岗位职责： 1-负责市场分析与预判，流程监督及供应商协调管理。 岗位要求： 1-物流管理、财务管理等相关专业背景； 2-踏实高效，注重结果，具备较强抗压能力及良好沟通技巧 福利待遇： 1.配备班车、员工宿舍及食堂； 2.每月享受600元额外生活补贴，完善薪资增长与晋升机制 3.工作地点位于吉林省白城市工业园区

岗位职责： 1、负责公司新品引进及滞销品淘汰，统筹相关品类的商品运营与管理； 2、负责商品配置调整、陈列可视化图表的更新与优化； 3、定期组织消费者需求调研，并依据分析评估结果提出改进方案； 4、结合各门店顾客群体及所在商圈特点，制定品类布局规划，协同相关部门推进落地执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄25-40岁，具备3年以上超市或零售行业采购相关经验； 2、拥有一定供应商资源，可独立开展供应商谈判工作； 3、具备良好的品类规划意识，对门店商品结构有较强洞察力； 4、具备出色的沟通与跨部门协作能力。

工作内容: 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设； 2、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签及变更等日常管理； 5、按照招聘流程开展招聘工作，协调并办理员工的招聘、入职、离职、转岗、晋升等相关手续； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额的申报工作，落实社会保险及相关福利待遇的办理； 职位要求: 1、具备人力资源或相关专业背景，能够独立设计并实施完整的绩效考核方案； 2、具有两年以上人力资源实际工作经验； 3、持有二级及以上人力资源管理师资格证书； 工作时间: 8:30--17:30，月休4天，法定节假日正常休息，提供五险及节日福利

岗位职责：主要负责日常文件的收发、整理及归档工作，及采购产品，简单不累，轻松愉快岗位。 标准工时：上午9:00﹣下午6:00充裕午休：享受2小时弹性午休时间。完整周末：周未双休，保障您的私人时间。 法定假期：所有法定节假日均按规定休息，让您充分享受假期。薪资与福利保障： 薪资结构： 基本底薪：4500元／月 全勤奖励：500元／月 绩效奖金：根据工作表现及部门 效益发放。 综合平均月薪：5000-12000元（具体视个人表现绩效而定上不封顶）。 福利待遇：五险一金，周末双休，法定假日全休，让您充分享受假期。 定期团建下午茶生日福利公司氛围融洽享受工作

走过采购经验和管理，

大量招聘团队砍酸菜，厂内大包每斤3分5，装挂车每斤5分，200元活在安广。 招聘团队焊大棚，拆架子，挪架子，扣膜等，工作地点在安广附近。

招聘：库管薪资：3000-9000岗位职责：1.负责仓库货物的收货、入库、盘点及出库管理；2.保持库房整洁，确保物资存放规范、账实相符；3.配合完成定期盘点，及时反馈库存异常情况；4.协助处理日常物流相关事务，保障发货准确及时。任职要求：1.年龄不限，学历不限，有责任心，做事认真细致；2.能适应仓库工作环境，具备基本的沟通能力和执行力；3.有仓库工作经验者优先，无经验也可提供培训。我们提供稳定的工作机会，团队氛围好，工作内容清晰，欢迎踏实肯干的您加入。

招聘：收银薪资：3000-9000岗位职责：1.负责日常收银工作，准确快速完成顾客结账；2.保持收银台整洁，确保设备正常运行；3.处理顾客咨询和简单售后问题，提供基本服务支持；4.配合完成商品核对、盘点等基础工作。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，能适应轮班工作；2.有责任心，做事认真细致，具备基础沟通能力；3.无需经验也可上岗，公司提供岗前培训；4.服从管理，能配合团队协作完成工作任务。我们欢迎踏实肯干的你加入，工作环境稳定，团队氛围融洽。欢迎有意者前来了解岗位详情，具体安排可现场沟通。

招聘：理货员薪资：3000-9000岗位职责：1.负责仓库或门店货物的清点、整理与摆放；2.按照要求核对发货清单，确保出库货物准确无误；3.保持工作区域整洁，及时反馈缺货或破损情况；4.配合完成日常盘点及交接工作。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，能适应站立和轻度体力劳动；2.工作认真细致，具备基本的沟通能力和责任心；3.学历不限，工作经验不限，有相关经验者优先。我们提供稳定的工作环境和良好的团队氛围，欢迎踏实肯干的你加入，共同把工作做到实处。

招聘：生鲜营业员薪资：3000-9000招聘5名生鲜营业员，学历不限，经验不限。工作内容包括生鲜商品的陈列、补货、清洁整理及顾客服务，确保货架整齐、商品新鲜。需具备良好的服务意识和责任心，能适应早班或晚班轮岗，有零售行业经验者优先。工作环境整洁，团队氛围融洽，欢迎踏实肯干、热爱生鲜行业的朋友加入。

采销/采购经理6000-8000元必须做过零售、工厂零售业务经理、零售业采购经理三选一，善于与厂家业务经理沟通、销售数据分析、零售卖货、与店长和销售人员沟通90后

【岗位职责】 1. 负责高端女装面辅料开发寻源、议价核价、订单跟进，统筹采购全流程管理； 2. 跟进面辅料试样确认、产前复核、大货追踪，全程把控品质与交期； 3. 开发、维护国内外优质供应商，持续拓展并优化面辅料供应链资源； 4. 协同设计、开发团队，结合品牌调性甄选物料，把控面料肌理、质感与工艺； 5. 建立采购台账，做好成本管控，高效协调解决各类面辅料品质异常问题。 【任职要求】 1. 5年及以上高端女装面辅料采购实操经验； 2. 自带国内外成熟优质面辅料供应商资源； 3. 精通高端女装各类面辅料特性，色彩敏感度高，具备良好面料审美； 4. 对数字敏感，成本管控意识强；情商出众，具备优秀商务谈判能力； 5. 责任心强，逻辑清晰、条理有序，执行力高效，无拖延习惯，确保事项及时闭环； 6. 大专及以上学历，理解与表达能力优秀，擅长跨部门沟通协作。

【岗位职责】 1. 负责海内外镍、钴原料（MHP、钴中间品，其他镍钴原料等）采购业务，落实原料保供与保值工作，保障工厂生产原料稳定供应。 2. 主导海内外供应商商务谈判，负责采购系数、计价模式、贸易条款磋商，推进采购合同拟定、评审与落地，协同物流、风控、财务团队跟进合同全流程履约，处理进口报关、货权、品质异议等业务问题。 3. 负责供应商周期管理：开发优质资源、维护核心大客户关系，定期出差拜访国内外供应商，参与行业会议；搭建、更新供应商档案，开展供应商评估与复盘。 4. 跟踪全球镍钴产业链动态，研究印尼等海外矿业政策、项目投产、进出口数据，研判原料供需及价格走势，结合期货工具开展原料套期保值分析，输出采购策略与保值方案，为业务决策提供支撑。 5. 参与完善采购供应链管理制度、作业流程，规范供应商准入、询价、比价、合同审批等采购过程管控。 6. 负责采购业务日报、周报、月报，进口数据、库存、成本台账的整理、分析、汇总上报，定期输出市场复盘报告。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，国际贸易、材料、金融、冶金等相关专业优先。 2. 3-5年锂电/有色行业镍钴原料采购、销售或者供应链相关工作经验，熟悉 MHP、高冰镍、镍铁、钴中间品等原料；有海外资源对接经验优先。 3. 英语可作为工作语言，可独立完成海外邮件沟通、商务会议交流，能阅读英文合同。 4. 熟悉沪镍、LME期货交易规则，具备套期保值实操经验，能够结合现货开展原料保值业务，对镍钴市场具备较强价格敏感度。 5. 了解有色金属冶炼基础理论，熟悉锂电上游产业链，熟悉进口贸易流程、信用证、国际计价扣杂等贸易条款。 6. 抗压能力强，能够适应高频出差，具备资源拓展能力，逻辑清晰，具备良好商务谈判、数据分析能力。

【岗位职责】 1. 负责采购战略规划：结合公司发展战略，制定中长期采购战略及年度执行方案； 2. 负责采购需求管理：统筹各部门采购需求，合理配置采购资源，保障需求落地； 3. 负责风险管控与成本管理：排查采购全流程风险，主导降本增效，管控采购成本； 4. 负责重大项目采购：牵头公司重大项目采购全流程，保障项目按时按质交付； 5. 负责流程与信息管理：审核采购流程，收集行业及供应商信息，支撑决策制定； 6. 负责供应商全生命周期管理：组织供应商准入考察与资料收集，实施分类、整合、评级、淘汰管理，并开展年度绩效考核； 7. 负责供应商日常审计与考察，识别并预警供应风险，维护稳定的供应商关系。 【岗位要求】 1. 具备3年以上药企采购从业经验，熟悉药企采购流程及行业规范； 2. 具备5年以上采购相关管理经验，有团队管理或重大项目采购经验者优先。 【关键能力】 1. 战略规划能力：能结合公司发展，制定可落地的采购战略； 2. 风险管理与成本控制能力：精准把控采购风险，高效管控采购成本； 3. 供应商与团队管理能力：擅长供应商全生命周期管理及采购团队建设； 4. 沟通谈判与项目管理能力：具备优质商务沟通、谈判技巧及项目统筹能力； 5. 体系搭建能力：能搭建、优化采购管理体系及相关制度流程； 6. 英语交流能力：可熟练进行商务英语读写与沟通，支撑国际采购相关工作。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

前台收银员工资2800元十满勤100元十提成月入3000多，能适应倒班的上24休息24，有工作餐

2026届优秀应届毕业生（985、211高校本/硕）： 生产管理方向：化学工程与工艺、生物工程、工业工程、发酵工程、合成生物学、能源与动力工程及相关专业 多元化薪酬结构： 基本薪资：硕士15万起，博士待遇相应提升 奖励机制：项目奖金、股权激励 其他福利：餐饮补贴、住宿补贴、带薪国内及亚洲、欧洲考察交流； 优越办公环境：园林式工作园区，配备健身房、乒乓球室、羽毛球馆、台球区、篮球场、咖啡厅、阅览室等丰富的生活与休闲设施，实现高效工作与品质生活的平衡

1. 拥有销售工作经验方面者优先录用。 2. 拥有实体销售方面工作经验者优先录用。 3. 语言沟通能力较强，性格开朗、大方。 4. 抗压能力强。 5. 需要每天拨打电话、回复客户消息；需要有耐心，能够解决问题。 6. 薪资结构为底薪加满勤奖；每周单休。 7. 需要接打电话。 8. 回复客户消息。 9. 提成另算，月收入过万。

岗位职责： 1、利润管理：基于经营数据分析，对生猪采购、销售、生产及物流等关键环节做出科学决策，确保实现既定利润目标； 2、产品定价：统筹公司各类产品价格体系，涵盖肉食品流通价、商超促销价、大客户定制产品价等，推动利润最优达成； 3、计划统筹：根据客户分配策略，主导供应链核心计划决策，包括采购、生产与库存周转计划，提升计划执行效率，降低运营成本； 4、经营管理：协同生产、销售与运营三方团队，推进经营管理方案落地，及时识别并解决业务运行中的难点问题，沉淀可复制的流程方法。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，市场营销、供应链管理、数学、统计学、管理学、经济学、财务等相关专业优先； 2、知识技能：掌握本领域基础理论，具备一定数据分析能力或财务背景者更佳； 3、实践经历：有创业类项目实践经验者优先考虑； 4、素质能力：对数据与财务指标敏感，具备盈利导向思维，责任心强，具备攻坚精神及良好的沟通协作能力。 在这里可以收获： 1、岗位价值高：直接受益于高管层指导，承担公司级利润目标，联动多部门协同推进业务落地； 2、岗位奖金高：年度奖金可达50W以上； 3、学习机会多：参与国内外行业专家交流与培训，持续提升个人综合能力与经营管理视野。

岗位职责： 1. 负责配合部门经理制定和执行采购计划，确保采购流程的顺畅和高效； 2. 负责采购订单的下达和跟踪，确保采购进度的及时和准确； 3. 负责采购数据的统计和分析，与公司项目经理协调联系物资运送

招文员一名，负责整理材料，网上录入和申报，，20到40岁，无从业经验也可，做事认真负责，善于沟通，学习能力强就行。

工作时间：早九晚六点半，带薪月休4-5天，节假日休息。 【岗位要求】 1. 无经验要求； 2. 有较强责任心和良好的心理素质以及沟通能力； 3. 具备基本的电脑操作能力。 培训：公司有带薪培训，一对一指导。 【福利待遇】 工资：底薪2200+300满勤+提成＋奖金+社保=5000--20000不等。

2026届应届本科/硕士/博士优秀毕业生： 人力资源管理、工商管理、财务管理、会计等相关专业。 具有竞争力的薪酬结构： 基础薪资：本科12万起，硕士15万起，博士35万起； 奖励机制：项目奖金、股权激励； 其他福利支持：餐饮补贴、住宿补贴、带薪国内、亚洲及欧洲旅游； 办公环境优越：花园式园区，舒适宜人。

1. 供应商管理及评价 2. 采购价格谈判 3. 年度采购降价 4. 新供应商开发 5. 外协采购和日常采购

1、负责供应商的筛选与绩效评估 2、主导供应商的价格协商与议价工作 3、确保部门采购任务按时完成交付 4、开展新供应商的寻源与开发工作

岗位职责： 1.负责整合与高效利用私域采购渠道资源，优化采购流程并强化成本管理。 2.结合公司业务发展需要，开展市场调研并制定科学合理的采购方案。 3.需长期外派出差，保障采购物资的准时交付及符合质量规范要求。 4.维护并拓展供应商关系，通过有效沟通协调处理采购执行中的各类问题。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应频繁出差的工作节奏。 2.熟悉采购市场动态，可独立完成市场研判及采购策略制定。 3.工作积极主动，责任心强，具备抗压能力与问题应对能力。 4.拥有品牌厂商资源者优先考虑。 薪资福利： 1.底薪+提成，10-30K，具体面议。

1.日常办公事务： 负责办公室文秘、信息处理、机要及保密相关工作，做好档案资料的收集与整理。 及时完成会议记录与纪要整理。 负责公司公文及邮件的传递与分发。 承担核账、对账以及员工报销的审核与办理。 管理办公室物资仓库，严格执行物品出入库登记流程。 2.人事管理协助： 管理员工人事档案材料，推进档案体系的建立与完善，规范档案借阅流程。 配合开展招聘与培训工作，协调安排面试及培训日程。 3.其他工作： 完成上级交办的临时性任务。 协助组织公司各类活动并参与宣传支持工作。

1. 拥有销售工作经验者优先录用。 2. 拥有实体销售方面工作经验者优先录用。 3. 语言沟通能力较强，性格开朗、大方。 4. 抗压能力强。 5. 需要每天拨打电话、回复客户消息；需要有耐心，能够解决问题。 6. 薪资结构为底薪加满勤奖，提成另算，月收入过万。 7. 每周单休。 8. 工作内容包含接打电话及回复客户消息。

【岗位职责】 1. 生产运营数据统计管理：负责饲料厂日常生产、投料、产出、损耗、能耗、设备运行等全维度数据的收集、核对、汇总，独立完成日报、周报、月报编制上报，确保数据真实、准确、可追溯，为场区生产运营决策提供数据支撑。 2. 物资与台账管理：负责饲料原料、成品、辅料出入库数据统计，配合完成月度、季度盘点工作，规范各类运营台账、报表资料，统一归档留存，保障场区物资流转数据闭环管理。 3. 运营异常分析复盘：定...

【岗位职责】 1. 供应商全生命周期管理：负责原料及代工品供应商的寻源、推荐，并协同各部门完成实地验厂及准入/退出谈判；建立并完善供应商评价体系，主导季度及年度绩效评估，严格审核供应商的价格、交期及品质等各项指标。 2. 采购计划与资金统筹：结合公司年度增量目标及营运月度需求预估，科学制定采购计划并跟进执行进度；与财务部门紧密联动，合理规划资金占用，积极洽谈并优化付款条件（减少预付款及无账期结算...