会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析收入账总账税务
1、基础核算：负责会计凭证编制、会计账簿登记、财务报表出具及税务申报等相关工作。
2、独立完成全流程账务处理，确保税务操作符合合规要求。
3、具备创新意识，融合法务视角、证据链构建与风险敏感性分析能力。
4、政策预判能力：持续跟踪并解读财税政策，洞察政策背后的导向与逻辑，有效应用于实际工作。
5、熟练操作金蝶、管家婆等主流财务软件。
会计大专及以上
【工种】:会计
【时间】：
【薪资】：面议
【地址】:利川市清源大道193号
【工作内容】职位描述
一、主要工作职责、任务
1、审核原始凭证真实及有效性，会计凭证的编制并及时入账，做到日清月结，每月的现金、银行存款要与出纳的账目核对一致。
2、进行物资收发存的核算，保证物资的计价准确可靠。
3、进行应收应付核算，及时向销售部提供应收应付款情况。
4、进行固定资产核算，确保计算准确、账实相符、账账相符。
5、做好成本的核算，提供可靠的成本资料。
6、按时向各部门提供财务报表，。
7、帮助仓管做好收发存工作。
8、定期对仓库进行盘点核查。
9、公司的发票管理与开具。
10、办理企业各项税务的申报、缴纳等；办理企业所得税汇算清缴，办理减免税申请及其他与税务有关的事项。
10、负责整理会计凭证和财务会计报表，及时整理记录。
11、会计报表决算报表的编制分析和上报。
12、其它上级交待的事项。
二、任职资格：
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、5年以上工作经验，有房地产企业，外贸出口企业优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及Office办公软件，熟练使用金蝶财务软件；
6、具有良好的沟通能力；
7、有会计从业资格证书，同时具备助理会计师优先考虑。
会计大专及以上
【工种】:会计
【时间】：
【薪资】：面议
【地址】:利川市清源大道193号
【工作内容】职位描述
一、主要工作职责、任务
1、审核原始凭证真实及有效性，会计凭证的编制并及时入账，做到日清月结，每月的现金、银行存款要与出纳的账目核对一致。
2、进行物资收发存的核算，保证物资的计价准确可靠。
3、进行应收应付核算，及时向销售部提供应收应付款情况。
4、进行固定资产核算，确保计算准确、账实相符、账账相符。
5、做好成本的核算，提供可靠的成本资料。
6、按时向各部门提供财务报表，。
7、帮助仓管做好收发存工作。
8、定期对仓库进行盘点核查。
9、公司的发票管理与开具。
10、办理企业各项税务的申报、缴纳等；办理企业所得税汇算清缴，办理减免税申请及其他与税务有关的事项。
10、负责整理会计凭证和财务会计报表，及时整理记录。
11、会计报表决算报表的编制分析和上报。
12、其它上级交待的事项。
二、任职资格：
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、5年以上工作经验，有房地产企业，外贸出口企业优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及Office办公软件，熟练使用金蝶财务软件；
6、具有良好的沟通能力；
7、有会计从业资格证书，同时具备助理会计师优先考虑。
会计兼文员
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本审计财务分析税务
工作内容：
1、负责日常会计核算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报；
2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确；
3、参与税务申报流程，配合完成各项涉税事项。
岗位要求：
1、熟悉办公软件操作，能胜任日常文档处理工作；
2、掌握税务基础知识，可独立开展税务申报相关工作；
3、具备独立处理会计事务的能力，同时协助完成公司交办的其他财务任务。
恩施利川市公司名称：湖北省农集商贸有限公司招聘岗位：财务经理（五险+月休+奖金）岗位职责：
4000-8000元/月
财务经理中专及以上
公司名称： 湖北省农集商贸有限公司
招聘岗位： 财务经理（五险+月休+奖金）
岗位职责： 负责公司财务规划、预算管理和成本控制工作；组织编制财务报表及经营分析报告；监控资金流动，确保资金安全与合理使用；协调税务、审计等外部机构关系；优化财务流程，提升财务管理水平。
任职要求：财务、会计相关专业中专及以上学历；5年以上财务管理工作经验；熟悉国家财税法规及企业会计准则；具备较强的数据分析、财务决策和风险控制能力；具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；持有中级会计师以上职称者优先。
福利待遇： 面议
上班地址： 东城街道马桥社区农特产品物流交易中心
联系电话： 孙总
主管会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上
职责：
1.负责销售与费用相关数据的核对及财务核算工作；
2.负责应收应付等往来款项的对账与核实；
3.进行销售数据的整理、统计与分析；
4.核实并定期盘点库存商品情况；
要求：
1.会计、金融等相关专业本科及以上学历；
2.熟悉财务软件的操作与应用；
3.熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件，具备初级会计师职称；
4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力和学习能力；
5.具备会计实际工作经验者优先考虑。
财务结算专员
4000-5000元/月
会计3-5年本科及以上应收应付结算总账预算固定资产核算不可兼职税务
工作内容：
1、负责日常结算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报；
2、办理现金及银行相关业务，如记账凭证录入、银行账目核对，以及各类单据的审核与存档；
3、参与财务资料的整理与归档工作，确保财务信息的准确性与完整性。
岗位要求：
1、熟悉常用办公软件操作，保障日常财务工作的顺利开展；
2、了解税务基础知识，能配合完成税务申报等相关工作；
3、具备较强的组织协调能力和沟通意识，能够高效协作，胜任结算会计相关职责。
汽车展台保洁员
1000-2000元/月
保洁1-2人
急招1名卫生清洁保洁员。
工作地址为：恩施和润城汽车展厅
具体事项如下：
一.招聘条件：
1.身体健康，
保洁员不得超过55周岁。
2.听力视力良好，无沟通障碍。
3.有文化基础，认识汉字。会用智能手机拍照
二.岗位职责：
1.负责所展台的卫生清洁工作。
三，工作时间
8点至9点
每天1小时
工资：
900~1000元
主播，主持
6000-11000元/月
主播包住11-20人月结经验不限学历不限全职抖音
1.每天直播主打一个陪伴，快来唠嗑～
2. 没有才艺全是感情，唠嗑/唱歌/打游戏啥都会点，点个关注不迷路～
3. 别问播什么，问就是随机发挥，进直播间的都是家人
2. 既能hold住直播间的热闹，也能镇住活动现场的正式，全能型主持主播在线接单。
3. 多年舞台+镜头经验，适配多样风格需求，主播主持一体化服务，省心高效。
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责：
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性；
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性；
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性；
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性；
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率；
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地；
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新；
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范；
9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。
任职要求：
1.本科及以上学历，财经类相关专业；
2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验
3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。
财务经理（总助方向）
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。
2、工作时间：8-17单休
3、薪资可谈：8k-12k
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析生活服务餐饮/酒店预算管理财务综合管理
一、岗位使命
全面统筹公司财务运营与管理工作，搭建高效财务管控体系，深化业务与财务的协同联动，为公司战略决策提供有力的财务支撑，带领团队保障公司利润目标达成与现金流稳健运行，切实防范企业经营风险。
二、核心职责
1、财务战略与体系建设
主导公司财务制度的规划制定、动态优化及全流程落地执行，确保内部控制机制完善且有效运作，全方位降低企业运营风险。
2、全面预算与成本控制
牵头组织公司全面预算编制，实施全过程跟踪监控与执行复盘；深入推动成本管控工作，通过科学预测、精细核算、系统分析和结果考核，助力公司实现盈利目标。
3、财务分析与决策支持
定期开展财务状况、经营成果及资金流动的深度剖析，输出多维度管理报表，为管理层重大经营决策提供精准、及时的财务数据支持。
4、资金与税务管理
统筹公司资金规划、资产安全保障及现金流优化管理；确保税务申报、筹划安排、审计配合及工商年检等工作合规高效推进，保持良好的外部协作关系。
5、业财融合与流程优化
推进业财一体化机制建设，主导关键业务流程的梳理、优化与持续监督，紧密服务业务发展需求，从财务角度输出前瞻性风险提示与增值建议。
6、团队管理与赋能
全面负责财务团队的日常指导、能力建设、绩效评估与人才梯队培养，激发成员积极性，提升部门专业水平与协同效率。
三、任职要求
1、经验与背景：具备5年及以上中大型企业财务管理实战经历。有连锁经营或跨区域多分支机构财务管理经验者优先。年龄不超过40岁。
2、专业能力：熟练掌握全面预算、成本管控、财务分析及资金运作等核心职能。熟悉数据分析工具（如SQL、Metabase等）者优先考虑。具备较强的风险识别、评估及内控能力，有参与高层战略决策经验者更佳。
3、软性素质：为人正直，具备优秀的逻辑思维、沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。能够主动发现问题并推动解决，具备以财务视角驱动公司战略落地的能力。
4、学历与资质：财务、会计或相关专业本科及以上学历。持有中级会计师、注册会计师（CPA）或其他同等高级专业资格者优先。
工作时间：早九晚六（含午休），大小周休息（节假日不按公务员模式统一休假，根据实际工作安排调休）。
特别说明：公司处于高速发展阶段，工作任务饱满，事务较为繁杂，介意者慎投！
人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售人事/销售从业经验人力资源/管理类专业招聘与配置
工作内容：
负责公司人才招聘相关事务，通过多渠道平台开展人员招募工作
胜任要求：
1、不限学历，不限专业；
2、具备基本的沟通协调能力；
3、招聘岗位为全职性质
薪资：
4k+提成，每月休息四天
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上客服招聘与配置
岗位职责:
1.组织并落实公司人力资源规划工作，保障人才供给与业务发展相匹配；
2.负责招聘全流程执行，包括简历筛选、面试安排及员工入职手续办理；
3.协助拟定员工培训与成长方案，推动团队能力提升和工作效率优化；
4.营造积极的组织氛围，维护和谐的劳动关系，协调处理日常人事事务。
任职要求：
1.熟悉人力资源各模块操作流程，具备实际运作经验；
2.具备良好的沟通协调能力，能跨部门高效协作；
3.工作踏实认真，具备较强的责任意识和多任务处理能力；
4.适应力强，能在高强度、快节奏的工作环境中稳定发挥。
人事
4000-9000元/月
招聘专员经验不限中专及以上
岗位职责：
1.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等；
2.利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议，并具备一定的影响力，有效制定和引进人才；
3.具备跨部门沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护候选人面试体验；
4.负责招聘渠道开拓及维护等，协助进行人力资源相关的数据统计工作。
职位要求：
1.接受零经验
负责招聘
6000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限
• 招聘配置：发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、协助办理新员工入职手续。
• 员工关系：处理员工入职/转正/调岗/离职流程、组织员工活动、解答基础人事政策疑问。
• 薪酬福利：协助核算员工考勤、整理薪酬发放数据、办理社保和公积金的增删员及月度申报。
• 人事档案：维护员工人事档案的完整性，更新员工信息，确保档案管理合规。
栏目概述
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