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【工作职责】 使用电脑系统处理乘客与网约车司机之间的纠纷事项，无需外呼联系、打字沟通或进行任何形式的客服交互 【任职要求】 大专及以上学历，年龄满20周岁，具备基础的电脑操作技能 月休5天，无夜班安排，采用轮休制度，公司提供住宿 【工作时间】 8:00-17:00，9:00-18:00，10:00-19:00 岗位特点为工作轻松、稳定性高，全程白班作业，仅使用公司配备的设备办公，杜绝隐形加班情况，欢迎宝妈群体报名，应届毕业生及无相关经验者均可投递，需踏实肯干，能长期稳定在岗

岗位职责： 1. 负责人工审核质量的保障与兜底任务，在规定时间内，依据各场景治理规范，高效处理平台内用户申诉及反馈内容，准确且灵活应对各类用户问题，确保处理结果精准无误 2. 对接标准执行人员，深入掌握多场景治理标准，聚焦申诉处理中的重点难点，及时整理并反馈问题，推动标准体系与平台流程的持续优化升级 3. 独立应对重大复杂投诉事项，协调内外部相关团队联动处置，切实解决用户核心诉求 4. 配合团队完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，具备1年以上互联网行业审核培训、质检或申诉处理等相关工作经验 2. 具备良好的理解力与沟通能力，逻辑思维清晰，学习能力强，能快速融入并胜任岗位工作 3. 责任心强，执行力高，能承受高强度工作压力，面对业务变化具备快速响应与适应能力 4. 具备一定的用户视角，能够从用户立场出发，对现有标准提出合理质疑与优化建议 5. 有流程建设、数据整理与分析经验者优先考虑 薪资福利： 底薪加绩效，入职即缴纳五险一金 带薪年假、节日礼品、团建经费、打车报销等

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岗位职责: 1. 负责平台图片内容的审核，识别并下架违规信息 2. 按照标准流程完成每日审核任务，确保内容合规 抖音后台 资料上传审核 无经验小白也可以来！ 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶、生日会，员工内购 5A级办公环境，人性化管理，欢迎随时沟通

[任职要求] 1,18-35周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2，沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3，无外出，室内办公。 [薪资待遇] 1，无责底薪7000+提成10%-45%+奖金，(不要觉得底薪高就是骗人哈，保证是真的!!!) 2，试用期到手薪资10000+转正20000+6个月以后30000+上不封顶 首月正常上班拿到手10000以上不是问题，优秀者15000+ 不占用下班时间开会，公司氛围好:无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑! [工作时间] 早上9.00-12.00,13.30-18.00，中午休息一个半小时，一天可上手，周六休息，法定节假日正常休息。购买社保。 [工作地址] 成都双流区蓝润置地t1-3907(华府大道站地铁A口出来60米就是)

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一、岗位职责 1. 业务管理：明确团队目标与发展路径，落实并监管日常运作，为成员提供指导与支持，确保各项业务指标顺利完成；深入理解审核规范，通过培训与辅导帮助员工准确执行，牵头处理重大案例及业务复盘，持续优化业务流程，保障工作高效有序推进。 2. 人员管理：通过定期推进目标对齐与预期沟通，打造积极进取、目标聚焦的团队环境；负责团队组建与人才储备建设，有效应对人员管理挑战，激发团队动力；同时注重组织文化建设，增强团队归属感与协作凝聚力，全面促进团队长期成长。 3. 用户体验：以提升用户感受为核心，优化内部作业流程，强化团队服务效能，构建优质服务体验；协同上游团队密切配合，深入研判审核规则的风险覆盖边界与处罚尺度，建立完善的规则机制，实现风险管控与用户体验的双重提升。 二、岗位要求 1. 统招大专及以上学历，工商管理/统计学/数据科学/数据分析/等相关专业优先。 2. 需具备1年以上，不低于20人+团队管理经验；2年以上审查/客服/运营/风控等相关工作经验优先、过往有项目统筹经验者优先。 3. 具有较强的风险识别与控制能力，善于通过数据分析RCA体系来发现和解决问题，对安全及风控体系有一定认知；结果为导向，执行力强，对指标达成能形成有效的提升方法及良好的过程管理。