
施工主管3-5人
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美顺公司:招工程部施工主管3名
家电部:招维修技工8名
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株洲荷塘区工程项目经理工作地址:株洲市攸县弹性工作时间或每周工作5天月薪8000元-120
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专及以上
工程项目经理
工作地址:株洲市攸县
弹性工作时间或每周工作5天
月薪8000元-12000元
缴纳社会保险
从事建筑业15年以上,担任过工业厂房建设项目经理或技术负责人,能熟练运用CAD软件
55周岁以下,具有二级或以上注册建造师资格,大专及以上
机电工程主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专及以上CAD安装/调试
【薪资待遇】
综合薪资7000-10000元/月,有五险,提供免费宿舍,项目上包吃包住。
【工作内容】
1. 具备工程项目中电气相关工作的实际经验,能够牵头技术方案的评审,熟悉电气施工图纸;掌握常规电路及电气设备的安装工艺,能熟练排查和处理电路故障,了解电气施工的各项规范要求。
2. 负责现场电气设备的安装、电缆敷设与端接、弱电系统的安装、接地装置施工、电气设备的检查与试验,以及送配电系统的调试等工作。
【任职要求】
需持有机电工程专业二级建造师资格证书或一级建造师资格证书。
【工作时间】
8:00-17:30(其中12:00-13:30为午休),每周单休
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上高中及以上熟悉成本控制方法在正规品牌做过五年以上经验外装服从公司安排可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价连锁店面5年以上工作经验
1. 具备十年以上连锁餐饮品牌运营经验
2. 能够服从公司整体工作调配与安排
3. 年龄要求在35至45周岁之间
4. 具有独立统筹及管理项目施工全过程的能力
环保工程部经理
1.1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上建造师环保项目水利工程市政项目
任职要求
1、具备5年以上施工现场管理经历,同时拥有5年以上项目管理实践经验,掌握扎实的施工技术基础,熟悉建筑工程、水利工程、市政工程、环境工程等相关领域的专业知识;
2、具备优秀的项目整体规划能力、组织协调水平、技术管控实力以及工程造价相关知识储备;
3、擅长编制与审核施工组织设计、专项施工方案及进度计划,具有良好的成本管控意识;工作认真负责,执行高效,抗压能力强,应变能力突出;
4、有3年以上担任工程部部长或同等职务的工作经历,主导过3个以上完整环保或市政项目从启动至竣工结算全过程;熟知建筑行业相关法律法规、标准规范及操作规程;
5、需持有市政类专业技术资格证书。
岗位职责
1、全面负责工程部所辖区域项目的统筹管理和绩效考核,贯彻落实国家有关法律、法规、政策及强制性标准,执行公司管理制度,保障企业合法利益;
2、协助开展项目前期现场勘查,落实施工准备条件,并就项目盈利空间、设计方案优化及风险防范等方面提出可行性建议;
3、参与项目招投标事务,组织编制施工方案、关键节点措施及进度安排;负责施工合同谈判与签署,参与分包单位选择、商务洽谈、合同签订,实施分包合同全流程管理及结算工作;
4、统筹管理项目开工报审、安全技术交底、进度推进、安全质量文明施工巡查监督,跟进工程回款、质保资料与计量文件同步归集、竣工结算及后期回访保修等环节;
5、在授权范围内,协调企业管理层、劳务队伍、合作单位、业主方、分包方、监理机构及地方政府部门之间的关系,处理项目建设过程中的各类问题;
6、落实公司下达的各项项目管理目标及相关任务要求。
职位福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、通讯补助、员工食堂、双休、证书奖励
环保工程部经理
1.1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上建造师环保项目水利工程市政项目
任职要求
1、具备5年以上施工现场管理经历,同时拥有5年以上项目管理实践,掌握扎实的施工技术基础,熟悉建筑工程、水利工程、市政工程、环境工程等相关领域的专业知识;
2、具有较强的项目整体规划能力、组织协调水平、技术管控能力以及工程造价相关知识储备;
3、擅长编制与审核施工组织设计、专项施工方案及进度计划,具备良好的成本管控意识;工作认真负责,执行力强,能适应高强度工作节奏,具备出色的应变与抗压能力;
4、有3年以上担任工程部部长或同等职务的工作经验,主导过3个以上完整环保或市政项目从启动至竣工结算全过程;熟知建筑行业相关法律法规、标准规范及操作规程;
5、持有市政类专业资格证书。
岗位职责
1、全面统筹工程部所辖区域项目的管理工作并组织实施考核,严格落实国家有关法律、法规、政策及强制性标准,执行企业各项管理制度,保障公司合法利益;
2、协助开展项目前期现场踏勘,落实施工准备条件,并就项目盈利空间、设计方案优化及风险防控等方面提出可行性建议;
3、配合推进项目招投标事务,编制施工组织方案、重难点应对措施及进度安排;参与施工合同谈判与签署,协助完成分包单位的选择、洽谈、合同签订、履约管理及结算工作;
4、统筹管理项目开工报审、安全技术交底、进度实施、安全质量文明施工检查监督,跟进工程回款进度,确保质保资料、计量文件同步归档,组织竣工结算及后期回访保修;
5、在授权范围内,协调企业管理层、劳务队伍、合作单位、业主方、分包商、监理机构及地方政府部门之间的关系,推动项目过程管控,及时解决施工中出现的各类问题;
6、落实公司下达的各项项目管理目标及相关任务要求。
职位福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、通讯补助、员工食堂、双休、证书奖励
桥梁土建项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限桥隧养护桥梁隧道养护劳务服务桥梁土建
桥隧项目经理岗位职责:
1. 负责土建项目的整体规划与实施,确保项目进度和质量符合预期目标;
2. 协调设计、施工、采购等相关单位,推动项目高效、有序进行;
3. 监督施工现场管理,确保施工过程符合相关技术规范与安全标准。
任职要求:
1. 具备土建桥隧项目管理经验,熟悉项目流程及关键节点控制;
2. 拥有良好的沟通协调能力,能够有效处理多方关系并推动项目有序开展;
3. 具备较强的责任心和执行力,能独立承担项目管理任务;
4. 熟悉相关工程规范及施工标准,具备一定的技术判断能力。
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湖南怀化招聘,配菜二名工资待遇5500~6500元、要求配菜经验5年以上半桶水勿扰能吃苦耐
5500-6500元/月
配菜1-2人月结
招聘,
配菜二名工资待遇5500~6500元、要求配菜经验5年以上半桶水勿扰能吃苦耐劳优先服从安排管理,混日子打酱油者不要让费时间。求推荐财富密码
挖机司机1-4天
代两天班,小河口。。。<br/>岗位职责:<br/>1. 按图纸和交底干到位,别跑偏<br/>2. 挖斗、斗齿磨损会看,该换就报<br/>3. 松软地面、边坡边挖边看,不冒险
施工主管
8000-12000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
1、,35岁左右,大专及以上学历,建筑工程管理学校毕业,身体健康;
2、至少有土建工程管理5/10年左右的专业经历经验;
3、积极向上,大局意识强,团队意识强,能吃苦耐劳,有一定的沟通表达能力,带过团队同时有一定的团队管理能力和施工现场管理能力;
4、能熟练用电脑制作施工方案、施工计划;熟悉各类施工图纸,懂得一般性工程量清单制
作;
5、熟悉工程的竣工结算(签证)验收资料;
6、能根据每天的施工情况,合理安排日常施工任务,掌控施工进度,控制施工过程中的窝工、怠工等等;
7、能结合自身经验,能有效并快速解决在施工过程中遇到的各种技术问题,达到降本增效。
施工主管
1.5-2.5万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
电力施工管理员(电力迁改方向)
月薪:15000–25000元
岗位职责
1. 负责 10kV及以上高压线路、电力迁改工程 现场施工管理,把控进度、安全、质量与现场协调。
2. 熟悉迁改全流程:停电方案、技术交底、旧线拆除、新线架设、电缆敷设、验收送电。
3. 编制施工方案、施工日志、隐蔽工程及竣工资料,配合监理、业主、供电公司验收。
4. 统筹现场人员、机械、材料,处理施工技术问题与突发情况。
5. 严格落实安全规范,排查安全隐患,确保施工合规安全。
任职要求
1. 电力工程、电气工程相关专业,中专及以上学历。
2. 有 10kV及以上线路施工管理经验,熟悉 电力迁改 施工及停电报批流程。
3. 能独立负责现场管理、技术交底、对外协调。
4. 能适应户外施工、驻场工作,责任心强。
5. 持有电工证、安全员证等相关证书优先。
福利待遇
- 月薪 15000–25000元,能力优秀可面议
- 入职购买社保、节日福利、包吃包住
开挖管沟,破马路,房子消防改造
7000-8000元/月
施工员1-2个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸给排水
能看图,开挖过管沟,会放线等工作,懂一点量的工作一
水利水电(水电站项目)现场施工员。其他专业勿扰
面议
施工员1-4天1-2人
怀化市辰溪县招工程招聘有经验施工员,测量员,工地资料员,工地条件艰苦,能吃苦耐劳的可以联系。
装饰工程总监
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限工业建筑经验园林景观经验国内派遣房屋建筑经验其他工程经验建设单位
岗位职责:
1、负责乡墅工程项目从规划到落地的全流程管理
2、把控施工节奏,确保各阶段节点如期推进
3、组织团队开展业务洽谈,保障工程品质与施工效率
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2、认同团队协作价值,善于与成员协同配合
3、具备优化工作流程的意识,致力于打造高品质工程
加分项
具备房屋建筑工程领域相关经验
项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中及以上地产招投标旧改项目建筑施工现场管理装修工程管理
1:具备施工现场管理经验,工作态度严谨、责任心强。
2:能够准确识读项目施工图纸,掌握施工进度,确保现场安全及工艺细节的规范执行
3:可完成报审所需的影像资料整理,同时对现场材料与人工成本进行有效管控
熟悉烟气脱硫脱硝、除尘设备安装指导技术,可以带队安装
8000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
熟悉脱硫脱硝、除尘设备的制造及安装、调试工作,可以带队安装,对接客户,有责任心,忠诚度
消防安装施工员消火栓
招聘:消防员施工员
薪资:7.0K-9.0K
25-40岁,中专以及以上学历,薪资7000-9000/月 ,五险一金,2年以上同岗位工作阅历。工作地点:按项目所在地走。<br>1、协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。<br>2、对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决、督促施工材料、设备按时进场。<br>3、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底、负责组织隐蔽工程、单位工程、分项工程的完工验收工作、负责整理各项工程的竣工资料及交接工作。<br>4、能处理消防工程施工与管理过程中的问题,具有一定的技术知识与技能<br>5、熟悉消防施工技术要求,会统计工程量,有同行业工作、完整项目施工经验者优先; 6、对施工中消火栓系统,通风系统,火灾报警系统,消防泵房高位水箱安装有一定的技术流程、 规范要求。 <br>7、给排水、电气类大专及以上学历者优先;必须持有专业的职业资格证及操作证。<br>福利待遇<br>(一)公司工资由基本工资+岗位工资+驻外补贴+环境补贴+高温补贴+误餐补贴+职称补贴+职业资格补贴+交通补贴<br>(二)公司根据国家规定统一缴纳“五险一金”:即养老保险、医疗保险、失业险、生育险、工伤险、住房公积金。<br>(三)享受带薪年休假、婚假、误餐补贴、高温补贴、交通补贴、驻外补贴、环境补贴、出差补贴、健康体检、生日福利等;享受探亲假并。<br>(四)节假日享受公司工会福利(酸奶、清油、大米、海鲜、水果等物品)<br>(五)公司配有食堂,建有职工活动中心,为员工提供住宿。
城市管网改造新建管网招聘总工一名、施工员数名
1-1.5万元/月
施工员长期3-5人月结全职办公软件CAD工民建公路给排水
城市管网改造招聘总工一名、施工员数名:
联系电话
一、总工(总工程师)岗位要求
1. 资质与学历:
◦ 本科及以上学历,市政工程、给排水工程、地下工程等相关专业;
◦ 持有注册一级建造师(市政公用工程专业)或注册结构工程师/土木工程师(给排水)证书,中级及以上工程师职称(高级优先)。
2. 项目经验:
◦ 5年以上城市管网(给排水、燃气、综合管廊等)改造/新建项目技术管理经验,至少主导过2个以上大型(合同额≥5000万)管网项目;
◦ 熟悉管网施工全流程(勘察设计、管线敷设、顶管/盾构施工、压力试验、验收移交),能解决深基坑、复杂地质(软土、岩层)等施工难题。
3. 核心能力:
◦ 能独立编制项目技术方案、施工组织设计,审核图纸、工程量清单及技术交底文件;
◦ 具备技术团队管理能力,能统筹协调设计、施工、监理等多方,把控工程质量与安全标准;
◦ 熟悉《城镇供水管网工程施工及验收规范》《给水排水管道工程施工及验收规范》等行业标准,了解环保、安全施工相关法规。
二、施工员岗位要求
1. 资质与学历:
◦ 大专及以上学历,市政工程、给排水、建筑工程等相关专业;
◦ 持有施工员岗位证书(或市政专业二级建造师证书,优先),1-3年管网项目施工管理经验(应届生可放宽至实习经验,需有师傅带教)。
2. 项目经验:
◦ 参与过至少1个管网改造/新建项目,熟悉管线开挖、管道安装、接口处理、闭水试验等现场施工工序;
◦ 了解管网施工常用设备(挖掘机、顶管机、管道焊机)的操作规范与安全要求。
3. 核心能力:
◦ 能协助总工编制施工计划、现场技术交底,负责施工班组日常管理与工序衔接;
◦ 具备现场问题处理能力(如管线冲突、基坑降水异常等),能记录施工日志、整理过程资料;
◦ 具备安全意识,能配合落实现场安全防护措施,避免违规施工。
装修施工
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上二级注册建造师水利工程经验其他施工单位
岗位职责:
1、统筹项目装修工程的全过程规划与组织协调,保障设计与施工环节高效衔接;
2、对施工现场进行全程监管,确保工程质量、工期推进及安全规范全面落实;
3、与材料供应商及各专业分包单位保持密切协作,及时处理施工中的技术与管理难题;
4、参与工程竣工验收工作,确保项目交付满足合同约定及公司质量标准。
任职要求:
1、具有扎实的装修工程项目管理经验,具备出色的项目统筹与执行能力;
2、精通装饰材料特性、施工流程及相关行业标准,具备突出的现场应急处置能力;
3、具备良好的团队合作意识和跨职能沟通协调能力;
4、能适应高强度工作节奏,责任心强,执行力高。
栏目概述
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