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把违停得车根据中控指挥放到点位，换电

招画彩一名，生熟手均可，生手可教（熟手优先）

一、行业介绍： 每年都有火灾发生，居民家庭里各类电器火灾发生，私家车几分钟烧成铁架，这些新闻知识在我们身边时常发生。目前大力扶持消防行业，要求所有人员必须增加消防知识学习的次数，提高全民的消防安全意识。对于检查也是越来越严格，，进行判刑等，现在对于企事业单位里的负责人而言，发生事故以后责任落实更加严格。跟人的生命安全挂钩，消防行业势必是之后的一个发展趋势。 二、岗位介绍： 根据公司为你安排的培训行程，外出到本市各个企事业单位开展公益性质的消防安全培训，提高全民消防安全意识，为居民购买消防产品提供一个平台。不是在创造居民的需求，器材部分属于被动式销售。 三、上班时间： 工作时间周一至周五8:30-5:30，周六下午和周日休息。 四、薪资情况： 目前在职的员工综合平均的薪资稳定在6-10k左右，好一点的员工2-3w也正常。有五险。 五、岗位要求： 1、学习能力、适应能力强，有较强的团队意识。 2、经过专业的培训以后，能做到会讲、敢讲。 六、岗位优势： 1、客户源稳定，公司直接安排，不需要你寻找客户。不需要地推。 2、外出讲课传授知识，受人尊敬。 3、“，入司以后有师傅一带一教。

1.人民法院调解平台现在正在布局全国的调解中心，招募调解中心负责人和调解员 2025.1.1最高人民法院取消了诉前调，因为大量调解案源积压，司法人员匮乏，所以要把调解市场化，让很多调解员参与进来，减轻司法负担。

常德石门招安全员/安全负责人1人，月休4天，待遇电话联系

工作内容：负责客户资质的后台审核与日常维护 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休＋享受法定节假日 薪资福利：底薪+绩效+奖金，综合收入5k-6k，优秀者可达万元以上 任职要求：年龄18-30岁，具备相关经验者优先，无经验可带教培养 工作优势：流程清晰，操作便捷，无需外勤，固定坐班，工作氛围轻松 地理优势：紧邻地铁2号线出口，直达公司大门，通勤便捷，节省出行时间 就餐优势：公司提供免费午餐，在大楼食堂就餐，菜品种类多样，拒绝预制菜 发展优势：晋升通道清晰，配套完善的人才成长培训机制 公司氛围：定期组织下午茶和团队活动，团队活跃，氛围融洽，期待你的加入！！

【工作职责】 借助电脑系统处理乘客与网约车司机之间的相关争议， 无需外呼、打字或进行任何形式的客服沟通 【任职要求】 大专及以上学历，年龄满20周岁，掌握基础电脑操作技能， 每月休息5天，无夜班安排，采用轮休制度 欢迎宝妈群体报名，接受应届毕业生，无需相关工作经验

夏令营教官

岗位职责： 1. 负责人工审核质量的保障与兜底任务，在规定时间内，依据各场景治理规范，高效处理平台内用户申诉及反馈内容，准确且灵活应对各类用户问题，确保处理结果精准无误 2. 对接标准执行人员，深入掌握多场景治理标准，聚焦申诉处理中的重点难点，及时整理并反馈问题，推动标准体系与平台流程的持续优化升级 3. 独立应对重大复杂投诉事项，协调内外部相关团队联动处置，切实解决用户核心诉求 4. 配合团队完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，具备1年以上互联网行业审核培训、质检或申诉处理等相关工作经验 2. 具备良好的理解力与沟通能力，逻辑思维清晰，学习能力强，能快速融入并胜任岗位工作 3. 责任心强，执行力高，能承受高强度工作压力，面对业务变化具备快速响应与适应能力 4. 具备一定的用户视角，能够从用户立场出发，对现有标准提出合理质疑与优化建议 5. 有流程建设、数据整理与分析经验者优先考虑 薪资福利： 底薪加绩效，入职即缴纳五险一金 带薪年假、节日礼品、团建经费、打车报销等

因公司发展需要招车载泵接管工数名，交社保或者意外保险，要求能吃苦吃苦耐劳能团队协作，服从公司安排，工资7000-10000，工作地址：金华市金东区八咏公路施工技术有限公司

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招聘招采茶工10人，无

双休工作=充实生活=幸福源泉 所以工作带来快乐，少些抱怨，多些行动，闲时努力创收，为自己积攒一份丰厚的过年红包 公司现有员工规模超4万人，办公环境位于舒适写字楼，团队氛围年轻活跃，倡导轻松上班、愉悦下班 一、岗位要求： 1. 年龄18-34周岁 2. 不限专业、不限性别 3. 具备基础电脑操作能力 二、薪酬范围： 综合收入5000-10000+元 三、福利体系： 1. 完善休假制度：每月双休共8天，享有带薪婚假、丧假、产假、年假 2. 员工保障全面：缴纳五险一金，提供住宿安排，定期组织团建活动，节日福利发放 3. 发展通道多元：可晋升为专员→组长→项目主管→项目经理，另有培训讲师、数据管理、质检、行政等发展方向

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