洮南需要一个万能工，工资面谈

招聘：万能工师傅1名（不做班）

洮南需要一个万能工，工资面谈

井号【职位名称】万能工（综合维修技工）【岗位职责】负责服务区供电系统、水电设施、机电设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设施设备安全稳定运行。【入职条件】年龄50周岁以下（含50周岁）；持有当地安监部门发放的低压电工证，并有相关工作经验；服从管理，具有吃苦耐劳精神，能接受节假日加班；【薪资福利】基本工资3140，提供食宿，公休4天，法定假日加班3倍工资；入职缴纳五险，定期发放过节福利。地址：大安嫩江湾服务区电话:吉林白城

招聘：万能工师傅1名（不做班）

井号【职位名称】万能工（综合维修技工）【岗位职责】负责服务区供电系统、水电设施、机电设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设施设备安全稳定运行。【入职条件】年龄50周岁以下（含50周岁）；持有当地安监部门发放的低压电工证，并有相关工作经验；服从管理，具有吃苦耐劳精神，能接受节假日加班；【薪资福利】基本工资3140，提供食宿，公休4天，法定假日加班3倍工资；入职缴纳五险，定期发放过节福利。地址：大安嫩江湾服务区电话:吉林白城

招聘万能工（力工）。月薪超过3000元。有经验者优先。请联系王冬杨，工作地点在吉林白城。

井号【职位名称】万能工（综合维修技工）【岗位职责】负责服务区供电系统、水电设施、机电设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设施设备安全稳定运行。【入职条件】年龄50周岁以下（含50周岁）；持有当地安监部门发放的低压电工证，并有相关工作经验；服从管理，具有吃苦耐劳精神，能接受节假日加班；【薪资福利】基本工资3140，提供食宿，公休4天，法定假日加班3倍工资；入职缴纳五险，定期发放过节福利。地址：大安嫩江湾服务区电话:吉林白城

招聘：万能工师傅1名（不做班）

雇人对除草剂

明天雇人产绿豆170一天地主接送自己带水带饭十小时活联系电话

用两个接滴管

用力工年龄40-58周岁，会用封包机，会开叉车的,干活干净利索，服从管理，联系电话

雇人割苇子

招聘维修工5人。薪资范围为4000至4999。工作地址位于殷都区铜冶镇。

办公园区聘：维修值班工任职要求1、25-55岁，身体健康，社会关系良好，会电脑。2、有低压+高压电工证、以及相关专业资格证书。岗位职责：负责、变配电室、设备房运行管理和定期巡检工作。完成变配电室、设备房的清洁工作，技术归档工作。接到上级指令对开关按《电业安全规程》进行合闸、断电操作。工作时间：做三休一，12小时月薪工资6000-7000，交昆山社保。地址：安亭安拓路56弄。

招聘维修师傅一名。要求身体健康，无不良嗜好，有责任心。工作地址位于磴口县阳光小区。

阿尔泰附近招聘：工程维修人2名工资面议联电系话

小区物业招聘维修工一名。要求懂水电暖，年龄在63岁以下。薪资面议。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

物业招聘：客服管家一人，早八晚五，每周一天休息、免费午餐、工龄补助。年龄45岁以上，会简单操作电脑，工资面谈。联系电话

岗位名称：工艺/设备/质量方向管培生（硕士） 工作地点：吉林省白城市工业园区 1、我们为你提供： •全面生活保障 提供班车、员工宿舍与食堂，每月额外发放600元生活补贴，助你安心工作、舒适生活。 •清晰成长路径 我们拥有完善的晋升与调薪机制，只要你踏实肯干、有能力、有成果，就能在这里实现快速成长与价值回报。 •多元发展方向 设置工艺、设备、质量三大培养方向，结合不同专业背景与能力特点，通过实战锻炼与轮岗实践积累经验，逐步成长为车间管理或专业技术核心人才。 2、岗位方向与职责 工艺方向： •开展车间生产运营数据的日常跟踪与分析（包括产量、单耗、成本等关键指标），发现异常并推动持续优化； •检查与督导生产标准作业程序（SOP）的落实情况，推进工艺流程的规范化与效率提升； •对重点工艺项目实施全过程跟进、评估与调整，确保目标顺利达成。 设备方向： •制定并执行车间设备的预防性维护及计划检修方案，保障生产设备稳定高效运行； •负责关键设备的运行状态监测与全周期管理，落实预测性维护与性能改进措施； •建立突发问题快速响应和上报流程，对设备安全运行与维修质量履行管理职责。 质量方向： •搭建并维护车间生产环节的质量管控体系，保障产品合格率，防止质量问题流出； •牵头开展质量异常的根本原因排查，并推动纠正与预防措施落地，提前识别并干预质量风险； •保证质量记录完整、真实、可追溯，全面负责产品质量控制过程的执行与监督。 3、我们希望你： •硕士及以上学历，化工、生物工程、理工类相关专业； •具备务实高效、以结果为导向的工作习惯，抗压能力强，沟通协作良好； •愿意扎根生产一线，在实际工作中积累经验、提升综合能力。

岗位职责: 1、制定场区年度目标及生产计划； 2、统筹场区日常运营，落实生物安全防控、疾病净化与健康管理体系； 3、领导场区团队建设，实施绩效管理，推动整体业绩提升。 任职资格: 1、学历要求：大专及以上 2、专业范围：动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业 3、其他条件：具备养殖类相关工作经验者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、股票期权、弹性工作

1、猪肉分割：运用刀具完成猪肉的分切、剔骨及精细修整（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 2、产品包装：5-6人协作进行案台作业，流程包括下架→称重→装袋→打包（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 二、任职要求： 1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限，具备分割或包装工作经验者优先考虑 3、身体状况良好，能适应长时间站立工作 三、福利待遇： 1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤车、每月休息四天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、子女教育支持活动、子女升学奖励金、生产旺季激励奖金等

1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时推进并落实完成。 2、现场管理：统筹车间人力、物料、设备及场地等资源，保障生产现场有序高效运转。 3、品质管理：跟踪生产环节产品质量状况，协同厂部开展质量管理，推动品质优化相关管理工作。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理及人员能力培养提升

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与系统化管理培训，助力全面能力提升。 2. 深度介入管理决策过程，主导相关会议，理解各部门协同运作模式，推动组织效能优化。 3. 参与客户对接与交流，洞察市场动态，协助企业拓展市场空间。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力，以及良好的计划与统筹执行能力。 3. 对管理岗位有强烈发展意愿，立志在行业内成长为专业人才。

1、在生产车间负责巡查、数据记录及操控设备按钮。 2、发现异常情况立即上报，保障生产流程稳定运行。 3、远程操控，承担机电设备的运行管理工作

1. 具备生产制造类企业相关工作经验，熟悉生产运作流程； 2. 有倒班或流水线作业经历满1年以上，适应制造型企业工作节奏； 3. 能够服从车间管理安排，严格遵守岗位操作规范及公司制度，按时完成巡检任务，适应一定强度的工作负荷，快速融入车间工作环境； 4. 薪酬待遇与能力挂钩，发展空间广阔，表现优异者享有更高收入潜力。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 编制施工日志，记录工程进度、质量与安全情况 3.协调各工种作业，监督施工规范执行与现场文明施工 4.参与图纸会审，及时发现并反馈设计与施工衔接问题 5. 配合项目经理完成资料整理、隐蔽工程报验及竣工移交 任职要求： 1.有施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程与验收标准 2.具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5.身体健康，能适应工地现场作业环境

招聘：万能工师傅1名（不做班）