1、具备优秀的沟通与谈判能力，能独立推进销售任务； 2、熟悉5G相关技术，可快速学习产品知识并向客户清晰传递； 3、具备敏锐的市场洞察力和客户开拓能力，善于发掘潜在商机； 4、富有团队协作意识，能承受工作压力，适应高效工作节奏； 5、具备良好的协调沟通能力，妥善处理内外部工作关系； 6、责任心强，抗压性好，能在快节奏环境中高效完成任务

项目介绍: 泰康之家高端养老社区全国布局36城43个项目，已开业22地24家，泰康居民超15000人。 泰康之家·湘园是泰康保险集团耗资29亿打造的高端养老社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目总占地面积约19.7万平米，总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供约3000张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位，打造成湖南省首个大规模、全功能、国际标准的高品质医养社区。项目涵盖了13栋养老居民楼，都安装了空调、地暖和新风系统，1座拥有恒温游泳池、适老化健身房、阅览室、棋牌室、影音室、多功能厅、自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所，1所以老年全科为核心、康复科为特色的二级康复医院。 目前，已经运营2年时间，入住500多位长者。为了让更多长沙人民能享受长寿、健康、富足的晚年生活，现需要培养一支自己的专业团队，面相社会招募大健康事业爱好者，负责养老社区、康复医院邀约入住工作。 工作内容: 1、带客户体验养老社区，答疑解惑 2、为顾客提供专业的指导及后期服务 3、根据客户的需求定制个性化解决方案 4、服务老客户，为客户提供医疗、养老等服务 5、推广养者社区，带客户参与养老社区体验活动 6、组建队伍 7、围绕银发经济，挖掘需求，为老客户带来医疗、保险、养老、资产配置、投资理财、资产传承、信托、口腔、墓地等服务 8、参与公司全科医生、精英财富学院等培训 9、考取国家级证书:健康财富规划师 工作时间:上午8:30~下午5:00，周末双休，法定节假日休息，月打卡需达到工作日的80%。任职要求: (1)年龄:24-50岁 (2)学历:大专及以上学历 (3)经验要求:良好的亲和力、沟通能力强，有一定的团队管理、培训能力、学习能力、同业优先。 (4)热爱医养事业，有一定社会资源者优先。福利:个人销售奖、季度奖、年终奖、购买商业保险、工作时间自由 (5)重点:只想拿底薪的人不适合做，本岗位写的底薪是无责加有责，不是纯粹的无责底薪。(6)满足以下任何一个条件的都欢迎您的到来!!!创业经验、企业主、想要轻创业的人、想要实现财务自由、想突破自己的舒适圈、想赚钱有梦想、真正想要做一份事业的人、有过销售经验的人、有人力资源管理经验、房产销售经验、其他各行各业的销售精英及其他精英

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格调整、合同到期续签以及回款相关事宜； 需进行地面推广与陌生拜访，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职人员须通过征信核查及体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁，有BD经验、地推陌拜经历或餐饮行业从业背景者优先考虑； 学历不限，年龄非核心考量因素； 核心理念是付出与回报成正比，努力程度决定收入水平，公司提供公平的成长机制； 不接受“高薪且轻松”的预期，本岗位不适合追求安逸的人群。 薪资待遇 基础底薪3500-6500元，依据城市差异及岗位层级确定具体标准； 租赁提成1500元/台，另享售后提成及其他绩效奖励； 综合收入按公司薪酬体系及考核结果动态调整； 入职满一年的全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可突破30000元； 高收入伴随高强度工作，我们需要踏实肯干、愿意长期发展的同行者； 表现优异者将获得快速晋升机会，包括加薪、提拔管理岗、组建团队等发展路径。 彼此认可，签订正式劳动合同，办理入职手续并缴纳五险。 作息时间 采用钉钉打卡考勤，无需每日固定坐班，但须完成日常外勤任务； 公司规定工作时段为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望挑战高收入、拒绝平庸生活的你加入。

区域销售部负责人 岗位职责： 1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，先在居住地县区开展销售，结合本地商超、社区团购、餐饮渠道等区域市场特点组织开展促销活动、渠道拓展等工作，完成公司下达的销售目标。 2、成功开拓居住地县区市场后，负责开发市内其他县区的代理，主动挖掘个人、餐饮企业、食品经销商、社区零售终端等潜在代理资源，拓展合作渠道，完成开发指标。 3、维护核心客户与长期合作关系，定期回访沟通，及时响应客户需求，解决合作中的问题，提升客户满意度与忠诚度。 4、统筹销售团队日常运营管理，包括团队分工、工作调度、流程优化等，保障业务高效有序开展。 5、带领销售团队开展工作，组织业务培训与技能提升活动，激励团队积极性，打造凝聚力强的销售队伍。 6、跟踪市场动态与行业竞品情况，收集相关信息并反馈，为公司战略调整与决策提供参考。 7、负责销售团队各项数据统计与分析，定期汇报销售业绩、客户情况等，提出改进措施与工作优化建议。 8、上级交办的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验，3年及以上团队管理经验，有区域管理以及健康食品销售经验优先。 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力，能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底，能独立撰写工作报告。 5、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差，具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代与财富时代的到来，泰康创新推出三大客户解决方案及一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专业人士，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，深入洞察客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，为客户量身制定风险保障规划，提供专业化的定制化解决方案。 一站式客户服务：以专业服务为基础，建立并维护长期客户信任关系，持续拓展客户资源，扩大服务群体。密切关注金融、医疗、养老等领域的发展趋势与政策变动，主动学习更新专业知识，不断提升综合服务能力。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续8年入选世界500强企业，现已成长为覆盖保险、资产管理、医养服务三大核心板块的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有全方位资源支持，为个人职业成长提供坚实保障； 丰富的收入构成：收入结构多元灵活，包含HWP专属创业津贴，发放周期长、奖励额度高、层级设置多、达成门槛低、具备升级空间、可累计计算、享受补发机制，并设有收入保障条款； 清晰的职涯发展：拥有明确的职业晋升通道，依托HWP基本法提供制度保障，助力从业者从销售骨干逐步成长为团队管理者； 灵活的时间管理：除公司统一组织的必要培训与集体活动外，可自主安排日常工作节奏，实现工作与生活的高效平衡，灵活开展业务拓展，提升作业效率与生活品质； 完善的培训体系：围绕三大核心定位构建系统化培训机制，形成总部与分支机构协同联动、分级分类覆盖的完整培训网络。

岗位职责： 1、负责拓展新客户，建立并维护与客户的长期合作关系； 2、深入了解客户需求，提供专业的计量检测解决方案； 3、协调内部资源，确保项目按时交付，提升客户满意度； 4、定期分析市场趋势，为公司业务发展提供策略建议。 任职要求： 1、专科及以上学历，3年以上工作经验，独立带团队经验优先考虑； 2、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 3、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，有团队合作精神； 5、有过同行业工作经验的优先。

招聘 因公司发展需要，现招聘营销主管1名 一请聘要求： 1，身高1米7以上，年龄28至45岁间；有C1驾证； 2身体素质好，有事业心；懂接待工作，退役军人优先； 3工作地点东坪，省内周边有出差派遣任务； 二工资待遇： 1底薪4500/月，，有业绩提成，公司包中午工作餐 联系电话： 联系电话 湖南新戎装文化发展有限责任公司

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店，以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店等场景。所属行业为快速发展中的朝阳领域，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖超100座城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共进，待遇从优，拒绝空谈。工作灵活自主，晋升通道清晰，产品顺应替代人工趋势，推广性强。若您踏实务实、具备坚持精神，欢迎深入沟通。 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营状况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3.全程负责客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续维护等环节； 4.处理日常运营相关事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5.维护核心合作伙伴关系，持续加强与餐饮客户关键决策人的高效沟通； 6.负责当地连锁餐饮客户的开拓及售后服务支持，快速响应并解决客户问题； 7.认真落实上级领导交办的其他工作任务

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格策略调整、合同到期续签及相关回款事宜； 需开展线下实地拜访拓展客户，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职前须通过征信核查与体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁，有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先考虑； 具备基本学历条件，年龄非核心筛选标准； 公司秉持多劳多得原则，付出与回报成正比，收获源于实际行动； 不提供轻松拿高薪的岗位，适合追求实际成长与收入提升的实干型人才。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元，依据城市等级与岗位层级确定具体标准； 租赁提成1500元/台，另享售后提成及其他绩效奖励； 综合收入按公司薪酬体系与考核结果动态调整； 入职满一年员工全国平均月收入达17000-25000元，表现优异者可超30000元； 高收入伴随高强度工作，我们寻找踏实肯干、目标一致的伙伴； 能力突出者将获得快速晋升机会，包括加薪、提拔管理岗及带领团队。 入职保障 双方认可后签订正式劳动合同，办理入职手续并缴纳五险。 作息时间 采用钉钉打卡考勤，无需每日坐班，需完成规定的外勤任务； 日常工作时段为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望突破收入上限、拒绝平庸生活的你加入。

岗位职责： 1、销售内容： ①开展实验室耗材产品在高校、科研机构、工业领域及生物制药等行业的销售工作，完成既定销售任务； ②拓展并管理经销商与代理商渠道，维护现有客户资源，提升渠道合作伙伴的业务推广能力； 2、销售支持：为客户提供产品介绍及相关业务指导，协助客户和代理渠道开展销售工作，提供高效服务，构建稳定合作关系； 3、市场反馈：深入掌握所负责区域的产品销售情况，及时搜集、整理并分析市场动态与产品信息，形成有效的市场报告； 4、展会推广：参与行业展会并收集潜在客户资料，协同执行展会宣传、项目推介等各类市场推广活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备实验室耗材、医疗器械或快消品行业工作经验者优先考虑； 2、具有较强的沟通表达能力和市场拓展意识，能够适应阶段性工作挑战； 3、踏实肯干，反应灵活，具备良好的团队合作态度； 4、能接受出差安排。

兰溪路口招聘一个切配的，工资四千，月休二天，电话：

 明天金鹿花园需要一个刮玻璃的

招聘：收银员 薪资：2800元 热情 负责收银

招聘：客房服务员 薪资：2800-3500元 身体健康，能吃苦耐劳，有客房服务员工作经验优先

招聘：叉车维修学徒 薪资：3000-4000元 1、能吃苦耐劳，身体健康，有上进心。 2、学习了解叉车构造和维修技师学习叉车修理。 3、有无叉车维修经验均可，只要勤奋好学，愿意从事叉车维修均可。 4、最好懂一些电路知识。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订流程高效进行 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年及以上销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉销售流程与客户开发模式，具备独立解决问题的能力 5.工作地点需服从公司安排，能适应短期出差

岗位职责： 1、专注夜场啤酒销售工作，支持合作、兼职或全职模式；可提供OEM定制服务； 2、负责客户订单的接收、跟进与落实，保障销售目标顺利完成； 3、负责区域内终端陈列的规范化布置及促销活动的落地执行与过程监督； 4、负责区域内终端客户的库存管控，以及市场动态信息的采集与及时反馈。 任职条件： 1、能够接受工作任务安排； 2、性格开朗，心态积极，身体健康，具备良好的抗压与吃苦能力； 3、工作主动，拥有较强的沟通协调能力和人际互动技巧； 4、有销售从业经历者优先考虑，市场营销或相关专业背景者优先录用； 5、需随申请提交个人简历及近期照片。

岗位职责： 1.负责市场信息的采集与分析，制定切实可行的销售方案。 2.与客户保持高效沟通，深入理解其需求，提供专业的产品讲解及销售指导。 3.参与销售项目的规划与落地实施，持续提升产品的市场曝光度与份额。 4.跟踪销售目标达成情况，根据市场动态灵活优化销售策略。 任职要求： 1.具备强烈的业绩导向意识和出色的交流表达能力。 2.能够自主应对工作挑战并解决问题，同时具备良好的协作意识。 3.对市场发展方向有敏锐判断力，能迅速响应外部环境变化。 4.拥有较强的统筹规划能力，可高效安排工作节奏与目标进度。

岗位职责： 1.负责市场信息的采集与分析，制定切实可行的销售方案。 2.与客户保持高效沟通，建立稳定合作关系，精准把握客户需求，提供专业的解决方案与产品推荐。 3.参与销售项目的规划与落地实施，持续提升品牌影响力和市场份额。 4.跟踪销售目标完成情况，根据市场动态灵活优化销售策略。 任职要求： 1.具备强烈的销售导向意识和出色的表达能力。 2.能够独立应对工作挑战并解决问题，同时具备良好的协作意识。 3.对市场发展方向具有敏锐判断力，能迅速响应外部环境变化。 4.拥有较强的统筹规划能力，可高效安排工作时间并推动目标达成。

平安社区金融服务是平安集团近年来重点推进的创新业务，依托线上与线下融合的服务模式，面向社区居民提供涵盖金融与生活领域的综合服务。以社区为基础单元，采用网格化运营方式，为存量客户提供售后支持并挖掘二次服务需求，服务范围包括保险、理财、信贷、健康咨询等多项内容。通过建立服务网点，优化客户关系管理，融合金融知识普及、矛盾调解等功能，全面提升社区服务品质。 岗位职责 1.负责所辖区域专员的日常管理、培训实施及经营目标跟进；统筹安排新老客户的答谢活动，保障售后服务质量，提升客户满意度； 2.落实总公司及分支机构相关政策要求，制定区域业务发展计划并组织实施，指导专员完成客户信息整理、问题处理等工作； 3.积极参与公司组织的系统性培训，持续提升专业素养与管理能力，具备独立开展团队人员管理的能力； 任职要求 年龄：28-45岁 学历：大专及以上 1.具备5年以上工作经验，有1年以上寿险团队管理经历（团队规模不少于10人），团队业绩表现突出者优先考虑； 2.拥有丰富的团队组织管理经验，曾独立策划并执行大型客户活动； 3.具备良好的沟通协调能力，执行力强，具有较强的团队领导力； 4.有保险行业主管、部经理等岗位经验者优先录用； 福利待遇 1.入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2.享受管理层专项主管管理津贴； 3.基础收入包含职级补贴、关联团队日常管理津贴、客户服务考核奖励、续期收费及客户留存指标达成奖励； 4.综合收入由个人销售业绩、团队销售业绩、团队管理津贴、年终奖金构成； 5.实行周末双休制，享有各类节日福利（具体依据当地分公司政策执行）； 无经验者请勿投递！！！ 本岗位为管理类职位，薪酬待遇需到司后与上级领导面议确定

招聘：仓库理货员 薪资：2200-2600元/月 身体健康，能够适应轻度体力劳动（如搬运服装包裹、整理货架）； 细心严谨，具备基本的数字统计能力，能够准确记录货品信息，减少理货误差； 工作效率高，能够快速响应门店的配货需求，无不良工作习惯；遵守仓库管理规定，妥善保管库存货品，严禁私自带走或损坏商品 负责门店库存服装的分类整理，按照款式、尺码、季节等标准进行分区存放，粘贴清晰的标识标签；协助完成新货入库的验收工作，核对货品的数量、款式、尺码与送货单是否一致，发现问题及时与店主或供应商沟通；根据门店销售需求，快速拣选对应的服装货品，及时补充门店货架的库存

湖南益阳美宜佳便利店招聘营业员，薪资范围26003000元/月，主要工作职责包括收银、理货和入库等。

1、零基础也可快速入门 2、有相关经验更佳，无经验可享免费系统培训 3、支持全职或兼职，灵活安排，可远程居家办公 4、月收入可达3-5万元 主营业务： 1、个人债务协商服务：债务金额可按2至5折进行结清，例如欠款10万最高仅需偿还5万，折后款项可在三年内分期支付，由客户直接向银行还款，银行出具结清证明，助力征信修复。 2、信用卡及网贷逾期处理：提供停息挂账服务，实现停止催收、停止诉讼，不泄露通讯录，免除后续罚息与违约金等费用，最长可分60期分期偿还。 特别福利： 自身存在负债问题的，公司可优先协助处理，助你减轻压力，早日摆脱困境！ 过往从事过债务相关行业，或有POS机推广、信用卡办理、贷款服务、保险销售、催收、金融理财、旅游、美容行业经验，以及微商运营、新车/二手车交易、人力资源外包等相关经历者优先；个人微信好友超过300人者均有变现机会，欢迎咨询加入！

招聘：业务员，督促员 薪资：5500~7500元/月 <br/> 业务员：年龄25-40岁，做过业务优先，服从管理，有责任心，有担当，男女均可，必须自带车，自备流动资金，市区保底工资每月5500元，乡镇保底工资每月7500元。<br/> 督导员（储备业务员）：多名，20-40岁，有团队管理能力，有责任心，有担当，男女均可。<br/> 工资每月3500元以上。<br/> <br/> 联系电话：唐经理：邹经理：

岗位名称：特产超市营业员（地推专员）; 岗位要求：1.熟悉本地辖区路线，具备较强的沟通表达与陌生拜访能力。2.抗压能力强，能适应户外奔波，具备执行力，能完成地推任务。3.形象得体，有责任心，具备基础的服务意识。 薪资待遇：薪资15002000元/月，上一天休一天，工作时间8点到21点。工作轻松，会使用简单电脑。

招聘：卡丁车营业员 薪资：2200-4000元/月 能吃苦耐劳，勤快、沟通能力强

餐饮渠道销售部负责人 岗位职责 1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，协助总经理分管餐饮渠道，组建餐饮渠道专属销售团队，明确业务重点。 2、依据公司战略与餐饮市场需求，制定销售目标计划，如全国性或区域性餐饮连锁品牌、个体餐饮、高端餐饮、学校饭堂、工会、员工福利等合作，批量供货并打造标杆案例，推动业绩达成。 3、参与制定餐饮专项销售政策，如供货模式，定制服务，保障客户合作高效稳定。 4、管理团队，制定管理措施，开展培训并考核客户开发与订单续签。 5、分析餐饮行业趋势与竞品合作模式，拓展新餐饮客户，维护核心客户。 6、完成上级交办的餐饮渠道相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验，3年及以上团队管理经验，有餐饮渠道或健康食品销售经验优先。 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力，能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底，能独立撰写工作报告。 5、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差，具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。

招聘：特产超市营业员 薪资：1500-2000元/月 岗位职责： 负责指定区域地推工作，面向社区居民、临街商户、劳务聚集点等，宣传驿站零工服务、岗位资源及相关就业政策。 2. 现场引导零散求职者前往驿站登记，收集求职意向，同步发放驿站宣传物料。 3. 走访辖区内中小微企业、个体工商户，摸排零工用工需求，收集岗位信息并及时反馈至招聘专员。 4. 维护地推宣传点位，及时补充宣传物料，记录地推过程中的问题与需求，定期反馈工作情况。 5. 协助驿站完成小型宣传活动执行，配合做好现场咨询引导、信息收集等辅助工作。 6. 完成个人地推任务指标，做好地推数据记录与上报。 岗位基础要求 1. 熟悉本地辖区路线，具备较强的沟通表达与陌生拜访能力，能快速建立信任、传递核心信息。 2. 抗压能力强，能适应户外奔波，执行力强，按要求完成地推任务。 3. 形象得体，有责任心，具备基础的服务意识，能准确传递驿站服务内容。 4. 有地推、市场推广、社区宣传相关工作经验者优先，无经验可快速培训上手。 岗位要求： 熟悉本地就业市场，了解零工岗位特性，有招聘、人力资源相关工作经验优先。 2. 沟通表达能力强，能高效对接用工企业与求职者，具备基础的问题协调能力。 3. 熟练操作基础办公软件，能规范完成信息录入、台账制作与数据统计。 4. 有责任心，耐心细致，能高效完成岗位对接与服务工作，遵守驿站工作规范。 其他待遇：上一天休一天，8点到21点，会用简单电脑，工作轻松

工作地点在益阳市海棠路山水家园1栋。零食店收银员:负责收银十理货。

兼职营业员 性格开朗，能长期兼职者优先。工作时间：非节假日15：30-21：00；节假日9：00-21：00 薪资福利:周一至周五70元/天；周六、周日140元/天 工作地址:益阳市资阳区