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采购管理负责人
6000-7000元/月
采购经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1. 负责养殖场供应链采购项目的统筹规划与落地执行,保障采购工作与公司发展战略相一致。 2. 拓展多元化采购渠道,对供应商资质与运作效率进行综合评估,持续提升采购体系运行效能。 3. 跟踪市场行情变化,开展成本与效益测算,落实采购成本管控措施。 4. 及时响应内部业务需求,组织采购物资的获取、交付及使用衔接,确保各环节高效运转。 5. 与相关部门密切协作,推动采购计划顺利实施,实现采购需求与资源供给的精准对接。 任职要求: 1. 具备敏锐的市场分析能力及出色的商务谈判水平。 2. 能够独立应对和解决现场突发问题,拥有良好的组织与协调能力。 3. 熟知供应链管理各环节流程,具备相关岗位实践经验。 4. 具备良好的团队协作意识,沟通高效,配合顺畅。 5. 深入理解采购作业流程,能确保采购工作的规范性与公开透明。
采购经理/主管经验不限本科
岗位职责: 1、成本管理:制定毛猪采购方案,在同等成本条件下,通过优化选猪策略提升胴体出肉率及等级指标,提高毛猪整体产出价值; 2、行情监测:掌握行业动态,准确把握市场供需变化,为运营定价提供数据支持,助力企业利润增长; 3、品质管理:及时将屠宰环节的各项数据反馈至上游养殖端,推动养殖单位持续改善毛猪品质,实现全产业链效益最大化; 4、承运商管理:开展承运商的开发、培训与日常管理,提升其执行能力,保障采购计划精准高效落地,建立稳定共赢的合作关系; 5、车辆调度:统筹运输车辆的安排与调度,全程跟踪运输过程,快速响应并处理突发情况,确保生猪在途质量,保障供应效率 任职资格: 1、学历专业:本科及以上学历,物流管理、交通运输、工商管理、采购管理、供应链管理等相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备明确目标导向,责任心强,坚持原则,敢于担当,具有较强的利润意识及良好的沟通协作能力; 3、其他:有学生会、社团干部经历、项目负责人经验或社会实践经历者优先录用 在这里: 1、您将深度参与乃至牵头管理覆盖全国24个省200多家牧原养殖子公司的毛猪采购与运输组织工作,融合技术与管理实践,快速成长为采购与物流领域的复合型人才。 2、奖金丰厚:公司发展势头强劲,盈利潜力大,创新机会多,激励回报优厚
采购主管
8000-13000元/月
采购经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1、确保生产物资准时到位:紧急跟进屠宰产线所需物料交付进度,每日督促关键设备及高影响度物资到货情况;响应客户新增需求(如SKU申请、寻源与下单支持); 2、落实设备维修全流程管理:协助气调/分割设备维修工作,推进供应商寻源、报价跟踪、进度催办及验收组织;审核维修相关付款凭证; 3、开展采购与结算执行:负责费用类物料的寻源、下单及到货追踪;推动服务类采购流程(含询比价、合同签署、付款安排);处理质检异常并完成验收结算; 4、规范系统操作与成本控制:审核智采/商城系统内各类单据(申购、维修、付款等);持续优化物资成本,协调解决历史遗留结算事项(如质保金返还等)。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上,供应链、机电等相关专业优先考虑。 2、专业能力:掌握采购全周期流程,具备良好的成本管控意识与实操经验。 3、工作经验:2年以上制造业采购岗位经验;能独立使用采购系统(如智采/商城等),具备设备维修支持及应急响应实际案例。 4、福利待遇:提供免费住宿,无需驻场,节假日享有节日礼品
养殖场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市 二、核心职责: 1. 统筹管理: - 编制年度养殖生产方案,跟踪落实各阶段生产目标; - 负责团队人员安排、绩效评估及组织发展(管理20-50人规模); - 管控饲料、兽药等投入品成本,提升整体养殖产出效益。 2. 技术保障: - 监督落实防疫操作规范,降低畜禽疫病发生风险; - 推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营: - 严格执行环保、消防及安全生产相关法规要求; 三、任职要求 - 硬性条件: 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经验; 2. 精通养殖全环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立制定标准化作业程序; - 素质要求: 能承受高强度工作压力,接受封闭式驻场管理模式; 具备高度责任心,确保突发情况时可即时响应处理; 沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养人员等多岗位协作。 - 加分项: 具备自动化养殖设备运维管理经验。
采购经理/主管经验不限学历不限五险一金早九晚六提供住宿
采购员: 1、负责日常采购工作,整理并归档采购合同及供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通与来访接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间:早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤+提成,周末单休 转正薪资4500+200满勤+提成,周末双休 试用期1~2个月,表现优秀可申请提前转正。 待遇:五险一金,节假日正常休假。免费提供住宿,距离公司较近。工作初期有专人指导带教,不收取任何费用。
采购专员—设备类
6000-9000元/月
采购专员/助理3-5年本科机械设备机械配件机电设备
岗位职责: 1、依据研发、生产等相关部门的需求,编制设备仪器的采购方案,保障设备按时到位; 2、负责供应商资源的开拓、资质评审及日常关系维护; 3、开展设备需求分析,组织实施比价工作,制定采购策略并参与商务谈判; 4、主导设备到货验收,核对技术指标,确保所购设备满足使用要求; 5、跟进采购订单执行进度,确保交付准时,并妥善应对供应商交期变更或延误情况。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关理工科专业优先考虑; 2、具备3年以上采购领域工作经验,熟悉机械设备、自动化设备或生产类仪器设备的采购流程; 3、具有良好的谈判能力和沟通协调能力,能够与供应商及内部团队高效配合; 4、熟练操作ERP系统及Excel等办公软件。
采购助理
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1、负责与供应商进行日常对接,完成系统订单的制作 2、跟进采购订单执行情况,办理付款申请并及时向部门经理汇报订单进展 3、归集管理供应商合同,跟踪合同履行进度 4、独立完成产品在系统内的采购入库及后续售后事项跟进 5、整理销售所需资料、产品相关资质文件,以及每日库存数据更新 6、做好上下游环节的协调工作,与销售团队保持紧密协作 7、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求: 1、能熟练使用电脑办公软件,具备医疗器械采购经验者优先考虑 2、工作细致认真,发现库存缺货时能及时发起补货 3、具备良好的语言表达能力,擅长跨部门沟通协作
厂长/主管5-10年大专设备管理成本管理
岗位职责: 1. 制定并组织实施设备维护计划,确保工厂设备保养工作有效落地; 2. 快速响应设备突发故障,提供专业技术支持,减少设备停机频次; 3. 主导设备事故原因分析,推动设备运行效率的持续提升; 4. 负责厂区供水、供电、压缩空气、蒸汽及排污系统的运行管理,保障公用工程稳定运转; 5. 统筹工厂各类施工项目实施,组织竣工确认与验收,监管现场安全措施落实及关键环节控制; 6. 组织开展设备运行状态评估,提出节能降耗、功能改进的技术优化方案; 7. 建立并维护设备资产台账与技术档案,为设备选型与采购提供技术依据; 8. 在公司绩效管理框架下,推进本部门绩效执行与员工辅导工作的实施; 9. 推动部门人才梯队建设,结合业务需求组织采购管理类培训,提升团队专业能力。 职位要求: 1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化、电子信息、机械等相关专业背景; 2. 具备5年以上快消或食品行业设备技术工作经验,扎实的设备技术基础; 3. 熟悉PLC编程及相关控制程序应用; 4. 具有体系推行实践经验,如TPM管理体系落地经验者优先; 5. 具备较强的团队管理能力,拥有4年及以上团队管理经历; 6. 能够有效应对工作压力,按时达成各项任务目标; 7. 具备出色的组织协调、沟通表达及现场问题解决能力; 8. 学习能力强,富有钻研精神,能胜任高强度与高挑战性的工作任务。
自来水厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1、生产运营:确保供水系统稳定运行与出水水质符合标准,编制年度生产计划及工艺改进方案。 2、安全管理:执行安全生产责任制度,重点监管氯气、高压电等危险源,组织定期应急演练。 3、设备运维:负责泵类、阀门、风机、加药装置等关键设备的维护管理,保障设备完好率与运行效能。 4、团队管理:建立岗位架构,开展人员培训与绩效考核,提升团队专业技术水平。 5、成本控制:优化药剂投加、电力消耗及维修保养支出,实现降本增效目标。 6、对外协调:与住建、卫健、生态环境等主管部门对接,保持良好公共关系。 岗位要求: 1、本科及以上学历,给排水科学与工程、环境工程、电气自动化等相关专业; 2、5–8年水务行业或自来水厂运营管理经验,具备2–3年中层管理或副厂长岗位经历; 3、专业资质:具有注册公用设备工程师(给水排水)资格或中级及以上工程师职称者优先; 4、技术能力:熟练掌握混凝、沉淀、过滤、消毒等常规制水工艺,了解BAF、高级氧化等深度处理技术;能够全面管控浊度、余氯等106项国家饮用水指标; 5、管理能力:具备生产、设备、安全、团队与成本统筹管理经验;擅长工艺参数调整、设备维保规划及漏损治理; 6、合规能力:熟悉《城市供水条例》《生活饮用水卫生标准(GB5749-2022)》《城镇供水厂运行维护规程(CJJ 58)》,能顺利通过卫生、环保、安监等部门检查; 7、应急能力:具备应对水质异常、设备突发故障、原水污染等紧急情况的处置能力,可组织应急演练并及时上报; 8、吃苦耐劳,持有驾照并能熟练驾驶,接受长期出差安排。 工作地点: 吉林省四平市伊通满族自治县
采购经理/主管10年以上本科
【工作地点】 位于净月区新立城附近,位置较为偏僻,请确认通勤可行性。 【优先考虑】 具备大中型企业采购管理经验,曾参与或主导公司采购管理体系搭建者优先。 【岗位职责】 1. 采购计划与执行:依据需求部门提交的采购申请,编制采购方案,保障物资供应时效。组织实施采购全流程工作,涵盖询价、比价、议价、订单下达、进度跟踪、到货验收等环节。 2. 供应商管理:拓展并维护供应商资源,建立并更新合格供应商名单。定期开展供应商绩效评估(涵盖质量、价格、交期、服务等方面),持续优化供应体系。 3. 成本控制与谈判:结合市场调研与比价分析,有效管控采购成本,推动降本目标落地。主导商务谈判,争取有利合作条件(如价格优惠、账期延长、售后服务等)。 4. 合同与文档管理:负责采购合同的拟定、会审、签署及归档管理。系统整理采购过程资料,包括采购记录、发票凭证、验收文件等,确保流程合规、可追溯。参与制定与完善采购管理制度,持续优化采购作业流程。 5. 跨部门协调:协同仓储、生产、财务等相关职能部门,确保物料准时交付、库存水平合理。针对采购过程中出现的异常情况(如交货延迟、品质不达标等),及时沟通并推动解决。 6. 市场信息分析:关注行业发展趋势与市场价格波动,收集并分析相关数据,为采购决策提供支持依据。 7. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 【任职资格】 1. 学历与专业:本科及以上学历,采购管理、物流管理、供应链管理、商务贸易等相关专业者优先考虑。 2. 工作经验:具有5年以上采购领域工作经验,熟悉采购运作流程及供应商管理机制。具备激光通信等行业背景者更佳。 3. 专业知识与技能:熟悉《合同法》《招标投标法》等相关法律法规。掌握采购实务操作、谈判技巧及成本分析工具。 4. 能力要求:具备良好的沟通协调能力,擅长谈判与问题处理。工作认真负责,注重细节,能承受一定工作压力,具备团队合作意识。 5. 其他要求:持有驾照并能熟练驾驶机动车者优先。
吉林白城招聘成手木工,
装修木工
招聘成手木工,
白城
6月4日 20:20拨打电话
吉林白城明天用三个人稻田地梗上割芦苇,一个小时20元,供饭,,
20元/时
种植工
明天用三个人稻田地梗上割芦苇,一个小时20元,供饭,,
白城
6月4日 20:20拨打电话
吉林白城找勾机司机一名,地点平台32公里处,吃住在工地,工资每天400元,五天一开工资,联
400元/天
挖机司机1-2人
找勾机司机一名,地点白城市平台32公里处,吃住在工地,工资每天400元,五天一开工资,联系电话
白城
6月4日 20:18拨打电话
吉林白城品牌体验店招聘店长。具备快销行业经验者优先。负责门店运营,提升顾客体验。薪资福利面
店长
品牌体验店招聘店长。具备快销行业经验者优先。负责门店运营,提升顾客体验。薪资福利面议。
白城
6月4日 20:17拨打电话
吉林白城招聘送水工。年龄要求在20至50周岁之间,身体健康,持有健康证,待人有礼貌。招聘人
送水工3-5人
招聘送水工。年龄要求在20至50周岁之间,身体健康,持有健康证,待人有礼貌。招聘人数为5名。
白城
6月4日 20:17拨打电话
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求: 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明) 4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管
8000-11000元/月
采购经理3-5年本科
岗位内容: 1. 制定并执行企业采购方案,落实采购流程,确保所购物资质量满足公司标准; 2. 负责供应商的开发与维护,建立并保持稳定高效的供应合作关系; 3. 拓展新的供应资源,持续改进和提升采购作业效率; 4. 结合公司实际需要,争取优质性价比的产品与服务,保障采购任务准时完成。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上采购领域相关工作经历; 2. 掌握采购作业规范及供应链运作模式,熟悉行业市场动态; 3. 拥有良好的沟通协调技巧,能够高效对接内外部协作方; 4. 具备突出的商务谈判水平和敏锐的商业判断力; 5. 熟练操作常用办公软件,具备基础的信息化处理能力。
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产车间,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织并落实车间加工任务,确保生产进度100%按计划推进。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场作业流程,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。 任职要求: 1、学历:全日制大专或本科及以上学历 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,及时发现并解决实际问题;具备一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径: 晋升快:提供明确的职业发展通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资水平高、激励力度大
车间文员统计岗
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专
岗位职责: 1.负责汇总并整理生产车间的各项运行数据; 2.协助拟定及落实生产排程安排; 3.参与对生产效能的评估与优化工作。 任职要求: 1.具备较强的數據处理与分析技能; 2.能够与团队成员顺畅沟通、协同作业; 3.拥有较强的环境适应与学习能力。
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验农/林/牧/渔经验
一、工作地点吉林省白城市洮南市,中粮家佳康(专注现代化生猪养殖的领先企业,拥有标准化、规模化养殖场,提供良好职业发展平台)。 二、岗位名称 生产管理部储备负责人 三、岗位职责 1. 生产体系规划与执行:制定年度生产计划(配种目标、分娩率、断奶率等),监督并协助各养殖场达成生产指标。优化生产流程(配种→分娩→保育→育肥),建立标准化操作规程。 2. 成本与效率管控:统筹饲料、动保、水电等成本管理,降低料肉比、死亡率等核心成本参数。通过数据分析(周报/月报)识别生产瓶颈,提出有效改善措施。 3. 生物安全与生产安全:严格执行生物安全制度,落实猪场分区管理、消毒程序、疫病检测,确保无重大疫情发生。执行安全生产规范(设备维护、员工培训、应急响应)。 4. 团队管理与人才培养:负责生产团队(场长、技术员、后勤人员)的绩效评估、技能提升及梯队搭建。实施“师徒制”培养机制,储备关键岗位人才。 5. 跨部门协同与外联:协调供应链、销售、兽医等部门,保障物资供应与猪群流转高效顺畅。对接政府相关部门,确保环保、防疫等合规要求落实到位。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 四、任职要求 1. 硬性条件 学历专业:本科及以上学历,畜牧兽医、动物科学等相关专业。 2. 行业经验:具备5年以上规模化生猪养殖场场长管理经历,3年以上生产管理部经理或同类岗位经验,熟悉GP、GGP、GDU、公猪站运作流程。 3. 专业能力 必备技能:熟练掌握猪场关键指标(PSY、MSY、成活率)分析与提升方法;熟练操作生产管理软件及常用办公工具。 行业知识:了解非洲猪瘟等重大疫病防控要点,掌握育种、营养、环境控制相关技术。 4. 核心素质 管理能力:具备较强组织协调能力,能统筹多场区生产团队运作。抗压能力强,适应封闭式管理及突发事件应对。 职业素养:责任心强,认同农业养殖行业价值理念,具备良好的基层沟通能力。 5. 其他要求 接受驻场工作安排。 五、福利待遇 1. 薪资待遇:基本工资+年终奖金。 2. 食宿方面:免费提供三餐,发放住宿补贴,配备话费补贴。 3. 社会保险:依法缴纳六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险),社保与公积金按实际收入基数缴纳。 4. 其他福利:享受带薪年假、年度健康体检、管理类培训、晋升发展机会、国家法定节假日休假,节日期间发放慰问品(如端午粽子、中秋礼盒等)。 六、特别说明 同期开放人力资源部、综合管理部、兽医部、生态能源部、生产保障部接替储备负责人岗位招聘。 七、核心吸引力 劳动合同,职业发展稳定;高保障福利体系(六险一金、法定福利齐全);享有住宿补贴、话费补贴;具备清晰的晋升路径,适合寻求稳定就业及长期成长的人才。只要工作有思路、执行力强,即可在组织内实现持续发展。
生产技术员
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专生产车间
1、在生产车间负责巡查、数据记录及操控设备按钮。 2、发现异常情况立即上报,保障生产流程稳定运行。 3、远程操控,承担机电设备的运行管理工作
生产储备-应届
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
我们期待这样的你: 应届本科或大专学历,专业不限,理工科背景(如机械、电气、自动化、化工、食品、工业工程等)更佳 踏实勤奋,愿意从基层做起,能够适应生产车间的工作环境 有责任感,乐于学习,具备良好的沟通能力和团队合作精神 熟练掌握Office办公软件,对数据有一定敏感度者优先 你将收获: 系统化培养:配备一对一导师指导,参与轮岗实践(涵盖工艺、质量、设备、生产管理),助力快速成长 清晰晋升通道:一线实操 → 班组长/技术员 → 主管/工程师 → 更高阶管理或专业技术岗位 全面培训支持:提供精益生产、质量管理、团队领导力等专项课程 广阔发展平台:作为上市公司,提供稳定的职业发展机会
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理生产物料管理成本管理
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
生产操作熟手
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1. 具备生产制造类企业相关工作经验,熟悉生产运作流程; 2. 有倒班或流水线作业经历满1年以上,适应制造型企业工作节奏; 3. 能够服从车间管理安排,严格遵守岗位操作规范及公司制度,按时完成巡检任务,适应一定强度的工作负荷,快速融入车间工作环境; 4. 薪酬待遇与能力挂钩,发展空间广阔,表现优异者享有更高收入潜力。
厂长/主管经验不限大专生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时发现并解决实际问题;对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:按照工艺规范及产品质量标准,指导现场操作,保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。 任职要求: 1、学历:统招大专或本科以上学历 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先 3、任职要求:执行力强,能扎根车间一线发现问题、推动问题解决;具备一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先(具备屠宰行业经验者优先) 晋升路径: 晋升快:提供清晰的职业发展通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资水平高、激励力度大
食品生产班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专生产计划管理现场管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想; 2、业务专家:基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专产房团队管理农林牧副渔分娩牧业
猪场分娩主管(产房主管/分娩舍主管) 一、工作地点位于吉林省白城市洮南市,,公司专注于规模化、智能化生猪养殖,致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节,现诚邀产房、分娩舍人才加入! 二、岗位名称:猪场分娩主管(产房主管/分娩舍主管) 三、核心职责 1. 分娩舍管理 负责母猪围产期全过程管理,包括预产期跟踪、产房环境准备(消毒、温湿度调控)、接产辅助及产后恢复护理。 保障新生仔猪及时完成断脐、断尾、补铁等操作,并确保初乳摄取充分。 2. 健康与防疫 监控母猪与仔猪健康状况,发现异常情况(如难产、乳房炎、仔猪腹泻等)迅速处置并上报。 落实免疫接种和保健用药计划,严格执行生物安全防控措施。 3. 生产数据记录 统计分娩率、活产数、死胎数、断奶成活率等关键指标,进行数据分析并提出优化建议。 4. 团队协作与培训 指导饲养人员规范开展助产操作、奶水管理及弱仔护理工作,定期组织技能培训。 联动兽医、营养等职能部门,协同提升分娩舍整体生产水平。 5. 成本与物资管理 合理管控分娩区域物资使用(垫料、药品、饲料),减少损耗,降低死淘率与运营成本。 6. 应急处理 应对突发状况(如母猪难产、仔猪窒息等),具备现场处置能力并制定应急预案。 四、任职要求 1. 专业背景 学历:畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽专业限制。 经验:具有3年以上大型猪场分娩舍实操经验,熟悉母猪分娩流程及常见问题应对。 2. 技能要求 精通助产技术、仔猪护理流程及常见病防控手段。 能够独立分析PSY、断奶成活率等生产数据,并制定有效改进策略。 熟练操作养殖管理系统(如GPS、猪场信息化平台)。 3. 素质要求 责任心强,能承受高强度工作压力(含夜间巡检、会议及培训任务)。 具备团队管理经验及良好的沟通协调能力。 4. 其他 持有兽医或畜牧类职业资格证书(如动物疫病防治员)者优先考虑。 接受封闭式管理模式,适应养殖场工作生活环境。 五、我们提供 1. 薪酬:8000-12000元。 2. 完善的福利保障:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)、节假日福利、定期体检。 3. 免费食宿:提供免费住宿及营养均衡的工作餐。 4. 发展平台:在快速成长的现代化养殖企业中工作,享受专业培训与清晰的职业晋升路径。 5. 工作意义:分娩主管是猪场繁殖管理的核心岗位,直接关系到繁殖效率、仔猪存活率及整体经济效益。 六、岗位的优势 薪资待遇优厚,福利完善。依据优异的生产表现,收入可达1.5万元。 七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等岗位; 八、养殖场同时招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等职位,设有夫妻工宿舍,欢迎推荐。
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