孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

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招聘EHS职业卫生工程师（CDMO）。薪资为6000-9000元/月。岗位职责包括：1.合规及体系管理：跟踪国家及地方职业卫生法规标准，修订相关制度；完成职业病危害申报、变更申报；负责新项目职业卫生三同时，参与预评价、现状评价、控制效果评价；整理资料完成ISO45001体系外审以及政府部门监督检查。2.现场职业病危害管控：识别粉尘、噪声、高温、化学毒物等危害因素；每年委托第三方进行工作场所检测；制定PPE配置标准，日常巡检纠正员工不佩戴劳保用品问题；完善现场警示标识；制定年度设备与岗位采样计划并按照计划执行。3.员工健康监护：对接体检机构安排全员体检；整理体检报告，对异常人员督促复查，职业禁忌证人员调离危害岗位；建立并长期保管员工职业健康档案。4.培训：开展入职及年度职业卫生培训，普及化学品危害、防护知识。5.化学品管理：识别各类化学品的性质，收集编写化学品的MSDS与周知卡，根据物料兼容性规划存放区域；完成各项目的化学品暴露评估，根据评估结果制定防范措施并执行。6.其他职业卫生相关工作。

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郑州金水招工长/工程师，主要负责管理直属队分工，二次结构技术施工及交底，公司是湖北孝感的，当地管理人员可以直接联系

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主要工作职责： 1. 负责内饰系统整体方案的策划，以及子系统方案与数据的审核校核； 2. 负责内饰系统项目计划的制定与实施推进； 3. 负责建立和完善内饰系统相关技术规范； 4. 负责组织客户参与内饰系统方案评审，并完成系统文件的提交交付； 5. 负责样车阶段内饰系统的分析评估工作； 6. 在开发过程中对进度、成本、性能、质量及试验等关键要素进行统筹管控；编制相应的试验大纲和试验计划，为试制试验提供技术支持与指导； 7. 编写项目开发各阶段所需的技术文档（包括但不限于：BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆车资料等）； 8. 协助主管对团队成员开展业务指导与工作协助； 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位内饰系统设计工作经验； 2. 具备独立主导正向及逆向内饰系统开发的实际案例； 3. 熟悉国家及行业关于内饰系统的相关法规标准； 4. 熟练掌握内饰设计相关的专业绘图软件工具； 5. 具备良好的语言表达与沟通能力，能按项目节点和上级安排高效执行任务； 6. 具有较强的团队协作精神，工作积极主动，注重效率与成果质量。

荆门市掇刀区招工长/工程师

孝感孝南招钢结构承包，有预付款，前期3亿，后期9亿，共12亿项目，直接跟总包签合同，看图纸加v

招工100人55岁以下的，身体健康，手脚麻利的，必须要体检证明，工资每个月20号，宿舍空调6人房租，云梦蘑菇厂长白班长白班包住面试时间：-------------—----面试时间：■招聘岗位：工作内容：采摘双孢菇：在培育架上切根采收工作，干净无异味，恒温车间20度，需穿净化服，！-------------—----■招聘要求：，18-55岁，身体健康、视力良好；岗位已满-不要学生工需要登高作业[][][]不接受贫血、低血糖、高血压、风湿病、恐高。------------—----■薪资待遇:按产量计时：第一个月切根产量超过3300KG以上14/小时3300KG以下13/小时第二个月切根产量超过4200KG以上14/小时4200KG以下13/小时第三个月切根产量超过5100KG以上14/小时5100KG以下13/小时第四个月切根产量超过6000KG以上14/小时6000KG以下13/小时福利待遇：住宿4-6人间、水电免费。|（饭卡，水卡）吃饭：[庆祝][庆祝]特别提醒:自备碗筷招聘优势：恒温20℃超凉快车间免费住宿提供食堂消费低包三餐长白班、岗位自由、自由加班-------------—----上班时间:7：30--17:3017:30以后根据产量加班到九点或10点长白班注：面试需带上身份证原件及复印件（县级以上医院）血常规心电图血压肝功能胸片（不出片）注:报名电话李总。

熟手3年以上销售经验，、身高160以上，体重90～105，要长期稳定，能穿版。南城2楼49A。底薪提成。（业绩突破有额外奖金）联系方式

湖北众兴菌业大龄工，天天面试湖北众兴菌业大龄工，天天面试长白班厂吃厂住宿舍免费6人间，水电全免食宿待遇：一日三餐5元/天招聘要求：18-56，工人为主，夫妻工也可以，不要文化；主要采收双胞菇，站着上班，需要上架子，厂吃厂住。工资待遇：达到产量要求元/小时超产奖励，，月工时300以上，综合月薪：～元，。工作，，，辞职需要提前15天打报告。------转发以下请删除-----利润:元/小时长期支付，。驻厂:王培营

汉川工地食堂招厨房阿姨2名，工资3800＋要做事麻利，入职需要办理健康证，联系电话

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2. 组织班组人员开展施工任务，监督作业质量与安全规范执行 3. 编制施工方案、技术交底及验收资料，配合项目竣工交付 4.协调甲方、监理及分包单位沟通对接，及时解决现场问题 5. 对施工材料、设备及人员进行统筹调度与成本管控 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/安装/市政等施工流程 2.能独立承担现场管理工作，具备较强的组织协调与应急处理能力 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 4.持有施工员证、安全员证或建造师资格证者优先 5. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好沟通表达能力

市政雨污分流项目招聘技术员.技术负责人1.项目整体比较简单.工期1年，能力强工作负责下个项目可提为工程主管。可长期跟到公司2.前期2个月主要负责施工组织设计、方案、图纸会审、技术交底，后面负责人工区生产.责任工长3.工作地址绵阳涪城.包吃住.月休2天.工资1-1.2万听从项目经理安排.年龄要求28-40岁间4.必须要求有类似雨污分流项目工作经验，有意向者电话联系

工装装修公司招聘现场工长，不要兼职，本公司主要工作以各种商业装修为主，负责对接设计师及现场工人

全能的工长

需要一班抹灰工长有活。价格面谈

岗位内容： 1. 负责装修项目工程量清单的编制与预算审核工作； 2. 组织施工资源调配，统筹现场施工安排，把控整体工程进度； 3. 开展施工现场管理，落实工程质量与安全的监督与控制； 4. 关注行业发展趋势，推进先进施工工艺及新型材料的应用。 任职要求： 1. 持有装修工程师或工长相关资格证书，具备一定实际工作经验； 2. 大专及以上学历，建筑、土木工程或相近专业背景； 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4. 熟悉各类施工流程，具有良好的问题处理能力及团队协作意识。

岗位名称：物业管理员；岗位要求：1.负责物业项目的日常管理和维护，确保物业设施的正常运作；2.协调处理业主、租户及外部机构的各类咨询和服务请求；3.制定物业管理制度并监督其执行，包括清洁、安全、绿化等方面；薪资待遇：月薪4000元以上。

岗位名称：综合维修工；岗位要求：1.年龄50岁以内；2.持有低压或高压电工证（无证人员需通过面试并在试用期三个月内取得证件）；3.有相关维修工作经验者优先。薪资待遇：试用期4500元/月（试用期1–3个月），转正后按公司薪酬体系调整薪资。

岗位名称：综合维修工；岗位要求：1.负责商场内公共设施、设备的维修、检查、保养工作；2.遵守维修操作程序，确保高效、优质、安全地完成维修任务；3.服从主管的调度和安排，按时按质量完成工作；薪资待遇：月薪4000元以上。

岗位职责： 1、协助销售团队进行客户走访，深入掌握客户技术需求，提供专业咨询与产品配置建议。 2、依据客户实际应用场景制定技术解决方案，撰写技术投标文件、产品说明及应用指导等资料。 3、参与客户技术沟通、产品展示及商务磋商，解答技术疑问，助力项目顺利落地。 4、响应客户在使用过程中的技术难题，提供远程或现场的技术支持服务。 5、汇总市场动态与客户反馈，将实际需求转化为技术参数，协同研发团队推进产品优化升级。 6、挖掘产品潜在应用方向，编制应用实例、技术指南等宣传材料。 任职要求： 1、高分子材料、材料科学等相关专业背景，具备大专及以上学历。 2、具有5年以上薄膜材料、涂布工艺、胶粘剂等领域工作经验，有技术支持或销售技术配合经验者优先考虑。 3、掌握薄膜材料的基础理论与应用特点，具备一定的实验规划与数据解读能力。 4、具备较强的沟通表达能力与服务意识，能够将复杂技术问题以通俗易懂的方式向客户说明。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实安全生产责任制，及时发现并督促整改安全隐患 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理现场问题 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配

岗位职责： 1、负责新项目施工方案、施工组织设计及招投标技术文件的编制、审查与审批工作； 2、负责工程项目的技术指导与质量管控工作； 3、牵头开展技术攻关和科技创新项目，并推动实施落地； 4、主持技术交底、质量验收以及重大、特大质量事故的调查与处理； 5、指导技术资料、施工记录及施工技术总结的整理、汇总与归档； 6、组织执行国家及行业有关工程技术与质量管理的法律法规与标准规范； 7、负责项目相关签证手续的办理与具体落实。 任职资格： 1、工民建、公路桥梁等相关专业，本科及以上学历优先，具备中级及以上职称； 2、具备5年以上同岗位工作经验，有公路养护或公路建设相关从业背景； 3、熟悉工程施工全流程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制及施工组织具有深入理解与实操经验； 4、精通公路工程质量控制及常见质量问题的预防与处置，能有效解决现场技术难题； 5、具备较强的组织协调能力和综合管理能力。 薪资待遇：15000-18000元/月，依据提供的银行薪资流水核定；每天工作10小时，包吃包住。 集团基本福利待遇： 1、公司免费提供营养工作餐（中餐、晚餐）及员工宿舍； 2、除年薪制人员外，其余员工享受年终红包或高额年终奖金； 职位福利：包住、包吃、绩效奖金

岗位职责： 1. 负责房建项目全过程技术管理，包括施工图审核、技术交底及现场施工指导 2. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及进度计划，确保合规高效实施 3. 监督工程质量、安全与文明施工，及时发现并协调解决现场技术问题 4. 配合成本、合约部门完成工程量核算、变更签证及技术资料归档 5. 参与图纸会审、隐蔽验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历要求不限 2. 房建领域工作经验不限，具备现场实操能力者优先 3. 熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、能适应项目现场工作 5. 持有一级建造师执业资格证书者优先

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

3年以上物业综合维修相关工作经验，持弱电、高、低压电工作业操作证或电梯管理员等其他相关证书。综合能力优秀的，学历可适当放宽。 岗位职责(请部门负责人详细列明工作内容以作选才) 负责日常维修和设施突发事故应急处理: 岗位职责: 负责按照制度程序完成日常设施设备巡检，发现问题及时处理: 负责弱电机房、配电房、水泵房、空调机房、楼层各种维修等设备维护保养工作，确保设施设备处于正常工 作状态: 负责全楼层强，弱电维修等设备维护保养工作，确保设施设备处于正常工作状态;