参加公司月度、季度及年度产能分析与计划协调会议，参与产能调配与生产计划的研讨 参与新设备及其他固定资产投入生产前的验收工作 负责生产周期的验证，以及生产过程中标准工时数据的采集与记录 及时掌握员工思想状况，有针对性地开展引导与教育，激发员工责任感与工作积极性，增强团队凝聚力 主持生产现场全面管理工作，统筹产品产量、质量、现场管理、设备运行、物料使用及安全管理，推动质量方针与目标在班组层面落地执行 根据下达的生产作业计划，组织生产人员按标准流程实施生产，保障生产进度顺畅与交付准时，对因管理不到位导致交期延误承担主要责任 召开日常生产例会，部署生产任务，及时处理当日异常情况；做好生产统计管理，编制月度生产总结报告并提交主管领导 负责生产过程中非标准化事项的应对与处置 牵头制定本部门目标与工作计划，组织实施、检查、监督与调整，并跟踪生产效能；组织生产效率评估，编制生产率提升分析报告 推进生产现场管理规范化，快速有效解决现场突发问题，确保生产有序进行和任务按时完成；落实产品标识与状态标识管理要求 落实5S现场管理制度，依照相关规章与考核标准，开展整理、整顿、清扫、清洁、安全及素养管理工作 负责生产安全事务，组织安全巡查，排查安全隐患，履行安全生产管理职责 组织对生产现场各类环境因素进行管控，落实生产安全监督与检查工作 严格遵守工艺文件、作业指导书等技术规范，确保制造过程产品质量稳定，参与质量事故调查与处理，对不合格品负主要责任 实施全过程品质控制，执行首件检验、自检、抽检与全检，保障出厂产品符合质量标准 贯彻执行本科室质量方针与目标，组织落实、总结与改进工作，定期形成部门工作计划与执行情况总结 制定科室年度发展目标与预算方案，分解为具体行动步骤，推动各项绩效指标达成 负责二、三级体系文件的执行与落实，严格按照程序文件、管理制度、业务流程及作业指导书操作，保障工作受控 依据预算对部门成本进行管控，在运行中实施动态监控，确保各项经营支出不超预算范围 负责本部门固定资产的管理，做到账物相符，防止资产丢失或损坏 负责生产活动相关信息的收集、分析与管理，按时完成各类报表填报并提交至相关领导或职能部门 完成上级交办的其他工作任务及临时性安排

【任职要求】： 1、本科及以上学历，机电类、食品类等相关专业； 2、具备食品或禽肉加工行业车间管理经验，熟悉生产作业流程； 3、掌握食品安全、现场管理及安全操作规范，具有较强的执行能力； 4、具备基本的团队组织与问题应对能力，工作踏实，责任感强。 【岗位职责】： 1、全面负责生产车间某科室的日常运作管理；落实生产任务安排，科学配置人力、设备与物料资源，确保产能与交付周期达标； 2、组织实施生产计划，优化资源配置，保障生产进度与订单交付； 3、定期开展车间安全检查与风险排查，严格执行安全生产和环保管理制度，防范安全事故发生； 4、控制生产过程中的物料损耗与能源消耗，推动成本节约与效率提升，落实设备日常巡检与保养工作； 5、负责班组人员的日常管理、技能培训、安全教育及绩效评估，保持团队稳定性； 6、协调各职能部门，及时处理生产现场突发问题，完成各类生产数据报表及上级安排的其他工作。 【福利待遇】：8-10k，具体面议、缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利、免费食宿 【工作地点】：吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂

1.负责冰⼚全⾯⼯作运营； 2.人员管理； 3.生产管理； 4.其他⼯作；

1.负责冰厂全面工作运营；2.人员管理；3.生产管理；4.其他工作；

1.全面负责农场日常运营管理工作，确保各项生产目标顺利达成，落实公司制定的生产规划，维持农场生产的稳定与均衡 2.严格落实安全生产与环境保护要求，每周组织例行检查，确保各岗位、各环节严格遵循安全操作规范及标准化作业流程 3.组建并优化猪场团队结构，持续推进班组建设，打造团结协作、秩序井然、文明作业、安全运行的生产环境，保持与其他部门高效沟通，保障内部指令传达顺畅及各生产环节协同配合 4.深入一线掌握实时生产情况，及时发现并解决突发问题，做到快速响应、科学调整、有效处置 5.强化成本管控，涵盖水电燃料、饲料、药品疫苗、物资消耗及维修材料等方面，制定合理的物资采购计划 6.严格执行兽医卫生防疫体系，全面落实生物安全防控措施，完成常规免疫任务，协助公司开展疫病监测，杜绝重大疫情发生 7.做好员工生活保障工作，改善工作与生活环境，提升员工舒适度，增强团队积极性与凝聚力 8.落实公司各项管理制度与岗位职责要求，组织实施员工季度及年度绩效考核工作 9.发挥农场培训与示范作用，承担新员工入职培训任务，每年至少培养两名以上部门主管，为新建猪场储备合格管理人才 10.高效完成上级交办的各项临时工作任务

1. 负责农场整体运营管理工作，确保生产目标顺利达成，落实公司制定的生产规划，维持农场生产节奏的稳定与均衡 2. 严格落实安全生产与环境保护要求，每周组织例行检查，确保各生产环节及岗位严格执行安全规范和标准化操作流程 3. 组建并优化猪场工作团队，全面推进班组建设，打造团结协作、高效有序、文明作业、安全规范的生产环境，保持与公司其他部门的良好对接，保障内部指令传达顺畅及各生产环节协同运作 4. 深入一线掌握实时生产情况，及时发现并解决突发问题，做到快速响应、科学调整、有效处置 5. 强化成本管控，涵盖水电/燃料、饲料、药品/疫苗、物资消耗及维修材料等方面，制定合理的物资采购计划 6. 严格执行兽医卫生防疫体系，全面落实生物安全防控措施，完成日常免疫任务，配合公司开展疫病监测，杜绝重大疫情发生 7. 做好农场后勤保障工作，为员工提供舒适的工作与生活环境，提升团队积极性与归属感 8. 落实公司各项管理制度与岗位职责要求，组织开展员工季度考核与年度考评工作 9. 发挥农场培训与示范作用，承担新员工入职培训任务，每年至少培养两名部门主管，为新建猪场储备合格管理人才 10. 高效完成上级交办的各类临时性工作任务

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理、擅长经营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

岗位职责： 1、制定并监督车间生产计划的实施与执行； 2、全面负责生产车间的日常运营与管理事务； 3、协调车间各工序之间的配合，高效解决各类问题，提升生产效能； 4、落实生产安全管理工作，保障现场作业安全有序； 5、监督检查各生产环节质量控制标准的执行情况。 任职要求： 1、具备食品生产企业5年以上管理工作经历； 2、具备良好的沟通协调能力和应急处理能力，能迅速应对突发状况； 3、熟悉食品类生产车间运作流程及设备操作规范； 4、能够精准把控生产全过程，具备扎实的安全生产管理实践经验。

1.统筹安排生产计划，优化排产执行流程，确保订单准时交付。 2.全程管控生产环节，提升通风、加热及风扇类产品良品率与生产效率。 3.推进设备保养与工艺优化，有效降低制造成本与能源消耗。 4.严格执行安全生产制度，加强团队管理与作业技能培训。 5.联动研发、采购等相关部门，协调解决生产技术难题与物料供应问题。 任职要求 1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。 2.熟悉注塑成型、电机装配、电路集成等生产工艺，掌握ISO质量管理体系要求。 3.具有生产计划调度、成本管控及突发问题快速应对能力。 4.持有制造业相关管理资质证书（如PMP、六西格玛）者优先考虑。 5.具备较强的团队领导力与跨部门沟通协作能力。

岗位职责: 1. 负责金属非金属露天矿山五科相关专业技术工作，保障项目质量与推进进度 2. 与团队成员保持良好沟通，协同配合完成各项任务目标 3. 持续开展专业技能学习，不断提升自身能力并改进工作流程 任职要求： 1. 主体主业毕业，具备五年以上一线矿山实际工作经验

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负责总包单位生产经理职务，要求会市政、水电消防、土建、绿化等有过相关经验5年以上，需要会造价的。

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抄平放线，编写施工方案，负责生产管理，负责施工现场的安全，进度，质量。与甲方监理沟通技术与签证事宜。熟练掌握施工技术内业资料。

暖通专业，通风空调安装，分包负责人，本地人，熟悉瑶海区保税区内工作环境，工资电议

岗位职责 1、体系搭建规划：协助制定精益生产中长期战略及年度实施计划，从零开始构建适用于以中成药为主、原料药为辅的完整精益管理体系（涵盖5S目视化管理、SOP标准化、TPM、SMED、价值流优化、精益六西格玛、QCC、持续改善等），建立配套制度、流程与考核机制。 2、现场改善落地：深入各生产车间开展实地诊断，识别生产过程中的浪费现象、瓶颈环节、物料损耗及能耗偏高等问题，主导专项精益改进项目，推动质量提升、效率提高与成本降低。 3、跨部门项目推进：协同生产、质量、设备、仓储等职能部门，运用精益工具闭环解决效率、品质、交付等关键问题，形成可复制的标准化改善模式，促进精益理念向研发、生产、销售全价值链延伸。 4、人才与文化建设：构建分层级的精益培训体系，培育内部精益核心人才；推行改善提案机制，组织专题活动，营造全员参与的精益改善氛围。 5、数据复盘迭代：建立精益数据追踪与评估体系，定期输出成果分析报告，量化改善绩效；结合业务发展与合规要求，持续优化精益管理体系。 6、合规与标杆打造：确保所有改善举措符合GMP、EHS相关规范，推动精益管理与GMP体系深度融合；建设精益示范工序/车间，逐步实现全厂范围内的精益标准化覆盖。 任职要求 1、本科及以上学历，工业工程专业优先考虑。 2、8年以上制造业精益管理经验，其中包含3年以上医药行业工作经验；具备在医药企业从0到1搭建并落地精益体系的实际经历，熟悉中药全流程生产工艺及GMP规范，有中成药企业背景者优先。 3、熟练掌握5S、TPM、SMED、价值流分析、精益六西格玛、QCC等各类精益工具，能够独立主导工厂级精益体系建设及跨部门改善项目。 4、具备较强的现场诊断、问题拆解与执行落地能力，能有效兼顾精益改进与生产合规、质量安全之间的平衡。 5、具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力与培训授课能力，抗压性强，具有开拓精神和持续优化意识。 6、持有六西格玛绿带/黑带认证或精益讲师资格者优先。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产车间，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织并落实车间加工任务，确保生产进度100%按计划推进。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科及以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，及时发现并解决实际问题；具备一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径： 晋升快：提供明确的职业发展通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）；薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资水平高、激励力度大

1、在生产车间负责巡查、数据记录及操控设备按钮。 2、发现异常情况立即上报，保障生产流程稳定运行。 3、远程操控，承担机电设备的运行管理工作

1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时推进并落实完成。 2、现场管理：统筹车间人力、物料、设备及场地等资源，保障生产现场有序高效运转。 3、品质管理：跟踪生产环节产品质量状况，协同厂部开展质量管理，推动品质优化相关管理工作。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理及人员能力培养提升

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检与维护管理，保障设备稳定运转 2. 具备设备维修团队管理经验，能制定工作安排并跟进落实 3. 建立健全设备保养体系，减少设备异常停机情况 4. 与生产部门协作推进设备使用优化，提高生产效率 任职要求： 1. 机械或自动化类专业本科及以上学历 2. 5年以上生产设备管理经历，含2年团队管理实践 3. 熟悉食品加工类设备维护流程，掌握PLC控制技术 4. 拥有TPM全员生产维护实施经验者优先考虑

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并解决实际问题；对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：按照工艺规范及产品质量标准，指导现场操作，保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先 3、任职要求：执行力强，能扎根车间一线发现问题、推动问题解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先（具备屠宰行业经验者优先） 晋升路径： 晋升快：提供清晰的职业发展通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资水平高、激励力度大

岗位职责: 1.负责汇总并整理生产车间的各项运行数据； 2.协助拟定及落实生产排程安排； 3.参与对生产效能的评估与优化工作。 任职要求： 1.具备较强的數據处理与分析技能； 2.能够与团队成员顺畅沟通、协同作业； 3.拥有较强的环境适应与学习能力。

岗位职责： 1.掌握猪群存栏数量及品种构成，熟悉部门生产安排，确保各环节衔接顺畅。 2.实时掌握车间内猪只所处生长阶段，及时与主管进行沟通协调。 3.组织并统筹部门日常生产工作，保障生产有序开展。 4.按照操作规范定期巡查猪群发育状况，及时识别异常情况，严格执行作业流程，提升产出效率，避免因操作不当引发健康问题。 5.确保车间设备正常运行，发现故障及时上报维修，并填写维修申请单。 6.依据防疫计划对所辖猪群按时接种疫苗，持续监测猪只健康状态。 7.准确识别需淘汰的个体，报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点，真实记录各项生产数据。 8.强化饲养管理，合理控制饲料使用，维持猪舍环境整洁卫生，为猪只创造良好生长条件。 9.负责本部门新入职员工的生产技能培训，每年至少培养两名合格主管。 10.按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 教育程度：大专及以上学历 专业要求：畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业 经验要求：具备2年以上相关工作经验 知识要求：熟悉配怀舍作业流程，能准确判断母猪发情状态，具备病猪识别与治疗能力

品控部—现场品控【公司简介】 牧原集团于92年成立，14年上市，业务涵盖饲料加工、智能化生猪养殖及生猪屠宰，构建了完整的上下游产业链；牧原肉食品有限公司成立于2019年，是牧原食品股份有限公司全资控股的自动化、智能化生猪屠宰加工企业 【岗位职责】 1、标准执行与落实：依据食品安全规范及大客户标准，对生产车间环境、生产流程及产品质量实施标准化监督与管理； 2、异常处理闭环：及时识别生产过程中的异常产品，按规范完成处置流程，防止问题产品外流，并归纳原因，制定预防措施； 3、员工培训支持：开展生产人员质量意识与操作标准培训，提升团队对食品安全与品质控制的认知，降低风险隐患 【岗位要求】 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品科学、生物技术、动物医学、动物科学等相关专业； 3、经验：不限经验，具备品控相关经历者优先考虑； 4、其他：具备原则性，责任心强，积极进取，能适应高强度工作压力 【工作地点】 中原地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵、安阳滑县、山东曹县、安徽颍上； 东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼 【薪资待遇】 1、定薪：面试评估定薪，月薪8K-12K 2、福利：提供免费住宿，五险一金自试用期起正常缴纳 【工作环境】 需适应车间作业环境，包括血腥、异味等情况，有品控实操经验者优先 【工作节奏】 上六休一，国家法定节假日当月安排调休，处于快速发展阶段，工作节奏较快，成长空间广阔 【晋升发展】（技术、专业、管理） 技术路径：品控专员→资深品控专员→子公司品控负责人 管理路径：品控岗→子公司品控负责人

岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产任务高效推进，确保产品质量、成本控制及作业效率达成预期目标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场生产操作，确保产出符合客户质量要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、人才培养：结合车间实际运行情况，制定管理制度，组织落实培训、考核等相关活动，持续提升团队专业能力。 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标导向意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 3、其他：在校期间有学生会、社团组织经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与系统化管理培训，助力全面能力提升。 2. 深度介入管理决策过程，主导相关会议，理解各部门协同运作模式，推动组织效能优化。 3. 参与客户对接与交流，洞察市场动态，协助企业拓展市场空间。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力，以及良好的计划与统筹执行能力。 3. 对管理岗位有强烈发展意愿，立志在行业内成长为专业人才。