厂完成前期验证及过程巡检复核等管理工作;
12.组织召开年度质量相关培训并落实;
13.负责与外部相关部门工作对接,包括证件办理、水源地年检、过证审核、体系外审、各级监管部门对工厂日常检查招待及沟通等相关工作;
14.负责水源地日常管理工作;
15.负责海关相关业务办理及对接工作;
16.负责代工业务开拓及业务推广管理,带领团队人员寻找潜在客户,建立并维护与客户的良好关系。
质检员/品检工
5000-9000元/月
质检员品检工保险包住五险3-5人月结全职接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
岗位职责:
1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定
2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测
3. 如实填写检验记录,及时反馈不合格品并跟踪处理结果
4. 参与质量异常分析,协助制定纠正与预防措施
5. 维护保养检测仪器设备,确保其处于良好受控状态
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识图能力和质量意识
2. 工作认真细致,责任心强,能适应重复性检验任务
3. 无经验者可培训上岗,有制造业质检经验者优先
4. 能服从工作安排,具备良好的沟通与协作能力
5. 遵守安全生产规范,注重现场5S管理
质量工程师
6000-8000元/月
质量管理
1.协助完成体系文件编制及修改;
2.负责第二、三方质量体系审核、过程审核陪同,审核不合格项的整改、跟踪、验证工作;3.负责质量程序文件、作业指导书执行情况的监督检查;
4.负责公司质量目标、各车间质量指标完成情况统计;
5.负责产品审核、过程审核工作;
6.负责公司产品实物质量控制、检验;
7.组织解决内、外部质量问题解决并监督实施;
8.参加质量问题解决会议,并推动问题解决;
9.根据质量控制需要设置或变动相应的检验点、验证点;
10.负责产品可追溯性标识的验证和记录,负责检验和试验状态的标识工作;
11.负责不合格品的管理,组织不合格品的评审、统计、分析工作;
12.参与制定检验计划、检验标准;13.负责检验人员管理和考核。14.参与新品开发项目评审,参与
PFMEA、控制计划、作业指导书的审核;15.根据要求组织各相关车间实现产品的可追溯性;
16.完成领导交办的其他任务。
17.参与新项目开发质量技术规范识别和评审;
18.负责新产品开发阶段检验实验工作,出具检测报告:
单休,早八晚五,免费午餐,五险,没有班车。
质量管理岗
3000-4000元/月
质量管理餐补月结
一、主要工作范围及工作地点
根据公司生产经营计划,组织制定公司年度质量工作计划并实施,开展公司产品涉及类型的生产许可资质的申报和维护工作,组织构建质量管理体系并持续改进,持续推动质量问题处理、质量标准化、计量管理、检验管理等工作,达到公司质量管理的有效性、充分性、适宜性。
1、根据质量工作计划,组织制定企业质量管理的各项制度、标准并监督执行,负责制定品质部的年度、月度工作计划,汇总质量信息,推进质量管理工作全面开展。
3、根据体系要求,策划、实施质量管理体系内外审,组织修订体系文件、手册,持续优化体系管理工作,确保公司质量、HACCP体系监督审核通知,证书持续有效。
4、根据法律法规要求,统筹生产许可年审及换证工作,组织生产许可迎检,推动整改检查中的不符合项,确保公司生产资质有效。
5、根据公司生产经营计划,制定公司质量目标及其目标分解,推动各部门按照既定质量目标分解开展工作,并做好目标监测,跟进各部门质量目标达标情况,确保公司质量持续改进,确保公司食品安全。
6、根据法律法规、公司制度要求,审核质量问题处理及改进,组织技术标准优化,计量管理规范工作,确保质量管理合法合规,质量体系持续改进。
7、根据检验管理制度,建立质量检验体系,制定质检流程,优化质量检验指标,推动检验方法开发,确保质量检验准确性与有效性,提升质检反应、指导生产作用。
8、根据实验室管理制度,推动实验室规范化,通过设备台账建立,人员资质确认,酒体质量研究工作,提升质检能力与置信能力,确保化验室管理的规范性,检验结果的准确性。
工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。
二、招聘要求
1、学历:大学本科及以上,食品安全、生物科学、制药工程相关专业
2、年龄:45岁及以下,具有质量管理体系外审员资质的可酌情放宽年龄限制。
3、专业知识:了解制药相关知识,掌握质量、食品安全、质量管理理论原理、质量相关工具、酒类生产酿造等知识。
4、工作经验:从事食品、药品企业质量部门管理工作3年以上。
5、专业资质: 具有外审员资质优先。
6。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病
7、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务;
8、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。
三、工作时间:
1、上班时间8:30-17:00;
2、综合工时制。
四、薪酬及福利:
1、每月薪酬4000/月(含个人五险一金部分);
2、单位统一购买五险一金;
3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒;
4、每年组织1次健康体检;
5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴;
6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除;
7、入职满1年享受带薪年休假。
8、公司不定期团建活动。
质检员
4000-5000元/月
质检员餐补五险1-2人月结全职接受无质检经验两班倒
长春鑫易浦汽车零部件有限公司
本公司主营汽车内外饰件喷漆业务,现因生产发展需要,面向社会招聘质检员2名,具体要求如下:
一、招聘要求
1. 性别:不限
2. 年龄:25-40周岁
3. 工作内容:从普工岗位做起,学习质检相关工艺;入职1个月熟练上手后,可正式调岗为质检员。
二、薪资待遇
1. 普工:4500元/月
2. 调漆工:
3. 福利:缴纳五险,单休
4. 餐补:转正后10元/天
三、工作时间
早8:00—晚20:00,需配合倒班,能接受夜班
四、工作地址
长春市丰越大路与丰发街交汇处
质量管理
工作任务一:生产过程监控符合性
对生产过程点检符合性
工作任务二:文件知晓率
知晓并依据检验计划等文件执行
工作任务三:反馈异常信息
异常信息反馈及时性和异常问题解决
工作任务四:操作符合性
检验条件遵守度(检验相关标准、方法、操作规范性等文件的知晓、遵守、执行情况)
工作任务五:记录填报
记录报表、系统数据(个人填写的记录、系统及报表抽查验证)
工作任务五:现场管理
现场管理不符合
工作任务六:其他工作
伊利文化践行(通过日常工作的行为表现体现企业文化价值观的践行(包括重要事项反馈、现场管理、公文查阅、日常监督检查、防护用品佩戴、安全问题、临时安排的工作等)
品质管理专员6000-8000
6000-8000元/月
质量管理保险餐补社保包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验,按标准执行抽样与全检;
2.准确填写质检记录表,及时反馈异常问题并跟踪整改闭环;
3. 熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具,维护保养检测设备;
4.参与质量分析会议,协助制定预防措施,降低不良率;
5.遵守ISO等质量管理体系要求,配合内外部质量审核。
任职要求:
1.学历不限,具备基础识图能力及简单数学运算能力;
2. 有1年以上制造类企业质检或品控相关工作经验者优先;
3.工作细致认真,责任心强,能适应产线节奏与重复性检验任务;
4.身体健康,能胜任站立作业及轻微体力操作;
5. 接受应届生及转岗人员。
长白班质检检查
6000-8000元/月
质检员包吃20人以上月结接受无质检经验
1. 负责执行产品的质量标准和检验规范;
2. 认真核查产品的生产记录,包括原料使用情况、加工过程等信息;
3.接受无经验,男女不限,坐岗
qe品质工程师
6000-8000元/月
品质工程师餐补社保包住1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
工作内容:
1.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量;
2.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善;
3.产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施;
4.制定各种与品质相关的检验标准与文件
5.需要与客户对接负责处理客诉,主导品质会议检讨,8D改善报告回复客户;
岗位要求:
1、基本要求:年龄25岁以上(男女不限);
2、学历:高中及以上学历;
3、工作经验:具有1年以上检验管理经验
4、熟练操作办公软件Office、ELsx;
5、沟通协调能力强,积极主动,有团队协作精神;
6、工作责任心强;
7、有专人教学,肯学习、有一定抗压力。
传菜员
饭店招聘:前厅钟点工,上菜,收拾卫生!下午4点半-晚11点半,45岁以下满16周岁以上,假期工勿扰,要求长干
吉林白山招聘矿产勘探/地质勘测工程师。薪资为2000-3000。持有地质、采矿、电气工程师
2000-3000元/月
勘探工人月结
招聘矿产勘探/地质勘测工程师。薪资为2000-3000。持有地质、采矿、电气工程师证者优先。
检测员日结
急招有经验检测师日薪120元-150元有经验者优先工作内容:骨密度检测、微量元素检测等有意速速联系同步
安全员质量员
天津房建(高层,洋房,含铝模木模)项目招聘:专职安全员1人,要求对房建项目安全专业精通,安全员C3,社保需转河南公司质量员1人,要求对房建主体,二次结构等专业规范熟悉,河南省外持房建一级建造师带B证,河南省内持房建二级建造师或一级建造师带B证,社保需转河南公司待遇详谈,具体面议,联系电话:,。
行吊检测员力工品检工工厂搬运工
【岗位一】内河项目港机检验员项目制岗位国能安庆码头2台1250th桥式抓斗卸船机项目项目名称:桥式抓斗卸船机安装项目工作地:安庆市项目时间:8月底9月初3个月以上联系:非喜勿喷非诚勿扰
强电工检测员
烟台项目急聘:岗位1:主调(专业:管路、轮机、强电)岗位2:辅调(专业:管路、轮机、强电)工作制:8小时/天工期:2年工作地:烟台要求:3年以上相关经验;函授大专及以上,简历需包含学历证书或学信网证明。主调需要英语可以报验,辅调无英语要求。------------------------------岗位3:质检员(专业:管线、轮机、结构、防爆电气)工作制:8小时/天工期:3年工作地:烟台要求:3年以上相关经验;大专及以上学历和防爆证书,简历需包含学历证书或学信网证明;英语可以报验。如有兴趣可咨询,或发送简历至:或:,谢谢
深圳坪山区工程站现在招一名操作带品控,工资面议。地址:比亚迪全球研发中心。联系电话:
质量员搅拌站操作手
深圳市坪山工程站现在招一名操作带品控,工资面议。地址:坪山区比亚迪全球研发中心。联系电话:
保洁叉车工
白山抚松县露水河农夫山泉1.叉车工:男女不限,需要有质监局N1叉车证,12小时两班倒,以后日结工资,白班200,夜班220,夜班免费一餐,白班吃饭自理,住宿免费!操作工:60,55岁以内,能适应工厂流水线倒班工作,12小时两班倒,以后日结工资,170一天,晚班免费一餐,白班吃饭自理,免费住宿!保洁员,60岁以内长白班,早8-晚5,月休四天,工资:3120元、月结工资,有食堂吃饭自理,住宿免费!4、盖检和恒温打检、55周岁、眼神好、综合工资:3000元、月休4天,供住、吃饭自理有食堂!无需经验!地址:白山市抚松县露水河镇联系电话:(同步)
PQE
1-1.3万元/月
质量管理1-2人品质工程师
岗位职责:
1. 维护质量体系(如ISO9001,医疗体系)的知识和实践经验,熟悉质量工具和方法,如统计过程控制,六西格玛排除法等
2.制定实施质量管理计划,包括目标,流程和标准,建立和维护质量体系,包括质量手册。程序和工作指导书等,
3.具备良好的团队管理和沟通能力,能够熟练运用8D报告回复客诉异常,有效排除异常处理能力。
任职要求:
1. 具备3-5年品质管理经验,有手机摄像头镜片,医疗光学镜片,或其他光学镜片经验者优先聘请
2. 大专或本科及以上学历,
3. 熟悉ISO9001质量管理体系,具备较强的客户谈判、项目统筹与跨部门协作能力
4. 具备良好沟通表达能力及抗压能力,能适应短期出差与区域轮动工作安排
5. 认同“科技创新、品质第一”理念,责任心强,结果导向和公司一致,愿意与公司保持长久并肩前行者。
6.有3-5年光学镜片品质主管,品质经理,符合上面要求的,也欢迎前来应聘。
品质经理
8000-15000元/月
质量管理1-2人月结
岗位职责 :
1.依据公司技术标准编制来料、制程、成品过程控制标准,对产品生产全过程组织进行监督检查;
2.根据客户需求,确定各环节的关键质量控制点,确保产品质量的可追溯性;
3.总结各环节中所碰到的实际问题并提出解决办法;
4.定时向公司反馈产品信息、总结产品质量问题,并推动相关部门及时解决;
5.主动针对产品出现的质量问题或存在的缺陷,并组织调查、分析原因,制定改进计划并监督落实;
任职要求:
1.ISO90001/16949质量体系或审厂验厂经验优先,有汽车电子行业,有给车厂/大厂供货的工厂品质管理经验优先!能力强可以谈薪;
2.40岁以下,具有良好统筹管理能力、沟通协调能力;
3.分析问题解决问题能力强,执行力强,有强烈的责任心和团队合作精神。
薪资:月薪制,7-10K,全白班
pqe质量工程师
1.1-1.6万元/月
质量管理餐补社保包住1-2人月结全职
一、主要职责:
1.负责产品从试产到量产整个生产过程的产品质量控制,通过测试、控制及改进流程提升产品品质;
2.负责解决产品生产过程中出现的质量问题,处理品质异常及品质改善;
3.产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施;
4.制定各种与品质相关的检验标准与文件;
5.负责处理客诉,主导品质会议检讨,8D改善报告回复客户。
二、职位要求:
1.大专以上学历(经验能力优秀可放宽至高中);
2.两年以上PQE工程师工作经验;
3.有较强的品质分析及协调能力,熟练ISO9000及IAIF16949及实际有效推行经验;
4.品质异常的组织协调能力较强,能推动相关责任部门共同改善,达成目标;
5.具备项目独立跟进处理能力,发现及分析能力较强,并能贯彻PDCA持续改进。
三、薪资福利:
1、双休,工作时间8:30-12:00,13:30到18:00;
2、五险一金;
3、节日福利:开工红包,端午节和中秋节节日礼品、国家法定节假日、年终奖(视公司经营年中给予一定的奖金);
4、每年公司组织员工旅游活动、组织年终活动、不定期聚餐;
5、每周五固定场地羽毛球;
6、免费公寓式住宿(有空调、热水器、洗衣机、免费wifi);
7、每年公司组织员工体检;
8、带薪年假;
9、公司提供冰箱、微波炉、每天下午茶(水果)。
QC质检
5000-7000元/月
质检员包住包吃五险20人以上月结全职有质检经验只上白班两班倒不需要出差
岗位职责:
1.负责注塑件、结构件及整机产品的外观、尺寸、功能等全工序质量检验,按标准执行首检、巡检、终检
2. 准确填写检验记录表,及时反馈异常问题并跟踪闭环处理
3. 协同生产、工程部门分析不良原因,参与制程质量改善项目
4.依规使用卡尺、投影仪、三坐标等检测设备,确保测量数据准确可靠
5.执行客户(如小米、创维、云鲸)特定质量标准及AQL抽样要求
任职要求:
1.学历不限,中专/技校及以上优先,机械、机电、质量管理类专业更佳
2. 有1-3年制造业质检经验,熟悉注塑、装配类产线者优先
3.责任心强,细致严谨,具备基本识图能力和质量意识
4.能适应白/夜班轮班制,服从工作安排
5.认同公司“诚信、感恩、责任、成就”价值观,愿与企业长期发展
检验汽车零部件
6000-7000元/月
品检工包住包吃1-2人只上白班
检查汽车零部件上面的产品
可坐可站。
长白班不体检
每个月 15 号发工资
包吃包住
服装厂查货师傅
品检工餐补1-2人日结全职兼职五年以上查货经验,或八年以上打样经验有质检经验只上白班其他不需要出差
有五年及以上查货经验,或者打样室八年以上工作经验
品质主管
5000-7000元/月
质量管理保险餐补社保1-2人月结全职兼任生产员环境舒适工作氛围好接受无质量管理经验不需要出差
任职要求:
1、教育背景:电子技术、计算机软件大专(经验丰富可以不考虑学历)。
2、经验:3年以上品质工程管理经验,有过电子、半导体行业IQC或OQC质检经验尤佳,熟悉电子、包材、结构、产品工艺质检优先。最好有过消费类电子的外协经验。
3、态度:具有很强的责任心、细心、耐心
4、居住在公司附近或者光明区优先。
岗位职责:
1、负责主导生产过程中的产品质量问题;
2、负责组织重大客诉的处理,并向客户提供处理解决方案。
3、负责生产过程中产品质量问题的记录、整理、归档成册,有效规避后续产品品质问题。
4、负责外购设备的检验,参与替代物料的品质验证。
5、负责所有的来料检验和成品出货的检验,包括外协厂的物料和成品检验。
6、闲暇时兼任生产技术员的工作,比如打螺丝,点胶、升级,打包等工作。
薪资待遇:朝九晚六、周末双休、不包吃住、五险一金、加班补助、节日福利、年底奖金等
综合月薪:5000-7000元
八小时白班质检
4000-5000元/月
质检员社保1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
白班八小时 早八晚五 周天固定休 月薪制度
工作餐免费
可以提供食宿
薪资4-5千
品质主管
7000-9000元/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责:
- 全面负责小音响产品全流程品质管控,涵盖来料检验(IQC)、制程检验(IPQC)、成品检验(FQC)、出货检验(OQC),主导品质标准落地。
- 管理品质团队,制定检验计划、分配工作任务,开展岗位培训、绩效考核,提升团队检验效率和专业能力。
- 主导小音响产品品质异常处理(如音质不良、外观瑕疵、装配问题等),组织分析异常原因,制定纠正与预防措施,跟踪落实效果,降低不良率。
- 建立并完善品质检验规范、报表体系,每日/每周汇总品质数据,提交品质分析报告,推动生产、研发等部门持续改善。
- 配合客户验货、内部内审及体系审核,确保产品品质符合客户要求和行业标准(如AQL抽样标准)。
- 对接生产、PMC及外发工厂,同步品质要求,跟进外发产品品质管控,确保外发产品与工厂内产品品质一致。
任职要求:
- 2-5年电子厂品质管理经验,有小音响/音箱/3C音频产品品质主管/组长经验者优先,熟悉小音响产品结构、音质检验标准者加分。
- 精通IQC、IPQC、FQC、OQC全流程检验流程,熟练运用QC七大手法、5Why分析等品质工具,能独立处理品质异常。
- 具备团队管理能力,能合理统筹安排检验工作,带领团队完成品质管控目标,有较强的责任心和执行力。
- 熟悉品质管理体系(ISO9001),能独立完成品质报表编制、审核,会使用办公软件及简单的检验工具。
- 沟通协调能力强,能高效对接各部门及外发工厂,推动品质问题闭环,抗压能力强,适应工厂生产节奏。
栏目概述
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