招聘课程顾问 岗位职责（全职参考，兼职参考）： 1.线上引流：通过小红书、抖音等发布备考干货引流 2.咨询转化：微信/电话沟通需求，推荐课程 3.线上和线下推广（兼职）：高校、考场等地推 任职要求： 1、大专及以上，有一定的沟通能力和销售意识，了解公考或有销售经验的优先 薪资待遇：面谈

打电话招生，工资待遇底薪加提成，需要能沟通能力强的！！

公司名称：利川市晨汐信息咨询有限公司 公司介绍：负责线上教育猿辅导，作业帮，高途，有道，学而思，是目前广大社会特大需求的项目。 招聘岗位一：课程顾问（单休+社保） 招聘岗位二：线上销售专员（单休+社保） 岗位职责：与客户负责沟通对接，按照标准与客户联系，沟通维护；定期公司组织关于课程的培训，增加个人行业知识，师傅一对一带教。 任职要求:16-32岁，性别不限，小白可学，有线上客服经验优先；沟通能力强，服务意识强；积极阳光，有强烈的上进心，不惧怕困难和挑战。 岗位福利: 1.3000底薪+提成+奖励 2.不定期团建聚餐，愉快的工作氛围，办公室坐班 3.年终奖、全勤奖、绩效奖 联系方式：谭先生 冉女士

抢占巴东职教生源蓝海！诚邀本地招生老师共拓财富之路 巴东学子升学难，优质职教零选择！本地公办职校设分数门槛，分数不达线只能被迫选择民办职校、技校。这类学校师资薄弱、实训设备严重落后，多数以勤工俭学为名，强迫学生提前进厂打螺丝，在校学习时间极短；毕业后更是直接安排进工厂做普工，毫无职业发展可言！ 即便有幸考上县城公办职校，也面临专业单一、实训条件滞后、教学水平有限等问题，孩子学成后毫无社会竞争力，升学就业彻底陷入死胡同！ 我们是重庆市教育局批准的国家全日制公办中职学校，手握国家级重磅荣誉，综合实力秒杀湖北全省所有公办中职，湖北境内无任何一所公办职校可与之匹敌！ 国家级示范中职学校、国家级重点中职学校 全国百强中职学校、全国职业教育先进单位 全国技能大赛十年成就奖、全国黄炎培职业教育优秀学校奖 重庆市综合实力排名第一公办中职、重庆市双优A类高水平学校 学校师资力量雄厚，坐拥600人专业教职工团队，汇聚国家级技能大师、国家级名师、国家级教师创新团队，正高级、副高级教师、研究生学历教师全覆盖；开设32门市场热门专业，全产业链覆盖，同时开设中专班、3+2贯通班、高考升学班，教学、实训、升学、就业全维度领跑，是巴东学子升学成才的唯一优质选择！ ，招募2-3名招生老师，招募要求： ，人脉资源广、熟人圈子大 具备销售能力，擅长沟通交流，做事有责任心 五大合作优势，稳赚无忧 1. 市场刚需拉满：巴东每年大量考不上高中的学子，急需优质公办中职出路，生源源源不断 2. 区域独家保护：巴东仅限2-3个名额，独家招生资源，无同行竞争 3. 收益丰厚可观：单县招生30-100人，年收入10万-几十万，每年仅需集中发力几个月 4. 操作简单省心：全程提供全套宣传支持，只需负责介绍学校优势、家访沟通、邀约家长学生到校实地参观即可 5. 零风险易推广：依托国家级公办名校资质，可信度拉满，家长认可度高，招生难度极低 一手掌握巴东稀缺升学刚需，背靠湖北无可匹敌的顶尖公办职教平台，低投入、高回报，既帮本地学子跳出升学困境，又能轻松斩获高薪！ 本地名额有限，招满立即截止！想抓住职教黄金风口、赚稳钱赚大钱的巴东本地人，火速加入！

招聘： 樊城沃尔玛附近艺术城招课程顾问 要求：30岁左右，热爱教育事业，有进取心，亲和力强 薪资：3000-8000 人数：5人 电话：谢老师

一、岗位定位 本岗位为专升本培训核心营收岗位，以学员咨询接待、升学规划、课程成交、市场推广、学员维护为核心，不需要授课，主打专业咨询+销售转化+校园市场运营，是教育机构专升本项目核心岗位。 二、岗位职责 1. 学员咨询与升学规划（核心工作） 1. 熟练掌握本省统招专升本最新报考政策、考试科目、报名条件、录取规则、历年分数线、专业限制等信息，为专科生及家长做专业政策答疑。 2. 根据学生专科专业、基础水平、备考时间、目标院校，一对一制定个性化升本备考方案，匹配基础班、强化班、冲刺班、集训班、全程班等对应班型。 3. 解答学生常见顾虑：考试难度、通过率、备考方法、机构对比、、住宿、师资、、上岸保障等异议，专业引导、促成报名成交。

公司提供4天带薪培训 公司提供数据资源支持 实行师徒制，专人指导3个月 拥有完善的晋升通道：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监 【您的工作内容】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式进行招生。 2、每日需拨打电话10至20通，主要用于促成报名或维护新老客户，通话时间约半小时到两小时之间。 根据个人能力可选择侧重服务端或市场端发展。 【服务端职责】： 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进课程质量，并管理培训资料； 2、熟悉公司业务及App操作流程，掌握各班型配套教学材料； 3、负责发放每日一练、周测、月测并登记完成情况，持续跟进学员学习进度，定期回访； 4、依据学员学习进展，每周制定个性化学习计划，收集反馈意见，妥善处理学员投诉问题。 【市场端职责】： 1、负责所在区域连锁机构的数据采集，支持外勤打卡，考核指标为每日新增粉丝5-10人； 2、完成辖区内连锁大客户的拜访及家访任务，确保业绩目标达成； 3、承担连锁公开课的宣讲工作。 【我们期待您具备】： 1、全日制大专学历，医学、药学、护理相关专业优先；或统招全日制本科毕业，专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力和学习意愿，能快速融入集体； 3、热爱销售工作，主动性强，具有团队协作精神。 福利待遇： √行政班作息：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专属岗位配置：独立办公位，配备专用电脑和工作手机，全方位支持高效办公 √多项休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境优越：独栋办公楼，开放式空间，扁平化管理模式 √薪酬竞争力强：按岗位职责提供行业具竞争力的底薪，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金齐全：依国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √增值商业保险：额外为员工投保商业险，减轻突发意外带来的经济压力 √节日关怀礼包：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖 √生日专属祝福：生日当天享祝福、派对及精美小礼物 √学习成长支持：设立员工图书室，开放借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升机制透明：每半年组织内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人才 √导师全程陪伴：每位新人配备专职导师，工作生活双维度提供指导与帮助 √部门团建经费：每月提供活动经费，由部门自主策划组织多样化团建活动 √公司级团建：每年至少举办2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度集体旅游：春秋两季安排全员外出旅游，增进团队凝聚力 √春节长假：春节期间享受10-15天带薪假期 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励计划：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励 √年终奖金：依据公司年度盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优异者有机会获得更高奖励 √年度调薪机制：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √系统培训体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训机会 √弹性工作地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利无缝衔接，工作资源持续累积 √开单即时奖励：现金红包、购物卡等多种形式激励不断 √办公便利设施：办公区设有休息区、微波炉、零食角等人性化配置

招聘服务员三名 18+35岁 形象气质佳 情商高，性格开朗

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恩施土家族苗族自治州恩施市招光伏安装

招聘空闲的贴砖师傅，在星光里工作几天。有意者可报名。

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岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

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招高端旅游定制师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系杨女士

招聘：旅游顾问薪资：3500-6000公司：陕西千玺百年旅行社有限公司玉祥门门市部招聘人数：1人、学历：大专公司福利：全勤奖,员工旅游,绩效奖金,节日福利,五险职位描述：负责主题旅游线路的讲解与接待职位要求：1.学历不限经验不限接受应届生2.年龄20以上具备良好的沟通能力和服务意识4.有责任心我们需要志同道合的伙伴的加入欢迎期待您的到来工作地址：陕西省西安市莲湖区玉祥门广场东南角1栋00104室

公司简介 黑龙江省易趣国际旅行社有限公司成立于2023年，注册资本60万元，位于牡丹江市西安区万达广场，现有员工50余人，为一般纳税人小微企业。公司自2022年起与上海携程国际旅行社签约，成为携程旅行事业部西北大区黑龙江、吉林及新疆CPR核心头部接待供应商，主营携程定制旅行业务。曾获2022年携程定制优秀合作伙伴、2023年重要合作伙伴、2024年战略合作伙伴、2025年全球合作大会新晋重要战略合作伙伴。2026年公司将拓展去哪网定制游、私家团、单包车及地接社同业合作。 公司名称：黑龙江省易趣国际旅行社有限公司、新疆晨汐旅行社有限公司、黑龙江晨旭旅行社有限公司 经营范围：定制旅行、拼包团、私家团、单包车、组团社同业、地接社接待 地址：黑龙江省牡丹江市西安区西七条路万达广场10号楼102门市 招聘岗位：定制师 岗位职责： 1. 通过线上线下渠道接待咨询客源； 2. 了解当地旅游资源及酒店、用车等； 3. 操作VBK系统旅游计划； 4. 具备良好语言表达与对客沟通能力，提供专业热情服务； 5. 根据客户需求及公司产品，规划设计推广高性价比旅游产品； 6. 维护长期客户； 7. 完成上级安排的工作及指标。 待遇： 1. 实习：2000元无责底薪，为期1个月； 2. 转正：3000元无责底薪+200元满勤（）； 3. 提成：毛利润15%接团操作提成； 4. 好评奖：旅行单结束按反馈发放； 5. 绩效奖：按个人销售额及团单接待量发放； 6. 朝九晚五，周末双休，11:30-13:00午休供餐，法定节假日休息； 7. 淡季3月15日至4月20日，入职满1年可朝十晚三； 8. 入职满1年可申请每年7天带薪年假； 9. 不定期带薪外出实训/踩线，； 10. 实训/踩线目的地：阿勒泰、伊犁州、黑龙江全境、吉林全境、呼伦贝尔、阿尔山。 联系电话：

招聘：会籍销售顾问、全职代课老师 18-35岁，男女不限 应届生、零基础小白、资深从业者均可入职 薪资：无责底薪+阶梯提成+课时费+各类奖金，销售拓客赚提成，授课老师卖卡+耗课双重收入 客源稳定，薪资准时发放，晋升渠道清晰，可往店长管理岗晋升，店长可往合伙人晋升。 有意私聊，预约到店面谈

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招纳贤士: 为国中家庭育教出一份力！[拳头] 招岗聘位：家庭育教指导师 【任要职求】: 1、热教爱育事业、认家同庭教的育重要性； 2、有烈强的成性长思维学和习意识； 3、亲力和强，乐分于享，有爱心； 4、有他利主义思想； 5、年龄: 30-45岁，能优力秀者可放宽。 6、工氛作围轻松愉悦，扁化平管理 【发方展向】教讲育师/咨询专家/ 团管队理

岗位职责: 1.为潜在客户提供全面的考研咨询服务，确保客户对考研流程和要求有充分理解。 2.根据客户个人情况和目标，提供个性化的课程推荐和备考建议。 3.定期跟踪客户学习进展，提供持续的学习支持和反馈。 4.积极参与市场活动，通过多种渠道推广考研课程，扩大客户基础。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户咨询问题。 2.对考研市场和政策有深入了解，能够准确解读相关信息。 3.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够根据客户需求调整工作策略。 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作目标。 岗位福利：双休、五险一金、法定节假日、福利补贴。

岗位职责：根据公司提供的资料完成相应任务，工作内容易于上手。 任职要求：具备良好的工作态度，服从上级的工作安排与指导。 工作时间：工作时段较为灵活，需具备自主管理时间的能力。 薪资待遇：公司提供丰富的晋升空间，渴望挑战高收入、突破自我的欢迎加入！

招聘招生老师，薪资3000元以上/月，有经验者优先。请联系崔女士。

岗位职责： 1. 作为旅游客户经理，负责推广张家界景区相关旅游产品及服务； 2. 开拓并维护客户资源，提供专业的旅游咨询与行程规划服务； 3. 完成公司下达的销售目标，推动业务持续增长。 任职要求： 1. 性格成熟稳重，具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能长期稳定工作，吃苦耐劳，抗压能力强，积极向上； 3. 具备较强的学习能力和团队协作精神，服从公司管理安排； 4. 有销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动开展电话/线上邀约、到访跟进及试听转化，提升咨询到签约转化率 3. 维护学员档案与学习进度，协同教学团队提供个性化学习规划与服务支持 4. 参与市场推广活动，协助收集潜在客户信息并完成有效线索沉淀 5. 定期复盘咨询数据，优化话术与服务流程，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业或销售类岗位经验者优先，无经验可带薪培训 3. 学历不限，大专及以上学历优先，有教师资格证或教育背景者加分 4. 积极主动，抗压能力强，认同教育行业价值观与长期发展路径 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力

【岗位职责】 公司提供精准客户资源，通过在线沟通方式与客户交流，建立并维护良好的信任关系。 跟进潜在客户，促进后续回访，推动成交达成。公司配备专用办公账号，成交率可达60%-80%。 重点说明：无需电话联系！！！ 每周双休，法定节假日全部休息，工作日提供免费工作餐。

招生团队，周薪过万，招满即停，机会难得。 要求：18*****，身体健康，踏实肯干，能适应长期出差！ 岗位福利：免费培训＋个人成长＋高收入回报 招聘标准：不看文凭，只看实力！ 薪资模式：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满激情，欢迎加入！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要承担校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月薪普遍在10000元-----40000元之间！

栋脑教育有限公司，专注为全国线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内异地出差工作安排，不适应频繁外勤或沟通意愿较弱者请勿投递！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人能力及投入直接挂钩。 工作内容：周一至周四，在早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长带孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子参与度高，家长认可度强。通过有效交流，引导家长购买体验门票并预约周末（含周六日全天各时段）的体验课。课后家长若认可教学效果，将报名后续课程，整体成交率维持在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，销售表现优异者可达10-15张，收入上不封顶。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周，可凭票据报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全额自留，无需上交，日均售出3—10张，相当于每日覆盖食宿开支 3：开单奖励机制：单周完成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市往返交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，人均约40元/天 5：每日出票额外激励，具体规则由团队另行公布 6：工作安排灵活，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，行业需求旺盛，成单机会多，期待有能力、肯拼搏的你加入！ 如对上述内容无异议或有进一步咨询需求，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

招聘岗位：课程顾问 岗位职责： 1、主动迎接到访的家长与学员，准确掌握其实际需求； 2、提供专业的课程介绍与规划建议，推动报名达成； 3、针对家长疑问给予有效解答和可行性方案，协同教学部门组织的教学活动为学员提供支持服务； 4、按场馆要求参与各类市场推广及促销活动，并做好潜在客户的登记与后续跟进； 5、制定并落实个人销售目标，分解任务计划，定期统计与复盘完成进度； 6、协助店长推进招生工作，落实各项销售策略，参与销售方法的交流与优化。 招聘要求：年龄25岁-40岁 具备教育培训行业或销售相关经验者优先；具备良好的沟通表达、自主学习及团队协作能力； 岗位薪资：底薪+绩效+提成；根据业绩目标完成情况阶梯式增长；综合薪资5000-10000

介绍学校课程、规划学习方案、保持有效沟通、维护学员关系、达成业绩目标、开展教学培训、调研市场动态 ‌沟通能力‌：需具备较强的表达与倾听能力，能与家长及学生顺畅交流，提供专业教育建议。 ‌专业知识‌：了解教育培训领域，掌握篮球课程体系与教学流程。 ‌销售技巧‌：具备基础的销售方法与客户跟进策略，可按时完成分配的业绩任务。 ‌团队合作精神‌：能积极配合团队成员，协同推进整体工作进展。 ‌抗压能力‌：适应高强度工作节奏，能在压力下保持稳定工作状态