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会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务收入账预算不可兼职
1. 大专及以上学历,会计学、财务管理相关专业;持有初级会计职称,中级会计优先。 2. 2年及以上工业/矿产、化工、生产企业全盘会计经验,有钾肥、盐化工行业财务经验优先。 3. 熟练使用金蝶/用友财务软件、Excel函数,熟悉电子税务局、发票综合服务平台操作。 4. 熟悉《会计法》《企业会计准则》、现行税收法律法规,掌握生产企业成本核算逻辑。 5. 原则性强、细心严谨,具备良好职业操守,能够配合工厂月度盘点、驻厂相关工作;严守财务保密制度。
会计1-3年高中弹性工作制应收应付结算总账成本审计收入账物流SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
文员经验不限高中
500强旗下客服专员岗位招聘,纯白班制,无夜班安排,标准8小时工作制。月休8天,享受国家法定带薪节假日,零基础带薪培训,岗位稳定无需加班。 1、日常为坐班白班,所有法定节假日均按规定带薪休息; 2、入职次月即办理五险社保,非普通商业保险; 3、主要负责产品介绍与资料登记,工作内容简单轻松,无业绩压力; 4、收入稳定,月薪约6000元; 5、公司管理体系健全,在职员工超600人; 任职要求: 1、性别不限; 2、普通话流利,掌握电脑基础操作; 3、具备责任心,诚实守信,积极进取; 上班时间: 8:30—12:00,14:00—19:00 周末双休,法定节假日带薪休假 工作内容: 1、通过官方热线平台,开展客户到期提醒及年度续期服务; 2、岗位为纯室内客服,无需外出奔波或日晒雨淋,无须自主开发客户; 薪资待遇: 1、薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,综合收入稳定在4000-8000元/月,工资按月准时发放,绝不拖欠; 2、缴纳五险社保,享有节日福利,定期组织集体旅游、聚餐活动,公司按月、季度、年度发放各类奖金; 3、园区内配备员工住房、餐厅及超2000平米健身房等生活娱乐设施; 4、无需倒班,杜绝夜班,入职即享带薪岗前培训; 工作环境: 1、独立办公工位,配备专用电脑,全程室内作业,无需外出拜访客户; 2、高端办公场所,中央空调覆盖,冬暖夏凉,每人拥有专属工作区域,冰箱、微波炉等设施齐全; 3、团队氛围融洽,同事关系和谐,无资源竞争,无需迎合他人,专注完成本职即可; 4、诚邀您的加入,为您提供职业发展平台!环境优越,集团面向社会广纳贤才,是您理想的发展舞台,欢迎进入500强企业,成就更好的自己!
文员经验不限学历不限续保财产险
500强上市公司、带薪培训、专人指导、纯白班、季度调薪、福利齐全、晋升透明、公司资源丰富、稳定发展平台; 【岗位职责】 在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户,沟通车险续保相关事宜,无需外出;公司提供客户资源,固定坐班办公; 【应聘要求】 1、高中及以上学历,有销售经验者条件可适当放宽; 2、具备良好的沟通表达能力,熟练使用电脑,工作认真负责; 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金; 2、综合薪资保底2300-6400元+提成+多项激励奖金(现金或实物)+各类福利,收入上不封顶,多劳多得;(试用期)月薪3000-5000元,转正后6000-10000元; 3、福利补贴:节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等,享受带薪年假; 4、晋升机制:每季度组织内部竞聘,有机会晋升为团队管理或后勤管理岗位; 【工作时间】 8:30-12:00 14:00-19:00,单双休制,法定节假日按规定享受带薪休假;
会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专不可兼职
招聘会计1名,年龄30–45岁,大专及以上财务、会计相关专业学历, ️有企业全盘会计工作经验,熟悉账务处理、报税、报表制作等全套流程, 熟练使用财务软件、办公软件,细心严谨、责任心强、原则性强, 熟悉国家财税政策,能独立完成公司日常财务工作。 工资=底薪+全勤+奖金(5000以上)具体面议! 试用期两月,享受带薪休假,带薪年假。 有意者请联系:
文员经验不限学历不限销售续保财产险车险产品电话销售网络销售助理
工作内容: 1:公司提供车险到期客户资源,负责电话沟通,协助办理车险续保相关事宜 2:依托公司精准分配的即将到期客户名单,完成新客户开发与老客户维护 3:属于办公室内勤岗位,无需外出拓展业务,不涉及地推或面对面销售,全程在办公场所完成 4:当前车险市场需求旺盛,提成机制清晰,业绩易达成 5:综合收入由底薪+津贴+提成+奖金构成,转正后月收入稳定在4000-10000+,收入上不封顶 6:实行八小时工作制,上班时间为9:30-12:30、14:30-19:30,周末双休,享受国家法定节假日(五一5天、十一7天、中秋端午、春节均带薪休假) 7:入职前安排带薪岗前培训,帮助快速掌握业务流程 8:正式入职即按规定缴纳五险社保 入职要求:具备同行业工作经验或综合素质优异者,学历可放宽至中专或高中 居家办公条件: 1.曾在中国大地保险公司从事车险电话销售工作,且有两次入职经历者 2.曾在其他同行企业从事车险电销岗位,连续工作满半年以上者 满足上述任一条件,可申请远程居家办公,无需到公司打卡,免开早晚会,工作时间自主安排,适合需要兼顾育儿的家庭成员
办公室会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专混合办公应收应付总账成本固定资产核算税务物流制造业房地产/建筑
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规 任职要求: 1.财会类相关专业背景,熟悉《企业会计准则》及财税法规 2.具备基础财务软件(如用友、金蝶)操作能力 3.工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识 4. 有责任心,能独立完成常规核算工作并适应阶段性加班 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
出纳
3000-5000元/月
出纳经验不限大专混合办公会计从业资格证初级会计师出纳经验
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3.登记现金日记账和银行存款日记账,定期与会计总账核对
财务
8000-15000元/月
会计1-3年大专混合办公应收应付结算总账成本审计资金管理房地产/建筑互联网四大中级会计师SAP不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
文员经验不限学历不限公司包吃住五险一金免费带薪培训双休弹性工作制
入职无需缴纳任何费用之类,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部,苏,州,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, ------------------------------------- 薪资 1 、 实习期30天带薪学习综合薪资6500-7500元 2 、第二月正式底薪5 5 0 0 元+ 绩效提成2 5 0 0 - 3 5 0 0 元+ 全勤500元= 综合薪资8500 -9500左右; 3 、额外每个月外勤补贴生活费3000/月,生活补贴 4 、 每月10号以打卡形式准时发放工资 ,绝不拖欠 , 逢周末及节假 日提前发放; ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁,(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无重大犯罪记录, 3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
果洛玛多县急找小挖机师傅一名,
挖机司机1-2人
玛多县急找小挖机师傅一名,
果洛 玛多县
8月25日 03:49拨打电话
青海果洛急需要川菜师傅一名,地址州,菜品简单,主打就是个川味,工资10000往上,电话详细
川菜厨师1-2人月结
急需要川菜师傅一名,地址青海果洛州,菜品简单,主打就是个川味,工资10000往上,电话详细谈
果洛
8月25日 02:52拨打电话
青海果洛久治县找双钢轮司机1名
双钢轮1-2人
青海久治县找双钢轮司机1名
果洛 久治县
8月25日 01:44拨打电话
青海果洛州找个司机联系
货运司机B2
果洛州找个司机联系
果洛
8月25日 00:42拨打电话
果洛久治县找压路机司机,工资月结,
压路机司机月结
久治找压路机司机,工资月结,
果洛 久治县
8月24日 23:12拨打电话
出纳/会计助理
5000-7000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证初级会计师出纳经验
岗位职责: 1、负责公司日常现金及银行款项的收付处理,确保资金流转准确及时; 2、登记和管理现金、银行日记账,做到日清月结,保证账实相符; 3、妥善保管现金、票据、财务印章及相关凭证,确保资金安全; 4、协助完成银行账户的开立、变更及对账等工作,维护银企关系; 5、配合财务团队完成各类财务数据整理与基础核算支持工作; 任职要求: 1、具备良好的财务基础知识,熟悉出纳工作流程及相关法律法规; 2、熟练操作常用财务软件及办公软件,具备较强的数据处理能力; 3、工作细致严谨,责任心强,具备较强的纪律意识和风险防范意识; 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能高效执行交办任务;
出纳兼劳务文员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验可兼任行政
1、负责公司签约项目(人员外包/人员派遣、培训、招聘考试)执行运行管理; 2、有数据核算能力,完成劳务外包员工薪资核算工作; 3、负责处理签约项目甲方及外包派遣员工需求及劳务问题前期处理; 4、做好项目运营维护,保障项目的服务满意度。 5、能接受呼市、包头、鄂尔多斯短期出差
出纳兼劳务文员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验可兼任行政
1、负责公司签约项目(人员外包/人员派遣、培训、招聘考试)执行运行管理; 2、有数据核算能力,完成劳务外包员工薪资核算工作; 3、负责处理签约项目甲方及外包派遣员工需求及劳务问题前期处理; 4、做好项目运营维护,保障项目的服务满意度。 5、能接受呼市、包头、鄂尔多斯短期出差
出纳
2000-3000元/月
出纳1-3年中专/中技初级会计师出纳经验
记工,记每天出纳,管理仓库
出纳
4000-5000元/月
出纳3-5年高中
岗位职责: 1. 负责日常现金及银行收付款业务,确保资金收付准确、及时、合规 2. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、账实相符 3. 办理银行账户开立、变更、年检等事务,管理网银U盾及银行票据 4. 编制资金日报表,定期与会计核对账目,协助完成月度结账工作 5. 保管空白支票、发票、印鉴等重要财务资料,严格执行内控流程 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行结算制度 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务软件(如用友、金蝶) 5. 无不良信用记录,能接受短期加班及阶段性对账工作
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年学历不限混合办公初级会计师可兼任行政
月薪3000到4000,工作认真负责,学历要求中等学历,最好会开车、年龄最好在50岁以内,有一定的工作经验。
会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专不可兼职
招聘会计1名,年龄30–45岁,大专及以上财务、会计相关专业学历, ️有企业全盘会计工作经验,熟悉账务处理、报税、报表制作等全套流程, 熟练使用财务软件、办公软件,细心严谨、责任心强、原则性强, 熟悉国家财税政策,能独立完成公司日常财务工作。 工资=底薪+全勤+奖金(5000以上)具体面议! 试用期两月,享受带薪休假,带薪年假。 有意者请联系:
文员经验不限中专/中技财产险车险产品个险产品销售续保保险内勤电话销售网络销售
【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询,协助客户制定车险续保方案。 2、全程办公室作业,办公环境舒适宜人,冬暖夏凉,无需外出跑动、无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训,零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月薪稳定在5000-8000元区间,能力达标者月收入可超9000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训,无论是否有相关经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。 4、公司园区内设员工宿舍、餐饮食堂,配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向阳光,具备基础电脑操作能力,能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调组织能力,态度积极,踏实肯干,心理素质良好。 3、乐于人际互动,富有亲和力,工作细致负责、品行端正(无违法犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(含约2小时午休),实行周末单双轮休,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家规定节假日及带薪年假。 2、依法享受全部法定休假,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假期均按标准执行带薪休假制度。
会计
5000-7000元/月
会计1-3年本科坐班混合办公收入账房地产/建筑不可兼职
需要坐班会计,薪资面议
西宁筑彬装饰材料有限公司
3000-4000元/月
出纳1-3年中专/中技混合办公
出纳员,抖音直播出纳员兼职也行
会计1-3年本科
会计 定位:核心岗位,独立负责多家企业的全盘账务或专项模块。 · 任职要求: · 财会相关专业,大专及以上学历。具备初级职称或中级职称者优先。 · 2年以上全盘账务处理经验,有财税咨询或代理记账行业经验者优先。 · 熟悉企业所得税汇算清缴、工商年报、社保/公积金合规流程。 · 能熟练操作至少一种主流财务软件及电子税务局系统。 · 岗位熟练度: · 基础全盘:能独立完成10-30家(根据客户类型调整)企业月度账务闭环(审核原始凭证编制记账凭证结账出具报表纳税申报)。能根据不同行业(如商贸、建筑、现代服务)准确判断成本归集和收入确认原则。 · 税务筹划:能对客户企业做税负率预警分析,提出合规的税务优化建议(如小微企业优惠政策、加计扣除)。能独立应对税务局的日常询问和稽查协查。 · 客户沟通:能清晰地向非财务客户解释财税风险,并给出合规调整方案。
文员经验不限学历不限保险内勤
【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询,协助客户制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训,零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,能力优秀者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无任何拖欠。 2、提供专业带薪培训,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动,享受国家规定假期及带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识,心态阳光,踏实肯干,抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无违法犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(含约2小时午休),实行单双休轮休制度,不安排加班,每月休息5-8天,法定节假日均享带薪休假,另享有带薪年假。 2、依法享受全部国家法定假日,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦,所有假期按规定执行。
会计
3000-6000元/月
会计1-3年本科
本科及以上学历,初级会计职称,有两年以上工作经验,国有企业会计从业经验者优先
驻场专员
3000-5000元/月
文员1-3年大专资料管理后勤管理
1. 负责各类资料与文件的整理及归档工作; 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,积极配合各部门协作; 3. 掌握基础电脑操作技能,能熟练运用Word、Excel等常用办公软件; 4. 性格踏实稳重,责任心强,工作态度认真细致,严格遵守公司各项规章制度; 5. 完成上级交办的其他工作任务; 6. 负责日常办公环境的维护与管理。
文员经验不限高中
【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式,为车主客户提供车险续保服务。 2、全程办公室内作业,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或跑市场,无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训,零经验也能快速上手。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作,能流利使用普通话沟通。学历、专业均不限,有客服背景者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调意识,性格阳光,积极向上,踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午2:00-7:00,每日八小时工作制。周末实行单双休轮换,每月休息5-8天,国家法定节假日一律享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪(2296-6478)+绩效+补贴+奖金,月综合收入稳定在5000-9000元,高级岗位月薪过万起步,收入上不封顶。 2、职位福利:享年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年假等。
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成高社发[2019]12号
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