熟悉建筑图纸识读，熟练掌握CAD软件操作，具备门窗、护栏生产或安装相关工作经验者优先考虑 加分项 具有以下领域从业经验者：装修装饰·房屋建筑工程·建筑材料

人事岗位招聘（全职） 任职要求： 1、具备基本沟通能力； 2、行动自如，能正常履职； 3、具备基础读写能力； 4、可熟练操作智能手机。 符合以下情况者优先考虑： 1、有明确目标但经济基础薄弱者； 2、处于恋爱关系中，暂无房产及车辆者； 不符合以下情况者谢绝申请： 1、缺乏国家认同感者； 2、完全不重视薪酬回报者； 3、个人资产远超企业经营者； 4、外形条件过于突出者。 工作氛围轻松，无强制加班 综合月薪4000-6000元，业绩优异者收入上不封顶 经验不限 学历不限 朝九晚六+团建+旅游+零食下午茶+娱乐活动

岗位职责: 1. 配合上级完成各项任务安排，保障工作执行质量 2. 主动参与团队协作，合力推进项目顺利实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效协调工作事项 2. 可独立开展工作，具备较强的责任意识 3. 拥有团队合作意识，能迅速适应团队工作氛围 薪资： 底薪3300+提成

岗位职责： 1.负责代养户猪群的健康状况管理与监控 2.监督并落实代养户猪场内部生物安全措施，组织实施生活区域日常网格化采样及消毒作业 3.管控生猪饲养过程中的料肉比指标 任职要求： 1.动物养殖、动物医学、动物科学、畜牧等相关专业优先，具备生猪养殖实践经验者亦可考虑 2.大专及以上学历，畜牧兽医类专业优先，20-24年毕业的应届毕业生，能适应猪场工作环境，踏实肯干，具备较强责任心 工作地点：襄阳市乡镇范围内 职位福利：包住、餐补、节日福利、免费停车、出差补贴 职位亮点：大型企业、广阔平台、薪资优厚、提成空间高

对业绩不设硬性指标 公司实行人性化管理 岗位职责： 1. 配合上级完成各项相关工作，保障任务执行质量 2. 主动参与团队协作，合力达成项目目标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效协调各项工作事宜 2. 可独立开展工作，具备较强的责任意识 3. 富有团队合作意识，能迅速适应团队工作氛围 薪资： 无责任底薪3300元，含300元全勤奖及提成 作息安排： 早九晚六，单双休制，法定节假日正常休息

无经验勿扰，谢谢！ 基础事务处理岗（重要文职类），需具备1-3年相关工作经验； 工作内容包括：通过多渠道完成人员补充、整理文本资料、维护团队稳定性、合同手续办理等。 单双休，购买社保 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 薪资范围：3-5K

不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备良好的执行能力，配合管理安排，按时完成每日任务及上级交办的其他工作内容，熟练掌握各类短视频平台的操作与应用，（入职前提供系统培训） 薪资待遇：无责底薪2700+全勤奖300+绩效1200（根据个人表现）+提成 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休假。 要求：年龄18~35周岁 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社保，工作氛围轻松，团队协作融洽

1.具备优秀的组织、协调与沟通能力，善于人际交往，表达流畅，具有较强的洞察力。 2.服务意识良好，性格机敏、得体大方，品德端正，行为规范。 3.熟悉主流招聘平台操作，沟通能力强，能独立完成面试邀约等相关招聘流程。 4.公文写作功底扎实，语言类相关专业背景优先。 5.工作认真负责，细致耐心，具备1至3年人力资源相关工作经验。 6.大专及以上学历，形象良好，气质端庄大方。

对业绩无硬性指标，公司实行人性化管理 岗位职责： 1. 配合上级完成各项交办任务，保障工作执行质量 2. 主动参与团队协作，合力推进项目达成 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效协调各项工作事宜 2. 具备独立处理事务的能力，工作积极负责 3. 富有团队意识，适应团队合作节奏 薪资： 底薪3300+提成

工作内容：办公室文职岗，纯坐班，冬暖夏凉，有感兴趣的小伙伴赶紧投递简历。 任职要求：大专及以上学历。 工作时间：早九晚六，双休，缴纳五险一金。 薪资福利： 4000左右，缴纳五险一金，每月15日发薪资

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

兰芯蕊，-3978，湖北省 襄阳市 谷城县 城关镇 沿河路南河体育场东泰观澜壹号营销中心1-2-1101，上门量尺寸，120元

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

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招聘 佳裕家超市高薪诚聘 内勤员1名 收银员2名 生鲜营业员3名 面食工3名 鲜肉营业员1名 营业时间7：00-20：00 试用期2800，试用期后3300-4500 ☎V 王 地址：九龙大道穆村派出所对面

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时响应资料审核与整改要求 4. 管理图纸收发、变更台账及电子文档系统，保障信息同步与版本受控 5. 参与项目例会并整理会议纪要，跟进相关事项落实情况 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案要求 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档表达能力 5. 能适应工地现场工作环境，服从项目统一安排

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湖北襄阳电力工程资料员 薪资福利:周末休，节假日休，包吃住

你好，我们公司专注于游戏直播后端服务，现招聘派单员（包吃+非销售岗，无需开发客户） 主要工作是将游戏直播间的任务分配给接单人员，安排其进入直播间进行互动，会基本电脑操作即可。（无需参与游戏，仅需完成对接协调） 每日工作10小时，分早班：6:30-16:30 和晚班：16:30-2:30，班次每半个月轮换一次（含用餐时间） 综合收入4000元以上，提供免费工作餐两餐，每月休息4天，采用调休制。有疑问欢迎随时咨询我哈

1、配合资料员日常工作。 2、项目资料表格填报、图片处理。 3、熟练使用Word、Excel、图片处理等办公软件。 4、完成领导交办的其他工作。

招聘实习会计2名，要求:1、专科及以上学历；2、具备初级会计证；3、有吃苦耐劳的精神；4、试用期三个月，；5、工作时间:早上8:00-12:00 下午13:30—17:30 一周五天制，（和国家政府部门一致）

要求有工作经验

负责公司财务报表的审计任务，保障财务信息的真实可靠与准确无误； - 参与各类专项审计工作，包括内部控制评估、合规性检查等，助力提升企业运营效能与风险防控水平； - 撰写审计报告，提出优化建议，并监督改进措施的落实情况； - 与各职能部门对接协作，获取审计所需资料，及时回应相关咨询； - 定期对公司业务流程开展审查，发现潜在风险环节，制定防范对策； - 完成上级主管交办的其他工作任务。 【任职要求】 - 具备会计学、财务管理或相近专业大专及以上学历； - 拥有3年以上工业领域成本会计管理经历及审计岗位工作经验； - 熟知国家财经法规和企业内部管控体系，具备良好的职业操守与保密观念； - 具备较强的数据分析及书面表达能力，能独立完成审计报告编写； - 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； - 持有中级会计师或审计师职称者优先录用；

任职要求： • 学历要求：大专及以上学历，财会类相关专业毕业。 • 工作经验：具有两年以上外账处理经验，需持有会计初级职称。 • 专业能力：熟悉财税政策与实务操作，具备较强的沟通协调能力、学习能力和执行能力，有企业运营管理背景者优先考虑。 • 综合素质：具备较强的服务意识，对业务变化敏感，拥有良好的职业道德和诚实正直的品格。 岗位职责： • 按照公司标准化作业流程为客户提供专业服务，规范开展顾问工作，严格执行每日既定工作流程，达成日度任务目标。 • 通过与客户沟通交流，深入掌握其实际需求，识别潜在合作机会，并高效推动签约落地。 • 主动开拓新客户资源，持续深化老客户合作关系，完善客户信息档案并做好日常维护。 • 整合调动公司内部支持资源，优化服务过程，提升客户满意水平及百元产出转化效率。 • 系统收集并分析客户反馈信息，定期安排上门回访，进一步挖掘客户深层次需求。 • 落实上级交办的其他临时性工作任务。

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