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行政艺术班主管
4000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.会员管理: -负责会员社群的日常维护,提升群内互动氛围,及时回应会员咨询与需求; -归集并整理会员资料,构建完整、准确的会员信息档案体系; -接待到访会员,提供专业咨询及活动参与指引服务。 2.行政及财务支持: -承担俱乐部各类活动经费及日常支出的申请与报销工作,确保流程规范有序; -协助制定活动预算方案,协同财务人员完成会费管理及财务收支公开事宜。 3.新媒体运营: -运营俱乐部新媒体平台(如微信公众号、短视频账号),策划并发布活动动态、会员风采等相关内容; -负责线下活动影像采集,独立完成基础视频剪辑与文案撰写(需熟练使用剪映、PR等剪辑工具); -不涉及课程教学,但需协助模特、艺术类课程开展宣传推广工作。 任职要求: 1.学历及专业:大专及以上学历,幼教、艺术、文秘、行政管理、声乐等相关专业优先考虑。 2.经验要求: -具备1年以上社群运营、行政助理或教育行业工作经验者优先; -熟悉主流新媒体平台运营机制,有实际账号运营成果(需提供案例或数据证明)。 3.技能要求: -精通Office办公软件(Word、Excel、PPT),掌握视频剪辑技能,具备平面设计与海报制作能力,熟练使用PS; -具有较强的文案撰写功底,可独立完成图文内容的策划与编辑。 4.综合素质: -形象良好,表达流畅,富有耐心与亲和力,擅长与中老年群体沟通交流; -工作认真细致,具备良好的执行能力和问题应对能力。
班主任/辅导员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.会员管理: -负责会员社群的日常维护,保持群内互动氛围,及时回应会员咨询与需求; -归集并更新会员档案信息,构建完整、规范的会员信息管理体系; -接待到访会员,提供相关咨询解答及活动参与指引服务。 2.行政及财务支持: -负责俱乐部各类活动经费及日常支出的申报与报销工作,确保流程符合规定; -协助制定活动预算方案,协同财务人员完成会费收取及收支明细的公开公示。 3.新媒体运营: -运营俱乐部官方新媒体平台(如微信公众号、短视频账号),策划并发布活动动态、会员风采等宣传内容; -承担线下活动的摄影摄像任务,并进行基础视频剪辑与图文编辑(需熟练使用剪映、PR等剪辑工具); -不涉及专业课程授课,但需协助模特、艺术类课程开展基础性宣传推广工作。 任职要求: 1.学历及专业:大专及以上学历,幼教、艺术、文秘、行政管理、声乐等相关专业优先考虑。 2.经验要求: -具备1年以上社群运营、行政助理或教育行业相关工作经验者优先; -熟悉主流新媒体平台运营机制,有实际账号运营成果(需提供案例或数据证明)。 3.技能要求: -熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),掌握视频剪辑工具,具备平面设计能力,能独立完成海报制作,会使用PS软件; -具备优秀的文案撰写能力,可独立完成推文、宣传稿等图文内容编辑。 4.综合素质: -形象良好,表达流畅,富有耐心与亲和力,擅长与中老年群体沟通交流; -工作认真细致,责任心强,具备较强的组织执行能力和问题应对能力。
校长
岗位职责: 1、制定并执行学校发展战略,确保教育质量和运营效率; 2、领导教学团队,提升教学水平和学员满意度; 3、管理学校日常运营,优化资源配置,控制成本; 4、建立和维护与家长的沟通渠道,提升学校品牌形象; 5、监督招生活动,实现招生目标,拓展市场份额。 任职要求: 1、1-3年教育行业管理经验,熟悉教培机构运作模式; 2、出色的团队领导能力,能够激励员工达成目标; 3、优秀的沟通协调能力,擅长处理内外部关系; 4、强烈的责任心和事业心,能够在压力下工作; 5、对教育行业有深刻理解,关注教育发展趋势。
园长
8000-13000元/月
校长/副校长10年以上大专及以上校长任职资格培训合格证书培训机构校区运营经验
1、岗位职责: •把握园所发展定位,制定符合当前阶段的教学实施与招生运营目标; •编制年度工作规划及全面经营管理方案,并主导执行落地; •推进各项管理机制、规章制度的建立与优化; •制定园所人员任用规范及绩效评估体系; •优化各部门工作流程,统筹协调并激励团队高效协作; •牵头制定员工培训方案,组织实施技能考核工作; 2、任职资格: 教育背景:大专及以上学历,经济管理、市场营销及相关专业优先; 培训经历:接受过管理学、合同法、财务管理、谈判技巧、产品知识、领导力等方面的专业培训; 经验:具备八年以上管理工作经验,有早教机构或幼儿园运营管理背景者优先考虑; 技能:具备出色的组织、计划、控制与协调能力,擅长人际沟通与团队引领,拥有较高水平的谈判技巧;能带领团队高效完成目标;熟悉本行业市场发展趋势,具备敏锐的市场感知力,优秀的预判与决策能力,以及快速学习和应对问题的能力; 个性特点:性格积极乐观,抗压能力强,具有高度的责任意识和职业投入感;
临时工1-2人月结无人机采集员五险一金
诚聘信息采集员 岗位职责:负责辖区内问题巡查与信息采集,手机上传数据,偶尔驾车跨区域作业,可学习无人机操作辅助工作。 任职要求: 18-45周岁,身体健康,责任心强,沟通顺畅。 有C1及以上驾照,驾驶技术娴熟,无重大交通事故记录。 熟练使用智能手机,具备基础拍照和文字编辑能力。 愿意学习无人机操作,接受专业培训,偶尔使用无人机开展工作。 熟悉西宁本地路况、有相关工作经验者优先录用。 无违法犯罪记录,遵守规章制度,团队协作能力强。 电话:
园长
8000-13000元/月
校长/副校长10年以上大专及以上校长任职资格培训合格证书培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1、岗位职责: •把握园所整体发展方向,制定与当前运营阶段相匹配的教学与招生目标; •编制年度工作规划及全面经营管理方案,并推动落地实施; •推进各项管理规章与制度的建立与优化; •制定园所人员任用机制及绩效评估体系; •规范各部门工作流程,统筹协调并激励各团队高效协作; •组织拟定员工培训方案,开展技能考核工作; 2、任职资格: 教育背景:大专及以上学历,经济管理、市场营销管理或相关专业优先; 培训经历:接受过管理学、合同法、财务管理、谈判技巧、产品知识、领导力等方面的专业培训; 经验:具备八年以上管理工作经验,有早教机构或幼儿园运营管理经验者优先; 技能:具备较强的组织、计划、控制与协调能力,良好的人际沟通水平及谈判能力,能够带领团队高效运作; 熟悉本行业市场发展趋势,具有敏锐的市场判断力和优秀的预测、决策能力,以及快速学习与应对问题的能力; 个性特点:性格乐观积极,具备良好的抗压能力与高度的职业责任感;
教育机构负责人
6000-8000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上营销/管理类背景大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验
岗位职责: 1.统筹教育机构整体运营工作,保障日常运行高效顺畅; 2.规划并落地机构发展战略,增强品牌知名度与行业竞争优势; 3.带领团队持续提升教学质量与服务水平,促进学员满意度增长; 4.组织开展市场宣传活动,推动招生增长,完成既定业绩指标; 5.跟踪财务运营情况,保障机构稳健经营与长期盈利目标实现。 任职要求: 1.具备优秀的领导才能与团队管理经验,能有效驱动团队达成任务; 2.熟悉教育领域发展特点,拥有优化和创新管理模式的实践能力; 3.拥有良好的沟通技巧与协调能力,可妥善应对内外部复杂事务; 4.工作责任心强,执行高效,适应高强度工作节奏; 5.对市场变化具有敏锐洞察力,能及时调整策略响应需求。
招回收员一名
面议
回收员
我们是一家上门回收废品,二手物品的线上平台,感兴趣的话可以了解一下
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构排课系统经验
岗位职责: 1、监督并引导学生的学习进程,确保其达成既定学习目标; 2、与学生及家长保持顺畅沟通,及时掌握学生学习需求与反馈; 3、设计并落实教学方案,不断优化教学效果与课堂质量。 任职要求: 1、具备出色的沟通能力与团队协作意识; 2、能独立应对和解决工作中出现的问题; 3、热爱教育事业,有意愿迎接高薪挑战; 4、富有责任心,胜任学生成长过程中的引导角色; 5、具备较强的组织与规划能力,可高效安排课程及教学活动。 岗位福利: 节假日礼品,生日礼品 每周三带薪运动日,每周下午茶时光 上班时间:早九晚六,中午休息两小时,每周一固定休假
校长5-10年大专及以上
集团自2015年成立以来,始终坚持“共开创、共成长、共承担、共分享”的教育理念,与多所高校及初高中建立了紧密的合作关系,并在成都各区域开设了多家分校区,每年为上万学员提供高质量的教学服务,旨在为每位学员提供精准、个性化的教学方案,助力广大学员实现名校梦想。 岗位职责: ① 校区经营管理工作第一责任人,全面统筹管理校区销售和教学两个部门,具有较强的招生管理能力; ② 负责校区各项销售经营指标的拆解、量化到人,实时追踪,确保指标超额达成; ③ 负责校区制度流程的梳理执行,确保校区的正常经营; ④ 负责团队的专业技能培训,对校区工作进行考核和指导; ⑤ 负责处理突发事件、日常客诉及其它问题,负责收集、汇总、分析市场信息及顾客意见并提出切实可行的意见和建议。 任职资格:需要有K12工作经验 1、要求至少2年以上青少儿教育培训行业一线销售相关经验,1年以上分校校长经验,了解成都市场: 2、善于反思和总结,具备良好的学习力、领导力、执行力、抗压力、创新力及应变能力;
青海西宁干活的小工有没有的跟我联系要四个人
小工3-5人
干活的小工有没有的跟我联系要四个人
西宁
1月1日 15:51拨打电话
青海西宁急聘低压电工1人,身体健康,联系电话
低压电1-2人
急聘低压电工1人,身体健康,联系电话
西宁
1月1日 15:43拨打电话
西宁城北区招工地小工/杂工
小工
西宁市城北区招工地小工/杂工
西宁 城北区
1月1日 15:43拨打电话
西宁城西区招聘配菜一人,工价5000工作地,新华联,没有上班的赶紧联系
5000元/月
配菜1-2人月结
招聘 配菜一人,工价5000 工作地,西宁城西区新华联,没有上班的赶紧联系
西宁 城西区
1月1日 15:35拨打电话
青海西宁火车站招聘保洁员数名,年龄(55岁以下)上班时间:上两天休两天联系人:麦主管
保洁
西宁火车站招聘保洁员 数名,年龄(55岁以下) 上班时间:上两天休两天 联系人:麦主管
西宁
1月1日 15:34拨打电话
教务班主任老师
3000-4000元/月
班主任1-3年大专及以上培训机构大学/大专生熟练使用办公软件线上教育不授课坐班
岗位职责: 1.负责学生日常学习进度跟踪与管理,确保教学计划的顺利执行; 2.负责与学生之间的沟通,解决学习过程中的问题; 3.管理学生日常事务,包括资料整理,学生学习计划记录等。 4.协助学生进行每周选岗和投递简历 5.试用期3500转正4000 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与学生、家长建立有效联系; 2.热爱教育行业,有强烈的责任心和耐心; 3.熟练使用办公软件; 4.有相关教务或班主任工作经验者优先
班主任本科及以上
岗位职责: 1、协助主教师进行课堂教学,确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导,解答学生疑问,帮助学生巩固学习内容。 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历,理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态,对K12教育产品有深入了解者优先。
班主任经验不限大专及以上培训机构成人/通用线上教育坐班
岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度,制定个性化督学计划,确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进,实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系(微信群/学习平台),日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动,提升学员活跃度 精准收集学员痛点,联动教研团队优化课程交付(每月输出服务改进报告) 客户关系维护 处理学员咨询/投诉,确保24小时内响应,满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案,定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历,财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验,有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高:能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间:8:30~17:30,周末双休及法定节假日;下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以,一周1-2次;值班后第二天调休一个半小时,十点开始上班; 薪资:4500+500绩效+社保 发薪日:20号发薪 工作地址:昌平区未来中心F座
班主任
1-1.5万元/月
班主任本科及以上
班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作,保证教学效果; 2、负责学员课程出勤率的管理和监督,课前准备、课中实施保障及服务工作,及课后总结优化; 3、负责班级文化的建立,引导班委工作; 4、策划、组织班级活动,班级活动的主持; 5、负责对学员学习的追踪及了解,随时解决各种突发问题,发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护,完成各班级转介绍指标。 职位要求: 1.男女不限,热爱教育行业,具备良好的职业道德,兴趣爱好广泛; 2.工作认真负责,热情对待学员,注重细节,良好的服务意识和协作精神; 3.擅于与人沟通,有良好的口头表达能力,有较强的组织、策划、协调和沟通能力,具备处理问题的灵活性和应变能力; 4.喜欢销售工作,有较强的心理承受能力,愿意挑战高薪; 5.有销售行业经验者优先考虑,不论之前在什么行业,只要有意向在教育行业发展者皆可,无经验可以带薪培训。 薪资福利: 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系,年薪10万以上; 2.7小时工作制,双休,法定节假日等福利; 3.签定正式劳动合同,缴纳社会保险; 4.畅通的晋升渠道,公平的晋升机制,能力强者迅速上升至管理层!工资随级别增长; 5.享受带薪培训; 6.丰富的员工活动,良好的工作氛围,常有国内游学机会。 职位福利:五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班
班主任经验不限大专及以上
岗位职责 负责管理好本班学生学习情况,协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金!!!
青海西宁在城南寻找小型工作的机会,适合2至3人参与,具体工资情况待详细了解,地点位于赤峰宁
临时工3-5人
在西宁城南寻找小型工作的机会,适合2至3人参与,具体工资情况待详细了解,地点位于赤峰宁城。
西宁
12月24日 18:28拨打电话
兼职有提成
寒假兼职 全国本科大学生,专业不限、有无经验均可;踏实肯干不摸鱼、认真负责有耐心、抗压能力强。宣传+代课;工作时间为2026年寒假;工作地点在西宁市区 薪资福利:基础薪资3050元+全勤奖励+高额绩效奖金,多劳多得无上限 应聘时请备注推荐,不备注不通过 工作地址:西宁市区
西宁
12月30日 11:43拨打电话
青海西宁天俊灭鼠寻找经验丰富的大师傅,年龄55岁以下,工作地点,薪资一天180元。
180元/天
临时工
天俊灭鼠寻找经验丰富的大师傅,年龄55岁以下,工作地点青海西宁,薪资一天180元。
西宁
12月23日 17:51拨打电话
兼职6-10人
需要兼职8-10名,需要四天左右,31日到4号,每天工作8-10小时,每小时17.5到20元,主要是穿玩偶服给顾客发礼品,有意向联系
西宁
12月25日 14:49拨打电话
兼职包住完工结算
【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若名! 工作时间:- 工作内容:宣传代课 工资:宣传十授课,根据小学初中高中划分工资(3000-5000)左右 要求:招小学、初中、高中代课老师,负责认真,吃苦耐劳,有经验优先考虑 工作地点:西宁市区(城西,城北,城南,城中,城东等) 主要对象:在校大学生兼职为主 应聘步骤:面试(试课)——签合同—上岗 其他:服从安排,工资结束就发,提供住宿,提供实习证明。 联系电话: () 正规公司,不是骗子!!! 有意向者联系我~
西宁
12月24日 10:26拨打电话
青海西宁有没有人会给餐厅加装小型隔油池,联系电话:
临时工
有没有人会给餐厅加装小型隔油池,联系电话:
西宁
12月25日 10:47拨打电话
兼职月结
火锅店长期招兼职 十七一小时 工资月15号结 需要干满三天 位置 西宁海湖万达 有意者联系 不要公主 少爷!!!
西宁
12月30日 04:43拨打电话
园长/副园长
5000-8000元/月
园长/副园长3-5年大专及以上教师资格证有高校渠道资源幼儿园园长证团队管理经验私立
岗位名称:幼儿园园长 工作地点:西宁市区三所幼儿园根据实际情况就近安排,分别为:城北区尚远鼎安幼儿园、城西区尚远绿地幼儿园、城北区金色摇篮幼儿园。 招聘人数:2名 年龄要求:28-40岁(条件优异者可适当放宽) 岗位职责: 1、统筹幼儿园日常运营,涵盖教学组织、后勤保障、安全管理及团队发展; 2、编制并推进实施园所发展战略,持续提升保教水平与品牌声誉; 3、牵头开展招生工作,设计市场推广方案,拓宽招生路径,达成年度招录目标; 4、协调家长沟通与社区联动,构建稳定的合作生态与资源网络; 5、完善内部管理机制,组织教师专业成长与课程优化,保障园所高质量运行。 任职要求: 学历与资质:学前教育、教育管理或相关专业本科及以上学历, 经验要求: 1、具有3年以上幼儿园管理经历,有民办或优质园所工作经验者优先; 2、具备扎实的招生营销能力及外部资源整合经验(如社区、教育类合作渠道); 能力要求: 3、了解学前教育政策与行业运作模式,擅长团队领导与组织文化建设; 4、具备较强的市场洞察力,能独立制定并执行招生计划; 5、具备良好的沟通协作能力,责任感强,富有开拓精神和抗压素质。 我们提供: 薪资待遇:基本薪资+绩效奖金+招生提成+学历补贴+教资补贴+年终奖+工龄奖; 福利保障:五险、双休带薪寒暑假、节日福利、专业培训及晋升机会; 工作环境:高端园所设施,优质生源与团队支持。
兼职6-10人
顺丰装卸车兼职 文化程度初中以上。装卸车 薪资福利:白班180,夜班200 招工人数:10名 应聘时请备注推荐,不备注不通过 工作地址:西宁平安区顺丰速运(万纬物流园)
西宁
12月30日 11:43拨打电话
幼儿园园长
5000-9000元/月
园长/副园长3-5年大专及以上教师资格证幼儿园园长证团队管理经验私立学校大型教育机构经验校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 全面主持幼儿园日常运营工作,涵盖教学管理、教师队伍建设、安全防疫、卫生保健及家校协同育人等环节; 拟定园所长期发展战略,贯彻教育理念,持续提升教学质量与品牌美誉度; 带领团队达成招生计划,统筹家长沟通维护及对外宣传推广活动; 完善内部管理体系,促进幼儿园规范化运作与差异化特色发展。 任职要求: 本科及以上学历,学前教育、教育学或教育管理相关专业优先考虑; 具有3年以上大型民办幼儿园园长工作经历,有高端园所或国际化幼儿园管理背景者优先; 了解学前教育领域相关政策法规,具备前沿的教育观念与丰富的实操经验; 具备优秀的团队管理能力、跨部门协调能力及市场洞察力; 热爱儿童教育事业,责任心强,性格亲和,富有创造力与使命感。 福利待遇: 基础薪资+年终绩效+招生激励+学历补贴+教师资格补贴+其他专项奖励; 每周双休,享有带薪寒暑假、免费食宿等多项优厚福利; 健全的职业晋升通道与系统化培训支持; 温馨舒适的工作氛围与人文关怀机制。 加入我们,您将拥有: 一个实现教育初心的舞台,一群志同道合的专业伙伴,以及陪伴孩子幸福成长的温暖旅程!
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